中鐵長江交通設計集團有限公司中層干部招聘公告
中鐵長江交通設計集團有限公司（原重慶市交通規(guī)劃勘察設計院有限公司）為世界500強排名34位的中央企業(yè)——中國中鐵的直屬二級企業(yè)。成立于1984年10月，具有工程勘察綜合甲級資質，公路行業(yè)、水運行業(yè)、市政行業(yè)（道路）設計甲級資質、工程咨詢甲級資信、公路工程檢測綜合甲級、橋梁隧道工程專項檢測等資質，是集公路、水運、市政、建筑等規(guī)劃咨詢、勘察設計、檢測養(yǎng)護及工程總承包于一體的綜合型設計咨詢企業(yè)。先后完成3000余公里高速公路、200余座特大橋（其中長江大橋10座）、數(shù)十座特長隧道（其中10公里以上3座）的勘察設計工作。在地形地質復雜、生態(tài)環(huán)境脆弱、橋梁隧道密集的山區(qū)高速公路、特大橋梁、特長隧道以及大水位差的山區(qū)航道、港口勘察設計方面積累了雄厚的技術實力。近10年榮獲國家級、部省級優(yōu)秀獎170余項，獲全國交通運輸行業(yè)文明單位稱號、國家工商總局國家級守合同重信用單位、交通運輸部公路建設領域（設計）守信典型企業(yè)榮譽稱號。
中鐵長江交通設計集團有限公司現(xiàn)有3個全資子公司，擁有一支700余人的人才隊伍，其中高級及以上職稱人員253人（正高級98人），博士、碩士共271人，專業(yè)技術人員占90%以上；獲國務院政府特殊津貼專家、全國勞模、省級設計大師、學術技術帶頭人、交通運輸部青年科技英才、中國公路百名優(yōu)秀工程師、重慶英才名家名師等個人榮譽稱號近百人次。
為實現(xiàn)行業(yè)領先、全國一流的發(fā)展目標，根據(jù)公司快速發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會公開招聘中層干部。
一、招聘崗位
（一）財務部副部長
1.招聘人數(shù):1名
2.崗位類別：中層干部副職
3.崗位職責：
（1）組織實施集團的預決算管理；
（2）組織實施集團的稅務管理及稅收籌劃工作；
（3）協(xié)助共享中心主任開展財務核算工作；
（4）協(xié)助財務部部長開展投融資管理和產(chǎn)權管理等工作；
（5）協(xié)助財務部部長開展其他財務管理工作。
（二）北部區(qū)域經(jīng)營指揮部副指揮長
1.招聘人數(shù):1名
2.崗位類別：中層干部副職
3.崗位職責：
（1）負責開展轄區(qū)內經(jīng)營承攬，完成集團公司下達的各項經(jīng)營指標任務；
（2）負責轄區(qū)內客戶管理、市場維護以及重點項目的跟蹤與跟進，形成可持續(xù)經(jīng)營的區(qū)域市場環(huán)境，并完善項目動態(tài)信息及時反饋報送；
（3）負責轄區(qū)內企業(yè)信譽的樹立與維護，監(jiān)控轄區(qū)內在建項目的進展和動態(tài)，與項目承接生產(chǎn)單位共同維護所在區(qū)域信用評價；
（4）負責與轄區(qū)內區(qū)域總部、投資公司和工程局協(xié)同對接；
（5）負責遵照執(zhí)行集團公司關于區(qū)域經(jīng)營機構的相關預算管理規(guī)定；
（6）負責履行集團公司在本區(qū)域的延伸職能，按照集團公司授權處理好本區(qū)域的其它事宜。
二、報名要求及條件
（一）基本條件
1.具有過硬的政治素質，自覺堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀和習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，堅決執(zhí)行黨和國家的方針政策和上級的重大決策部署，堅持和維護黨的民主集中制，嚴格遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，自覺在思想上、政治上、行動上同黨中央保持高度一致。堅持國有企業(yè)的社會主義方向，堅持全心全意依靠工人階級方針，堅定建設具有全球競爭力的世界一流企業(yè)的職業(yè)追求。
