中國郵政速遞物流一般管理崗位社會招聘公告
中國郵政速遞物流股份有限公司
公司介紹
中國郵政速遞物流股份有限公司主要經營國內標準快遞、快遞包裹、國際速遞、合同物流等業務，擁有享譽全球的“EMS” 特快專遞品牌和國內知名的“CNPL”物流品牌。
業務范圍遍及全國所有市縣鄉（鎮），通達包括港、澳、臺地區在內的全球200余個國家和地區，自營營業網點數量超過9800個。
堅持把人才發展作為優先戰略，在人才選拔、培養、使用、激勵等方面有著一系列管理機制，以培養優秀的經營管理人才、專業的技術人才和營銷人才為重點，不斷拓寬人才發展路徑，為員工提供廣闊發展平臺。
堅持 “珍惜每一刻，用心每一步” 的服務理念，為社會各界客戶提供方便快捷、安全可靠的門到門速遞物流服務，致力于成為持續引領中國市場、綜合服務能力最強、最具全球競爭力和國際化發展空間的大型現代快遞物流企業。
應聘須知
招聘范圍
郵政系統外人員招聘。
應聘條件
（一）基本要求
1.具有較高的政治素質，對黨忠誠，遵紀守法，誠實守信，愛崗敬業，清正廉潔，開拓創新，有強烈的事業心和責任感，有良好的團隊合作意識。
2.具有較強的組織管理、溝通協調、文字表達和環境適應能力等。
3.熟悉相關業務領域規章制度，具備較高的專業知識水平和較豐富的實踐工作經驗。
4.具有良好的心理素質和正常履職的身體素質。
（二）任職條件
1.學歷及學位：大學本科及以上學歷，學士及以上學位。
2.年齡：原則上在35周歲及以下。
3.工作年限：原則上具有5年及以上相關崗位工作經驗；具有碩土研究生及以上學歷的，相關崗位工作年限可放寬至3年。
以上年齡、年限要求，均按截止至2022年11月30日計算。
招聘崗位
市場部
電商行業項目客戶經理
主要職責：
1.負責電商客戶開發拓展，制定客戶營銷方案和產品報價組合，協助商業洽談或參與競標。
2.負責客戶回訪、關系維護、欠費管理，并挖掘客戶潛在需求，進行后續開發。
3.負責電商寄遞行業、競爭對手動態研究，擬定項目營銷、運營優化措施。
4.協助項目經理梳理全網優秀案例，制定優秀項目營銷和運營方案，形成行業標桿，并推動各省開展行業復制和營銷推廣。
任職要求：
1.專業及學歷學位要求：
物流專業、經濟學、管理學、市場營銷學、計算機等相關專業，大學本科及以上學歷，學士及以上學位。
2.年齡要求：原則上在35周歲及以下。
3.經驗及能力要求：
（1）具有較高的政治素質，對黨忠誠，遵紀守法，誠實守信，愛崗敬業，清正廉潔，開拓創新，有強烈的事業心和責任感，有良好的團隊合作意識。具有較強的組織管理、溝通協調、文字表達和環境適應能力等。熟悉相關業務領域規章制度，具備較高的專業知識水平和較豐富的實踐工作經驗。
（2）工作年限：具有5年及以上市場拓展、項目開發相關工作經歷，具有碩士研究生及以上學歷的，相關專業崗位工作年限可放寬至3年。
（4）具有良好的心理素質和正常履職的身體素質。
（5）以上年齡、年限條件，均按截至2022年11月30日計算。
渠道運營崗
主要職責：
1.負責寄遞業務電子渠道（線上新媒體矩陣）的策略制定、需求研究和功能規劃。
2.負責統籌制定電子渠道（線上新媒體矩陣）整體工作機制，并對重點項目實施過程管理。
3.負責牽頭對各客戶端進行整體設計，與信息等部門配合，推動具體功能上線，并針對用戶體驗開展持續性迭代優化。
4.組織開展線上產品研發工作，依據線上用戶需求開發針對性服務產品和營銷形態。
5.負責寄遞用戶和會員體系的建設、管理和運營。
6.負責整合線上和線下資源，協同各業務板塊、業務部門開展基于電子渠道（線上新媒體矩陣）的營銷活動。
任職要求：
1.專業及學歷學位要求：
計算機類、信息管理類、市場營銷類、經濟類等相關專業，大學本科及以上學歷，學士及以上學位。
2.年齡要求：原則上在35周歲及以下。
3.經驗及能力要求：
（1）遵紀守法，誠實守信，愛崗敬業，廉潔奉獻，開拓創新，有市場開發、項目管理能力，有強烈的市場服務意識，有較好的團隊合作意識；
（2）工作年限：具有5年及以上相關工作經歷，具有碩士研究生及以上學歷的，相關專業崗位工作年限可放寬至3年。
（3）具有企業數字化項目相關工作經歷，具備企業APP、小程序、各類公眾號、視頻號等的統籌管理或運營經驗，有產品經理從業經驗優先；
（4）具有良好的心理素質和正常履職的身體素質。
（5）以上年齡、年限條件，均按截至2022年11月30日計算。
國際業務部
商業渠道運營
主要職責：
1.負責商業渠道全產品全環節運營標準的制定和優化，并組織實施。
2.負責制定商業渠道全產品全環節時限標準，并配合組織實施。
3.負責制定并優化商業渠道全產品操作流程和環節間生產流程，并組織實施。
4.配合制定商業渠道全產品日常運營質效管控體系和管理辦法，并配合開展日常運營質效管控和檢查等。
任職要求：
1.專業及學歷學位要求：
經濟類、管理科學與工程類、工商管理類、物流管理與工程類、交通運輸類、計算機類等相關專業，大學本科及以上學歷，學士及以上學位。
2.年齡要求：原則上在35周歲及以下。
3.經驗及能力要求：
（1）具有較高的政治素質，對黨忠誠，遵紀守法，誠實守信，愛崗敬業，清正廉潔，開拓創新，有強烈的事業心和責任感，有良好的團隊合作意識。具有較強的組織管理、溝通協調、文字表達和環境適應能力等。熟悉相關業務領域規章制度，具備較高的專業知識水平和較豐富的實踐工作經驗。
（2）工作年限：具有5年及以上物流或者電商平臺等崗位相關工作經驗，具有碩士研究生及以上學歷的，相關專業崗位工作年限可放寬至3年。
（3）對國際商業渠道全產品運營組織有深刻的了解。了解主要路向商業渠道全環節運營組織情況。有物流相關企業運營、產品、場、采購或航空公司相關工作經驗者優先。
（4）具有良好的心理素質和正常履職的身體素質。
（5）以上年齡、年限條件，均按截至2022年11月30日計算。
流程管理
