2022年烏海銀行社會招聘公告
烏海銀行股份有限公司是經中國銀保監會批準設立的地方性股份制商業銀行，根據業務發展需要，現面向社會誠聘各類優秀人才，現將有關事項公告如下：
一、招聘基本條件
（一）遵紀守法、誠實守信、清正廉潔，具有良好的個人品質和職業道德；
（二）了解國家經濟、金融法律法規，具備與工作崗位相匹配的知識背景及技能；
（三）具備較強的責任心、事業心和團隊合作精神；
（四）具備較強的學習能力、應用能力、抗壓能力、適應能力、分析能力、寫作能力；
（五）具備良好的職業操守，誠實公正、品行良好，無違法違紀行為或其他不良記錄；
（六）身體健康，具有正常履行工作職責的身體條件；
（七）錄用后，如在今后工作開展過程中需要進行工作地點或崗位調整的，應聘人員須服從我行統一安排；
（八）符合外部監管機構和烏海銀行對于親屬回避的相關要求。
二、招聘崗位及任職條件
（一）反洗錢及反恐怖融資崗（1名）
1.崗位職責
（1）根據國家反洗錢法律法規，擬定反洗錢業務的規章制度，組織開展反洗錢工作；
（2）負責大額和可疑交易數據及反洗錢相關報表的匯總、報送，協助監管部門開展對反洗錢情況的調查工作；
（3）指導、輔導全行反洗錢工作，組織開展反洗錢合規檢查、督促全行落實并嚴格執行反洗錢規章制度；
（4）提出反洗錢業務需求，協助開發、完善烏海銀行反洗錢監測和報告系統；
（5）組織開展反洗錢工作的宣傳與培訓。
2.任職條件
（1）年齡35周歲以下，全日制本科及以上學歷，并取得相應學位證書；
（2）金融、法律、會計、經濟、計算機與科學技術類等相關專業;
（3）具有2年（含）以上銀行或相關行業反洗錢崗位專職工作經歷;
（4）具有國際反洗錢師證書、人民銀行反洗錢崗位證書的人員優先；
（5）條件優異者，年齡條件可適當放寬。
3.工作地點
烏海銀行總行。
（二）科技風險崗（1名）
1.崗位職責
（1）依據信息科技風險管理政策，協助建立健全全面科技風險管理體系，完善風險合規部科技風險管理職能與制度體系建設；
（2）負責信息科技風險政策的制定與維護；實施獨立的日常風險監測、風險評估、重大風險事件處理和風險報告等；
（3）協助部門開展業務影響分析、業務風險評估、恢復優先級與策略制定等，形成業務影響分析報告；
（4）組織開展業務連續性管理工作，組織協調相關業務部門和技術部門編寫業務連續性計劃，完善與更新各類業務連續性管理制度與應急預案，組織開展業務連續性培訓與應急演練等工作；
（5）協助開展信息科技風險事件分析及重大風險分析等工作，提出風險建議或措施；
（6）建立和完善信息風險分析方法模型和工具，建立風險事件、關鍵風險監控指標，持續監控信息科技風險，完成信息科技風險分析報告和風險管理報告；
（7）對信息科技內外部審計、監管檢查、風險評估等發現的問題進行綜合分析，負責對相應問題的督查和整改工作；
（8）完成領導交辦的其他工作。
2.任職條件
（1）年齡35周歲以下，全日制本科及以上學歷，計算機相關專業畢業；
（2）具有2年（含）以上信息科技風險相關行業工作經驗，或2年（含）以上科技管理、系統運維、研發測試相關工作經驗;
（3）熟悉信息科技風險管理、信息安全管理、業務連續性管理的相關理論和技術以及監管要求；
（4）具有較高的風險識別能力和溝通能力；具有較強的合規意識、團隊合作意識和工作責任心；
（5）具備信息科技審計、科技風險評估等工作經驗者優先;
（6）獲得CISP、CISSP、CISA、ITIL等國內外相關專業認證者優先；
（7）條件優異者，年齡條件和其他條件可適當放寬。
3.工作地點
烏海銀行總行。
（三）信息科技軟件開發崗（4名）
1. 崗位職責
