為進(jìn)一步加強(qiáng)江東區(qū)人才隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化人員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)江東區(qū)部分區(qū)屬事業(yè)單位用人需求,按照《寧波市江東區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施細(xì)則》有關(guān)規(guī)定，決定開展2012年下半年事業(yè)編制工作人員招考，特制訂如下招考簡(jiǎn)章:
一、招考指標(biāo)
本次公開招考事業(yè)單位工作人員共16名。具體的招考單位、職位、人數(shù)和報(bào)考條件詳見附件1。
二、招考條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
2、遵紀(jì)守法、品行端正，身體健康，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)。
3、崗位要求的其他條件（見附件1）。
4、留學(xué)人員以教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書報(bào)考。
5、年齡計(jì)算時(shí)間截止到2012年10月21日。
6、戶籍以2012年10月21日戶口所在地為準(zhǔn)。
7、有工作經(jīng)歷要求的，工作時(shí)間統(tǒng)一計(jì)算到2012年10月21日。在全日制學(xué)校就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能視為工作經(jīng)歷。
8、現(xiàn)役軍人、在全日制普通高校就讀的非2012年應(yīng)屆畢業(yè)生不能報(bào)考。
三、報(bào)名辦法
本次報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名及現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)方式，通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)的考生發(fā)給準(zhǔn)考證。具體程序如下。
（一）網(wǎng)絡(luò)報(bào)名
1、網(wǎng)絡(luò)注冊(cè)及報(bào)名
時(shí)間：2012年10月19日9時(shí)—10月21日17時(shí)。
網(wǎng)址：通過(guò)寧波江東人事人才網(wǎng)（www.nbjdrs.gov.cn）首頁(yè)，點(diǎn)擊“公開招考”標(biāo)簽進(jìn)入江東區(qū)“事業(yè)單位公開招考”系統(tǒng)注冊(cè)并報(bào)名。
報(bào)考人員上網(wǎng)注冊(cè)個(gè)人信息后，選擇職位報(bào)名，逾期不再受理注冊(cè)及報(bào)名。
在此期間不作初審，報(bào)考人員可更改報(bào)考職位。
2、資格初審
時(shí)間：2012年10月22日9時(shí)—10月23日24時(shí)。
招錄機(jī)關(guān)對(duì)報(bào)考人員最后選定的職位進(jìn)行資格初審，對(duì)初審未通過(guò)的人員將說(shuō)明理由。在此期間報(bào)名系統(tǒng)不對(duì)報(bào)考人員開放。
3、查詢并再次報(bào)名
時(shí)間：2012年10月24日9時(shí)—10月24日17時(shí)。
已報(bào)名人員登錄考試錄用系統(tǒng)查詢資格初審結(jié)果。通過(guò)初審的不能再報(bào)考其他職位；未通過(guò)的可再次報(bào)名并接受資格初審，資格初審在再次報(bào)名之日起2天內(nèi)完成，初審的截止時(shí)間為2012年10月25日24時(shí)。
（二）現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)
現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)時(shí)間：2012年11月1日—11月2日（上午9:00-11:00，下午1:30-4:30）。
通過(guò)資格初審的考生應(yīng)在指定時(shí)間內(nèi)到江東區(qū)人力資源和社會(huì)保障局3417會(huì)議室（寧波市興寧路456號(hào)，東方商務(wù)中心2號(hào)樓3樓）進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)，并領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
考生現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)時(shí)應(yīng)攜帶本人身份證原件，及2張近期免冠1寸彩色證件照。未進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)的，視為自動(dòng)放棄。
委托他人辦理現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)的，需同時(shí)提供考生及代辦人身份證原件。
四、招考錄用工作程序
1、發(fā)布招考公告及報(bào)名。本次招考同時(shí)在寧波晚報(bào)、寧波江東人事人才網(wǎng)（www.nbjdrs.gov.cn）上發(fā)布招考公告，公布招考職位、條件及報(bào)名時(shí)間與方式。考生按照上述要求進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)報(bào)名及現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)。
2、筆試。由江東區(qū)人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織。如果該職位現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)人數(shù)和參加筆試人數(shù)不足招考指標(biāo)的3倍，則取消該職位招考指標(biāo)。本次招考筆試科目為綜合基礎(chǔ)知識(shí)，筆試成績(jī)按百分制計(jì)，占總成績(jī)的50%。本次考試不提供相關(guān)參考用書。
