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2022年廣西天益人力資源有限公司招聘公告
來(lái)源:隆林縣人民政府門戶網(wǎng)站 閱讀:1557 次 日期:2022-09-21 15:19:56
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招聘公告

因工作需要,廣西天益人力資源有限公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘(政府購(gòu)買服務(wù)型人才)編外工作人員,現(xiàn)將招聘事項(xiàng)公告如下:

一、招聘原則

堅(jiān)持“面向社會(huì),公開(kāi)招聘,公平競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)聘用”的原則,按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),采取公開(kāi)招聘的方式,擇優(yōu)聘用。

二、招聘崗位及要求

招聘崗位:綜合辦公室

招聘人數(shù):6人

要求:全日制專科及以上學(xué)歷,不限專業(yè)(文秘類專業(yè)、計(jì)算機(jī)類專業(yè)優(yōu)先)

三、招聘條件

(一)年齡35周歲以下,男女不限(特殊情況年齡可適當(dāng)放寬)。

(二)政治素質(zhì)好,愛(ài)崗敬業(yè),能吃苦耐勞,抗壓能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的責(zé)任意識(shí)和服務(wù)意識(shí),具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;

(三)具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

(四)有下列情形之一者不得報(bào)名:

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

2.曾被開(kāi)除公職的;

3.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分,處分期未滿的;

4.因涉嫌違法違紀(jì),正在接受審查的;

5.法律法規(guī)規(guī)定不得錄用的其他情形的人員。

四、招聘程序和步驟

(一)發(fā)布公告

公告時(shí)間:2022年9月20日起至2022年9月26日止。

公告發(fā)布地點(diǎn):廣西隆林政府門戶網(wǎng)站、隆林各族自治縣華隆開(kāi)發(fā)投資集團(tuán)有限公司微信公眾號(hào)。

(二)報(bào)名

報(bào)名時(shí)間:2022年9月20日至2022年9月26日止。

報(bào)名地點(diǎn):隆林各族自治縣龍山街華隆集團(tuán)二樓辦公室

聯(lián)系電話:0776-8200186、13377466451

報(bào)名方式:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

報(bào)名人員需提交材料:本人有效身份證復(fù)印件、個(gè)人簡(jiǎn)歷、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、資質(zhì)證書(shū)復(fù)印件,應(yīng)聘人員需在報(bào)名網(wǎng)站上自行下載填寫(xiě)《廣西天益人力資源有限公司應(yīng)聘人員登記表》。

(三)資格審查

由招聘公司和用人單位通過(guò)對(duì)報(bào)名人員提交的報(bào)名材料進(jìn)行資格審查,經(jīng)資格審查符合報(bào)考條件的人員確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。由招聘公司電話通知通過(guò)資格審核進(jìn)入面試的報(bào)考人員,請(qǐng)報(bào)名人員確保電話暢通。

(四)面試

主要考察應(yīng)聘人員的語(yǔ)言表達(dá)能力、邏輯思維能力等。面試考務(wù)工作由招聘公司具體組織實(shí)施,面試時(shí)間由招聘公司確定。

(五)體檢

經(jīng)面試合格的擬聘用人員,由用人單位會(huì)同招聘公司雙方按要求組織擬聘人員到隆林各族自治縣人民醫(yī)院進(jìn)行體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照事業(yè)單位體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行(體檢費(fèi)用自理)。

(六)聘用

經(jīng)資格審查、面試、體檢合格者,由用人單位和勞務(wù)公司研究確定擬聘人員名單,由廣西天益人力資源有限公司與聘用人員簽訂聘用合同,試用期為1個(gè)月,不合格的解除聘用合同。

五、待遇和管理

根據(jù)《隆林各族自治縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位政府購(gòu)買服務(wù)項(xiàng)目管理實(shí)施方案》(隆辦通〔2022〕50號(hào))的文件要求,聘用人員工資待遇為3200元/月(含單位及個(gè)人養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn))。

工作地點(diǎn)為隆林各族自治縣鄉(xiāng)村振興指揮部辦公室。

六、招聘紀(jì)律

嚴(yán)格公開(kāi)招聘紀(jì)律,對(duì)有下列情形的嚴(yán)肅處理:

(一)應(yīng)聘人員偽造、涂改證件、證明,或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的;

(二)應(yīng)聘人員在面試招聘過(guò)程中作弊的;

(三)有關(guān)工作人員違反規(guī)定,影響招聘公平、公正的。

對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律或不具備招聘資格,通過(guò)弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況的應(yīng)聘人員,取消聘用資格或予以清退。

廣西天益人力資源有限公司

2022年9月20日

附件:應(yīng)聘人員登記表.docx

來(lái)源:http://www.gxll.gov.cn/xxgk/jcxxgk/zwdt/tzgg/t13093320.shtml

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