招聘啟事
中國電力工程顧問集團華北電力設計院有限公司（以下簡稱華北院），是由成立于1953年的原電力工業部華北電力設計院改制成立的國家大型勘察設計、工程咨詢及工程總承包企業和國家高新技術企業，擁有國家工程設計綜合甲級、工程勘察綜合甲級、工程咨詢甲級資質等20余項資質，本部設在北京。
華北院積極打造“國際一流工程公司”，連年列全國勘察設計企業綜合實力百強排名前50名，多次被國際權威雜志ENR評入世界總承包商225強和中國承包商80強及工程設計企業60強，榮獲“全國文明單位”、“全國電力行業優秀企業”、“全國勘察設計行業先進企業”、“電力行業卓越績效標桿（5A）”等多項殊榮。
新疆分公司作為華北院西北區域市場開發的窗口單位，搶抓西部大開發和沙漠（戈壁、荒漠）“光伏+治沙”的發展機遇，深入服務國家“30·60”雙碳目標，協同其他經營單位開發區域市場，與華北院貴州分公司、西北分公司以線帶片，實現西部區域市場全覆蓋，為區域內項目落地執行提供支持和保障。根據公司發展需要，擬公開招聘新疆分公司以下崗位人員：
1、總經理
2、副總經理
3、綜合辦公室主任
4、工程設計室項目經理
5、市場開發部商務主管
6、工程設計室設計人員
一、新疆分公司總經理
（一）崗位職責
1.根據公司業務發展規劃，制訂分公司整體發展戰略和中長期發展規劃，并組織實施；
2.根據公司業務發展戰略，制訂分公司市場培養及開拓計劃，并組織實施；
3.負責組織制訂年度生產經營計劃并組織實施，完成公司下達的年度工作目標和經營生產指標；
4.負責組織建立健全各項管理規章制度，完善運營流程；
5.負責組織完成整體重大業務、重大經營生產決策方案策劃及實施技術改進規劃；
6.開發各類總承包項目；
7.協調分公司與公司各部門的工作關系；
8.完成公司交辦的其他工作。
（二）任職資格
1.45歲以下，大學本科及以上學歷，獲得高級及以上專業技術職稱，具備能源電力專業知識背景，具有從事電網、火電、新能源市場開發或勘測設計工作10年以上，特別優秀的人選可適當放寬1-3歲；
2.掌握國家、地方、行業相關法律法規，掌握經營生產、企業管理知識和本崗位職責所涉及的相關知識；
3.具有較強的管理能力、組織領導能力、協調溝通能力、分析和判斷能力、執行力，事業心強，具備較強的開拓創新能力、市場開發能力；
4.有企業主要負責人管理經驗；
5.具有較強的高層客戶公關能力，客戶關系處理能力。
6.持有工程建設領域相關執（職）業資格證書者優先；
7.身體健康，能勝任本崗位工作。
二、新疆分公司副總經理
（一）崗位職責
1.參與制訂整體發展戰略和中長期發展規劃，并組織實施；
2.根據公司業務發展戰略，協助分公司主要負責人制定本區域/板塊市場培養及開拓計劃，并組織實施；
3.協助分公司主要負責人組織制訂年度生產經營計劃并組織實施，完成母公司下達的年度工作目標和經營生產指標；
4.協助分公司主要負責人建立健全各項管理規章制度，完善運營流程；
5.協助分公司主要負責人組織完成整體重大業務、重大經營生產決策方案策劃及實施技術改進規劃；
6.協助分公司主要負責人組織各項工作的開展，指導分公司內部建立健全良好的溝通渠道，監督、協調、激勵分公司內部工作；
7.按工作分工，參與并開展分公司的質量、安全、環境、職業健康安全管理，參與黨組織建設、風險管理、精神文明建設和團隊建設；
8.按工作分工，組織科標信建設工作實施；
9.按工作分工，協調分公司與母公司各部門的工作關系；
10.完成領導交辦的其他工作。
（二）任職資格
1.45歲以下，大學本科及以上學歷，獲得高級及以上專業技術職稱，具備能源電力專業知識背景，具有從事電網、火電、新能源市場開發或勘測設計工作10年以上，特別優秀的人選可適當放寬1-3歲；
2.掌握國家、地方、行業相關法律法規，掌握經營生產、企業管理知識和本崗位職責所涉及的相關知識；
3.具有較強的管理能力、組織領導能力、協調溝通能力、分析和判斷能力、執行力，事業心強，具備較強的開拓創新能力、市場開發能力；
4.應聘經營生產管理崗位的，有企業主要負責人/市場開發主要負責人或具有相關管理經驗/市場開發經驗者優先；應聘職能管理崗位的，有相關管理經驗者優先；
5.持有工程建設領域相關執（職）業資格證書者優先；
6.身體健康，能勝任本崗位工作。
三、新疆分公司綜合辦公室主任
（一）崗位職責
1.負責辦公室內部事務管理，指導、培訓和考核本部門員工，負責本部門員工勞動紀律管理；
2.負責管理公司重要的資質證件、公章，起草和歸檔分公司相關文件，負責公司級會議組織實施；協助組織分公司重要活動安排；
3.負責分公司辦公場所安全及清潔環保事務管理，負責員工宿舍管理，協調物業公司解決相關實際問題，負責調度分公司車輛及車輛維保管理，負責協調和改善員工工作用餐；
4.協助分公司總經理及業務部門做好客戶接待工作，協助總經理做好政府公關及媒體宣傳事務工作；
