亚洲免费不卡_在线视频精品_国产尤物精品_久久久久网址_久久精品91_欧美va天堂在线_狠狠入ady亚洲精品_亚洲午夜精品福利_国产精品草草_午夜精品久久99蜜桃的功能介绍

2022年貴州鐘山野馬寨熱電有限責(zé)任公司第七批社會(huì)招聘簡(jiǎn)章
來(lái)源:鐘山區(qū)人民政府網(wǎng) 閱讀:437 次 日期:2022-11-24 11:58:31
溫馨提示:易賢網(wǎng)小編為您整理了“2022年貴州鐘山野馬寨熱電有限責(zé)任公司第七批社會(huì)招聘簡(jiǎn)章”,方便廣大網(wǎng)友查閱!

貴州鐘山野馬寨熱電有限責(zé)任公司2022年第七批社會(huì)公開(kāi)招聘簡(jiǎn)章

貴州鐘山野馬寨熱電有限責(zé)任公司是由六盤(pán)水鐘山新興工業(yè)投資發(fā)展有限公司、國(guó)家電投集團(tuán)貴州金元股份有限公司、大唐貴州發(fā)電有限公司共同出資成立的國(guó)有企業(yè),主要經(jīng)營(yíng)電力項(xiàng)目建設(shè)、生產(chǎn)、銷(xiāo)售;熱能的生產(chǎn)和銷(xiāo)售;廢棄物的綜合利用及經(jīng)營(yíng);煤炭資源、煤化工及相關(guān)產(chǎn)業(yè)投資、經(jīng)營(yíng);材料、設(shè)備等電力物資經(jīng)營(yíng)和電力技術(shù)的咨詢(xún)、開(kāi)發(fā)、投資等相關(guān)產(chǎn)業(yè)。

現(xiàn)根據(jù)公司發(fā)展需要,決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員18名。

一、招聘原則及程序

招聘工作嚴(yán)格按照公開(kāi)、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格初審、面試、體檢、考察、公示、聘用的程序進(jìn)行。

二、招聘崗位及報(bào)名條件

(一)招聘崗位

本次招聘崗位詳見(jiàn)《貴州鐘山野馬寨熱電有限責(zé)任公司2022年第七批社會(huì)公開(kāi)招聘職位一覽表》(附件1)。

(二)報(bào)名資格條件

1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,做到“兩個(gè)維護(hù)”,自覺(jué)同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致;

2.遵守憲法和法律,具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

3.具有適應(yīng)崗位需要的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)和工作能力;

4.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;

5.具備報(bào)名職位所需的其他資格條件。

有下列情況之一者,不得報(bào)名:

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰、違反意識(shí)形態(tài)有關(guān)規(guī)定、曾被開(kāi)除公職或黨籍的;

2.在各級(jí)公務(wù)員招聘、企事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為的人員;

3.處于黨紀(jì)、政紀(jì)處分所規(guī)定的限制期內(nèi)的;

4.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

5.被依法列為試行聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

6.聘用后的職位構(gòu)成回避關(guān)系的人員;

7.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用到企事業(yè)單位工作的人員。

三、招聘流程

(一)發(fā)布公告

招聘信息、擬聘用人員公示發(fā)布在鐘山區(qū)人民政府網(wǎng)“http://www.gzzs.gov.cn”。

(二)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間:2022年11月24日-2022年11月30日。

2.報(bào)名方式:網(wǎng)上報(bào)名。請(qǐng)報(bào)名人員將報(bào)名資料發(fā)至報(bào)名郵箱1229929761@qq.com。

咨詢(xún)郵箱:3270322279@qq.com。

3.報(bào)名須提供的材料:

(1)本人近期一寸白底免冠電子照片;

(2)畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、資格證書(shū)掃描件;

(3)有效二代居民身份證(包括臨時(shí)身份證或居民戶(hù)口本,其他身份證明不予認(rèn)可)掃描件;

(4)《報(bào)名表》和《個(gè)人基本信息表》。

4.報(bào)名須知:

(1)應(yīng)聘人員下載并填寫(xiě)《報(bào)名表》(附件2)和《個(gè)人基本信息表》(附件3),將電子版《報(bào)名表》及《個(gè)人基本信息表》以及要求提供的材料打包發(fā)送至報(bào)名郵箱,郵件主題及打包材料命名格式為:應(yīng)聘崗位+姓名,未按要求命名的不予接收。

