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2022年中國工商銀行浙江省分行秋季社會招聘

來源：中國工商銀行網站閱讀：2340 次日期：2022-09-05 16:05:21

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中國工商銀行浙江省分行2022年秋季社會招聘

浙江是中共中央、國務院確定的建設共同富裕示范區，2021年生產總值為7.35萬億元，人均生產總值超過11萬元；全年貨物進出口41.14萬億元、年度進出口規模首次居全國第三；年末境內上市公司606家，其中主板434家、位居全國第二，創業板137家、位居全國第三，科創板32家、位居全國第五。

中國工商銀行浙江省分行自1985年成立以來，始終堅持“立足浙江、扎根浙江”理念，始終堅持高質量發展之路，砥礪前行勇擔當，奮力拼搏鑄輝煌，經營績效長期在全國工行系統內名列前茅，是省內同業中的領軍銀行，始終保持優勢地位。浙江分行下轄杭州、溫州、嘉興、湖州、紹興、金華、衢州、臺州、麗水、舟山、義烏、蕭山等12家二級分行、近120家支行、近800余家營業網點，2萬余名員工，服務超60萬公司客戶和4300余萬個人客戶。

浙江分行始終堅持“人才興業”戰略，致力于為廣大員工提供優質的發展平臺、優厚的薪酬福利、優越的職業環境。我們堅持以奮斗者、努力者和人才為本，充分調動廣大員工的干事熱情，形成全行員工上下齊心的氛圍。我們求才若渴，誠摯歡迎優秀人才加盟，在詩畫江南、山水浙江共謀發展，共創輝煌！

一、招聘機構

中國工商銀行浙江省分行轄內湖州、紹興、麗水、舟山、義烏分行和省分行本部。

二、招聘崗位（共30人）

（一）客戶經理崗。在個人或對公金融營銷崗位工作，主要職責為客戶拓展、維護、管理，服務方案設計、財富管理設計、各類產品銷售等。

（二）客服經理崗。根據網點業務運營需要，主要在營業網點從事柜面業務處理、廳堂服務、識別推介營銷、智能業務核驗等綜合服務。

（三）金融科技崗。省分行本部和紹興分行設置金融科技崗位，主要從事分行特色平臺建設、產品和應用研發、系統運維、信息安全與管理等工作。

三、招聘條件

（一）基本條件。具有中華人民共和國國籍，具有良好的道德品質，誠實守信、遵紀守法，無不良從業記錄；具有較強的責任心、學習溝通能力及良好的團隊協作精神；身心健康，能夠適應崗位工作要求。

（二）年齡條件。應聘客服經理崗位人員須在30周歲及以下（1991年9月1日（含）之后出生），應聘其他崗位人員須在35周歲及以下（1986年9月1日（含）之后出生）。

（三）工作經歷。應聘客服經理崗位的人員一般應需具有1年及以上相關崗位全職工作經歷，應聘其他崗位的人員一般應具有2年及以上擬應聘崗位相關全職工作經歷。

（四）學歷條件。對客戶經理、客服經理崗位，應聘人員應取得國家承認的大學本科（含）以上學歷，其中，境外院校畢業人員應取得國家教育部留學服務中心出具的學歷（學位）認證；對其他崗位，應聘人員應取得國家統招的普通高等院校大學本科（含）以上學歷、學位，其中，境外院校畢業人員應取得國家教育部留學服務中心出具的學歷（學位）認證。

（五）專業條件。對客戶經理、客服經理崗位，專業條件不作要求；對金融科技崗，專業以電子信息科學類、計算機類、數理統計類等相關專業為主。

（六）其他條件。應聘客戶經理、客服經理人員錄用后，需在錄用機構工作不少于5年。

具體招聘支行及各崗位詳情見附件。

四、招聘程序

（一）網上報名（2022年9月18日截止）。請應聘者登錄我行人才招聘官方網站（https://job.icbc.com.cn），或關注“中國工商銀行人才招聘”微信公眾號，進入“社會招聘”欄目選擇“浙江分行”，注冊用戶并在線填寫個人簡歷，完成職位申請。

（二）資格審查。我行將在報名結束后對應聘者進行資格審查，并根據崗位需求分布及報名情況等，擇優甄選確定入圍筆試人員。

（三）筆試、面試。具體時間和地點安排，請以電話、短信或郵件通知為準。

（四）背景調查、體檢、簽約錄用。

五、注意事項

（一）本次招聘統一采取網上報名方式，招聘期間，我行將通過手機短信或電子郵件等方式與應聘者聯系，請保持通信暢通。

（二）應聘者應對申請資料信息的真實性負責。如與事實不符，我行有權取消其應聘資格，解除相關協議約定。

（三）我行從未成立或委托成立任何考試中心、命題中心等機構或類似機構，從未編輯或出版過任何招聘考試參考資料，從未向任何機構提供過招聘考試相關的資料和信息。