5.協助分公司總經理組織、協調員工活動，對內建立和諧的工作氛圍；
6.完成領導交辦的其他工作。
（二）任職資格
1.40歲以下，大學本科及以上學歷，獲得高級及以上專業技術職稱，從事管理或勘測設計工作10年以上，具有辦公室管理工作經驗者優先；
2.具有較高的政治素質和紀律規矩意識，品行端正、清正廉潔，無不良記錄；
3.為人老實、正派，堅持原則、敢于擔當，工作認真負責；
4.具有較強的管理能力、組織領導能力、溝通協調能力、文字表達能力，工作主動性強；
5.身體健康，能勝任本崗位工作。
四、新疆分公司工程設計室項目經理
（一）崗位職責
1.負責所承擔項目的全過程管理；
2.負責組織工程項目設計的方案優化；
3.參與審定工程綜合技術方案和主要經濟指標；
4.負責編制工程項目的設計計劃和綜合進度，并組織專業設計人員實施；
5.負責與外部顧客及相關方的溝通協調，以及內部各專業間協調配合，管理和控制專業間的接口質量；
6.負責工地代表工作，組織處理工程施工、安裝、調試中的設計問題；
7.負責組織設計回訪，處理回訪中需要解決的問題，編寫回訪報告；
8.負責組織工程總結、工代總結、工程資料鑒定及工程資料歸檔；
9.負責工程項目設計的質量、環境及職業健康安全管理，
10.完成領導交辦的其他工作。
（二）任職資格
1.45歲以下，大學本科及以上學歷，獲得高級及以上專業技術職稱，具備能源電力專業知識背景，具有從事電力行業勘測設計工作10年以上，特別優秀的人選可適當放寬1-3歲；
2.掌握國家、地方、行業相關法律法規，掌握經營生產、企業管理知識和本崗位職責所涉及的相關知識；
3.具有較強的管理能力、組織領導能力、協調溝通能力、分析和判斷能力、執行力，事業心強，具備較強的開拓創新能力；
4.從事過電網110KV等級及以上、火電300MW等級及以上、新能源50MW等級及以上工程的設計項目經理工作；
5.持有工程建設領域相關執（職）業資格證書者優先；
6.身體健康，能勝任本崗位工作。
五、新疆分公司市場商務部商務主管
（一）崗位職責
1.參與制訂商務主管的分公司專項規劃和計劃；
2.參與商務主管的分公司相關制度和企業標準的制定；
3.負責商務主管的工作開展及持續改進；
4.協助部門領導做好商務主管工作；
5.完成部門領導交辦的其他工作。
（二）任職資格
1.40歲以下，大學本科及以上學歷，獲得高級及以上專業技術職稱，具備能源電力專業知識背景，具有從事電力行業市場開發或勘測設計工作5年以上，特別優秀的人選可適當放寬1-3歲；
2.掌握國家、地方、行業相關法律法規，掌握經營生產、企業管理知識和本崗位職責所涉及的相關知識；
3.具有較強的組織判斷能力、協調溝通能力、執行力，事業心強，具備較強的開拓創新能力和市場開發能力；
4.有較強的工作責任感和團隊合作精神；
5.持有工程建設領域相關執（職）業資格證書者優先；
6.身體健康，能勝任本崗位工作。
六、新疆分公司工程設計室設計人員
（一）崗位職責
1.主持或參與項目設計（熱機、電氣、熱控、結構、光資源、風資源、水工、總圖等專業）；
2.積極配合市場營銷，負責與客戶技術交流，解答客戶提出的與技術相關的問題。
3.負責項目設計工作的開展及持續改進；
4.協助部門領導做好設計工作；
5.完成部門領導交辦的其他工作。
（二）任職資格
1.大學本科及以上學歷，工程技術相關專業畢業，具有從事電力行業勘測設計工作5年以上從業經歷。
2.掌握國家、地方、行業相關法律法規及規程，規范；
3.掌握生產經營、質量、環境、職業健康、安全管理和本專業所涉及的相關知識，具有一定的工程設計經驗，做過電力工程項目本專業主設人；
4.有較強的工作責任感和團隊合作精神；
5.持有工程建設領域相關執（職）業資格證書者優先；
6.身體健康，能勝任本崗位工作。
七、應聘方式
1.凡參加應聘者，請登錄華北院官方網站（網址：http://www.ncpe.ceec.net.cn/）-企業告示-招聘啟事，按要求下載填寫附件：《應聘人員情況登記表》，并將個人簡歷及相關證明材料（畢業證書、學位證書、職稱證、注冊執業資格證書等）發送至公司郵箱：sunhj@ncpe.com.cn，郵件標題為：“應聘xxxx崗位-姓名”；
2.華北院將報名情況和報名者個人信息視作個人隱私予以保護，不對任何第三方透露，所有報名材料不再退回。應聘者應如實提交上述材料以備資格審查，凡未如實填報或有隱瞞、弄虛作假行為者，一經查出立即取消資格。
八、面試安排
網申結束后，華北院將適時集中安排面試招聘，地點設在北京本部，具體時間及地點以電話及郵件通知為準，請各位應聘者保持聯絡方式暢通。
報名截止時間：2022年9月27日。
來源：http://www.ncpe.ceec.net.cn/art/2022/9/20/art_11318_2514803.html
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