說明：辦事員02的招聘單位名稱、辦事員13的學(xué)歷要求，因錄入有誤，現(xiàn)已糾正。
2012年玉環(huán)縣部分事業(yè)單位公開招聘 工作人員公告(此件為準(zhǔn))
為加強我縣事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人才隊伍建設(shè)，改善和優(yōu)化事業(yè)單位人員結(jié)構(gòu)，增強事業(yè)單位活力，根據(jù)《玉環(huán)縣事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法（試行）》（玉縣委辦〔2009〕68號）和國家、省、市、縣有關(guān)高校畢業(yè)生就業(yè)政策，經(jīng)研究決定，2012年面向社會公開招聘部分事業(yè)單位工作人員51名，招聘計劃詳見附件，也可登陸玉環(huán)縣人力資源和社會保障網(wǎng)（www.yhmohrss.gov.cn）查詢相關(guān)信息?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘對象
1、具有玉環(huán)縣常住戶口的人員（以本公告發(fā)布之日起的戶籍所在地為準(zhǔn)，下同）；
2、玉環(huán)生源的全日制普通高校應(yīng)往屆畢業(yè)生（指高考后，戶口從玉環(huán)升學(xué)遷出）；
3、父母雙方（含一方）具有玉環(huán)常住戶口的人員；
4、個別崗位根據(jù)實際情況，適當(dāng)放寬戶籍限制，以招聘計劃表為準(zhǔn)，詳見附件；
5、在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀的非2012年畢業(yè)的專升本學(xué)生、研究生不能以已取得的專科、本科學(xué)歷報考。
6、玉環(huán)縣行政、事業(yè)單位在編在職工作人員不能參加同撥款性質(zhì)單位報考。
曾因犯罪受過刑事處罰的人員,曾被開除公職的人員，原為公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員被辭退未滿5年的人員，不得報考。
報考人員不得報考與招聘單位工作人員有玉縣委辦〔2009〕68號文件第十八條所列回避情形的崗位。
二、報考條件
1、思想政治素質(zhì)好，品行端正，作風(fēng)正派，無違法犯罪記錄；
2、身體健康，1982年7月1日及以后出生；個別崗位根據(jù)實際情況，適當(dāng)放寬年齡限制，以招聘計劃表為準(zhǔn)，詳見附件;
3、符合或高于招聘崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)等資格條件；
4、涉及到工作經(jīng)歷年限及相關(guān)證書取得時間一律計算到本公告發(fā)布之日止。
三、招聘辦法
招聘工作貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取公開報名、統(tǒng)一考試、嚴格考察、擇優(yōu)錄用的方式進行。本次招聘按崗位進行報名考試。具體程序如下：
1、報名時間：10月25日-26日
上午：9：00—11：30；下午：3：00—5：00
2、報名地點：按崗位到各招聘單位或主管部門指定地點報名，詳見附件1中的“現(xiàn)場報名指定地點”欄目。
3、報名辦法：采取現(xiàn)場報名方式，由各招聘單位或主管部門負責(zé)報考人員的資格審查工作，縣人力社保局負責(zé)資格審查的指導(dǎo)與監(jiān)督工作。
報考人員攜帶畢業(yè)證書、戶口簿或戶籍證明、身份證等有關(guān)資料的原件及復(fù)印件，部分崗位還須提供工作經(jīng)歷證明及有關(guān)資格證書原件及復(fù)印件，留學(xué)人員須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認證書，近期免冠1寸同底照片2張，請報考人員登陸玉環(huán)縣人力資源和社會保障網(wǎng)下載《報名表》，認真如實填寫完整、打印并簽署誠信承諾書，憑打印報名表到指定地點報名（報名現(xiàn)場不提供報名表）。同時繳納每科40元的考務(wù)費。一人限報一個崗位，若發(fā)現(xiàn)考生同時報考兩名及以上崗位的，取消此次報名資格。