(2)用A4紙雙面打印《報(bào)名表》一式兩份,在“人員簽名”處親筆簽名,在面試時(shí)交至現(xiàn)場(chǎng)?!秷?bào)名表》填寫(xiě)信息不真實(shí)、不完整或填寫(xiě)錯(cuò)誤的,責(zé)任由報(bào)名人員本人承擔(dān),且每位報(bào)名人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名。

(三)資格初審

報(bào)名截止后,根據(jù)應(yīng)聘人員提供的報(bào)名資料,招聘工作小組對(duì)照招聘簡(jiǎn)章和職位所需的資格條件進(jìn)行資格初審,初審符合招聘條件,即可進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。屆時(shí)將通過(guò)電話(huà)、電子郵件、短信等方式通知報(bào)名人員。初審結(jié)果不符合條件的,不再另作通知。

對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查,貫穿于招聘工作全過(guò)程。如應(yīng)聘人員故意隱瞞個(gè)人重要信息或提供虛假材料,偽造有關(guān)證件、材料、信息騙取應(yīng)聘資格的,一經(jīng)查實(shí),取消應(yīng)聘資格。

(四)面試

1.采用專(zhuān)業(yè)化面試的方式,由招聘工作小組組織進(jìn)行。

2.有人員報(bào)名且初審符合招聘條件即可組織開(kāi)展面試,不限定面試人員比例。

3.面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

4.根據(jù)面試成績(jī)從高到低確定考察人選(70分以下不予錄用)。當(dāng)考察人選放棄體檢或體檢不合格、考察不合格、公示不通過(guò)的,依次遞補(bǔ)。

(五)體檢與考察

1.體檢:確定的考察對(duì)象須在接到體檢通知后的3個(gè)工作日內(nèi)取得縣級(jí)及以上醫(yī)院體檢合格報(bào)告方可進(jìn)入考察環(huán)節(jié)(放棄體檢或體檢不合格的,取消聘用資格。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《貴州省公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行)。

2.考察:考察內(nèi)容主要為復(fù)核資格條件,確認(rèn)應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確、完整,考察擬聘用人選有無(wú)法律規(guī)定不得錄用的其他情形。

在考察中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一的,考察為不合格。

(1)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或受過(guò)勞動(dòng)教養(yǎng)的人員。

(2)被開(kāi)除公職或因違紀(jì)行為被辭退的人員。

(3)任職(工作)或服役期間發(fā)生重大責(zé)任事件的人員;曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在年度考核中曾被確定為不稱(chēng)職(不合格)的。

(4)報(bào)名時(shí)虛構(gòu)或隱瞞個(gè)人工作單位、學(xué)歷資格、政治面貌等相關(guān)身份信息獲取報(bào)名資格的。

(5)有法律、法規(guī)規(guī)定不得錄用的人員。

(六)公示

考察結(jié)束后,對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示,公示期為3天,公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問(wèn)題影響聘用的,取消聘用資格。一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

(七)聘用

1.首次簽訂聘用合同為一年,合同到期后,根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》相關(guān)條例規(guī)定,結(jié)合公司考核機(jī)制、工作需要和個(gè)人實(shí)際表現(xiàn)等情況可續(xù)約。

2.工資、保險(xiǎn)及福利等待遇按公司相關(guān)制度執(zhí)行。

四、有關(guān)說(shuō)明

(一)本次公開(kāi)招聘工作由貴州鐘山野馬寨熱電有限責(zé)任公司負(fù)責(zé)統(tǒng)籌,本次公開(kāi)招聘工作未盡事宜,由貴州鐘山野馬寨熱電有限責(zé)任公司研究確定。