2.具有強烈的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新自信，敢闖敢試、敢為人先，勇于變革、開拓進取，主動適應市場，善于捕捉商機、防控風險，持續(xù)推進企業(yè)產(chǎn)品創(chuàng)新、技術創(chuàng)新、商業(yè)模式創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、文化創(chuàng)新，不斷提高企業(yè)核心競爭力。
3.具有較強的治企能力，善于把握市場經(jīng)濟規(guī)律和企業(yè)發(fā)展規(guī)律，掌握宏觀經(jīng)濟形勢和國家政策法規(guī)，有國際視野、戰(zhàn)略思維，有專業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)方法，有法治意識、法治能力，熟悉現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理和企業(yè)黨建思想政治工作，有勝任崗位職責的領導能力，懂經(jīng)營、會管理、善決策，注重團結協(xié)作，善于組織協(xié)調，能夠調動各方面積極性。
4.具有正確的業(yè)績觀，堅決貫徹創(chuàng)新、協(xié)調、綠色、開放、共享的發(fā)展理念，堅持創(chuàng)新驅動、轉型升級、提質增效，正確處理當期效益與長遠發(fā)展的關系，講奉獻，勇?lián)敚谱鳛椋诿憔礃I(yè)，真抓實干，務求實效，推動企業(yè)高質量發(fā)展，推動企業(yè)全面履行經(jīng)濟責任、政治責任、社會責任，工作業(yè)績突出。
5.具有良好的職業(yè)操守和個人品行，嚴格遵守黨章黨規(guī)黨紀，自覺踐行“三嚴三實”，認真貫徹落實中央八項規(guī)定精神和八項規(guī)定實施細則，堅持原則，依規(guī)辦事，清正廉潔，以身作則，堅決反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風，堅決反對特權思想和特權現(xiàn)象，謹慎用權，公私分明，誠實守信，依法經(jīng)營，嚴守底線，廉潔從業(yè)。堅持黨的群眾路線，密切聯(lián)系群眾，自覺接受黨組織和職工群眾的批評、監(jiān)督。作風民主，團結同志，在干部職工中有較高威信。
（二）任職資格
財務部副部長：
1.年齡：40周歲以內（1981年7月30日后出生）
2.學歷：全日制本科及以上學歷（第一學歷）
3.專業(yè)：財務管理、會計、審計類專業(yè)
4.職稱：會計專業(yè)中級及以上職稱
5.任職年限：具有相同或相應層級管理經(jīng)驗，或在下一層級正職（相當于正科級）崗位工作3年以上，未滿3年的一般應當在下一層級正職崗位和副職崗位工作累計5年以上。
6.工作經(jīng)歷及能力業(yè)績：
（1）10年及以上工作經(jīng)歷，具有國內外大中型企業(yè)財務工作經(jīng)歷。若具有國際四大會計師事務所（德勤、普華永道、畢馬威、安永）財務審計工作經(jīng)歷，工作年限可放寬至5年及以上；
（2）熟悉現(xiàn)代企業(yè)財務核算、財務預決算、業(yè)績考核、財務共享、稅務籌劃、投資融資等工作。
7.具備下列條件之一的，同等條件下優(yōu)先考慮：
（1）具有相關專業(yè)注冊執(zhí)業(yè)資格證書人員；
（2）有建筑類央企（中國中鐵、中國鐵建、中國交建、中國電建、中國中冶）或勘察設計行業(yè)財務工作經(jīng)歷。
8.身體健康，具有適應崗位要求的身體條件。
以上任職年限及工作經(jīng)歷年限計算截止時間：2022年7月30日
北部區(qū)域經(jīng)營指揮部副指揮長：
1.年齡：40周歲以內（1981年7月30日后出生）
2.學歷：全日制本科及以上學歷（第一學歷）
3.專業(yè)：工程類或市場營銷相關專業(yè)
4.職稱：工程技術系列高級及以上職稱