主要職責：
1.負責制定與優化國際寄遞產品全環節的運營標準和全程時限標準，并組織實施。
2.負責制定與優化國際干線運輸各環節生產流程、作業制度和操作規范，并推動執行。
3.負責建設、維護國際寄遞產品時限庫，并進行對標分析。
4.負責統籌制定國際干線運輸環節質量、時限、效率、效益提升方案，并推動執行。
5.負責制定國際寄遞業務生產運營應急預案，并配合執行。
6.配合制定國際干線運輸環節安全生產規定，并指導落實等。
任職要求：
1.專業及學歷學位要求：
經濟類、管理科學與工程類、工商管理類、物流管理與工程類、交通運輸類、計算機類等相關專業，大學本科及以上學歷，學士及以上學位。
2.年齡要求：原則上在35周歲及以下。
3.經驗及能力要求：
（1）具有較高的政治素質，對黨忠誠，遵紀守法，誠實守信，愛崗敬業，清正廉潔，開拓創新，有強烈的事業心和責任感，有良好的團隊合作意識。具有較強的組織管理、溝通協調、文字表達和環境適應能力等。熟悉相關業務領域規章制度，具備較高的專業知識水平和較豐富的實踐工作經驗。
（2）工作年限：具有5年及以上崗位相關工作經驗。具有碩士研究生及以上學歷的，相關專業崗位工作年限可放寬至3年。
（3）了解空運市場和各航空公司的優劣勢線路。有物流相關企業運營經理/產品經理/市場經理/采購經理或航空公司工作經驗者優先考慮。
（4）具有良好的心理素質和正常履職的身體素質。
（5）以上年齡、年限條件，均按截至2022年11月30日計算。
關務合作崗（商業）
主要職責：
1.建立全國商業關務管理體系，制定國際寄遞業務商業清關管理辦法，建立商業清關模式，對各口岸進行商業關務知識培訓。
2.負責協調境內、外海關，搜集和更新海關查驗、檢疫、關稅等新規定，并進行政策預判。
3.負責境外商業清關公司商務談判，并推進合作。
4.負責收集、整理各類運輸方式境內進出口貨物的歸類、通關、跟蹤證件辦理等關務信息及境外海關進口清關要求。
5.協助各口岸辦理商業快件口岸業務資質辦理，協助各省市辦理國際快遞業務經營資質，解決各商業口岸關務糾紛等。
任職要求：
1.專業及學歷學位要求：
經濟類、管理科學與工程類、工商管理類、物流管理與工程類、交通運輸類、計算機類、法律等相關專業，大學本科及以上學歷，學士及以上學位。
2.年齡要求：原則上在35周歲及以下。
3.經驗及能力要求：
（1）具有較高的政治素質，對黨忠誠，遵紀守法，誠實守信，愛崗敬業，清正廉潔，開拓創新，有強烈的事業心和責任感，有良好的團隊合作意識。具有較強的組織管理、溝通協調、文字表達和環境適應能力等。熟悉相關業務領域規章制度，具備較高的專業知識水平和較豐富的實踐工作經驗。
（2）工作年限：具有5年及以上崗位相關工作經驗。具有碩士研究生及以上學歷的，相關專業崗位工作年限可放寬至3年。
（3）具備較強關務知識，能夠熟練應用相應法律法規與海關進行溝通，有相關工作經歷并具備海關溝通渠者優先。
（4）具有良好的心理素質和正常履職的身體素質。
（5）以上年齡、年限條件，均按截至2022年11月30日計算。
口岸管理崗（商業）
主要職責：
1.負責制定國際寄遞業務商業產品清關、報關流程，配合商業新產品的全國推廣及培訓工作。
2.負責制定商業口岸運營管控體系和相關管理辦法，并組織實施。
3.負責制定口岸處理作業制度和操作規范，并組織落實。
4.負責商業口岸運營管理工作。
5.負責郵政、商業、跨境電商清關模式整合推進等。
任職要求：
1.專業及學歷學位要求：
經濟類、管理科學與工程類、工商管理類、物流管理與工程類、交通運輸類、計算機類、法律類等相關專業，大學本科及以上學歷，學士及以上學位。
2.年齡要求：原則上在35周歲及以下。
3.經驗及能力要求：
（1）具有較高的政治素質，對黨忠誠，遵紀守法，誠實守信，愛崗敬業，清正廉潔，開拓創新，有強烈的事業心和責任感，有良好的團隊合作意識。具有較強的組織管理、溝通協調、文字表達和環境適應能力等。熟悉相關業務領域規章制度，具備較高的專業知識水平和較豐富的實踐工作經驗。
（2）工作年限：具有5年及以上崗位相關工作經驗。具有碩士研究生及以上學歷的，相關專業崗位工作年限可放寬至3年。
（3）具有帶領團隊在某一口岸，設計并實際操作商業產品（跨境電商、快件、貨物，三種監管形式中兩種兩種以上）進出口清關、報關流程。并組織實施。
（4）具有良好的心理素質和正常履職的身體素質。
（5）以上年齡、年限條件，均按截至2022年11月30日計算。
國際貨運營銷崗
主要職責：
1.負責國際貨運市場信息收集，建立、完善航線價格體系，并進行市場行情和走向的分析、預測。
2.負責拓展市場，開發、維護新老客戶，完成國際貨運代理業務經營預算。
3.負責業務日常詢價、報價，并負責客戶回款與欠費清收。
4.負責協調合作商完成業務運營，并推動質量提升等。
任職要求：
1.專業及學歷學位要求：
經濟類、管理科學與工程類、工商管理類、物流管理與工程類、交通運輸類等相關專業，大學本科及以上學歷，學士及以上學位。
2.年齡要求：原則上在35周歲及以下。
3.經驗及能力要求：
（1）具有較高的政治素質，對黨忠誠，遵紀守法，誠實守信，愛崗敬業，清正廉潔，開拓創新，有強烈的事業心和責任感，有良好的團隊合作意識。具有較強的組織管理、溝通協調、文字表達和環境適應能力等。熟悉相關業務領域規章制度，具備較高的專業知識水平和較豐富的實踐工作經驗。
（2）工作年限：具有5年及以上崗位相關工作經驗。具有碩士研究生及以上學歷的，相關專業崗位工作年限可放寬至3年。
（3）3年以上貨代操作經驗。熟悉空海運操作，具備單證、貨代、運輸及一定進出口貿易知識。英語讀寫能力良好。
（4）具有良好的心理素質和正常履職的身體素質。
（5）以上年齡、年限條件，均按截至2022年11月30日計算。
頭部賣家客戶經理
主要職責：
1.負責制定跨境電商頭部賣家年度預算計劃，并組織落實。
