根據(jù)工作需要，經(jīng)研究決定，面向社會(huì)公開招考事業(yè)單位工作人員94名。招考按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取公開報(bào)名，統(tǒng)一考試、全面考察、擇優(yōu)聘用的方式進(jìn)行。
招考職位計(jì)劃數(shù)和報(bào)名人數(shù)的比例不足1：3的，按比例核減直至取消該職位招考計(jì)劃。
一、招考條件和要求
招考對(duì)象：符合崗位要求并已取得相應(yīng)學(xué)歷畢業(yè)證書的青田縣戶籍（以2012年10月21日戶口所在地為準(zhǔn)）人員或青田縣生源普通高校歷屆畢業(yè)生（取得畢業(yè)證書的研究生，并具有碩士以上學(xué)位的人員戶籍不限），年齡為18至35周歲（1976年10月21日至1994年10月21日期間出生），個(gè)別崗位根據(jù)實(shí)際情況，適當(dāng)放寬年齡限制（以招聘計(jì)劃表為準(zhǔn)）。
本縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員不予報(bào)考。
工作經(jīng)歷要求面向“大學(xué)生村官”的對(duì)象是指在我縣“大學(xué)生村官”崗位上工作滿兩年及以上且在崗的“大學(xué)生村官”可以報(bào)考。
具體招考計(jì)劃和崗位要求，詳見附件一。
招考計(jì)劃表中所需專業(yè)或資質(zhì)要求沒有明確的，按《2012年青田縣公開招考事業(yè)單位工作人員專業(yè)資格審查辦法》執(zhí)行（詳見附件二）。
二、招考辦法
（一）報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間：2012年10月22-23日。
2、報(bào)名地點(diǎn)：青田縣人力資源市場(chǎng)(水南青田火車站前)。
3、報(bào)名材料：
考生應(yīng)提供本人身份證、戶口簿（戶籍證明）、學(xué)歷證書等相關(guān)證件原件及復(fù)印件各1份，近期免冠一寸正照2張。
報(bào)名表可以到青田縣人力資源和社會(huì)保障局門戶網(wǎng)站www.qtrs.gov.cn下載中心下載打印或填寫。
4、報(bào)名時(shí)需繳納考務(wù)費(fèi)40元。筆試時(shí)間定于11月4日，報(bào)考者憑考務(wù)費(fèi)發(fā)票，于10月30-31日到青田縣人力資源和社會(huì)保障局人才管理服務(wù)處領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
5、報(bào)考人員應(yīng)對(duì)提交的本人信息和材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡提供虛假信息和材料一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格或錄用資格。
6、貧困家庭的報(bào)考人員可憑民政部門出具的特困證明或低保證明，經(jīng)審核后免除考務(wù)費(fèi)用。
（二）考試
1、筆試
筆試科目為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》一門，筆試時(shí)間地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。筆試考試考生需攜帶黑色字跡的簽字筆或鋼筆、2B鉛筆和橡皮。
筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績從高分到低分，招考計(jì)劃2名及以下的按1:3、3名及以上的按1:2的比例確定入圍面試人員并在青田縣人力資源和社會(huì)保障局門戶網(wǎng)站www.qtrs.gov.cn公示。
2、面試
面試入圍人員請(qǐng)按照青田縣人力資源和社會(huì)保障局門戶網(wǎng)站www.qtrs.gov.cn發(fā)布的通知，在面試前2天到青田縣人力資源和社會(huì)保障局人才管理服務(wù)處領(lǐng)取面試通知書，逾期不領(lǐng)，視為自動(dòng)棄權(quán)；在面試前一天如面試對(duì)象書面確認(rèn)放棄面試的，根據(jù)該職位筆試成績從高分到低分予以遞補(bǔ)。面試成績滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)為60分，面試不合格者自然淘汰，面試時(shí)間、地點(diǎn)詳見面試通知書。
（三）體檢、考察、聘用
根據(jù)筆試成績(按卷面總分折算為100分)×50%+面試成績×50%折算總成績，滿分100分，計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入，若總成績相等以筆試成績高的排名在前。按照總成績排名以1：1比例確定體檢對(duì)象，體檢按《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>的通知》（浙人公〔2005〕68號(hào)）及人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>》執(zhí)行；對(duì)體檢合格者進(jìn)行考察，考察參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則（試行）》進(jìn)行。體檢和考察有不合格的，根據(jù)總成績排名依次替補(bǔ)。根據(jù)體檢、考察結(jié)果，按照總成績排名擇優(yōu)確定聘用對(duì)象并進(jìn)行公示（5個(gè)工作日）。公示期滿無異議的，按錄用審批權(quán)限辦理聘用手續(xù)。聘用期間，個(gè)人檔案由縣人才管理服務(wù)處實(shí)行人事代理。
報(bào)考人員在接到聘用通知后，必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到,無正當(dāng)理由逾期者，取消聘用資格，不再遞補(bǔ)。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府下屬事業(yè)單位工作人員1和工作人員2崗位聘用前按總成績社會(huì)人員與“大學(xué)生村官”合并后排名選擇聘用崗位。
三、本通告未盡事宜，由青田縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋（咨詢電話：0578-6822270）。
監(jiān)督電話：青田縣紀(jì)委：0578-6823232
青田縣人力資源和社會(huì)保障局：0578-6834867
2012年青田縣事業(yè)單位工作人員招考計(jì)劃部門事業(yè)
2012年青田縣公開招考事業(yè)單位工作人員專業(yè)資格審查辦法
青田縣人力資源和社會(huì)保障局
二〇一二年十月十日
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