楚雄高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)管理委員會公開招考財(cái)務(wù)崗位聘用人員公告
根據(jù)工作需要，楚雄高新區(qū)管委會決定面向社會公開招考財(cái)務(wù)崗位聘用人員。現(xiàn)將有關(guān)具體事項(xiàng)公告如下：
一、招聘單位基本情況
楚雄高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)位于云南省中部，是國家“一帶一路”和長江經(jīng)濟(jì)帶戰(zhàn)略的重要交匯點(diǎn)，是云南通往南亞、東南亞國際大通道的重要交通節(jié)點(diǎn)。2018年2月國務(wù)院批準(zhǔn)同意楚雄開發(fā)區(qū)升級為國家高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)。經(jīng)過30年的奮發(fā)努力，楚雄高新區(qū)的開發(fā)建設(shè)取得了長足發(fā)展，初步形成了以冶金化工、煙草及配套、生物醫(yī)藥、綠色食品加工、商貿(mào)旅游等為主的產(chǎn)業(yè)體系，排頭兵的作用日益凸顯，已成為楚雄州新型工業(yè)化的先導(dǎo)區(qū)、創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展的重要引擎。
二、招聘方式
此次招聘工作由楚雄高新區(qū)公開招考聘用人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
三、招聘原則
（一）嚴(yán)格程序、依規(guī)辦事原則；
（二）公開公正、競爭擇優(yōu)原則；
（三）德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄仍瓌t；
（四）專業(yè)對口、能力適應(yīng)原則。
四、應(yīng)聘人員基本資格條件
（一）具有中華人民共和國國籍。
（二）擁護(hù)中華人民共和國憲法和法律法規(guī)，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，品行端正，遵紀(jì)守法。
（三）政治立場堅(jiān)定，牢固樹立“四個意識”，堅(jiān)定“四個自信”，做到“兩個維護(hù)”，始終同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
（四）具有良好的職業(yè)操守和團(tuán)隊(duì)合作精神。
（五）具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。
受過刑事處罰的人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，在各級公職人員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄（聘）用紀(jì)律行為的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員，不得報(bào)名應(yīng)聘。
五、招聘崗位及資格條件
此次共招聘財(cái)務(wù)崗位聘用人員8人，即：綜合管理部、組織人事部、經(jīng)濟(jì)發(fā)展部、規(guī)劃建設(shè)管理部、行政審批局、安全環(huán)保監(jiān)管局、州自然資源和規(guī)劃局高新區(qū)分局、財(cái)政局各1人。
報(bào)考人員須會計(jì)專業(yè)畢業(yè)，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡在35周歲以下，3年以上機(jī)關(guān)或企事業(yè)單位會計(jì)、出納工作經(jīng)歷；如具有初級（助理）及以上會計(jì)師資格證書的，不限定學(xué)歷和所學(xué)專業(yè)，年齡放寬到40周歲以下。年齡計(jì)算截止時(shí)間為2022年9月30日。
六、招聘程序
招聘工作按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、面試、體檢和政審、公示、聘用等程序進(jìn)行。面試設(shè)置及格線，根據(jù)面試成績從及格的考生中按分?jǐn)?shù)從高到低取足招聘名額。
（一）發(fā)布公告
2022年9月30日，在楚雄高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)門戶網(wǎng)站（http://ynck.cxz.gov.cn/）等平臺發(fā)布招聘信息。
（二）報(bào)名
報(bào)名時(shí)間為2022年10月8日至10月13日（上午8:00至11:30，下午14:30至17:30）。報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名方式進(jìn)行，報(bào)名地點(diǎn)在楚雄城建投資開發(fā)有限公司一樓大會議室。報(bào)考人員按要求提交《楚雄高新區(qū)管委會2022年財(cái)務(wù)崗位聘用人員招考報(bào)名表》和《楚雄高新區(qū)管委會2022年財(cái)務(wù)崗位聘用人員招考應(yīng)聘誠信承諾書》，同時(shí)提交身份證、畢業(yè)證書和相應(yīng)的會計(jì)師資格證書等材料原件和復(fù)印件，以及工作經(jīng)歷證明和個人社保賬號。提交的報(bào)名有關(guān)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考申請材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。
報(bào)考人員根據(jù)報(bào)考單位填寫單位名稱和代碼：綜合管理部崗位代碼101，組織人事部崗位代碼102、經(jīng)濟(jì)發(fā)展部崗位代碼103、規(guī)劃建設(shè)管理部崗位代碼104、行政審批局崗位代碼105、安全環(huán)保監(jiān)管局崗位代碼106、州自然資源和規(guī)劃局高新區(qū)分局崗位代碼107、財(cái)政局崗位代碼108。
報(bào)考者無須繳納任何費(fèi)用。
（三）資格審查
