中咨投資管理有限公司社會招聘公告
一、公司簡介
中國國際工程咨詢有限公司（簡稱中咨公司，英文縮寫CIECC），是國務院國資委管理的中央企業，是國內規模最大的綜合性工程咨詢機構之一，是中央政府投資建設項目科學決策的重要咨詢服務單位。中咨公司的業務領域覆蓋國民經濟的主要行業，具有甲級工程咨詢綜合資信、工程咨詢專業資信、工程咨詢專項資信、工程造價等專業資質。公司于1982年成立以來，始終秉持“公正、科學、可靠、敢言、多謀、慎斷”的中咨精神，累計完成各類評估、規劃咨詢任務超過6萬項，涉及總投資超過100萬億元。公司參與過的重要項目包括西氣東輸、西電東送、南水北調、京滬高鐵、首鋼搬遷、奧運場館、百萬噸級乙烯、千萬噸級煉油、百萬千瓦級超超臨界電站、大飛機工程、載人航天、探月工程，以及京津冀協同發展、長江經濟帶、粵港澳大灣區建設、中部地區高質量發展、成渝地區雙城經濟圈、海南自貿區、長三角一體化、戰略性新興產業、全國生態保護與建設、“一帶一路”建設、西部大開發、東北振興、新疆和藏區發展等一大批關系國計民生、體現綜合國力的建設項目和發展規劃，為國家經濟建設和高質量發展做出了重要貢獻。
中咨投資管理有限公司成立于1995年，是中國國際工程咨詢公司直接控股的全資子公司，主要聚焦規劃咨詢、投融資咨詢、管理咨詢等新興業務方向。公司下設業務發展和戰略研究部、規劃咨詢業務部、投融資和資產管理部、管理咨詢業務部、財務部、綜合辦公室6個部室，并設有廣西分公司、新疆項目部 2 個分支機構。公司近年來快速發展，市場穩定，前景光明，業務覆蓋廣西、新疆、河北、河南、海南、四川、內蒙古、云南等多個省份，主要服務于省市地方政府及大型央企國企。
現因業務拓展需要，誠招有志之士加入，歡迎志同道合的朋友加入中咨大家庭。
二、任職條件及招聘計劃
（一）任職條件
1.基本條件：遵紀守法、品行端正、身體健康、無不良記錄；認同和遵循中咨公司的企業文化，具有較強的事業心和責任感，具備良好的職業素養，作風嚴謹、正派，有良好的團隊合作精神和組織協調與溝通能力；為人誠信、工作勤奮、學習能力強，具有創新精神；
2.教育背景：全日制碩士及以上學歷；
3.應聘年齡：40周歲以下（特別優秀者可放寬至 45 歲）；
4.符合招聘崗位所需的學歷、年齡、工作年限、專業等任職資格要求；招聘崗位主要職責及任職資格要求詳見招聘崗位信息；
5.具有公司需要的咨詢工程師 （投資）、造價工程師等執業資格和高級工程師、高級經濟師、正副研究員等職稱的人員，可適當放寬學歷條件，或在同等條件下優先考慮。
（二）招聘計劃
2022年度招聘計劃為5名。詳見招聘崗位信息。
三、招聘程序
1.報名時間：2022年12月5日至2022年12月25日。
2.資格審查。根據招聘崗位條件，對應聘候選人教育經歷、工作經歷、自我評價、職業證書等進行資格審查。
3.面試。根據資格審查和初步簡歷甄選的情況，及時以郵件、短信或電話方式通知候選人參加面試環節，未進入面試環節的人員不再另行通知。
4.確定擬錄用人員。面試結束后，由人力資源部以電話方式和郵件方式通知擬錄用人員，通知辦理正式錄用手續。未錄用人員不再另行通知。
5.特別聲明：應聘者應對提交材料的真實性負責，如有弄虛作假，立即取消錄用資格并追究其法律責任。
四、崗位信息
招聘崗位：規劃咨詢、投融資咨詢、管理咨詢相關崗位
崗位名稱：高級項目經理/項目負責人
專業要求：經濟學類、管理學類、資源環境類、能源電力類、技術經濟類、投融資類等專業
學歷要求：碩士及以上
工作地點：北京
工作經驗：具有 5 年以上相關工作經驗
招聘人數：5名
崗位描述：（主要從事規劃咨詢、投融資咨詢、管理咨詢及其相關研究工作）
承擔規劃咨詢業務。包括國民經濟和社會發展規劃、區域規劃、產業規劃、企業發展規劃等各類規劃咨詢報告編制。
承擔投融資咨詢業務。承擔重點項目包裝策劃、重大投資項目建議書、可行性研究報告、資金申請報告編制；國際金融組織貸款項目的投資估算、財務分析、經濟分析（國民經濟分析）；項目的投融資成本測算，資產證券化、基礎設施REITs、IPO過程中的財務盡職調查、現金流預測、資產估值等工作。
承擔管理咨詢業務。包括為政府機構、大型企業集團、上市公司等提供規劃、評估、戰略、管理咨詢及投融資方案設計等服務。
任職要求：工作踏實，愛崗敬業，有團隊合作精神，具有較強的文字表達及溝通協調能力，專業功底和文字功底扎實；熟練運用搜索引擎、電子資料、office等工具；適應廣西、海南等地出差和加班等高強度工作；具備企業管理、金融投資、工程咨詢等領域扎實的專業功底，擁有工程咨詢公司工作和相關課題研究經驗者優先。
五、報名方式：
請將個人 Word 版簡歷、學歷學位、資格職稱證書和代表性業績作品發送至zztzgs1995@163.com，郵件主題請注明 “應聘崗位+姓名+專業”。咨詢電話：010-68369463，15311923009，聯系人：王卉、章凱琴。
六、薪酬待遇：
工資待遇：底薪+績效的薪酬結構。
福利待遇：為正式員工提供“五險一金”，工會組織定期提供央企福利。公司內部崗位晉升環境公平透明，集團定期組織獨立的職稱評審，可以評定工程師、研究員、經濟師系列的正高、副高和中級職稱。非京籍優秀人才達到一定年限、工作業績突出、符合公司人才引進條件可以解決北京市戶口。
來源：https://www.ciecc.com.cn/art/2022/12/5/art_1627_85862.html
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