(二)本《招聘簡(jiǎn)章》解釋權(quán)屬貴州鐘山野馬寨熱電有限責(zé)任公司招聘工作小組,未經(jīng)允許嚴(yán)禁轉(zhuǎn)載。

附件1:貴州鐘山野馬寨熱電有限責(zé)任公司2022年第七批社會(huì)公開(kāi)招聘職位一覽表.xls

附件2.貴州鐘山野馬寨熱電有限責(zé)任公司2022年第七批社會(huì)公開(kāi)招聘報(bào)名表.docx

附件3.個(gè)人基本信息表.xlsx

貴州鐘山野馬寨熱電有限責(zé)任公司

2022年11月23日

來(lái)源:http://www.gzzs.gov.cn/gsgg_5615993/202211/t20221123_77180629.html

更多信息請(qǐng)查看全國(guó)各地企業(yè)招聘信息
由于各方面情況的不斷調(diào)整與變化,易賢網(wǎng)提供的所有考試信息和咨詢(xún)回復(fù)僅供參考,敬請(qǐng)考生以權(quán)威部門(mén)公布的正式信息和咨詢(xún)?yōu)闇?zhǔn)!
關(guān)于我們 | 聯(lián)系我們 | 人才招聘 | 網(wǎng)站聲明 | 網(wǎng)站幫助 | 非正式的簡(jiǎn)要咨詢(xún) | 簡(jiǎn)要咨詢(xún)須知 | 新媒體/短視頻平臺(tái) | 手機(jī)站點(diǎn)

版權(quán)所有:易賢網(wǎng)

