寧波國家高新區是寧波創新型城市建設的重要載體，也是長江三角洲南翼的科技創新創業基地。2007年晉升國家級，2009年列入國家創新型科技園區試點和知識產權試點園區，2011年成功創建國家級海外高層次人才創新創業基地并全面啟動“人才特區”建設。近年來，高新區搶抓機遇，全面提升發展速度和質量，科技創新能力和綜合經濟實力不斷增強，已初步建設成為交通便捷、信息暢通、配套完善、功能齊全、人才薈萃、環境優美的數字化、生態化科技新城區。今后，高新區將以“創新、創業、產業化”為核心，全力打造寧波乃至長江三角洲南翼的自主創新引領區、科技創業核心區、高新產業集聚區及和諧發展示范區（“三區一城”），努力將其建設成為國內一流的創新型國家高新區。
為加快發展，寧波國家高新區管委會決定公開招聘事業身份工作人員3名。現將有關事項公告如下：
一、招聘原則和辦法
堅持公開、平等、競爭、擇優原則，按照德才兼備的用人標準，采取公開報名、統一考試和擇優聘用的辦法進行。
二、招聘對象基本條件
（一）遵守中華人民共和國憲法、法律和法規；
（二）遵守紀律、品行端正，具備良好的職業素質；
（三）具有招聘崗位所需的學歷、資歷、專業、任職資格、職業（執業）資格及技能要求；
（四）具有適應崗位要求的身體條件；
（五）具備崗位所需的其他條件。
三、招聘崗位與資格條件
| 招聘崗位 | 招聘 人數 | 招聘專業及學歷（學位）要求 | 招聘范圍 | 其他資格條件 |
| 建設局建設管理 | 1名 | 本科以上學歷，法學、房地產經營管理及相關專業。 | 寧波市人 | 35周歲以下，有三年以上房地產或住房保障管理相關工作經驗。適合男性。 |
| 軟件中心研發管理 | 1名 | 本科以上學歷，計算機科學與技術、智能科學與技術專業。 | 30周歲以下，有三年以上工作經歷。 | |
| 社保中心基金管理 | 1名 | 本科以上學歷，會計學、經濟管理專業。 | 30周歲以下，有一年以上從事社保基金管理工作或勞動保障工作經歷。 |
年齡和工作（工齡）截止時間為2012年9月30日。
四、報名辦法和步驟
（一）網絡報名
時間：2012年10月18日9:00-19日16:30。
網址：寧波人才網（http://www.nbrc.com.cn）
請報考者登錄寧波人才網“考試報名”欄目，選擇進入“2012年寧波國家高新區管委會公開招聘事業單位工作人員（二）網上報名”，按要求輸入個人信息，嚴格按照招聘所設條件選擇部門（單位）及崗位進行報名，每人限報一個崗位。報名期間，報考者可以更改報考崗位。逾期不再受理報名。
（二）上傳照片
報考者報名后獲取報名序號，同時上傳本人的電子照片（近期免冠、正面證件照，jpg格式，照片為30k以內，不大于120×180像素，不小于80×110像素）。照片必須是近照，便于筆試入場時比對。
（三）資格初審
時間：2012年10月22-23日。
在此期間，將對報考人員最后選定的崗位進行資格初審。不符合報考崗位條件的，取消報考資格。經資格初審，同一崗位符合條件的人數與招考指標數之比低于3：1的，則取消該崗位招聘計劃。
（四）繳費確認
時間：2012年10月24日9:00-16:30。
報考人員在規定時間內登陸寧波人才網首頁“考試報名”查詢初審結果。
通過資格初審的網上報名人員，在規定時間內進入寧波人才網網上報名系統繳費欄目進行繳費確認。并查詢是否完成，未按時繳費確認的，視為自動放棄報考（注：繳費確認完成才算報名成功）。
筆試考務費標準：40元/科（浙財綜字〔2007〕7號）。
（五）下載打印準考證
時間：2012年10月26日9:00-27日16:30。
已報名并繳費確認的人員，在規定時間內登錄寧波人才網準考證下載欄目，下載打印準考證。
（六）報名注意事項
1、報考人員不能用新、舊兩個身份證號同時報名，報名與考試使用的身份證必須一致。
2、報考人員應對在網上提交本人信息和材料的真實性負責，凡提供虛假信息而通過報名資格初審的，一經查實，取消考試資格或錄用資格。
五、考試和資格復審
（一）筆試
筆試時間及地點詳見準考證。考生憑身份證和準考證參加筆試。
筆試采用百分制，內容為公共基礎知識、時政和寫作。
各招考崗位根據筆試成績從高分到低分按招聘指標數的3倍（不足3倍的按實際人數）確定面試對象（如出現與最后一名進入面試人員筆試成績相同的，可并列進入面試）。筆試成績和進入資格復審人員在寧波國家高新區網站（http://www.nbhtz.gov.cn）公布（具體時間待定），同時公布資格復審時間、地點及所需提供的相關證件（證明）。
（二）資格復審
資格復審時，面試對象須由本人攜帶國家承認的學歷學位證書（并出具由學信網提供的學歷證書查詢驗證碼）、身份證、戶口簿、專業資格證書。證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與報考資格條件不相符者，取消面試資格。未按時參加資格復審的，視作放棄面試資格。通過資格復審者在寧波國家高新區網站公布。
（三）面試
面試時間和地點另行通知。
面試采用百分制，計算評委評分時，去掉一個最高分和一個最低分，再計算平均分。平均分不足60分者淘汰。
考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。
根據總成績從高分到低分按各招考崗位指標數1：1的比例確定體檢對象，總成績相同，按面試成績排序。體檢對象在寧波國家高新區網站公布（具體時間待定）。
六、體檢與考核
參照《浙江省人事廳、浙江省衛生廳轉發人事部衛生部關于印發<公務員錄用體檢通用標準（試行）>的通知》（浙人公〔2005〕68號）進行體檢，體檢不合格者或放棄體檢者淘汰。
體檢結束后，將對體檢合格者的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行綜合考核。考核不合格者淘汰。在查閱人事檔案時，若發現人事檔案資料有不符合報考條件的取消錄用資格。
七、公示與聘用
擬錄用人員名單報經區黨工委會議研究決定后，在寧波國家高新區網站上公示七個工作日。公示結果不影響錄用的，辦理錄用（調入）手續。錄用人員中如系行政或事業身份的按事業身份調動；如系企業身份的，先試用一年，經考核合格者再正式錄用為事業身份，不合格者予以解聘。
擬錄用人員凡屬農業家庭戶的，須在考核結束前辦理好農轉非遷戶手續。未辦理好的，視作自動放棄錄用資格。
八、其他事項
（一）本次招聘中涉及的相關事宜將在寧波國家高新區網站上公布，不再另行電話通知。
（二）咨詢電話：0574—87903621。
（三）監督機構：寧波國家高新區紀工委（監察室），監督電話0574-87918009。
寧波國家高新區人力資源和社會保障局
二0一二年十月十一日
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