中國光大銀行天津分行2023年校園招聘啟事
一、天津分行簡介
中國光大銀行天津分行是中國光大銀行系統(tǒng)首批設(shè)立的一級(jí)分行，目前天津分行在濱海新區(qū)及自由貿(mào)易試驗(yàn)區(qū)分別設(shè)立了二級(jí)分行，物理網(wǎng)點(diǎn)覆蓋市內(nèi)六區(qū)、環(huán)城四區(qū)及濱海新區(qū)、自由貿(mào)易試驗(yàn)區(qū)等重點(diǎn)區(qū)域，下轄營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)42家，員工近千人，已成為天津市充滿活力和極富競爭力的國有股份制商業(yè)銀行。
中國光大銀行天津分行堅(jiān)守金融工作的政治性、人民性，堅(jiān)決貫徹黨中央和地方政府的決策部署，按照集團(tuán)和總行工作部署，在服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟(jì)、防控金融風(fēng)險(xiǎn)、深刻金融改革上主動(dòng)擔(dān)當(dāng)、積極作為，將“光大所能”與“國之所需”“民之所盼”有效結(jié)合，積極適應(yīng)金融市場環(huán)境和地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展的變化，注重以客戶和市場需求為導(dǎo)向，以支持地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展為己任，堅(jiān)持探索內(nèi)涵式的發(fā)展道路。在新征程開拓新局面，在新階段再上新臺(tái)階，踐行新發(fā)展理念，推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展，為建設(shè)“一流財(cái)富管理銀行”而不懈努力。
二、招聘崗位
秋季校園招聘崗位分為金融科技類、市場營銷類、柜面操作類共3大類崗位。崗位說明如下：
| 崗位類別 | 崗位名稱 | 崗位職責(zé) | 專業(yè)要求 | 工作地點(diǎn) |
| 柜面操作類 | 綜合柜員崗 | 1.嚴(yán)格按照國家法律法規(guī)、監(jiān)管機(jī)構(gòu)的規(guī)章制度和要求，以及我行各項(xiàng)業(yè)務(wù)管理規(guī)定和操作規(guī)程辦理業(yè)務(wù)； 2.認(rèn)真履行消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)職責(zé)，認(rèn)真審核客戶提供的證照、單據(jù)等業(yè)務(wù)申請(qǐng)資料，確保受理業(yè)務(wù)的真實(shí)合規(guī)，辦理業(yè)務(wù)及時(shí)、準(zhǔn)確、高效。 3.熱情接待客戶，主動(dòng)詢問客戶需求，有效識(shí)別營銷線索，做好柜臺(tái)“一句話營銷”和客戶轉(zhuǎn)介； 4.確保本人尾箱中的現(xiàn)金、重要空白憑證、有價(jià)單證等賬實(shí)相符；妥善保管本人的業(yè)務(wù)印章及重要物品，并按規(guī)定使用和辦理交接手續(xù)； 5.按規(guī)定對(duì)發(fā)生的差錯(cuò)如實(shí)上報(bào)，及時(shí)處理； 6.按日做好柜員軋賬； 7.按規(guī)定和要求辦理其他柜臺(tái)業(yè)務(wù)。 | 經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 | 天津 |
| 市場營銷類 | 客戶經(jīng)理崗 | 1.負(fù)責(zé)做好客戶服務(wù)，主動(dòng)、熱情了解客戶需求，為客戶辦理所需業(yè)務(wù)； 2.收集并及時(shí)更新所管理客戶的各種信息，完善客戶檔案；主動(dòng)營銷，挖掘客戶需求；根據(jù)銷售產(chǎn)品的復(fù)雜程度，幫助客戶辦理或轉(zhuǎn)介至相關(guān)崗位人員。 3.維護(hù)和提升客戶關(guān)系，推動(dòng)客戶升級(jí)；對(duì)客戶進(jìn)行挖潛和開發(fā)；制定并執(zhí)行客戶聯(lián)絡(luò)計(jì)劃。 4.密切跟蹤研究國內(nèi)外金融市場動(dòng)態(tài)、政策動(dòng)態(tài)、同業(yè)產(chǎn)品動(dòng)態(tài)，定期進(jìn)行業(yè)務(wù)知識(shí)和專業(yè)技能培訓(xùn)。 5.負(fù)責(zé)經(jīng)辦業(yè)務(wù)的全面風(fēng)險(xiǎn)控制。 | 經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 | 天津 |
| 金融科技類 | 金融科技崗 | 1.從事軟件開發(fā)，熟悉C、Java、Python等編程語言，熟悉linux操作系統(tǒng)及常用系統(tǒng)命令。 2.熟悉Oracle等主流關(guān)系型數(shù)據(jù)庫，有互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用和移動(dòng)應(yīng)用開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3.從事大數(shù)據(jù)應(yīng)用開發(fā)，需熟悉數(shù)據(jù)建模，精通SQL查詢統(tǒng)計(jì)，熟悉主流數(shù)據(jù)倉庫技術(shù)。 4.負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的建設(shè)和日常運(yùn)維管理工作，負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)安全方面監(jiān)控和管理工作，負(fù)責(zé)日常網(wǎng)絡(luò)訪問的開通和網(wǎng)絡(luò)弱電工程。 5.需熟悉TCP/IP的基本原理、路由協(xié)議的相關(guān)知識(shí)和網(wǎng)絡(luò)交換相關(guān)技術(shù)，熟悉主流的網(wǎng)絡(luò)設(shè)備和防火墻的配置，對(duì)SDN技術(shù)有一定的理解，獲得主流網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品相關(guān)高級(jí)認(rèn)證者優(yōu)先。 | 金融科技類專業(yè) | 天津 |