2.負責制定跨境電商頭部賣家營銷策略、年度營銷策劃方案及宣傳推廣計劃，并推動落實。
3.負責制定跨境電商頭部賣家準入和退出管理標準，并負責直接開發與維護跨境電商重點頭部賣家。
4.負責推動各省進行當地跨境電商頭部賣家開發，指導落實頭部賣家VIP優先政策。
5.負責收集、整理跨境電商頭部賣家優秀營銷案例，并進行全國推廣。
6.負責協調總部和跨境電商頭部賣家發貨地所在省市的運營和客服團隊，推動運營質量提升。
任職要求：
1.專業及學歷學位要求：
交通運輸、國際貿易、物流管理、電子商務、數據管理及應用等相關專業，大學本科及以上學歷，學士及以上學位。
2.年齡要求：原則上在35周歲及以下。
3.經驗及能力要求：
（1）遵紀守法，誠實守信，愛崗敬業，廉潔奉獻，開拓創新，無不良從業記錄。
（2）3年及以上崗位相關工作經驗，有國際貨代、國際物流、跨境電商專線公司、電商平臺公司背景者優先考慮，有項目管理經驗和外語語言優勢者優先考慮。
（3）熟悉相關業務領域法律法規，具備較高專業知識水平以及較強的組織管理、溝通協調、文字表達和環境適應等能力，具有強烈的事業心和責任感，有較好的團隊合作意識。
（4）熟練掌握office辦公軟件。
（5）具有良好的心理素質和正常履職的身體素質。
（6）以上年齡、年限條件，均按截至2022年11月30日計算。
海外倉業務運營管理崗
主要職責：
1.負責海外倉國內中轉倉規劃與運營管理。
2.負責國內中轉倉運至海外倉的頭程國際運營方案組織與管理。
3.負責海外倉尾程配送渠道運營與管理。
任職要求：
1.專業及學歷學位要求：
經濟類、管理科學與工程類、工商管理類、物流管理與工程類、交通運輸類、計算機類等相關專業，大學本科及以上學歷，學士及以上學位。
2.年齡要求：原則上在35周歲及以下。
3.經驗及能力要求：
（1）具有較高的政治素質，對黨忠誠，遵紀守法，誠實守信，愛崗敬業，清正廉潔，開拓創新，有強烈的事業心和責任感，有良好的團隊合作意識。具有較強的組織管理、溝通協調、文字表達和環境適應能力等。熟悉相關業務領域規章制度，具備較高的專業知識水平和較豐富的實踐工作經驗。
（2）工作年限：具有5年及以上運營類崗位相關工作經驗。具有碩士研究生及以上學歷的，相關專業崗位工作年限可放寬至3年。
（3）具有良好的心理素質和正常履職的身體素質。
（4）以上年齡、年限條件，均按截至2022年11月30日計算。
商業渠道拓展崗
主要職責：
1.負責郵政寄遞境外商業配送渠道（簡稱“商業渠道”）拓展、渠道合作談判（全球范圍）。
2.負責商業渠道商的日常溝通與協調，協助各省進行日常境外配送問題處理。
3.負責商郵雙方信息技術團隊日常溝通的組織協調。
4.協助商業渠道產品設計開發和全國推廣，并協助商業渠道業務經營管理、日常運維、賬務結算、售后服務、爭議解決等。
任職要求：
1.專業及學歷學位要求：
經濟類、管理科學與工程類、工商管理類、物流管理與工程類、交通運輸類、計算機類等相關專業，大學本科及以上學歷，學士及以上學位。
2.年齡要求：原則上在35周歲及以下。
3.經驗及能力要求：
（1）具有較高的政治素質，對黨忠誠，遵紀守法，誠實守信，愛崗敬業，清正廉潔，開拓創新，有強烈的事業心和責任感，有良好的團隊合作意識。具有較強的組織管理、溝通協調、文字表達和環境適應能力等。熟悉相關業務領域規章制度，具備較高的專業知識水平和較豐富的實踐工作經驗。
（2）工作年限：具有5年及以上運營類崗位相關工作經驗。具有碩士研究生及以上學歷的，相關專業崗位工作年限可放寬至3年。
（3）具有良好的心理素質和正常履職的身體素質。
（4）以上年齡、年限條件，均按截至2022年11月30日計算。
物流部
快運業務管理崗
主要職責：
1.負責快運業務行業對標、市場研究與分析，進行快運產品優化。
2.負責制定快運產品市場營銷策略和具體實施方案，并組織落實。
3.負責推進與指導快運產品全國重點市場拓展、重點客戶開發與維護，并推動成功案例復制。
4.負責提出快運產品網路規劃建議，提出信息化建設與優化需求，并協助網路組建。
5.負責快運業務運營監控，推進運營質量、服務質量部提升等。
任職要求：
1.專業及學歷學位要求：
交通運輸類、信息工程類、工商管理類、管理科學與工程、物流管理與工程類等相關專業，大學本科及以上學歷，學士及以上學位。
2.年齡要求：原則上在35周歲及以下。
3.經驗及能力要求：
（1）具有較高的政治素質，對黨忠誠，遵紀守法，誠實守信，愛崗敬業，清正廉潔，開拓創新，有強烈的事業心和責任感，有良好的團隊合作意識。具有較強的組織管理、溝通協調、文字表達和環境適應能力等。熟悉相關業務領域規章制度，具備較高的專業知識水平和較豐富的實踐工作經驗。
（2）工作年限：具有5年及以上快運產品設計、快運網絡規劃、快運業務推廣等相關崗位工作經驗。具有碩士研究生及以上學歷的，相關專業崗位工作年限可放寬至3年。
（3）具有良好的心理素質和正常履職的身體素質。
（4）以上年齡、年限條件，均按截至2022年11月30日計算。
運營管理部
運行管控崗
主要職責：
1.負責建立實時監控預警體系，制定監控指標、異常情況分等分級標準，并組織實施。
2.負責各類郵件收寄、分揀、運輸、投遞全環節生產運營情況的實時監控。
3.負責發布全網運營預警、告警信息。
4.負責組織制定寄遞網生產應急預案，并組織實施等。
任職要求：
1.學歷要求：
計算機類、交通運輸工程類、物流管理與工程類等相關專業，大學本科及以上學歷，學士及以上學位。
2.年齡要求：原則上在35周歲及以下。
3.經驗及能力要求：
（1）具有較高的政治素質，對黨忠誠，遵紀守法，誠實守信，愛崗敬業，清正廉潔，開拓創新，有強烈的事業心和責任感，有良好的團隊合作意識。具有較強的組織管理、溝通協調、文字表達和環境適應能力等。熟悉相關業務領域規章制度，具備較高的專業知識水平和較豐富的實踐工作經驗。