亚洲免费不卡_在线视频精品_国产尤物精品_久久久久网址_久久精品91_欧美va天堂在线_狠狠入ady亚洲精品_亚洲午夜精品福利_国产精品草草_午夜精品久久99蜜桃的功能介绍
亚洲午夜久久久久久尤物| 一本色道久久综合亚洲精品不卡 | 久久成人免费| 美女91精品| 一区在线电影| 久久亚洲图片| 一区二区免费在线视频| 欧美亚洲专区| 91久久综合| 久久亚洲综合网| 中文有码久久| 韩国亚洲精品| 性娇小13――14欧美| 亚洲特色特黄| 欧美成人一品| 国产亚洲在线| 亚洲区一区二区三区| 久久综合中文色婷婷| 亚洲久色影视| 欧美日韩综合| 久久精品国产综合精品| 一区二区高清| 亚洲精品国产日韩| 欧美日韩久久| 巨乳诱惑日韩免费av| 国产欧美69| 亚洲精品黄色| 亚洲国产一区二区三区高清| 欧美日韩在线精品| 欧美精品播放| 久久国产一区二区| 亚洲免费一区二区| 国产偷久久久精品专区| 亚洲精品欧洲精品| 亚洲精品美女91| 一区视频在线看| 亚洲网站视频| 亚洲成色www久久网站| 欧美日韩亚洲一区二区三区在线| 久久亚洲美女| 欧美黄色一区二区| 欧美.www| 欧美精品首页| 国内一区二区在线视频观看| 欧美午夜影院| 在线国产精品一区| 中日韩在线视频| 亚洲欧美日韩综合国产aⅴ| 亚洲综合不卡| 麻豆成人av| 欧美 日韩 国产一区二区在线视频| 乱码第一页成人| 欧美精品七区| 亚洲人成人一区二区三区| 亚洲经典在线看| 亚洲女同同性videoxma| 欧美不卡在线| 一区精品在线| 亚洲一区二区三区午夜| 久久综合福利| 亚洲一级高清| 亚洲欧美视频| 国产综合亚洲精品一区二| 亚洲精品1234| 久热这里只精品99re8久| 国产一区清纯| 亚洲免费综合| 亚洲第一黄网| 久久综合影视| 日韩视频一区二区三区在线播放免费观看| 亚洲美女啪啪| 欧美在线播放一区| 99精品视频免费| 你懂的视频一区二区| 亚洲国产第一| 欧美精品一区在线发布| 国产欧美日韩综合一区在线播放| 欧美一区二区三区在线播放| 亚洲三级毛片| 欧美激情91| 国产九九精品| 亚洲区欧美区| 国内精品久久久久久久97牛牛| 国产精品久久久久久久久久直播| 欧美日本亚洲| 久久精品一区二区三区中文字幕 | 亚洲一区欧美激情| 国产精品s色| 午夜一级在线看亚洲| 亚洲天堂黄色| 欧美日韩影院| 欧美一区二区三区在线免费观看| 国产精品久久777777毛茸茸| 亚洲高清资源| 国产综合视频| 久久中文欧美| 久久精精品视频| 一区二区国产在线观看| 激情亚洲成人| 欧美精品二区| 欧美一区久久| 久久亚洲风情| 可以免费看不卡的av网站| 亚洲欧美日韩国产综合精品二区| 日韩一区二区久久| 亚洲深夜激情| 国产精品推荐精品| 国产精品久久久久久久久久妞妞 | 亚洲一区区二区| 国产亚洲在线观看| 国产日韩欧美高清免费| 一本色道久久综合亚洲精品不| 精品成人久久| 亚洲三级视频| 中文精品视频| 亚洲永久免费精品| 久久久久99| 欧美国产先锋| 亚洲无线视频| 亚洲国产日韩欧美| 制服诱惑一区二区| 翔田千里一区二区| 久久综合中文色婷婷| 欧美一区亚洲| 精品二区视频| 亚洲一区日韩在线| 久久久久网址| 狠狠色伊人亚洲综合网站色| 精品动漫3d一区二区三区免费| 亚洲国产精品第一区二区三区| 亚洲激情综合| 欧美一进一出视频| 欧美涩涩视频| 一本久道久久综合婷婷鲸鱼| 久久动漫亚洲| 激情欧美日韩一区| 国产精品一页| 狠狠爱综合网| 亚洲伊人网站| 韩国一区二区三区美女美女秀| 国产精品v欧美精品∨日韩| 亚洲国产精品综合| 久久精品人人| 激情综合亚洲| 乱人伦精品视频在线观看| 国产精品mm| 亚洲欧美日韩国产一区| 欧美三级不卡| 母乳一区在线观看| 激情综合久久| 久久精品系列| 国产欧美一区二区三区另类精品| 女主播福利一区| 国产欧美午夜| 亚洲性图久久| 欧美久久久久| 欧美亚洲三区| 99在线精品视频在线观看| 午夜精品网站| 久久国产精品久久w女人spa| 亚洲午夜激情在线| 久久天天狠狠| 亚洲免费一区二区| 一本一本a久久| 一区在线视频观看| 玖玖在线精品| 久久国产精品毛片| 一区二区三区四区五区在线| 狠狠久久综合婷婷不卡| 欧美日韩国产精品一区二区亚洲| 国产精品一级久久久| 亚洲高清视频一区二区| 欧美福利精品| 午夜电影亚洲| 亚洲欧美一区在线| 可以免费看不卡的av网站| 亚洲在线日韩| 日韩一级免费| 亚洲精品在线二区| 亚洲久久一区二区| 亚洲毛片在线| 国产日韩欧美二区| 国产亚洲永久域名| 国产亚洲一区在线播放| 国产日韩欧美高清免费| 国产欧美激情| 国产精品一级| 美女尤物久久精品| 欧美不卡视频| 国产一区二区三区四区老人| 欧美精选在线| 激情综合久久| 99伊人成综合| 欧美中日韩免费视频| 久久午夜av| 欧美日韩无遮挡| 尤物在线精品| 在线亚洲国产精品网站| 