三、招聘條件
（一）具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)國家大政方針；自覺增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，擁護(hù)“兩個(gè)確立”。
（二）愛國愛行，愛崗敬業(yè)，認(rèn)同我行企業(yè)文化，認(rèn)可我行規(guī)章制度。
（三）誠實(shí)守信，德才兼?zhèn)洌疂嵶月桑眢w健康。
（四）符合我行核心勝任能力要求，具備與崗位要求相應(yīng)的任職資格和能力要求。
（五）具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)意識(shí)，無任何違規(guī)違紀(jì)行為。
（六）符合我行員工行為管理相關(guān)要求，符合我行任職回避相關(guān)制度要求；無經(jīng)商辦企業(yè)或在工商企業(yè)兼職的情形。
（七）大學(xué)本科及以上學(xué)歷（以招聘崗位最終要求為準(zhǔn)），其中：
1.國內(nèi)院校應(yīng)屆畢業(yè)生：非定向就業(yè)，列入國家高校2023年畢業(yè)生統(tǒng)分計(jì)劃，2023年7月31日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證；因疫情影響，2022年畢業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生，符合應(yīng)屆生就業(yè)條件的一并納入招聘范圍。
2.海外院校應(yīng)屆畢業(yè)生：畢業(yè)時(shí)間在2022年1月1日至2023年7月31日之間，并于2023年7月31日前取得畢業(yè)證、教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證》原版證件。
（八）對(duì)參加抗擊疫情一線醫(yī)護(hù)人員的配偶或子女、退役軍人等在同等條件下優(yōu)先錄取；按照“四個(gè)不摘”的政策要求，針對(duì)國家已脫貧縣生源，同等條件下優(yōu)先考慮。
（九）應(yīng)聘者須為從最高學(xué)歷學(xué)位畢業(yè)院校入學(xué)后初次就業(yè)，未與其他單位建立勞動(dòng)關(guān)系，未派遣，未繳納社會(huì)保險(xiǎn)。
（十）具有良好的道德品質(zhì)，身體健康，具備較強(qiáng)的工作能力和奉獻(xiàn)精神，責(zé)任意識(shí)強(qiáng)，具有良好的綜合素質(zhì)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。能夠熟練使用計(jì)算機(jī)操作系統(tǒng)和常用的辦公軟件，愿意從銀行基礎(chǔ)崗位做起，心態(tài)平和、樂觀向上。
四、招聘流程及時(shí)間安排
| 序號(hào) | 階段 | 時(shí)間安排 |
|---|---|---|
| 1 | 網(wǎng)上報(bào)名 | 2022年9月中旬-10月中旬 |
| 2 | 簡歷篩選 | 2022年9月中旬-10月中旬 |
| 3 | 在線測評(píng) | 2022年9月中旬-10月中旬 |
| 4 | 筆試 | 2022年10月下旬 |
| 5 | 一輪/多輪面試 | 2022年11月-12月 |
| 6 | 簽約 | 2022年12月 |
| 7 | 體檢 | 2022年12月 |
| 8 | 入職 | 2023年7月 |
（以上時(shí)間安排為擬定時(shí)間，如有調(diào)整另行通知）
五、簡歷投遞方式
簡歷投遞截止時(shí)間：2022年10月20日
簡歷投遞地址：http://campus.51job.com/cebbank/jobs.html
六、其他事項(xiàng)
（一）應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)填報(bào)信息和提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，我行有權(quán)取消其考試和錄用資格。
（二）在各招聘環(huán)節(jié)中，我行會(huì)及時(shí)通知進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者；對(duì)未能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者，我行不再發(fā)布通知。
（三）我行未成立或委托成立任何考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，招聘過程未涉及任何收費(fèi)項(xiàng)目。
（四）應(yīng)聘者務(wù)必保證提交的聯(lián)系方式正確無誤，并保證通訊暢通。
來源：http://campus.51job.com/cebbank/hbh/index.html
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