3、資格復(fù)審。面試前，由江東區(qū)人力資源和社會(huì)保障局在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)對(duì)進(jìn)入面試人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。考生須帶的證件：（1）身份證原件及復(fù)印件；（2）畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件，港澳、國(guó)外留學(xué)歸來(lái)人員須持教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書原件及復(fù)印件；（3）相關(guān)執(zhí)業(yè)資格證書、職業(yè)水平證書或?qū)I(yè)技術(shù)資格證書原件及復(fù)印件；（4）報(bào)考有戶籍要求職位的需提供戶口簿（集體戶口人員持集體戶口簿首頁(yè)復(fù)印件及本人信息頁(yè)原件或戶口所在地戶證中心戶籍證明）原件及復(fù)印件；（5）工作經(jīng)歷證明（按各招聘職位要求提供）；（6）其他證明材料（按各招聘職位要求提供）。
證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與報(bào)考資格條件不相符者，取消面試資格。未按時(shí)參加資格復(fù)審的，視作放棄面試資格。
若取得面試資格的人員資格復(fù)審不合格或書面確定不參加面試的，在該職位的筆試合格人員中從高分到低分予以遞補(bǔ)，并在面試實(shí)施2天前完成資格復(fù)審。
4、面試。根據(jù)筆試成績(jī)按招錄指標(biāo)數(shù)1：3的比例，從高分到低分擇優(yōu)確定進(jìn)入面試人員，入圍面試人員不足1:3比例或現(xiàn)場(chǎng)參加面試人員不足1:2比例的，取消該職位招考指標(biāo)。面試主要測(cè)試報(bào)考者口頭表達(dá)能力、應(yīng)變能力、分析能力、回答問題準(zhǔn)確性和舉止儀表等，不足60分者淘汰。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)宣布。
綜合成績(jī)（筆試、面試成績(jī)各占50%）在寧波江東人事人才網(wǎng)（www.nbjdrs.gov.cn）上公布。
5、體檢。按招聘職位綜合成績(jī)從高分到低分1:1比例進(jìn)入體檢。體檢按《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）的通知》（浙人公〔2005〕68號(hào)）及人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）執(zhí)行。體檢不合格者淘汰。體檢對(duì)象不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。
體檢對(duì)象放棄體檢或體檢不合格，在相應(yīng)職位面試合格人員中按綜合成績(jī)從高分到低分予以遞補(bǔ)。
6、考察。體檢合格者，進(jìn)入考察。考察工作由江東區(qū)人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同用人單位共同實(shí)施。考察參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則（試行）》（浙人發(fā)〔2008〕58號(hào)）執(zhí)行。考核結(jié)果分為合格和不合格。考察結(jié)論為不合格的淘汰。
7、公示、錄用。根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果，按綜合成績(jī)（筆試、面試成績(jī)各占50%）從高分到低分確定擬錄用人員名單，并在寧波江東人事人才網(wǎng)上公示。（如綜合成績(jī)相同，則筆試成績(jī)高的為擬錄用人員，如筆試、面試成績(jī)均相同，則再加試一次筆試。）7個(gè)工作日后無(wú)異議的，按有關(guān)規(guī)定辦理錄用手續(xù)。對(duì)反映有影響錄用問題并查有實(shí)據(jù)的，不予錄用。對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩錄用，待查清后再?zèng)Q定是否錄用。
五、錄用人員待遇及試用期
新錄用事業(yè)單位工作人員一律實(shí)行聘用制，并實(shí)行試用期，試用期一般為半年（應(yīng)屆畢業(yè)生見習(xí)期仍按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行）。試用期期滿，考核“合格”的，予以正式聘用，享受事業(yè)單位工作人員待遇；考核“不合格”的，取消事業(yè)單位工作人員錄用資格。
六、注意事項(xiàng)
1、有關(guān)報(bào)考政策，請(qǐng)仔細(xì)閱讀本簡(jiǎn)章，如有疑問，請(qǐng)致電0574-87811570、0574-87811571或查詢寧波江東人事人才網(wǎng)（www.nbjdrs.gov.cn)。
2、報(bào)考人員必須在10月19日9時(shí)—10月21日17時(shí)內(nèi)注冊(cè)并報(bào)名，工作人員進(jìn)行資格初審時(shí)以報(bào)考人員最后選定的職位（專業(yè)）為準(zhǔn)。
3、報(bào)考人員不能用新、舊兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名；報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。
4、因現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)、筆試和面試人數(shù)不足規(guī)定比例而取消招考指標(biāo)的職位，將在寧波江東人事人才網(wǎng)上予以公布。
5、在辦理考試錄用過(guò)程中，若發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)考范圍及資格條件的或弄虛作假情況的，一經(jīng)查實(shí)，取消錄用資格。
6、錄用工作的主要環(huán)節(jié)要實(shí)行嚴(yán)格的監(jiān)督。認(rèn)真受理群眾檢舉、申訴和控告。對(duì)違反錄用考試紀(jì)律的工作人員及考生，要按規(guī)定認(rèn)真追查，嚴(yán)肅處理。舉報(bào)電話：0574-87740853。
2012年寧波市江東區(qū)公開招考事業(yè)編制工作人員職位表
二○一二年十月十日
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