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2022年宜賓市高縣建高華西礦業有限公司招聘公告
來源:三江人才網 閱讀:2821 次 日期:2022-12-08 11:47:01
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高縣建高華西礦業有限公司

2022年面向社會公開招聘中層管理人員的公告

高縣建高華西礦業有限公司(以下簡稱“公司”)于2022年3月16日由宜賓市城市和交通建設投資集團有限公司、四川華西綠舍建材有限公司、高縣國有資產經營管理有限責任公司三家國有企業共同出資成立,公司注冊資本5000萬元。公司于2022年6月13日依法競拍取得高縣慶嶺鎮太源村鞍子上建筑石料用灰巖采礦權。據公司工作需要,按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則,面向社會公開招聘辦公室副主任1名、安全環保部部長1名、生產銷售部部長助理1名。現將有關事項公告如下:

一、招聘范圍

此次招聘面向所有符合本公告及相關崗位條件要求的社會在職、非在職人員,且須在現場資格審查前取得崗位條件要求的國家承認學歷的畢業證、學位證等證書,未在規定時間內取得的,不予進入下一步招聘環節,責任自負。

二、招聘崗位及條件要求

(一)招聘崗位及條件要求,詳見附件1《高縣建高華西礦業有限公司2022年面向社會公開招聘工作人員崗位表》(以下簡稱“《崗位表》”)。

(二)報考人員除符合《崗位表》條件要求外,還應具備以下資格條件:

1.具有中華人民共和國國籍,擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產黨,遵紀守法,品行端正,有良好的職業道德,愛崗敬業,責任感強;

2.能吃苦耐勞,遵守公司規章制度,服從公司調配;

3.身體健康,體檢合格,能正常履行招聘崗位職責;

4.年齡、工作經歷等計算截止日期為此次公招報名的第一日(例:“年齡:40周歲及以下”,指截止此次公招報名的第一日未滿41周歲,以此類推)。

(三)有下列情況之一者,不得報考:

1.曾受過各類刑事處罰;

2.曾被開除公職的人員未滿5年的人員;

3.有違法、違紀行為正在接受審查的人員;

4.尚未解除黨紀、政紀處分的人員;

5.現役軍人;

6.有其他違反有關規定不適宜報考的人員。

三、報名及資格審查

(一)報名時間:2022年12月7日-2022年12月25日(9:00-12:00,14:00-18:00)。

(二)報名地點:高縣建高華西礦業有限公司(高縣慶符鎮石門大道金地豪苑1棟1-14號,聯系人:朱先生,電話:18208239372。)

(三)報名時應提供的資料和證件

1.《高縣建高華西礦業有限公司2022年面向社會公開招聘工作人員報名表》(見附件2,以下簡稱“《報名表》”)。報名者須仔細閱讀本公告和《崗位表》,選擇完全符合條件的崗位報名,每人限報1個崗位,如實填寫和提交本人有關信息;《報名表》所填信息不真實、不完整或填寫錯誤的,責任自負。

2.本人第二代有效《居民身份證》原件和復印件1份。

3.畢業證書復印件1份。

4.有關執(職)業(職稱)證書原件和復印件1份。

5.近期免冠一寸照片3張。

6.有工作經歷證明要求的崗位,由工作單位或相關組織機構出具經歷證明。

(四)資格審查

1.報名現場即對報考者進行資格審查,資格審查合格的進入面試。

2.資格審查貫穿整個招聘工作的始終,在公開招聘全過程中發現報考者與招聘崗位及條件要求不相符的,取消其本次招聘資格。

3.上崗后,若發現招聘資格造假,將被解除勞動關系。

四、考試

(一)筆試

筆試卷面滿分100分,依據報考者筆試成績從高分到低分確定最終入圍人選,筆試劃定65分為最低分數線,即筆試成績低于65分者,不得進入下一招聘環節。

(二)面試

面試滿分100分,依據考生筆試成績,按照1:3的比例,從高分到低分確定最終入圍人選。

(三)考試總成績

考試總成績=筆試成績+面試成績×40%

(四)特別說明

考試(筆試、面試)時間、地點另行通知。

五、體檢

體檢人員根據崗位招聘名額,按考試總成績從高分到低分等額確定。

1.體檢在二級甲等及以上綜合性醫院進行。

2.體檢標準參照人力資源社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)等相關規定執行。國家和省另有規定的,從其規定。

