宜賓智軌交通有限公司一線人員招聘公告
一、公司基本情況介紹
宜賓智軌交通有限公司注冊成立于2021年4月6日，負責宜賓智軌T2、T4線投資、建設、運營，注冊資本4.2億元，與四川川南軌道交通運營有限公司實行“兩個公司、一套人員”管理。
股權結構：四川蜀道新制式軌道集團有限責任公司占股73%，四川公路橋梁建設集團有限公司占股5%，四川路航建設工程有限責任公司占股1%，中鐵第四勘察設計院集團有限公司占股1%，宜賓三江投資建設集團有限公司占股20%。
公司主要從事宜賓智軌T2T4線投資建設運營、各類工程建設、軌道交通運營管理系統開發、軌道交通專用設備、關鍵系統及部件銷售、停車場服務等業務。
二、招聘條件和對象
（一）凡符合下列條件的人員均可報名應聘:
1.各崗位招聘條件（詳見附件1、社招崗位描述及招聘條件）
2.符合招聘專業條件。
3.思想政治素質好，擁護黨的路線方針政策，具有強烈的事業心和責任感。
4.遵紀守法，具有良好的品行和職業素養，認同企業文化和核心價值理念。
5.有較好的語言表達能力和溝通能力、有強烈的團隊意識和開拓創新精神。
6.具備良好的身體條件和心理素質。
7.同等條件下黨員（含預備黨員）、退伍軍人優先錄用。
（二）有下列情形之一者不接受報名
1.曾受過各類刑事處罰的人員；
2.曾被開除公職的人員；
3.涉嫌違法違紀正在接受審查尚未做出結論的；
4.尚未解除黨紀、政紀處分的人員；
5.現役軍人;
6.與其他單位建立有勞動關系未解除的；
7.有其他違反有關規定不適宜報考的人員。
三、招聘崗位及人數
1.智軌電車司機10名
2.維保4名（機電維保3名、車輛維保1名）
3.站務員2名
四、崗位條件和職責描述
詳見附件1.崗位招聘條件及職位描述
五、應聘流程
（一）報名和資格審查
1.報名時間和報名方式
（1）報名時間：2022年11月28日至12月4日（共7天）
（2）報名方式：采取網上報名方式，所有報名人員在報名時間內，將本人持有的以下報名資料傳至公司報名郵箱（imd@sccngd.com）：
①報名表（見附件2）
②身份證（原件掃描件）
③學歷、學位證書（原件掃描件）
④工作經歷證明（原件掃描件）
⑤相關獲獎證書及專業技術資格證書、職業資格證等相關證件（原件掃描件）
⑥與報考職位相關的資料（原件掃描件）
2.對報名者進行資格審查
報名截止后，公司根據應聘人員網上提交的應聘資料對照招聘條件進行資格審查。經審核合格的通知參加考試，并提交報名資料原件。資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中發現有違紀違規、材料不齊或提供虛假信息等情況的，隨時取消應聘資格。
（二）考試
考試為百分制，由筆試和面試構成，筆試成績占總成績的40%，面試成績占總成績的60%。根據成績，按照從高分到低分的原則錄取。考試地點在宜賓市三江新區。
（三）體檢
面試合格的擬招聘人員由公司統一組織體檢，如出現體檢人員體檢不合格情況，可按報考同一招聘崗位從高分到低分的順序依次遞補。
（四）審批錄用
1.擬錄用人員經公司安排進行體檢合格后，按程序審批后辦理錄用手續。
2.簽訂勞動合同，根據所簽訂勞動合同期限約定試用期。
六、薪資待遇
（一）薪酬
按公司相關薪酬制度執行。
（二）福利
公司按規定為員工繳納“五險兩金”，提供在上班期間餐補、健康體檢、節假日和生日慰問等福利。
附件：1.社招崗位職位描述及招聘條件
2.應聘人員報名表
黨群紀檢部
2022年11月28日
附件1：
社招崗位職位描述及招聘條件
一、智軌電車司機10名