（2）工作年限：具有5年及以上崗位相關工作經驗。具有碩士研究生及以上學歷的，相關專業崗位工作年限可放寬至3年。
（3）具有良好的心理素質和正常履職的身體素質。
（4）以上年齡、年限條件，均按截至2022年11月30日計算。
運輸組織崗
主要職責：
1.負責制定郵政航空、鐵路、公路運輸（含自有及委辦，下同）管理辦法，并組織實施。
2.負責制定與優化國內運輸環節（含鐵路、公路，下同）生產流程、作業制度、操作規范，并推動執行。
3.負責制定國內干線運輸環節作業質量、時限、效率、效益提升方案，推動執行。
4.負責開展國內干線運輸環節運營的日常監控、檢查工作。
5.負責配合制定寄遞網國內干線運輸環節安全生產規定，并指導落實等。
任職要求：
1.專業及學歷學位要求：
計算機類、交通運輸工程類、物流管理與工程類等相關專業，大學本科及以上學歷，學士及以上學位。
2.年齡要求：原則上在35周歲及以下。
3.經驗及能力要求：
（1）具有較高的政治素質，對黨忠誠，遵紀守法，誠實守信，愛崗敬業，清正廉潔，開拓創新，有強烈的事業心和責任感，有良好的團隊合作意識。具有較強的組織管理、溝通協調、文字表達和環境適應能力等。熟悉相關業務領域規章制度，具備較高的專業知識水平和較豐富的實踐工作經驗。
（2）工作年限：具有5年及以上崗位相關工作經驗。具有碩士研究生及以上學歷的，相關專業崗位工作年限可放寬至3年。
（3）具有良好的心理素質和正常履職的身體素質。
（4）以上年齡、年限條件，均按截至2022年11月30日計算。
網絡規劃崗
主要職責：
1.負責組織編制郵政寄遞網總體發展規劃，確定和優化各級處理中心選點布局及功能定位。
2.負責研究、制定網路組織原則，組織制定網路優化調整方案。
3.負責制定干線網、省內網優化目標，組織各省開展相關工作，并進行優化效果后評估等。
任職要求：
1.專業及學歷學位要求：
計算機類、數學類、交通運輸工程類、物流管理與工程類等相關專業，大學本科及以上學歷，學士及以上學位。
2.年齡要求：原則上在35周歲及以下。
3.經驗及能力要求：
（1）具有較高的政治素質，對黨忠誠，遵紀守法，誠實守信，愛崗敬業，清正廉潔，開拓創新，有強烈的事業心和責任感，有良好的團隊合作意識。具有較強的組織管理、溝通協調、文字表達和環境適應能力等。熟悉相關業務領域規章制度，具備較高的專業知識水平和較豐富的實踐工作經驗。
（2）工作年限：具有5年及以上崗位相關工作經驗。具有碩士研究生及以上學歷的，相關專業崗位工作年限可放寬至3年。
（3）具有良好的心理素質和正常履職的身體素質。
（4）同等條件下有高校、科研單位現代物流網絡規劃相關研究工作者優先。
（5）以上年齡、年限條件，均按截至2022年11月30日計算。
服務質量部
國際客服運行管理崗
主要職責：
1.負責制定及優化查詢、投訴、咨詢及問題郵件處理的操作流程和作業規范，并組織落實。
2.負責國際客服質量監控，進行質量分析，并完成卡哈拉/郵聯周月報分析。
3.負責制定旺季服務質量保障方案，并組織實施。
4.負責開展客服業務培訓，并負責國際客服調度中心管理。
5.負責協調解決緊急事項，建立并維護問題郵件快速處理通道等。
任職要求：
1.專業及學歷學位要求：
交通運輸類、統計學類、管理學類、經濟學類、電子信息類、計算機類相關專業，大學本科及以上學歷，學士及以上學位。
2.年齡要求：原則上在35周歲及以下。
3.經驗及能力要求：
（1）具有較高的政治素質，對黨忠誠，遵紀守法，誠實守信，愛崗敬業，清正廉潔，開拓創新，有強烈的事業心和責任感，有良好的團隊合作意識。具有較強的組織管理、溝通協調、文字表達和環境適應能力等。熟悉相關業務領域規章制度，具備較高的專業知識水平和較豐富的實踐工作經驗。具有較好的英語聽、說、讀、寫能力。
（2）工作年限：具有5年及以上崗位相關工作經驗。具有碩士研究生及以上學歷的，相關專業崗位工作年限可放寬至3年。
（3）具有良好的心理素質和正常履職的身體素質。
（4）以上年齡、年限條件，均按截至2022年11月30日計算。
客戶體驗管理崗
主要職責：
1.負責建立寄遞業務服務質量管理體系，并建立以客戶體驗推動服務質量優化的機制。
2.負責組織制定服務質量標準及評價指標體系，并推動實施。
3.負責建立多渠道客戶信息采集觸點，并開展多維度服務對標與分析。
4.負責組織開展滿意度測評和專項客戶體驗測評，并組織服務體驗優化等。
任職要求：
1.專業及學歷學位要求：
交通運輸類、統計學類、管理學類、經濟學類、電子信息類、計算機類、自動化類、社會學類、法學類相關專業，大學本科及以上學歷，學士及以上學位。
2.年齡要求：原則上在35周歲及以下。
3.經驗及能力要求：
（1）具有較高的政治素質，對黨忠誠，遵紀守法，誠實守信，愛崗敬業，清正廉潔，開拓創新，有強烈的事業心和責任感，有良好的團隊合作意識。具有較強的組織管理、溝通協調、文字表達和環境適應能力等。熟悉相關業務領域規章制度，具備較高的專業知識水平和較豐富的實踐工作經驗。
（2）工作年限：具有5年及以上崗位相關工作經驗。具有碩士研究生及以上學歷的，相關專業崗位工作年限可放寬至3年。
（3）具有良好的心理素質和正常履職的身體素質。
（4）同等條件下，擅長策劃并實施競品分析、問卷調查、焦點小組、用戶訪談、可用性測試、客戶體驗官等調查研究相關工作經歷者優先。
（5）以上年齡、年限條件，均按截至2022年11月30日計算。
信息技術部
應用與數據安全管理
主要職責：
1.負責制定數據安全需求識別、風險分析、泄露防護、權限管控等數據全生命周期相關技術規范，并推動執行。
2.負責制定信息系統安全設計、監督、安全測試等系統應用開發安全管理規范。
3.負責數據安全審核、數據安全事件的監控與響應、安全合規的審計與調查等數據安全日常維護和管理。
