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紅塔區教育體育系統2023年提前招聘教師通告

根據《云南省事業單位公開招聘工作人員辦法》和《關于規范玉溪市事業單位提前招聘人員工作的通知》等文件，紅塔區教育體育系統擬提前招聘52名編制內熱愛教育事業的緊缺教學人才，現將相關事項通告如下：

一、招聘崗位和條件

（一）招聘崗位

另：不限名額不限專業接收紅塔區籍2023年教育部直屬師范類院校公費師范畢業生。

二、招聘對象

全國范圍內全日制普通高校具有碩士研究生及以上學歷和相應學位（教育部直屬六所師范類高等院校可以放寬至具有本科學歷和相應學位）的2023年畢業生。

教育部直屬六所師范類高等院校為：華東師范大學、華中師范大學、北京師范大學、東北師范大學、陜西師范大學、西南大學。

三、崗位要求

（一）堅持黨的路線、方針、政策，遵紀守法，服從工作安排；

（二）具有獨立承擔教育教學工作的能力；

（三）所學專業與招聘崗位要求的專業相符或相近；專業名稱不符但專業方向符合的，可視為符合條件；

（四）畢業時須取得與報考專業相對應的畢業證、學位證、教師資格證以及崗位要求的其它證書；

（五）身心健康。

四、招聘程序

（一）報名。

1.時間：通告發布之日起至2022年9月23日下午18：00。

2.報名方式：采用網絡報名，每人限報兩個崗位。請考生報名時提交如下應聘材料：《紅塔區教育體育系統提前招聘教師報名表一》《紅塔區教育體育系統提前招聘教師報名表二》（附后）、個人身份證、《畢業生就業推薦表》（需蓋有畢業院校公章）、成績表（需蓋有畢業院校公章）、《師范生公費教育協議書》（公費師范生提供）、武術專項證明（報考高中武術教師崗位提供，需蓋有畢業院校公章）、黨員證明材料（報考政治教師崗位提供）、相關獲獎證書等，其他材料自行酌情添加，以上材料（除報名表外）掃描為pdf格式統一存放在以本人姓名命名的文件夾中，壓縮后發送至郵箱htqjyzp@126.com（請在“主題”中注明報考崗位和姓名），并關注“宜學紅塔”微信公眾號，發送消息“招聘”（在會話框中輸入“招聘”二字）獲取二維碼，掃碼加入“紅塔教育2023年提前招聘”群，后續招聘考核相關事宜將會通過該群通知。聯系電話：0877-2015823。

（二）資格審查

考生須在規定的時限內提供應聘材料，應聘材料須全面、真實、清晰、有效；資格審查貫穿于整個招聘過程，不論任何環節，如有不符合招聘條件或弄虛作假的人員，取消考核或聘用資格。

（三）綜合考核

綜合考核采用筆試和專業技能測試的方式進行。綜合考核成績＝筆試成績×30%+專業技能測試成績×70%；未進行筆試的崗位，綜合考核成績＝專業技能測試成績。

資格審查合格的人員全部進入考核程序。若實際參加筆試人數與招聘人數比例超過進入專業技能測試比例的崗位先進行筆試，分崗位按筆試成績高低按比例確定進入專業技能測試人員；資格審查合格人數與招聘人數未超過該比例的崗位，或超過該比例，但筆試開始時間到時，實際參加筆試人數與招聘人數比例未超過進入專業技能測試比例的崗位不再進行筆試，全部進入專業技能測試。

1.筆試

筆試內容：職業能力測試（主要考察考生的綜合素質和能力，主要題型為常識判斷、數量關系、言語理解與表達、判斷推理、資料分析）。筆試總分100分。本次考試不指定考試教材、大綱及輔導用書，也未委托任何培訓機構開展考前培訓。

筆試時間：2022年9月28日上午8：30——10：30

筆試地點：玉溪高新小學（紅塔區創新路）

2.專業技能測試：總分100分，設定專業技能測試成績最低控制分數線為70分，低于70分不予聘用。

（1）高中武術教師

采取面試、試講和武術專項技能考核相結合的方式進行。參加武術專項技能考核時請做好自我保護，以免受傷。專業技能測試成績=面試和試講（占專業技能測試成績的30%）+武術專項技能考核（占專業技能測試成績的70%）。

