中國光大銀行長春分行2023年校園招聘啟事
一、長春分行簡介
中國光大銀行長春分行成立于1995年8月18日，位于長春市解放大路2677號，是長春市地標性建筑，地理位置優越。分行目前設立省內二級分行4家，分別為吉林分行、延邊分行、松原分行和通化分行，在長春市設立同城支行22家，全轄員工近千人，平均年齡35歲，其中大學本科及以上學歷占90％，是一支知識化、年輕化的員工隊伍。
二、招聘崗位
秋季校園招聘崗位分為柜面操作類、市場營銷類、金融科技類共3大類崗位。崗位說明如下：
| 崗位類別 | 崗位名稱 | 崗位職責 | 專業要求 | 工作地點 |
| 柜面操作類 | 綜合柜員崗 | 1.依照管理規定和程序辦理柜面業務； 2.確保每日流水軋賬平衡，賬款、賬證相符； 3.正確保管印章、重空、登記簿，防范操作風險； 4.積極開展優質客戶服務，柜面銷售工作。 | 1.會計、金融、管理、法律等經濟類相關專業； 2.理工類專業； | 長春 松原 通化 |
| 市場營銷類 | 客戶經理崗 | 1.調研市場信息，挖掘轄區內目標客戶，不斷拓展客戶市場； 2.積極主動與客戶溝通，了解客戶需求，推薦合適的金融產品； 3.分析、預警、控制客戶信用風險，保全銀行資產； | 1.會計、金融、管理、法律等經濟類相關專業； 2.理工類專業； | 長春 松原 通化 |
| 金融科技類 | 金融科技崗 | 1.開展銀行大數據挖掘、分析、營銷工作； 2.負責項目開發、測試、運營、安全管理等； 3.維護網絡管理、硬件設備、系統升級及其他日常性工作； | 計算機、軟件工程、電子信息、信息安全等相關專業 | 長春 |
三、招聘條件
（一）具有良好的政治素質和道德品行，堅持黨的領導，擁護國家大政方針；自覺增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，擁護“兩個確立”。
（二）愛國愛行，愛崗敬業，認同我行企業文化，認可我行規章制度。
（三）誠實守信，德才兼備，廉潔自律，身體健康。
（四）符合我行核心勝任能力要求，具備與崗位要求相應的任職資格和能力要求。
（五）具有較強的風險合規意識，無任何違規違紀行為。
（六）符合我行員工行為管理相關要求，符合我行任職回避相關制度要求；無經商辦企業或在工商企業兼職的情形。
（七）大學本科及以上學歷（以招聘崗位最終要求為準），其中：
1.國內院校應屆畢業生：非定向就業，列入國家高校2023年畢業生統分計劃，2023年7月31日前取得畢業證、學位證；因疫情影響，2022年畢業的應屆畢業生，符合應屆生就業條件的一并納入招聘范圍。
2.海外院校應屆畢業生：畢業時間在2022年1月1日至2023年7月31日之間，并于2023年7月31日前取得畢業證、教育部留學服務中心出具的《教育部學歷學位認證》原版證件。
（八）對參加抗擊疫情一線醫護人員的配偶或子女、退役軍人等在同等條件下優先錄取；按照“四個不摘”的政策要求，針對國家已脫貧縣生源，同等條件下優先考慮。
（九）應聘者須為從最高學歷學位畢業院校入學后初次就業，未與其他單位建立勞動關系，未派遣，未繳納社會保險。
（十）取得銀行從業、金融理財師、基金從業等相關資格證書者優先考慮。
四、招聘流程及時間安排
| 序號 | 階段 | 時間安排 |
|---|---|---|
| 1 | 網上報名 | 2022年9月中旬-10月中旬 |
| 2 | 簡歷篩選 | 2022年9月中旬-10月中旬 |
| 3 | 在線測評 | 2022年9月中旬-10月中旬 |
| 4 | 筆試 | 2022年10月下旬 |
| 5 | 一輪/多輪面試 | 2022年11月 |
| 6 | 簽約 | 2022年12月 |
| 7 | 體檢 | 2022年12月 |
| 8 | 入職 | 根據畢業時間安排入職 |
（以上時間安排為擬定時間，如有調整另行通知）
五、簡歷投遞方式
簡歷投遞截止時間：2022年10月20日
簡歷投遞地址：http://campus.51job.com/cebbank/jobs.html
六、其他事項
（一）應聘者應對填報信息和提供材料的真實性負責，如與事實不符，我行有權取消其考試和錄用資格。
（二）在各招聘環節中，我行會及時通知進入下一環節的應聘者；對未能進入下一環節的應聘者，我行不再發布通知。
（三）我行未成立或委托成立任何考試輔導培訓班，招聘過程未涉及任何收費項目。
（四）應聘者務必保證提交的聯系方式正確無誤，并保證通訊暢通。
來源：http://campus.51job.com/cebbank/db/index.html
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