国产精品美女黄网| 久久免费一区| 红桃视频欧美| 国产日韩欧美一区二区三区在线观看| 国产偷自视频区视频一区二区| 国产精品外国| 欧美黄色一区| 亚洲国产裸拍裸体视频在线观看乱了中文| 在线日韩中文| 免费亚洲婷婷| 韩国av一区| 国产欧美日本在线| 久久婷婷av| 亚洲国产精品一区制服丝袜| 国产精品丝袜xxxxxxx| 久久九九精品| 亚洲国产精品www| 男女av一区三区二区色多| 欧美午夜a级限制福利片| 伊人色综合久久天天五月婷| 制服诱惑一区二区| 欧美日韩在线高清| 国产欧美日韩视频一区二区三区| 久久一日本道色综合久久| 亚洲一级一区| 久久国产免费| aa亚洲婷婷| 欧美人与禽猛交乱配视频| 日韩视频三区| 国产精品成人一区二区网站软件| 亚洲理论在线| 国产一区二区无遮挡| 国产精品人人爽人人做我的可爱| 欧美久久九九| 久久激情婷婷| 国产日本精品| 一区二区视频欧美| 女主播福利一区| 中日韩男男gay无套| 欧美精品偷拍| 狂野欧美性猛交xxxx巴西| 亚洲视频二区| 99精品国产一区二区青青牛奶| 欧美黄色一区二区| 免费久久久一本精品久久区| 亚洲国产精品久久久久婷婷老年| 久久青草久久| 噜噜噜久久亚洲精品国产品小说| 亚洲免费久久| 影音先锋亚洲精品| 欧美日韩成人一区二区三区| 亚洲欧美日韩综合国产aⅴ| 一区二区三区四区五区视频| 狠狠爱综合网| 狠狠干综合网| 国产综合婷婷| 亚洲图片在线| 伊人成人在线| 在线播放豆国产99亚洲| 国产精品观看| 欧美午夜精品久久久久免费视| 欧美在线视频二区| 老司机精品视频网站| 久久久国产精品一区二区中文 | 国产一区二区高清| 亚洲毛片播放| 国产午夜精品一区二区三区欧美 | 欧美三级视频| 国产综合网站| 一区精品久久| 91久久精品www人人做人人爽| 亚洲小说欧美另类婷婷| 黄色亚洲精品| 99精品福利视频| 一区二区毛片| 六月婷婷久久| 欧美视频1区| 亚洲国产精品第一区二区三区| 在线播放豆国产99亚洲| 99这里有精品| 久久精品成人| 国内精品美女在线观看| 亚洲激情av| 午夜一区不卡| 女生裸体视频一区二区三区| 国产精品草草| 99视频国产精品免费观看| 亚洲一区二区三区四区五区午夜| 免费在线成人av| 欧美精品免费观看二区| 亚洲国产91| 亚洲欧美日韩精品一区二区| 每日更新成人在线视频| 国产自产在线视频一区| 99精品视频免费全部在线| 久久99伊人| 91久久黄色| 老妇喷水一区二区三区| 激情久久久久| 久久国产一区二区| 尤物精品在线| 久久一区中文字幕| 99伊人成综合| 国产自产在线视频一区| 亚洲免费在线精品一区| 伊人久久av导航| 久久婷婷亚洲| 国产一区二区三区免费不卡| 欧美视频网站| 久久久精品网| 国产亚洲欧洲| 黑人巨大精品欧美一区二区小视频 | 欧美亚州在线观看| 亚洲欧美日韩精品久久久| 在线观看成人av电影| 久久亚洲电影| 亚洲在线黄色| 一本一本a久久| 精品999日本| 欧美日韩三级| 久久婷婷人人澡人人喊人人爽| 亚洲免费黄色| 国内综合精品午夜久久资源| 久久av在线| 国产精品视频| 国产日韩一区| 亚洲视频播放| 99精品国产一区二区青青牛奶| 欧美婷婷在线| 欧美另类一区| 久久综合五月| 欧美一区免费| 久久久久网址| 老司机午夜精品视频在线观看| 国产精品尤物| 亚欧美中日韩视频| 乱码第一页成人| 久久黄色影院| 欧美不卡高清| 欧美视频成人| 亚洲先锋成人| 亚洲精品影视| 国产亚洲在线观看| 亚洲一区二区成人| 久久xxxx| 欧美~级网站不卡| 欧美一区亚洲二区| 欧美激情日韩| 激情婷婷亚洲| 一本色道久久综合亚洲精品高清| 亚洲国产午夜| 9国产精品视频| 免费久久99精品国产自在现线| 午夜亚洲视频| 欧美高清视频一区| 国内精品久久久久久久影视麻豆| 亚洲午夜电影| 国产欧美综合一区二区三区| 亚洲视频1区| 久久久久久久尹人综合网亚洲| 欧美一区二区三区免费看| 国产精品xvideos88| 99精品福利视频| 欧美在线不卡| 日韩香蕉视频| 欧美在线播放| 91久久久久| 久久大逼视频| 亚洲午夜电影| 亚洲综合激情| 国内在线观看一区二区三区| 亚洲巨乳在线| 欧美高清一区| aa亚洲婷婷| 欧美二区在线| 99热免费精品在线观看| 久久精品一本| 亚洲免费不卡| 欧美激情视频一区二区三区在线播放| 狠狠色综合网| 久久香蕉精品| 中文精品视频| 激情视频一区二区| 久久婷婷亚洲| 国产精品久久久久久久久久直播| 老司机午夜免费精品视频| 亚洲精品日韩久久| 国产精品hd| 久久99伊人| 日韩视频一区| 亚洲午夜伦理| 欧美区亚洲区| 久久久久久国产精品一区| 亚洲精品免费观看| 欧美色123| 欧美一区不卡| 亚洲欧美日韩在线观看a三区| 亚洲高清不卡| 亚洲视频免费| 国产精品二区二区三区| 久久久噜噜噜久久狠狠50岁| 国产日韩欧美|