（一）招聘條件
1.學歷要求：高中、中專及以上學歷。
2.年齡要求：45周歲以下。
3.工作年限及經驗要求：持有A1駕照5年以上，三年及以上城市公交駕駛經驗。
4.其他要求：無致人死亡或者重傷的責任交通事故記錄；無酒后駕駛或者醉酒駕駛機動車記錄；無嚴重交通違法行為記錄等；同等條件下退役軍人、黨員優先，家住三江新區、南溪人員優先。
（二）崗位職責描述
1.遵守道路交通法和公司各項規章制度，嚴格執行操作規程，確保行車安全，為乘客提供安全、平穩、舒適的乘車環境。
2.堅持原則，不徇私情，敢于負責，精通業務，不斷提高駕駛水平。
3.服從工作安排，積極主動完成各項工作任務，嚴格執行調度指令，按列車運行計劃行車，保證列車正點率。
4.正確應對交通事故及其他突發事件，熟悉掌握應急處置方案，及時處理、上報。
5.做好出車前、行駛中、收班后的車輛三檢工作，發現問題及時處理或上報，存在安全隱患時應停止營運。
6.全力配合維修人員進行車輛保養、維護。
7.積極參加安全、業務知識培訓，努力提高自身安全意識、駕駛水平。
8.嚴格遵守服務規范，努力提高服務質量。
9.完整、準確做好車輛運行記錄、故障登記，并及時上報。
10.完成上級領導交辦的其它工作。
二、維保4名（機電維保3名，車輛維保1名）
（一）招聘條件
1.學歷要求：大專及以上。
2.專業要求：機電一體化、通信工程、電子電氣、電氣工程、計算機工程等相關專業。
3.年齡要求：45周歲以下。
4.工作年限及經驗要求：具備3年以上從事機電設備維護、通信信號維護或網絡軟件管理等經歷。取得相關專業技術等級證書、專利證明或具有高、低壓電工證者優先。
（二）崗位職責描述
1.服從上級安排，保質保量完成工作任務。
2.做好所涉檢修設備的保養、維修工作，保證操作過程的人身設備安全。
3.理論聯系實際，不斷總結經驗，確保檢修保養設備的質量，達到相關技術要求。
4.努力學習工作相關的其他方面檢修知識，提升綜合技能，適應車間檢修工作要求。
5.完成領導交辦的其它任務。
三、站務員2名
（一）招聘條件
1.學歷要求：大專及以上。
2.專業要求：無。
3.年齡要求：45周歲以下。
4.工作年限及經驗要求：從事服務類相關工作經歷3年以上。
5.其他要求：有較強的溝通、協調能力及應急處理能力；普通話良好，舉止文明、能吃苦耐勞，具有良好的心理素質。
（二）崗位職責描述
1.牢固樹立“安全第一、預防為主、綜合治理”的思想，做好班前預想工作，嚴格執行各項規章制度。
2.認真聽取執行站務班長以及站務中心主任、當班調度布置本班工作和安全注意事項，遵章守紀，作業標準。
3.提前出務，加強安全巡視和防范工作，維護乘車秩序，宣傳安全常識，做好安全檢查及“三品”查堵工作。
4.正確引導乘客進出站，嚴防乘客翻越閘機、圍欄，安全、迅速組織乘客上下車，確保乘客人身安全。
5.按規定統一著裝，儀表端莊，用語文明，服務周到，嚴格遵守服務規范及標準。
6.遵循“安全第一、乘客至上”的原則，熱情接待乘客，對乘客提出的問題，按規定妥善解決。
7.貫徹和執行各項票務政策和管理規章，嚴格遵守票務紀律，開展車站票務組織和管理工作。
8.負責車站設備的運營狀態監控，發現問題及時按規定處理、上報。
9.熟練掌握非正常情況下應急處置預案，做到迅速反應，正確處置。
10.完成領導交辦的其他工作。
來源：https://www.ybrc128.com/exam/20902/24838_1.html
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