（1）依據系統設計、開發規范及開發計劃，開展編碼、單元測試及接口聯調工作；
（2）協助業務人員完成系統新增需求的改造分析，根據項目管理計劃，負責系統范圍、進度、資源、質量與風險的管理；
（3）制定系統優化方案，協助分析數據質量問題；
（4）負責信息系統日常的二級響應和支持；
（5）協助排查生產環境出現的問題，保障安全性和業務連續性；
（6）負責系統應用軟件的安裝、配置與版本管理；
（7）建立產品與過程開發基線，完成代碼審查工作；
（8）參加科技部機房日常值班、分支機構巡檢、災備演練及業務連續性演練。
2. 任職條件
（1）年齡35周歲以下，全日制本科及以上學歷，并取得相應學位證書；
（2）計算機、軟件工程、通訊工程、電子信息、數學或統計學等相關專業，具有客戶信用風險模型建模經驗、在金融同業同類崗位工作或具有同類銀行系統開發經歷者優先；
（3）精通Java、Python、C等常用開發語言至少一種，熟練使用Java、Python語言和Web開發工具，精通Web開發協議、主流框架，可自行開展常用Web服務器的部署、配置及優化；
（4）熟悉數據結構編程、數據庫使用和設計、數據結構優化方法，熟悉Linux操作系統、Oracle及MySQL數據庫，可自主開展系統部署、配置及優化，具有一定的邏輯思維能力，熟練使用SQL語句、存儲過程進行數據提取、轉換、加工及備份；
（5）熟悉常用的集成開發、版本控制、壓力測試及測試管理工具，可以搜集并解決業務層面反饋的系統問題及優化建議，根據開發進度和分配任務，完成相應模塊的軟件設計、開發和編程任務，開展程序單元測試、功能自測，查找軟件存在的缺陷，配合進行業務方面數據統計及分析相關工作；
（6）熟悉信息系統項目實施流程，能夠制定項目開發計劃，控制開發進度，對新建項目安全性設計負責，做好項目組與業務部門之間的溝通與協調，按時提交信息系統項目建設過程中的SVN、過程文檔及工作報告。
3. 工作地點
烏海銀行總行。
三、薪酬福利待遇
應聘人員一經錄用，享受國家規定的各類社會保險和本行相關的福利待遇。
四、選聘程序
報名—資格審查—筆試（面試）—確定擬聘人選—體檢—擇優錄用（部分崗位結合需要設背景調查環節，具體以通知為準）。試用期結束通過考核后與烏海銀行簽訂正式合同。
五、應聘方式
應聘者請登錄烏海銀行官方網站（www.wuhaicb.com）下載《烏海銀行股份有限公司應聘登記表》，填寫報名信息（每位應聘者限報一個崗位），將填寫完整后的“報名表”及二寸免冠彩色照、畢業證、學位證、相關資格證書、身份證（正反面）以掃描件（與原件大小相符）的形式，傳至wuyinhr@sina.cn郵箱。郵件主題“應聘崗位***（姓名）”，附件大小不超過10M，請勿重發。我行尊重和維護應聘者的隱私權，對應聘者的信息嚴格保密，應聘資料恕不退還。聯系電話：0473-6992219。
六、注意事項
（一）應聘人員應對所填寫和提供的應聘資料的真實性負責，如有不符，我行有權取消錄用資格，由此導致的后果由應聘人員自行承擔；
（二）應聘報名時間截止日期為2022年10月16日，經過審核符合條件的應聘者，烏海銀行人力資源部將通過電話、手機短信或郵件等方式告知；
（三）請應聘人員在應聘期間保持通訊暢通；
（四）招聘過程中我行不會向應聘者收取任何費用，請提高警惕，謹防受騙；
（五）招聘解釋權歸烏海銀行股份有限公司所有。
附件：
烏海銀行股份有限公司
2022年9月27日
來源：http://www.wuhaicb.com/news/tongzhitonggao/2022-09-27/8539.html
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