4.負責解讀、落實外部數據安全監管要求，并配合客戶進行相關安全審核認證。
任職要求：
1.專業及學歷學位要求：
計算機科學與技術類、信息安全與管理等相關專業優先，大學本科及以上學歷，學士及以上學位。
2.年齡要求：原則上在35周歲及以下。
3.經驗及能力要求：
（1）具有較高的政治素質，對黨忠誠，遵紀守法，誠實守信，愛崗敬業，清正廉潔，開拓創新，有強烈的事業心和責任感，有良好的團隊合作意識。具有較強的組織管理、溝通協調、文字表達和環境適應能力等。熟悉相關業務領域規章制度，具備較高的專業知識水平和較豐富的實踐工作經驗。
（2）5年及以上應用與數據安全管理相關工作經驗，有信息安全相關資格認證者（如CISSP、CISA等）優先,，具有碩士研究生及以上學歷者，崗位相關工作年限可放寬至3年。
（3）熟悉信息安全相關管理體系、評估體系和控制措施。
（4）具備較強的數據分析和獨立解決問題的能力，具有敏銳的風險意識。
（5）熟練掌握office辦公軟件。
（6）具有良好的心理素質和正常履職的身體素質。
（7）以上年齡、年限條件，均按截至2022年11月30日計算。
IT業務運營（速遞業務）
主要職責：
1.負責根據客戶需求制定業務信息化解決方案，并推進業務信息流程優化。
2.負責生產輔助設備的需求分析、技術方案制定及設備接口聯調。
3.負責全網生產系統功能模塊的實施上線，支撐各省業務系統運營。
4.參與萬國郵聯信息對接，進行系統數據分析、流程優化及運行質量監控。
5.配合國內國際寄遞業務生產、運營、質量管控信息系統建設工作。
任職要求：
1.專業及學歷學位要求：
計算機科學與技術類、電子信息類、管理科學與工程類、數學類、交通運輸類等相關專業優先，大學本科及以上學歷，學士及以上學位。
2.年齡要求：原則上在35周歲及以下。
3.經驗及能力要求：
（1）遵紀守法，誠實守信，愛崗敬業，廉潔奉獻，開拓創新，無不良從業記錄。
（2）5年及以上物流或者供應鏈行業相關經驗，具有碩士研究生及以上學歷者，崗位相關工作年限可放寬至3年。
（3）熟悉快遞物流生產流程和網運流程，對全網生產作業系統有過實施和維護經驗。
（4）熟悉快遞物流運輸、中轉設備（各類分揀機、收寄一體機），熟悉快遞物流相關輔助生產智能設備，了解快遞物流處理中心的基礎設施和工作環境。
（5）具有較好的英文聽說讀寫能力、優秀的方案撰寫和呈現能力。
（6）熟練掌握office辦公軟件，了解部分數據分析軟件，如SPSS、SQL等。
（7）具有良好的心理素質和正常履職的身體素質。
（8）以上年齡、年限條件，均按截至2022年11月30日計算。
系統應用管理（客服方向）
主要職責：
1.負責開展客戶服務數據庫功能建設、優化。
2.負責針對基于客戶服務交互體驗的業務結果數據、作業數據等進行數據挖掘、分析，并對問題進行定位、反饋及推進優化。
3.負責制定、完善客戶服務質量管理系統和郵件跟單監控系統解決方案，提供運行保障并推動持續優化。
任職要求：
1.專業及學歷學位要求：
計算機科學與技術類、電子信息類、管理科學與工程類、工商管理類、數學類、交通運輸類等相關專業優先，大學本科及以上學歷，學士及以上學位。
2.年齡要求：原則上在35周歲及以下。
3.經驗及能力要求：
（1）具有較高的政治素質，對黨忠誠，遵紀守法，誠實守信，愛崗敬業，清正廉潔，開拓創新，有強烈的事業心和責任感，有良好的團隊合作意識。具有較強的組織管理、溝通協調、文字表達和環境適應能力等。熟悉相關業務領域規章制度，具備較高的專業知識水平和較豐富的實踐工作經驗。
（2）5年及以上客服管理經驗或信息化項目管理工作經驗，有客服管理經驗、客服系統項目及智能化客服系統建設經驗者優先。具有碩士研究生及以上學歷者，崗位相關工作年限可放寬至3年。
（3）具有較強的溝通協調能力，能夠跨部門溝通協調達成目標。
（4）具有較強的邏輯思維和抽象提煉能力，善于發現潛在需求。
（5）具有良好的心理素質和正常履職的身體素質。
（6）以上年齡、年限條件，均按截至2022年11月30日計算。
辦公室
法律事務管理崗
主要職責：
1.負責起草、修訂各類法律相關管理制度，并推動落實。
2.負責審查、修改各類合同，并開展合同管理指導、監督和檢查。
3.負責行業相關政策法規研究，并負責工商事務、知識產權管理。
4.負責公司日常法律事務支持及分析，并協同處理訴訟、仲裁案件等。
任職要求：
1.專業及學歷學位要求：
法律類相關專業，大學本科及以上學歷，學士及以上學位。
2.年齡要求：原則上在35周歲及以下。
3.經驗及能力要求：
（1）具有較高的政治素質，對黨忠誠，遵紀守法，誠實守信，愛崗敬業，清正廉潔，開拓創新，有強烈的事業心和責任感，有良好的團隊合作意識。具有較強的組織管理、溝通協調、文字表達和環境適應能力等。熟悉相關業務領域規章制度，具備較高的專業知識水平和較豐富的實踐工作經驗。
（2）專業要求：具備法律職業資格。
（3）工作年限：具有5年及以上法務崗位相關工作經驗。具有碩士研究生及以上學歷的，相關專業崗位工作年限可放寬至3年。
（4）具有良好的心理素質和正常履職的身體素質。
（5）以上年齡、年限條件，均按截至2022年11月30日計算。
綜合秘書
主要職責：
1.負責起草寄遞事業部和黨委工作報告、匯報、總結，以及起草或審核領導講話、報告等重要綜合性材料。
2.負責組織召開領導班子碰頭會、專題會等，撰寫會議紀要，協助領導安排外出會議，協助領導處理文件。
3.負責溝通協調、督辦領導交辦的重要事項，安排重要會務。
任職要求：
1.專業及學歷學位要求：
中文類相關專業，大學本科及以上學歷，學士及以上學位。
2.年齡要求：原則上在35周歲及以下。
3.經驗及能力要求：
（1）具有較高的政治素質，對黨忠誠，遵紀守法，誠實守信，愛崗敬業，清正廉潔，開拓創新，有強烈的事業心和責任感，有良好的團隊合作意識。