4、開考比例：每個崗位報名人數(shù)不足3人的不開考，報名人數(shù)不足招聘計劃數(shù)3倍的崗位可相應(yīng)核減招聘計劃。因報名人數(shù)不足不開考的崗位，不再放寬報名條件進行補報。
5、準(zhǔn)考證領(lǐng)?。簻?zhǔn)考證領(lǐng)取時間為11月15日上班時間，請報名人員按時到縣人力社保局指定地點憑有效證件領(lǐng)取準(zhǔn)考證，逾期視作自動放棄。
四、考試科目和時間
考試采用筆試和面試，總分100分，具體分數(shù)比例詳見附件。
筆試時間為11月18日，具體筆試地點、時間詳見準(zhǔn)考證。
報考人員須同時攜帶身份證和準(zhǔn)考證參加考試。
筆試科目為《職業(yè)能力傾向測驗》、《申論》、《專業(yè)》，具體詳見《2012年玉環(huán)縣部分事業(yè)單位公開招聘人員計劃一覽表》，每門成績滿分均為100分。計算成績保留小數(shù)點后2位。根據(jù)筆試成績從高分到低分按1:3確定參加預(yù)取面試人員（其中招聘計劃超5名的，按1:2確定，參加專業(yè)面試或技能測試的，按1:6確定）。
預(yù)取面試人員須帶崗位要求的相關(guān)資料原件及復(fù)印件參加面試前資格復(fù)審并確認，屬于國民教育序列學(xué)歷的考生需提供本人的教育部學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷認證打印件(打印網(wǎng)址www.chsi.com.cn)，同時填寫相關(guān)面試考生登記表。未按規(guī)定時間地點參加資格確認的，視作放棄面試資格。具體確認時間、地點屆時見網(wǎng)站公告。
首次資格確認后的合格人數(shù)若達不到擬招崗位計劃人數(shù)相應(yīng)比例的，按筆試成績從高分到低分予以遞補。面試前的資格復(fù)審結(jié)束后有放棄面試的不予遞補。
面試（結(jié)構(gòu)化面試、專業(yè)面試、技能測試）成績滿分100分，合格分為60分，面試不合格者，不列入體檢、考察人選。結(jié)構(gòu)化面試統(tǒng)一組織，部分崗位采取專業(yè)面試、技能測試的，不再進行結(jié)構(gòu)化面試，具體面試時間、地點另定。
五、聘用辦法
在面試合格人員中以筆試、面試總成績從高分到低分按招聘崗位計劃的1：1比例確定體檢、考察對象。如出現(xiàn)總成績相同情況，筆試成績高的進入體檢、考察，合格者予以聘用。體檢和考察工作招聘單位或主管部門組織實施，縣人力社保局負責(zé)指導(dǎo)監(jiān)督，體檢、考察參照公務(wù)員錄用體檢、考察標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢合格者進入考察，考察結(jié)果僅作為本次是否聘用的依據(jù)。因出現(xiàn)報考人員書面放棄體檢、考核或體檢、考察結(jié)論不宜聘用的、在辦理聘用手續(xù)前提出放棄聘用資格的，按該崗位考試總成績從高分到低分依次遞補。
擬聘用人員名單在玉環(huán)縣人力資源和社會保障網(wǎng)公示7天，公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查實不影響錄用的，才可辦理正式聘用手續(xù)。已在企業(yè)就業(yè)的，聘用時由考生自己處理好與企業(yè)解除勞動關(guān)系的手續(xù)。擬聘用人員必須在規(guī)定時間內(nèi)到聘用單位報到，無正當(dāng)理由逾期不報到的，取消聘用資格。
六、注意事項
1、出生日期以公安機關(guān)發(fā)放的身份證為準(zhǔn)；在全日制學(xué)校就讀期間參加社會實踐、實習(xí)、兼職等不能作為工作經(jīng)歷。