報(bào)名時(shí)同步進(jìn)行資格審查，根據(jù)本公告規(guī)定的報(bào)名資格條件，對報(bào)名申請進(jìn)行審查。資格審查做到客觀、公正、及時(shí)，對所有報(bào)名應(yīng)聘人員一視同仁。資格審查結(jié)果一般當(dāng)面反饋，如遇特殊情況，由聘用人員招考領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定后反饋。
資格審查結(jié)果2022年10月14日在楚雄高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)門戶網(wǎng)站（http://ynck.cxz.gov.cn/）進(jìn)行公告。
（四）面試
面試時(shí)間為2022年10月16日，如遇特殊情況調(diào)整則另行通知；面試地點(diǎn)待定。
每個崗位報(bào)名人數(shù)達(dá)到或超過1人即組織開展面試。
面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。面試滿分為100分，60分及以上為及格。具有初級（助理）會計(jì)師資格證書并有3年以上企業(yè)會計(jì)工作經(jīng)歷的，或者具有中級及以上會計(jì)師資格證書的，面試成績加15分。
面試成績現(xiàn)場通知到考生，并在高新區(qū)門戶網(wǎng)站上進(jìn)行統(tǒng)一公告。
（五）體檢及政審
根據(jù)各個崗位的面試成績從及格的考生中按分?jǐn)?shù)從高到低取足招聘名額進(jìn)入政審和體檢；如面試崗位無及格以上分?jǐn)?shù)人員，則取消該崗位的招聘；如政審、體檢有不合格者，根據(jù)缺額人數(shù)從面試及格的考生中按分?jǐn)?shù)從高到低進(jìn)行遞補(bǔ)。
體檢統(tǒng)一到楚雄市人民醫(yī)院進(jìn)行，體檢項(xiàng)目按照公務(wù)員招考體檢項(xiàng)目執(zhí)行，費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。
政審工作由聘用人員招考領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織開展。
（六）公示
根據(jù)報(bào)名應(yīng)聘人員的面試成績、體檢結(jié)果和政審情況等，擇優(yōu)確定擬聘用人員，并在楚雄高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)門戶網(wǎng)站（http://ynck.cxz.gov.cn/）進(jìn)行公示。公示期為5個工作日。
（七）錄用
公示期滿后，沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)；對反映有影響聘用的問題并查實(shí)的，不予聘用；對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩聘用，待查清后再決定是否辦理聘用手續(xù)。
新聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期為3個月，試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
七、有關(guān)待遇
由高新區(qū)各用人單位與受聘者簽訂聘用合同（試用期3個月，試用期工資2500元；試用期考核合格后一次性簽訂5年勞動合同）；薪酬待遇按楚雄高新區(qū)管委會聘用人員管理辦法執(zhí)行，單位負(fù)責(zé)購買5項(xiàng)保險(xiǎn)，試用期滿扣除個人承擔(dān)部分的保險(xiǎn)后實(shí)發(fā)工資在3600元左右；根據(jù)工作情況有年度有一定綜合績效考核獎，與高新區(qū)公職人員一并享受高新區(qū)工會會員體檢、生日和節(jié)日慰問等有關(guān)待遇。
八、其他事項(xiàng)
本次公開招聘不接受其他形式報(bào)名，請及時(shí)關(guān)注信息發(fā)布指定網(wǎng)站，并保持通訊工具暢通。
報(bào)名應(yīng)聘人員提交的報(bào)名材料及信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，對于偽造、涂改證件、證明等報(bào)名材料，或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的，在考試、體檢等過程中作弊的，或者有其他違反公開招聘紀(jì)律行為的，將取消報(bào)名或錄用資格。
所有報(bào)名應(yīng)聘人員應(yīng)自覺遵守疫情防控有關(guān)規(guī)定，在報(bào)名、面試時(shí)均需分別提交48小時(shí)內(nèi)核酸檢測陰性證明，出示健康碼和行程碼，配合測量體溫，體溫正常的方能掃碼入場，并全程佩戴口罩；報(bào)名和開考前14天內(nèi)有境外或國內(nèi)高中風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅居史、云南健康碼呈紅碼或黃碼，通信大數(shù)據(jù)行程卡異常、無48小時(shí)核酸檢測陰性證明、有發(fā)熱或咳嗽癥狀、體溫高于37.3OC之一情況的人員一律不得進(jìn)場參加報(bào)名、考試有關(guān)工作。
本招聘公告由楚雄高新區(qū)聘用人員招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。報(bào)名應(yīng)聘人員在報(bào)名期間有疑問的，可撥打電話咨詢了解，咨詢電話：0878-3395353。
附件：1．楚雄高新區(qū)管委會2022年財(cái)務(wù)崗位聘用人員招考報(bào)名表；
2．楚雄高新區(qū)管委會2022年財(cái)務(wù)崗位聘用人員招考應(yīng)聘誠信承諾書。
楚雄高新區(qū)聘用人員招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2022年9月30日
附件【附件1.楚雄高新區(qū)管委會2022年財(cái)會專業(yè)聘用人員招考報(bào)名表.doc】
來源：http://ynck.cxz.gov.cn/info/1002/12860.htm
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