（2）5年及以上相關崗位工作經驗；具有碩士研究生及以上學歷的，相關崗位工作年限可放寬至3年；具有國有企業、政府機關文秘等相關工作經驗者優先。
（3）熟悉相關業務領域規章制度，具有較強的組織管理、溝通協調、文學表達和環境適應能力等。
（4）具備較高的專業知識水平和較豐富的實踐工作經驗，熟練掌握office辦公軟件。
（5）具有良好的心理素質和正常履職的身體素質。
（6）以上年齡、年限條件，均按截至2022年11月30日計算。
采購中心
商務管理崗1
主要職責：
1.負責制定、優化采購管理相關規章制度、管理辦法和實施流程。
2.負責制定年度采購工作計劃并組織按計劃實施項目，進行計劃執行情況通報。
任職要求：
1.專業及學歷學位要求：
計算機科學與技術類、信息管理與信息系統類、機械工程類、物流工程類相關專業，大學本科及以上學歷，學士及以上學位。
2.年齡要求：原則上在35周歲及以下。
3.經驗及能力要求
（1）具有較高的政治素質，對黨忠誠，遵紀守法，誠實守信，愛崗敬業，清正廉潔，開拓創新，有強烈的事業心和責任感，有良好的團隊合作意識。
（2）5年及以上相關崗位工作經驗，具有碩士研究生及以上學歷的，相關崗位工作年限可放寬至3年；取得招標師、造價師、信息工程師職業資格證書者優先。
（3）具有較強的組織管理、溝通協調、文學表達和環境適應能力等，熟練掌握office辦公軟件。
（4）熟悉相關業務領域規章制度，具備較高的專業知識水平和較豐富的實踐工作經驗。
（5）具有良好的心理素質和正常履職的身體素質。
（6）以上年齡、年限條件，均按截至2022年11月30日計算。
商務管理崗2
主要職責：
1.負責公司采購合同審核。
2.負責處理涉及采購項目的投訴和合同糾紛。
3.負責質量管理體系建設及優化，開展供應商后評估工作。
4.負責采購評審專家隊伍建設及管理。
任職要求：
1.專業及學歷學位要求：
民法商法類、管理科學與工程類、工商管理類、物流工程與管理類、電子商務類相關專業，大學本科及以上學歷，學士及以上學位。
2.年齡要求要求：原則上在35周歲及以下。
3.經驗及能力要求
（1）具有較高的政治素質，對黨忠誠，遵紀守法，誠實守信，愛崗敬業，清正廉潔，開拓創新，有強烈的事業心和責任感，有良好的團隊合作意識。
（2）5年及以上相關崗位工作經驗；具有碩士研究生及以上學歷的，相關崗位工作年限可放寬至3年；熟悉《合同法》、《招投標法》、《政府采購法》等采購相關法律者優先。
（3）具有較強的組織管理、溝通協調、文學表達和環境適應能力等，熟練掌握office辦公軟件。
（4）熟悉相關業務領域規章制度，具備較高的專業知識水平和較豐富的實踐工作經驗。
（5）具有良好的心理素質和正常履職的身體素質。
（6）以上年齡、年限條件，均按截至2022年11月30日計算。
發展規劃部
工藝流程優化崗
主要職責：
1.負責開展寄遞行業處理中心生產流程調研，進行效率、效益對標分析，并協同推進降本增效工作。
2.負責統籌制定處理中心土建及工藝設計標準方案，提出場地選址意見并制定針對性地工藝流程優化方案。
3.負責搜尋行業內新科技、新技術，并推動試點應用及后續推廣應用。
4.負責工藝流程優化方案項目管理工作等。
任職要求：
1.專業及學歷學位要求：
工程類、電子信息類、自動化類等相關專業，大學本科及以上學歷，學士及以上學位。
2.年齡要求：原則上在35周歲及以下。
3.經驗及能力要求：
（1）具有較高的政治素質，對黨忠誠，遵紀守法，誠實守信，愛崗敬業，清正廉潔，開拓創新，有強烈的事業心和責任感，有良好的團隊合作意識。具有較強的組織管理、溝通協調、文字表達和環境適應能力等。熟悉相關業務領域規章制度，具備較高的專業知識水平和較豐富的實踐工作經驗。
（2）工作年限：具有5年及以上崗位相關工作經驗。具有碩士研究生及以上學歷的，相關專業崗位工作年限可放寬至3年。
（3）具有良好的心理素質和正常履職的身體素質。
（4）同等條件下，熟悉郵政工藝設備者，熟悉快遞物流行業內新科技、新技術、生產操作流程者優先。
（5）以上年齡、年限條件，均按截至2022年11月30日計算。
財務部
核算會計崗
主要職責：
1.負責收集合同，復審各類原始憑據的合規性、合法性、完整性和準確性。
2.負責根據會計核算辦法，在財務信息系統中完成賬務處理。
3.負責財務報表的編制工作。
4.負責監控收入、成本費用報賬是否權責發生制，發現異常數據，編制分析報告。
5.負責配合直管單位做好往來賬款整理和賬齡分析。
任職要求：
1.專業及學歷學位要求：
財務類相關專業，大學本科及以上學歷，學士及以上學位。
2.年齡要求：原則上在35周歲及以下。
3.經驗及能力要求
（1）具有較高的政治素質，對黨忠誠，遵紀守法，誠實守信，愛崗敬業，清正廉潔，開拓創新，有強烈的事業心和責任感，有良好的團隊合作意識。
（2）5年及以上相關崗位工作經驗；具有碩士研究生及以上學歷的，相關崗位工作年限可放寬至3年；獲得CPA證書者優先。
（3）具有較強的組織管理、溝通協調、文學表達和環境適應能力等，熟練掌握office辦公軟件。
（4）熟悉相關業務領域規章制度，具備較高的專業知識水平和較豐富的實踐工作經驗。
（5）具有良好的心理素質和正常履職的身體素質。
（6）以上年齡、年限條件，均按截至2022年11月30日計算。
預算管理崗
主要職責：
1.負責年度預算編制。
2.負責預算審核，提出預算目標建議，進行預算目標下達。
3.負責定期收集各單位預算執行情況數據及相關材料，對預算執行情況進行分析評價。
4.負責完善財務標桿管理體系，推動標桿結果的分析和應用，并參與制定、調整成本費用開支的有關規定。
5.負責組織開展經營分析活動、專項調查與分析、信息分析工作等。
任職要求：
1.專業及學歷學位要求：
經濟類、工商管理類等相關專業，大學本科及以上學歷，學士及以上學位。
2.年齡要求：原則上在35周歲及以下。
