達州銀行股份有限公司2023校園招聘
達州銀行建社成立于1985年，是經中國銀保監會批準設立、達州市人民政府投資參股的股份制商業銀行，以“致遠行、創價值”為核心理念，堅持服務地方、服務實體、服務中小微企業，鼎力支持達州及所轄地區經濟社會發展。
達州銀行嚴格堅持黨建引領和現代商業銀行治理架構，切實發揮黨委把方向、管大局、保落實的領導作用，設置規范的股東大會、董事會、監事會和高級管理層。主要開辦存款、貸款、代收代付、公務卡、金融債券、理財、網上銀行、手機銀行等多項金融服務，涵蓋了廣大客戶各方面金融需求。
近年來，達州銀行以黨建為引領，發展質效顯著提升，現有注冊資本33.37億元，營業機構57家，覆蓋達州市各縣市區和巴中市、廣元市、南充市。截至2021年末，資產總額845億元，各項存款545億元，各項貸款382億元。自2012年起連續十年躋身達州市“十大納稅企業”之一，已躍升為達州市資產規模、信貸總量最大、納稅額最多的地方法人銀行，先后榮獲“全省優秀服務業企業”“全市優秀服務業企業”“達州市建市20周年突出貢獻先進集體”等多項榮譽。
在十四五新的發展歷程上，達州銀行將在各級黨委、政府的關心和支持下，在監管部門的監督和指導下，立足達州、深耕四川，穩健創新、做優做強，助力達州社會經濟高質量發展。
招聘崗位
（一）總行類崗位
管理培訓生
1.學歷要求：
2023年全國重點大學及海內外知名大學全日制本科及以上學歷應屆畢業生或普通高校研究生學歷應屆畢業生。（金融、經濟、法學、會計等專業優先）。
2.工作地點：
達州市主城區。
3.激勵津貼：
（1）本次聘用人員有博士研究生學歷學位的，發放40萬元安家補助、9.6萬元崗位激勵獎。
（2）本次聘用人員有碩士研究生學歷學位的，發放12萬元安家補助、2.4萬元崗位激勵獎。
上述享受激勵津貼的聘用人員，激勵津貼按年等額發放，5年內發放完畢。若服務期限未滿5年提出離職的，剩余激勵津貼不予發放。
（二）分支機構崗位
綜合業務人員
1.學歷要求：
2023年全日制本科及以上學歷應屆畢業生（表現優秀者可調整至總行）。
2.工作地點：
達州市主城區及轄內各縣域支行。
基本條件
（一）遵守國家法律法規，有良好的品行和職業道德，具有正常履行崗位職責的身體條件。
（二）2023年7月31日（含）前畢業的全日制本科及以上學歷應屆畢業生。
（三）持有海外學歷的，需提供國家教育部有關學歷認證機構認證的學歷證明。
（四）服從本行對崗位、工作地點的安排和調整
福利待遇
薪酬待遇優厚，提供六險兩金，生日福利，工會福利，年度體檢，員工各種津貼、齊備的節假日及有競爭力的薪資等福利。
培養方式
為校招生提供新員工培訓，導師帶訓，輪崗學習等多種培養機制。
招聘流程
（一）報名時間
2022年10月29日-11月14日17:00
（二）招聘流程
其他注意事項
用工形式
與本行簽訂勞動合同，所招聘崗位均為合同制。
注意事項
（一）資格審查始終貫穿招聘和用工過程，報名人員對填報的個人信息和提交資料的真實性、完整性、準確性負責，如與事實不符，一經核實，取消應聘資格;已聘用上崗的，解除勞動合同，并依據有關規定追究責任。應聘人員未按照規定時間和要求參加的均視為自動放棄。
（二）招聘單位對所有報名人員信息予以保密，應聘材料恕不退還。
來源：http://dzccb2023.zhaopin.com/other.html
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