2022年招聘緊缺專業(yè)技術人員的公告（二）
為滿足部門一線崗位人力資源配置急需專業(yè)人才緊缺問題，現(xiàn)擬向州內(nèi)外社會招聘擬向州內(nèi)外社會招聘IDC值班工程師2名。現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘原則
堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩裱?ldquo;公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的招聘原則，以崗招人為原則，實行供需見面，雙向選擇。
二、招聘計劃
IDC值班工程師2人；
三、招聘條件
年齡要求18周歲至35周歲以下（年齡計算截止時間為報名當天）。
報考者應具備條件具有本科及以上學歷或具有相關職業(yè)資格證書者優(yōu)先；
政治素質(zhì)好，熱愛祖國，有強烈的事業(yè)心和責任感，品行端正，遵紀守法，愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞，有良好的職業(yè)操守；
對具有3年以上從事相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。
四、以下情形者不得報名：
1.受過刑事處罰的；
2.處于黨紀、政紀處分所規(guī)定的提任使用限制期內(nèi)的
3.涉嫌違紀違法正在接受有關部門審查尚未作出結論的；
4.曾被公司及相關單位開除并解除勞動合同的人員；
5.現(xiàn)役軍人；
6.全日制在校學生；
7.屬于國家法律法規(guī)規(guī)定的競業(yè)限制人員；
8.其他不宜應聘人員。
五、招聘辦法
報名及資格審查時，須提交身份證、學歷、學位、專業(yè)技術資格、職（執(zhí)）業(yè)資格、個人簡歷、近年來主要工作業(yè)績材料的復印件，資格復審時需驗原件，留存復印件。
六、招聘方式（總成績=筆試50%+面試50%）
筆試內(nèi)容為《綜合能力測試》：主要測試應聘者的綜合能力，包括思維能力、職業(yè)性格及潛能、相應專業(yè)知識，總分100分（占50%)
面試(占50%）：針對崗位任職資格，著重了解應聘者的專業(yè)知識、分析思考、溝通表達、人際交往等方面能力以及職業(yè)道德、職業(yè)素養(yǎng)等。
公示：對招聘結果按政策規(guī)定進行公示。
七、錄用辦法
根據(jù)應聘者的考核測評總成績、政治審查結果和應聘者提供的近期體檢報告（由三級甲等或以上等級醫(yī)院出具），結合招聘計劃和崗位任職資格，擇優(yōu)確定擬錄用人員。
待擬定人員后，在規(guī)定期限內(nèi)為錄用人員辦理入職手續(xù)，試用期3個月，簽訂臨時勞動合同，試用期合格辦理相關手續(xù)。
八、待遇
基本工資：4800元，試用期2個月。繳交五險、績效獎金、加班補助、通訊補貼、帶薪年假。
九、報名時間及地點
1.時間：（2022年9月21日至9月22日 9:00-17:30）
2.報名方式：采取現(xiàn)場報名或線上報名(線上報名郵箱：13988708509@139.com
3.現(xiàn)場報名地址：迪慶人力資源市場（迪慶州人社局一樓大廳）。
十、筆試、面試及時間地點待定。
1.招聘工作紀律為了維護招聘工作的公正性、客觀性，凡發(fā)現(xiàn)并經(jīng)查實考生在報名、筆試、面試、資格復審、聘用等過程中有弄虛作假行為的，取消其聘用資格，并追究相關責任。
2.為貫徹落實新冠肺炎疫情防控工作要求，參加考試人員須事先申報個人健康狀況，參加考試前出示“健康碼”“通信大數(shù)據(jù)行程卡”，來自國內(nèi)疫情中高風險地區(qū)的考生還須向招聘機關提供考前7天內(nèi)新冠病毒核酸檢測結果為陰性的證明，如有隱瞞，后果自負。
3.招聘聯(lián)系方式中國移動公司云南分公司迪慶分公司聯(lián)系人：吳夢超（聯(lián)系電話：13988708509）。
迪慶人力資源市場（迪慶州人社局一樓大廳）：0887—8222626
迪慶州人力資源市場
2022年9月16日
一、具體工作內(nèi)容
1、材料整理及記錄
1.每日巡檢機房；
2.進出入機房登記；
3.進出入機房審批流程提交；
4.機房隨工及記錄；
5.進出入調(diào)度室登記及記錄；
6.機房進出借卡登記；
7.公司下發(fā)跳纖任務；
8.公司審計資料整理；
9.公司資源稽查任務整理；
10.公司安全檢查及整改；
2、巡檢及相關檢查
1.每周清潔任務及日常的衛(wèi)生清潔任務；
2.每月所有動環(huán)作業(yè)計劃任務；
3.每季度所有動環(huán)作業(yè)計劃任務；
4.協(xié)助IDC機房內(nèi)設備遠程協(xié)助任務；
5.動環(huán)相關的到各個倉庫清點物資；
6.動環(huán)相關的各個倉庫統(tǒng)計物資登記記錄；
7.帶領參觀機房人員并做登記記錄；
來源：https://mp.weixin.qq.com/s/fcALyaiE9GyW-GoxNndv8w
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