3.經驗及能力要求：
（1）具有較高的政治素質，對黨忠誠，遵紀守法，誠實守信，愛崗敬業，清正廉潔，開拓創新，有強烈的事業心和責任感，有良好的團隊合作意識。具有較強的組織管理、溝通協調、文字表達和環境適應能力等。熟悉相關業務領域規章制度，具備較高的專業知識水平和較豐富的實踐工作經驗。
（2）工作年限：具有5年及以上崗位相關工作經驗。具有碩士研究生及以上學歷相關專業崗位工作年限可放寬至3年。
（3）具有良好的心理素質和正常履職的身體素質。
（4）熟悉快遞業特點，了解快遞物流行業，有CPA證書者優先。
（5）以上年齡、年限條件，均按截至2022年11月30日計算。
財務檢查崗
主要職責：
1.負責制定財務檢查工作相關規章制度及管理辦法，并組織實施。
2.負責對寄遞事業部條線開展內部控制制度執行情況、財務收支、資金欠費及財經紀律執行情況的檢查，推動整改落實。
3.負責制定財務檢查報告和報表規范，定期匯總分析寄遞條線財務檢查工作開展情況。
4.負責指導所屬單位開展資金資產、會計基礎工作檢查及內控制度執行情況等財務檢查等工作，并督促整改。
5.負責配合紀檢監察部門、審計部門，核查巡視整改問題和違規違紀問題。
6.負責配合外部監管部門開展財務檢查工作。
任職要求：
1.專業及學歷學位要求：
財務類相關專業，大學本科及以上學歷，學士及以上學位。
2.年齡要求：原則上在35周歲及以下。
3.經驗及能力要求
（1）具有較高的政治素質，對黨忠誠，遵紀守法，誠實守信，愛崗敬業，清正廉潔，開拓創新，有強烈的事業心和責任感，有良好的團隊合作意識。
（2）會計師事務所5年及以上相關崗位工作經驗；具有碩士研究生及以上學歷的，相關崗位工作年限可放寬至3年；獲得CPA證書者優先。
（3）具有較強的組織管理、溝通協調、文學表達和環境適應能力等，熟練掌握office辦公軟件。
（4）熟悉相關業務領域規章制度，具備較高的專業知識水平和較豐富的實踐工作經驗。
（5）具有良好的心理素質和正常履職的身體素質。
（6）以上年齡、年限條件，均按截至2022年11月30日計算。
損益管理崗
主要職責：
1.負責管理會計運用、財務管理及分析等工作。
2.根據業務及管理層需要，負責開展損益管理專項分析工作，支持業務決策。
3.負責搭建產品成本管控體系，對公司各運營條線、各關鍵節點的損益進行分析，定期出具分析報告，推動成本改善。
4.負責對行業創新模式進行研究，進行行業對標分析，發現問題并協調推動各部門進行改善。
任職要求：
1.專業及學歷學位要求：財務類相關專業，大學本科及以上學歷，學士及以上學位。
2.年齡要求：原則上在35周歲及以下。
3.經驗及能力要求
（1）具有較高的政治素質，對黨忠誠，遵紀守法，誠實守信，愛崗敬業，清正廉潔，開拓創新，有強烈的事業心和責任感，有良好的團隊合作意識。
（2）5年及以上相關崗位工作經驗，具有碩士研究生及以上學歷的，相關崗位工作年限可放寬至3年；獲得CPA證書者優先。
（3）具有較強的組織管理、溝通協調、文學表達和環境適應能力等熟練掌握office辦公軟件。
（4）熟悉相關業務領域規章制度，具備較高的專業知識水平和較豐富的實踐工作經驗。
（5）具有良好的心理素質和正常履職的身體素質。
（6）以上年齡、年限條件，均按截至2022年11月30日計算。
資金管理崗
主要職責：
1、負責組織、編制寄遞事業部總部及所屬單位資金計劃，并負責審核、下達、監控及考核。
2、負責制定外部和內部融資方案，辦理銀行授信，開展商務談判并實施。
3、負責日常資金池集中管理工作，撰寫資金管理分析報告。
4、配合業務部門制定營收資金繳款管理制度、資金清分辦法，負責建立營收資金日常監控機制并組織實施。
5、配合集團公司制定用戶欠費管理辦法，并組織實施。
6、負責編制寄遞業務欠費收入分析月報表、分析報告，按月通報并督導各省寄遞事業部整改落實。
任職要求：
1.專業及學歷學位要求：
財務類相關專業，大學本科及以上學歷，學士及以上學位。
2.年齡要求：原則上在35周歲及以下。
3.經驗及能力要求
（1）具有較高的政治素質，對黨忠誠，遵紀守法，誠實守信，愛崗敬業，清正廉潔，開拓創新，有強烈的事業心和責任感，有良好的團隊合作意識。
（2）5年及以上相關崗位工作經驗，具有碩士研究生及以上學歷的，相關崗位工作年限可放寬至3年；獲得CPA證書者優先。
（3）具有較強的組織管理、溝通協調、文學表達和環境適應能力等，熟練掌握office辦公軟件。
（4）熟悉相關業務領域規章制度，具備較高的專業知識水平和較豐富的實踐工作經驗。
（5）具有良好的心理素質和正常履職的身體素質。
（6）以上年齡、年限條件，均按截至2022年11月30日計算。
人力資源部
組織效能崗
主要職責：
1.參與并落實組織設計及崗位標準/績效管理及績效追蹤/人工成本/用工管理政策及定員定額等1-2個模塊相關工作，提出改進及提升建議。
2.參與組織效能診斷，制定貼合業務的組織效能觀測模型，提出組織效能提升建議。
3.參與相關模塊的信息化建設工作，并負責系統數據維護工作。
任職要求：
1.專業及學歷學位要求：
企業管理、工商管理、勞動經濟、人力資源管理、勞動與社會保障等相關專業，大學本科及以上學歷，學士及以上學位。
2.年齡要求：原則上在35周歲及以下。
3.經驗及能力要求
（1）具有較高的政治素質，對黨忠誠，遵紀守法，誠實守信，愛崗敬業，清正廉潔，開拓創新，有強烈的事業心和責任感，有良好的團隊合作意識。
（2）5年及以上相關崗位工作經驗；具有碩士研究生及以上學歷的，相關崗位工作年限可放寬至3年。
（3）具有較強的組織管理、溝通協調、文學表達和環境適應能力等，熟練掌握office辦公軟件。
（4）熟悉相關業務領域規章制度，具備較高的專業知識水平和較豐富的實踐工作經驗。
（5）具有良好的心理素質和正常履職的身體素質。