5.任職年限：具有相同或相應層級管理經(jīng)驗，或在下一層級正職（相當于正科級）崗位工作3年以上，未滿3年的一般應當在下一層級正職崗位和副職崗位工作累計5年以上。
6.工作經(jīng)歷及能力業(yè)績：
（1）5年及以上經(jīng)營開發(fā)工作經(jīng)歷，熟悉工程招投標政策與法律法規(guī)等相關專業(yè)知識；
（2）擅長經(jīng)營工作，善于建立經(jīng)營資源，有較強的市場開拓、市場維護能力；
（3）具備優(yōu)秀的領導才能和團隊培養(yǎng)能力，較好的完成各項經(jīng)營業(yè)績指標；
（4）思維能力清晰、風險意識強，熟悉交通基礎設施領域，擁有較強的政策解讀能力和溝通協(xié)調能力；
（5）常駐點為北方區(qū)域或根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展確定的其他工作地點。
7.具備下列條件之一的，同等條件下優(yōu)先考慮：
（1）掌握成熟的經(jīng)營渠道和穩(wěn)定的客戶資源；
（2）具備工程技術相關工作經(jīng)歷。
8.身體健康，具有適應崗位要求的身體條件。
以上任職年限及工作經(jīng)歷年限計算截止時間：2022年7月30日
三、招聘程序
1.個人報名
報名采取公開自愿報名的方式進行，由本人填寫公開招聘報名表并親筆簽名，報名截止時間：2022年10月8日。
報名材料按文件夾分類以電子壓縮包（不得超過20M）形式報送，不接收紙質版等其他材料形式，主要包括如下四類材料：
（1）《中鐵長江設計干部公開招聘報名表》（見附件）。其中，《報名表》應同時報送電子可編輯文檔和簽字蓋章掃描件。報名表直接插入本人近期彩色電子照片，不得另附照片。
（2）身份證、學歷、學位、專業(yè)技術職務資格證明、執(zhí)業(yè)資格證書等材料掃描件。
（3）有關任職要求的證明、主要工作業(yè)績證明、獲獎證明以及年度業(yè)績考核材料等掃描件。
（4）崗位任職資格標準中優(yōu)先條件以及要求的其他有關材料掃描件。
報名材料（報名表和相關證明材料）發(fā)送至電子郵箱：cjjtsjy@163.com，電子郵件主題按“應聘崗位+姓名+單位名稱+現(xiàn)任職務”格式填寫，便于接收和查閱。
2.資格審查
中鐵長江交通設計集團有限公司公開招聘領導小組將根據(jù)應聘者基本條件和崗位任職資格要求對應聘者進行資格審查。資格審查合格的人數(shù)與公開招聘選拔崗位的比例，一般不低于3:1。如達不到比例，由招聘領導小組根據(jù)具體情況研究處理，有權調整、取消或終止該崗位的招聘。
3.招聘考試
招聘考試分為筆試和面試，筆試成績通過的應聘者方可進入面試環(huán)節(jié)。面試采取半結構化面試形式，擇優(yōu)錄取。
4.組織考察
根據(jù)應聘者綜合面試成績，研究提出考察人選。成立干部考察組，并會同集團紀委具體實施。
四、注意事項
1.報名截止后，對資格審查通過的人員，通過郵件或電話方式通知筆試時間、地點，請務必保持手機暢通。如出現(xiàn)關鍵材料短缺或電話聯(lián)系不上等狀況，視為自動棄權。
集團對報名人員進行資格審查后，通知符合條件的人員參加筆試，不符合條件的人員不再通知，敬請諒解。
2.集團對應聘者的信息資料保密，應聘者需對個人提供的信息及相關資料的真實性負責，若有提供虛假材料或在筆試、面試中有弄虛作假行為的，一經(jīng)查實，取消資格。
3.參加筆試、面試的應聘者交通、食宿自理，筆試、面試擇期進行，請應聘者提前做好準備，合理安排好行程。
4.擬錄用人選應妥善處理好與原單位的勞動關系問題，如由于與原單位發(fā)生勞動糾紛并帶來其他嚴重不良影響的，取消錄用資格，法律后果由應聘者承擔。
5.此次公開招聘工作由招聘領導小組負責，招聘公告中的未盡事宜以及招聘過程中的特殊情況，由招聘領導小組最終解釋。
聯(lián) 系 人：樊女士
公司網(wǎng)址：http://www.crctg.com
通信地址：重慶市渝北區(qū)財富大道17號財富2號C棟
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