根據(jù)用人單位的招聘計(jì)劃，報(bào)經(jīng)市編委研究同意，決定公開招聘部分政府購(gòu)買崗位工作人員。現(xiàn)將招聘有關(guān)事項(xiàng)通告如下：
一、招考范圍、對(duì)象和條件
（一）基本條件
1、遵紀(jì)守法，品行端正，愿意履行所在單位人員的義務(wù)；
2、具有與招聘崗位要求相適應(yīng)的學(xué)歷、專業(yè)、技能條件；
3、適應(yīng)崗位要求的身體條件；
4、崗位所需要的其他條件；
5、曾因犯罪受到刑事處罰的人員，曾被開除公職的人員，均不得報(bào)名。
（二）招考單位及具體條件
見附件《蘭溪市2012年第二批政府買崗位招聘計(jì)劃表》。
二、考試報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間：10月18日、19日。
2、報(bào)名地點(diǎn)：蘭溪市人力資源和社會(huì)保障局三樓會(huì)議室（溪西府前路234號(hào)社保大樓）。
3、報(bào)名手續(xù)：考生按照公布的報(bào)考條件、職位要求，選擇一個(gè)單位的一個(gè)職位報(bào)名，報(bào)名時(shí)請(qǐng)攜帶身份證、戶口薄（戶籍證明）、學(xué)歷證書、專業(yè)技術(shù)資格證書等相關(guān)證件、近期二寸正面免冠照片2張以及報(bào)考職位所要求的其他證明材料。上述證件、材料需提供原件及復(fù)印件，并如實(shí)填寫《蘭溪市政府買崗位考試報(bào)名信息表》(可從蘭溪人才網(wǎng)上下載）。如不符合條件和職位要求而發(fā)生后果的，責(zé)任由考生自負(fù)。
4、符合條件的考生10月26日攜本人身份證到市人力資源和社會(huì)保障局勞動(dòng)力管理科領(lǐng)準(zhǔn)考證。代領(lǐng)的須帶代領(lǐng)人員的身份證和考生身份證。
5、費(fèi)用：報(bào)名時(shí)收取考務(wù)費(fèi)每人每科40元。
已確認(rèn)的公開招考的報(bào)名人數(shù)不足招考計(jì)劃數(shù)3倍的職位，將取消該職位招考或核減招考計(jì)劃指標(biāo)，因核減招考計(jì)劃指標(biāo)而取消的職位，已確認(rèn)人員可改報(bào)符合條件的其他招考職位。
三、筆試科目、時(shí)間和地點(diǎn)
考綜合基礎(chǔ)知識(shí)。筆試成績(jī)滿分為100分。報(bào)考人員必須攜準(zhǔn)考證和身份證原件參加考試。帶2B鉛筆及黑色水筆。筆試時(shí)間、筆試地點(diǎn)：見準(zhǔn)考證。
四、面試
筆試結(jié)束后，報(bào)考職位計(jì)劃數(shù)在5名以內(nèi)的，按筆試成績(jī)從高分到低分1：3比例確定面試對(duì)象；報(bào)考職位計(jì)劃數(shù)在5名(含5名)以上的，按筆試成績(jī)從高分到低分1：2比例確定面試對(duì)象，面試對(duì)象將在蘭溪人才網(wǎng)上公布。面試成績(jī)滿分為100分，面試成績(jī)未達(dá)到60分的取消錄取資格。面試3天前，取得面試資格的報(bào)考人員確認(rèn)不參加面試的，將在未進(jìn)入面試的該職位筆試人員中從高分到低分依次予以遞補(bǔ)。
面試時(shí)間及地點(diǎn)將在蘭溪人才網(wǎng)上另行通知。
五、確定考試入圍人員
按筆試成績(jī)乘以50%、面試成績(jī)乘以50%合成總成績(jī)。報(bào)考職位計(jì)劃數(shù)10名(不含10名)以內(nèi)的，從高分到低分1：2的比例確定體檢入圍人員；報(bào)考職位計(jì)劃數(shù)在10名(含10名)以上的，從高分到低分1：1.5的比例確定體檢入圍人員。最后一名如總成績(jī)相同，筆試成績(jī)高的入圍。
總成績(jī)滿分為100分，計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。
六、體檢、考核、錄取
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家公務(wù)員的體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)用由考生自理。體檢合格人數(shù)少于招考職位數(shù)的，從該職位總成績(jī)從高分到低分依次予以遞補(bǔ)。報(bào)考人員放棄體檢的，視作放棄錄取資格。
對(duì)體檢合格人員按1：1的比例進(jìn)入考核，考核不合格的，在體檢合格人員中依次遞補(bǔ)。考核標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家公務(wù)員的有關(guān)考核規(guī)定執(zhí)行。
體檢、考核合格后，從高分到低分確定擬錄取人員，并向社會(huì)公示5天，公示無異議的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。逾期未辦理聘用手續(xù)的，作自動(dòng)放棄處理，取消聘用資格，缺額人數(shù)不再遞補(bǔ)。
七、聘用人員待遇
1、用人單位與被聘用人員簽訂聘用協(xié)議書，期限為一年一簽，期滿則自行終止。確因工作需要續(xù)聘的，經(jīng)考核合格并報(bào)批后，變更聘用協(xié)議。
2、聘用人員基本工資按市政府核定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
3、用人單位按企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)為其繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，個(gè)人繳納部分自負(fù)。
考生報(bào)名后請(qǐng)及時(shí)上蘭溪人才網(wǎng)（http://www.lxrcsc.com）查詢有關(guān)通知，各事項(xiàng)不再另行通知。聯(lián)系電話：0579--88886352。
本公告由蘭溪市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
蘭溪市人力資源和社會(huì)保障局
二○一二年十月十一日
2012年蘭溪市第二批政府買崗位招聘考試報(bào)名信息表
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《2012年蘭溪市第二批政府買崗位招聘考試報(bào)名信息表.doc》來源于蘭溪人才網(wǎng)，最近更新2012年10月12日。
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