（2）其他崗位

采用面試和試講相結合的方式進行。

考核時間：2022年9月30日上午8:30

考核地點：玉溪高新小學（紅塔區創新路）

考核結束后對成績進行公示，根據綜合考核成績按1：1的比例從高分到低分等額確定簽訂就業協議人員。如出現因綜合考核成績并列導致擬簽訂就業人數超出招聘名額的，按專業技能測試成績排序；仍然并列的，對并列人員進行加試，根據加試成績確定簽訂就業協議人員，加試內容另行通知。擬簽訂就業協議人員必須在規定的時間內簽訂就業協議，若逾期不簽訂協議的，按自動放棄處理；簽訂協議后放棄或提出解約的，支付對方違約金叁萬元。

（四）資格復審

畢業時由用人單位或紅塔區教體局組織資格復審，資格復審不合格的，取消其擬聘用資格，按綜合考核成績依次遞補。

（五）體檢和考察

體檢參照公務員錄用通用體檢標準執行。首次體檢不合格，在5個工作日內由考生本人提出書面申請，可到上一級醫療機構進行一次全面復檢，復檢結論為最終體檢結論。體檢費由考生自理。

由招聘單位和主管部門對擬聘用人員思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行考察，全面掌握了解擬聘用人員的現實情況，并對擬聘用人員資格條件進行復查。

（六）公示及聘用

對擬聘用人員進行公示。擬聘用人員公示期滿后，沒有反映問題或所反映的問題不影響聘用的，在規定時限內辦理聘用手續。畢業后持畢業證、學位證及崗位要求的其它資格證書等在規定的時間內報到。規定時間內無故未按時報到者，視為自動放棄，按違約處理。

五、新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控要求

1.在云南省內（除邊境25個縣（市））的考生“健康碼”和“通信大數據行程卡”均為綠碼、持開考前48小時有效的玉溪市內核酸檢測陰性檢測報告原件（或出示“健康碼”中核酸檢測陰性信息）、現場測量體溫正常（≤37.3℃）可參加考核。

2.7日內有省外中、高風險地區旅居史的考生，到玉后須主動向入住地所在社區報備，按照玉溪市屬地管理要求進行相應隔離和健康監測管理。7日內有其他省外和省內25個邊境縣（市）旅居史的考生入玉后完成“3天2檢”，已做“落地檢”的，間隔24小時再進行1次核酸檢測。以上人員“健康碼”和“通信大數據行程卡”均為綠碼、持入玉后所有核酸檢測陰性檢測報告原件（或出示“健康碼”中核酸檢測陰性信息）、現場測量體溫正常（≤37.3℃）可參加考核。

3.“健康碼”、“通信大數據行程卡”為紅碼和黃碼的考生不得進入校園參加考核。

4.在校園參加考核期間，除核實考生身份、考核時特別要求外，考生全程佩戴口罩。考生進入校園后，按提示路線進入或離開考場，不得在校園內長時間逗留。

5.考生應遵守相關防疫要求。不配合工作人員進行防疫檢測、詢問等造成不良后果的，取消報名、考核資格；如有違法情況，將依法追究法律責任。

6.在招聘過程中，將按照玉溪市疫情防控的最新要求落實防控措施，必要時將對有關要求進行調整，敬請廣大考生給予支持和配合。

六、紀律要求

（一）考生須留下有效聯系方式，并及時登錄玉溪人才網，了解招聘工作的進程和有關事項的公告，保持報名時登記的聯系方式暢通。若因考生不及時了解招聘進程或聯系電話不暢通而造成的后果，由考生本人自負。

（二）為維護招聘工作的嚴肅性，在報考工作中弄虛作假，一經查出，取消考錄資格。

（三）如聘用人員畢業時未能取得報名條件中要求的畢業證、學位證或教師資格證以及普通話等崗位要求的相關證書的，或有其他不符合聘用條件的情況的，以及約定時間內無故未按時報到的，取消聘用資格。

（四）凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位。聘用單位負責人員和招聘工作人員在招聘過程中，涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的，也應當回避。

本通告由紅塔區教育體育局負責解釋，未盡事宜另行通知。

聯系電話：玉溪市紅塔區教育體育局：0877—2015823、13887776556（楊老師）、13708772998（李老師）

玉溪市紅塔區人力資源和社會保障局：0877—2025135

監督電話：0877－2015348、2011516

附：

1.招聘單位簡介；

2.《紅塔區教育體育系統提前招聘教師報名表一》

3.《紅塔區教育體育系統提前招聘教師報名表二》

玉溪市紅塔區教育體育局

2022年9月16日

來源：https://www.yxrc.cn/yxrc/article.g?m=detailRc&p_id=23246351&cateid=4