（6）以上年齡、年限條件，均按截至2022年11月30日計算。
招聘與員工關系崗
主要職責：
1.負責招聘全流程管理，根據招聘需求，開展校園招聘、社會招聘、海外招聘等相關招聘項目，并負責招聘渠道開拓與維護。
2.負責員工的合同簽訂及續簽、調動及交流、離職及信訪、工作居住證、落戶等相關工作。
3.負責員工考勤、勞動紀律管理工作等。
4.參與相關內容的信息化建設工作，并負責系統數據維護工作。
任職要求：
1.專業及學歷學位要求：
企業管理、工商管理、勞動經濟、人力資源管理、勞動與社會保障等相關專業，大學本科及以上學歷，學士及以上學位。
2.年齡要求：原則上在35周歲及以下。
3.經驗及能力要求
（1）具有較高的政治素質，對黨忠誠，遵紀守法，誠實守信，愛崗敬業，清正廉潔，開拓創新，有強烈的事業心和責任感，有良好的團隊合作意識。
（2）5年及以上相關崗位工作經驗；具有碩士研究生及以上學歷的，相關崗位工作年限可放寬至3年。
（3）具有較強的組織管理、溝通協調、文學表達和環境適應能力等，熟練掌握office辦公軟件。
（4）熟悉相關業務領域規章制度，具備較高的專業知識水平和較豐富的實踐工作經驗。
（5）具有良好的心理素質和正常履職的身體素質。
（6）以上年齡、年限條件，均按截至2022年11月30日計算。
員工發展與人才培養崗
主要職責：
1.協助人才晉升通道搭建及優化，參與組織與人才發展各類項目，包括任職資格、勝任力、領導力等。
2.結合公司人才培養與發展戰略，組織建立人才管理體系和人才梯隊培養機制。
3.制定人才培養及發展計劃并組織實施。
4.組織開展人才評價、人才盤點、人才交流培養等人才開發項目。
5.建立完善員工能力評估、參與員工發展與人才培養專項培訓項目的策劃、組織實施及優化。
6.完成領導交辦的其他工作任務。
任職要求：
1.專業及學歷學位要求：
企業管理、工商管理、勞動經濟、人力資源管理、勞動與社會保障等相關專業，大學本科及以上學歷，學士及以上學位。
2.年齡要求：原則上在35周歲及以下。
3.經驗及能力要求
（1）具有較高的政治素質，對黨忠誠，遵紀守法，誠實守信，愛崗敬業，清正廉潔，開拓創新，有強烈的事業心和責任感，有良好的團隊合作意識。
（2）5年及以上相關崗位工作經驗；具有碩士研究生及以上學歷的，相關崗位工作年限可放寬至3年；熟悉各類人力資源測評的工具方法，具備扎實的專業技能和知識。
（3）具有較強的組織管理、溝通協調、文學表達和環境適應能力等，熟練掌握office辦公軟件。
（4）熟悉相關業務領域規章制度，具備較高的專業知識水平和較豐富的實踐工作經驗。
（5）具有良好的心理素質和正常履職的身體素質。
（6）以上年齡、年限條件，均按截至2022年11月30日計算。
薪酬與福利管理崗
主要職責：
1.負責制定薪酬分配方案，編制本單位人工成本預算并落實。
2.根據薪酬分配方案承辦薪酬事項。
3.負責人力資源報表管理工作。
4.負責企業年金管理工作。
5.負責福利、社保管理工作。
6.負責勞動保護管理工作。
7.完成領導交辦的其他工作任務。
任職要求：
1.專業及學歷學位要求：
企業管理、工商管理、勞動經濟、人力資源管理、勞動與社會保障等相關專業，大學本科及以上學歷，學士及以上學位。
2.年齡要求：原則上在35周歲及以下。
3.經驗及能力要求
（1）具有較高的政治素質，對黨忠誠，遵紀守法，誠實守信，愛崗敬業，清正廉潔，開拓創新，有強烈的事業心和責任感，有良好的團隊合作意識。
（2）5年及以上相關崗位工作經驗；具有碩士研究生及以上學歷的，相關崗位工作年限可放寬至3年；具有國企薪酬管理經驗者優先。
（3）具有較強的組織管理、溝通協調、文學表達和環境適應能力等，熟練掌握office辦公軟件。
（4）熟悉相關業務領域規章制度，具備較高的專業知識水平和較豐富的實踐工作經驗。
（5）具有良好的心理素質和正常履職的身體素質。
（6）以上年齡、年限條件，均按截至2022年11月30日計算。
審計部
合規與審計崗
主要職責：
1.負責公司制度管理，推進和完善公司制度體系的流程化和規范化管理。
2.負責公司合規管理，建立健全合規管理體系，組織制定和完善合規管理基本制度、合規管理具體制度、涉外專項合規制度、年度計劃和工作報告等。
3.負責組織開展合規風險識別、預警和應對處置，根據授權開展合規管理體系有效性評價。
4.負責受理職責范圍內的違規舉報，提出分類處置意見，組織或者參與對違規行為的調查。
5.負責推進制度、合規管理的信息化建設，指導監督各部門和所屬單位的制度和合規管理工作。
任職要求：
1.專業及學歷學位要求：
法學、會計學及審計學專業，本科及以上學歷，學士及以上學位。
2.年齡要求：原則上在35周歲及以下。
3.經驗及能力要求：
（1）具有較高的政治素質，對黨忠誠，遵紀守法，誠實守信，愛崗敬業，清正廉潔，開拓創新，有強烈的事業心和責任感，有良好的團隊合作意識。具有較強的組織管理、溝通協調、文字表達和環境適應能力等。熟悉法律、合規管理領域的規章制度和實務，具備較高的專業知識水平，有較為豐富的境外合規管理經驗。
（2）工作年限：具有5年及以上法律、合規管理或審計經驗。
（3）法律專業以外的要求具有會計類、經濟類或審計類中級職稱及以上。具有CPA或法律職業資格證書以及有律師事務所工作經驗的優先考慮。
（4）具有良好的心理素質和正常履職的身體素質。
（5）以上年齡、年限條件，均按截至2022年11月30日計算。
招聘流程
時間安排
2022年12月4日24:00截至報名
筆試時間、人才測評、面試等后續工作安排，另行通知。
來源：https://special.zhaopin.com/campus/2022/bf/zgyz111633/index1.html
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