2、招聘單位根據(jù)崗位需要提出的學(xué)歷專業(yè)名稱，一般根據(jù)《2012年玉環(huán)縣事業(yè)單位公開招聘專業(yè)一覽表》并參考國家公布的高等教育專業(yè)設(shè)置目錄（《全日制普通高校本科專業(yè)設(shè)置目錄》、《普通高等學(xué)校高職高專教育指導(dǎo)性專業(yè)目錄》《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄》）進行專業(yè)資格審查，各崗位所需專業(yè)是指與學(xué)歷相對應(yīng)的專業(yè)。應(yīng)聘者所學(xué)專業(yè)名稱未列入上述范圍，認為與招聘崗位崗位的專業(yè)要求相同或相近，應(yīng)于招聘公告發(fā)布之日起7日內(nèi)，向招聘單位主管部門提出書面申請，并盡可能提供畢業(yè)學(xué)校、教育行政主管部門出具的鑒定意見或其他充分證據(jù)材料。招聘組織單位會同有關(guān)單位研究后，決定是否予以增補調(diào)整，并以正式發(fā)布的補充公告為準(zhǔn)。
3、招聘條件中“報考人員不得報考與招聘單位工作人員有玉縣委辦〔2009〕68號文件第十八條所列回避情形的崗位。”是指報考人員與事業(yè)單位負責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘從事該單位負責(zé)人員的秘書或者該單位的人事、財務(wù)、紀檢監(jiān)察崗位，也不得應(yīng)聘與單位領(lǐng)導(dǎo)人員有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。
4、參加筆試時，必須同時攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的身份證。身份證遺失的，請及早補辦或辦理臨時身份證，否則不得進入考場。
5、某崗位因報考人數(shù)不足而取消招考計劃的，報考該崗位的人員可在規(guī)定的時間內(nèi)進行改報名，或退回考務(wù)費。
6、擬聘用人員要與事業(yè)單位簽訂聘用合同，根據(jù)玉縣委辦〔2009〕68號文件規(guī)定，原為農(nóng)業(yè)戶口性質(zhì)的須辦理農(nóng)轉(zhuǎn)非手續(xù)。
7、我局沒有舉辦或委托任何單位開展事業(yè)單位公開招聘工作人員考試輔導(dǎo)培訓(xùn)，所有輔導(dǎo)培訓(xùn)均系社會有關(guān)單位自發(fā)行為，與我局無關(guān)。
8、考試違紀違規(guī)行為的認定和處理，按照《浙江省人事考試違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。
9、為維護事業(yè)單位公開招聘的嚴肅性，確保公開招聘工作的公平與公正，資格審查工作貫穿整個招聘工作的全過程。對偽造學(xué)歷、證書、證明等的人員或隱瞞有關(guān)情況騙取報考和聘用資格人員，或在報名、筆試、面試、體檢、考察、聘用各個環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)與招聘公告不相符人員，查實后取消報考和聘用資格，且2年內(nèi)不得報考玉環(huán)縣事業(yè)單位。
10、玉環(huán)縣人力資源和社會保障網(wǎng)（www.yhmohrss.gov.cn）為本次考試信息的指定發(fā)布媒體。
咨詢電話：0576-87221204。
本通告未盡事宜，由縣人力社保局會同招聘單位酌情研究把握。
2012年玉環(huán)縣事業(yè)單位公開招聘人員計劃一覽表
2012年玉環(huán)縣事業(yè)單位公開招聘報名專業(yè)一覽表
玉環(huán)縣人力資源和社會保障局
二O一二年十月十日
2012年玉環(huán)縣事業(yè)單位公開招聘人員報名表
2012年玉環(huán)縣事業(yè)單位公開招聘工作經(jīng)歷證明式樣
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《2012年玉環(huán)縣事業(yè)單位公開招聘人員報名表.doc》《2012年玉環(huán)縣事業(yè)單位公開招聘工作經(jīng)歷證明式樣.doc》來源于玉環(huán)人才網(wǎng)，最近更新2012年10月12日。
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