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玉溪市紅塔區(qū)林業(yè)和草原局招聘勞務(wù)派遣人員公告

現(xiàn)因工作需要，玉溪市紅塔區(qū)林業(yè)和草原局委托云南宗鑫人力資源管理咨詢有限公司面向社會(huì)公開招聘勞務(wù)派遣人員1名，公告如下：

一、招聘原則

（一）堅(jiān)持公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則；

（二）堅(jiān)持注重實(shí)際能力和實(shí)干精神的原則。

二、招聘崗位及人數(shù)

辦公室輔助人員 1 名

三、崗位條件

（一）擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持黨的路線、方針、政策；遵紀(jì)守法、品行端正、具有較好的道德修養(yǎng)；

（二）服從領(lǐng)導(dǎo)安排、無不良嗜好、無犯罪記錄；能吃苦耐勞、責(zé)任心強(qiáng)；

（三）男女不限，年齡18-30周歲，大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，有辦公室相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

（四）身體健康，具備履行相應(yīng)工作職責(zé)的身體條件，無傳染病及精神病史。

四、有下列情形之一者不得報(bào)名：

（一）曾經(jīng)受到行政、刑事處罰的;

（二）曾被開除公職、開除學(xué)籍的;

（三）涉嫌違法、違紀(jì)正在接受審查尚未做出結(jié)論的;

（四）有征信不良信用記錄的;

（五）在各級(jí)招工中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員;

（六）發(fā)生涉訴事項(xiàng)未在法定期限內(nèi)主動(dòng)履行法定義務(wù)的;

（七）其它法律法規(guī)規(guī)定的不符合條件的人員。

五、招聘程序

報(bào)名→資格審核→面試→體檢、政審→公示、聘用

（一）報(bào)名方式、時(shí)間及地點(diǎn)

1.在云南宗鑫人力資源管理咨詢有限公司公眾號(hào)等網(wǎng)站發(fā)布招聘公告。采用現(xiàn)場報(bào)名方式，報(bào)名時(shí)間為2022年10月8--9日，上午8：30--12:00、下午13:30--17:30；

2.報(bào)名地點(diǎn)：玉溪市高新區(qū)騰龍路玉溪雙創(chuàng)中心4號(hào)樓1層05室。超過規(guī)定時(shí)間一律不再接受報(bào)考人員材料。

（1）報(bào)考人員需填寫附件《玉溪市紅塔區(qū)林業(yè)和草原局招聘勞務(wù)派遣人員報(bào)名表》紙質(zhì)版一份。

（2）報(bào)名所需材料。提交身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書（如有提供），其他材料自行酌情添加。

3.報(bào)名咨詢電話：0877-2610108

（二）資格審查

資格審查將貫穿整個(gè)招聘過程，對(duì)在任何一個(gè)環(huán)節(jié)查明不符合公告要求的報(bào)考人員，一律取消面試或聘用資格。

現(xiàn)場查驗(yàn)所有原件后退還本人，交復(fù)印件一份。凡報(bào)考人員不按要求及時(shí)提供所需材料，均視為資格審查不合格。通過資格審查的人員，參照云價(jià)收費(fèi)[2011]15號(hào)文件執(zhí)行收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，收取報(bào)名考務(wù)費(fèi)50元/人。因本人原因放棄面試及后續(xù)程序的，費(fèi)用不予退還。

（三）面試

滿分100分，通過報(bào)名資格審核的人員全部進(jìn)入面試。

面試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜另行通知。

按面試成績從高分到低分確定擬聘用人員。

（四）體檢、政審

1.體檢：由云南宗鑫人力資源管理咨詢有限公司組織擬聘用人員體檢，體檢參照公務(wù)員錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。首次體檢不合格，在3個(gè)工作日內(nèi)由擬聘用人員本人提出書面申請(qǐng)，可到上級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行全面復(fù)檢，復(fù)檢結(jié)論為最終體檢結(jié)論。體檢費(fèi)由擬聘用人員自理。如出現(xiàn)體檢不合格或自動(dòng)放棄的，按面試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。 

2.政審：由戶口所在地派出所出具政治審查的相關(guān)證明。

（五）公示、聘用

1、公示：對(duì)體檢和政審合格人員確定為擬聘用人員，公示5天無異議的，確定為聘用人員。當(dāng)出現(xiàn)報(bào)考人員體檢或政審不合格時(shí)，按面試成績排名，從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

2、人員聘用：由云南宗鑫人力資源管理咨詢有限公司與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同。試用期兩個(gè)月，試用期結(jié)束用人單位考核不合格者，取消其聘用資格。日常管理工作由玉溪市紅塔區(qū)林業(yè)和草原局負(fù)責(zé)。

六、薪酬待遇 

薪酬待遇、崗位職責(zé)、作息制度、社會(huì)保險(xiǎn)等依照玉溪市紅塔區(qū)林業(yè)和草原局管理辦法等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

七、紀(jì)律要求

1.報(bào)考人員填寫或提交的個(gè)人資料要做到全面、真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，不得隱瞞真實(shí)情況、弄虛作假。對(duì)違反公開招聘紀(jì)律或不具備應(yīng)聘資格、弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考人員，取消面試或聘用資格。

2.報(bào)名后，報(bào)考人員應(yīng)注意及時(shí)了解考錄工作進(jìn)程和有關(guān)事項(xiàng)的通知，并保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系電話暢通。若因報(bào)考人員不及時(shí)上網(wǎng)或聯(lián)系電話不暢通而造成的后果，由報(bào)考人員本人負(fù)責(zé)。

3.凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，聘用單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在招聘過程中，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)回避。

4.本次招聘工作由云南宗鑫人力資源管理咨詢有限公司和玉溪市紅塔區(qū)林業(yè)和草原局共同組織實(shí)施。未盡事宜，由玉溪市紅塔區(qū)林業(yè)和草原局和云南宗鑫人力資源咨詢管理有限公司研究確定，并負(fù)責(zé)解釋。

八、疫情防控要求

在招聘過程中，按照疫情防控的最新要求落實(shí)防控措施，敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員給予支持和配合。

附件：

《玉溪市紅塔區(qū)林業(yè)和草原局招聘勞務(wù)派遣人員報(bào)名表》.docx

玉溪市紅塔區(qū)林業(yè)和草原局

2022年9月26日

來源：https://www.yxrc.cn/yxrc/article.g?m=detailRc&p_id=23286351&cateid=3