3.考生對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問的,可在接到體檢結論通知之日起3日內提出復檢申請,逾期不申請復檢的視為自動放棄。復檢只進行一次,只復檢對體檢結論有影響的項目,體檢結論以復檢結果為準。

4.懷孕考生參加體檢按國家公務員局《關于對懷孕考生參加體檢有關問題的復函》(國公考錄函〔2009〕07號)執行。

5.未按規定時間和地點參加體檢以及未完成規定項目體檢的考生,視為自動放棄。

6.因體檢不合格或自動放棄出現的缺額,在相同崗位報考者中根據考試總成績從高分到低分等額遞補一次。

7.體檢費用由考生自理。

六、考核

由招聘單位負責對體檢合格者進行考核。考核內容主要包括考察人選的政治思想、道德品質、業務能力、工作表現、遵紀守法、廉潔自律等。考核還須進一步核實報考者是否符合招聘崗位及條件要求,確定其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。

因考核不合格或自動放棄出現的缺額,在相同崗位報考者中根據考試總成績從高分到低分等額遞補一次。

七、公示

考核合格人員在高縣人民政府網站上公示3個工作日。在公示期內,凡舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題,并提供必要的調查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。

對公示期間反映有嚴重問題并查有實據、不符合報考條件的,取消聘用資格;對反映有嚴重問題,但一時難以查實或難以否定的,待查實后再決定是否聘用。

八、聘用及工資待遇

經公示無異議后,招聘單位為其辦理聘用入職手續,按照《中華人民共和國勞動合同法》的有關規定與其簽訂勞動合同,試用期為2個月,最低服務年限不低于3年。本次聘用前系在職人員的,在公示結束后30日內提供原單位與其解除聘用(勞動、人事)關系的書面材料后,方可簽訂勞動合同,否則視為自動放棄聘用資格。

九、招聘信息公布網站

招聘過程中如有調整、補充等事項,將在中國三江人才網上公告。因報考者不主動、不按要求登錄相關網站查閱相關信息,導致本人未能按要求參加任一環節,視為自動放棄,責任自負。

十、紀律要求

按照公正、公平、公開原則,對在本次招聘中,若有違法亂紀、弄虛作假聘用的人員,一經發現,即取消聘用資格并追究相關人員的責任。

十一、特別提示

1.本次招聘可能會因新冠肺炎疫情防控原因調整考試日程,調整情況將提前在中國三江人才網予以發布,請報考人員隨時關注變化情況并做好相應安排。

2.為了您和他人的健康,請報考人員嚴格遵守疫情防控要求,服從疫情防控相關安排,在考試期間全程做好疫情防控自我科學防護。

十二、本公告由高縣建高華西礦業有限公司負責解釋。

咨詢電話:18208239372(朱先生)。

附件:1.高縣建高華西礦業有限公司2022年面向社會公開招聘工作人員崗位表

2.高縣建高華西礦業有限公司2022年面向社會公開招聘工作人員報名表

高縣建高華西礦業有限公司

2022年12月6日

附件1

高縣建高華西礦業有限公司2022年面向社會公開招聘工作人員崗位表

崗位代碼

招聘單位

崗位

名稱

招聘名額

最低學歷(學位)要求

年齡

專業要求

其他條件

面試開考比例

面試

薪酬待遇

備注

20221201

高縣建高華西礦業有限公司

辦公室副主任

1

大專

40周歲及以下

行政管理、文秘、漢語言文學、新聞學、人力資源、法律等

1.較強的文字組織能力和寫作能力,有較強的溝通技巧和理解能力,具有較好的執行能力和應變能力;

2.具備良好的道德素質,具備較強的抗壓能力;

3.具有3年以上辦公室或黨建、文秘、人力資源管理工作經驗,非煤礦山領域工作經驗者優先;

4.居住地和辦公地交通便利。

1:3

結構化面試

按公司的薪酬制度執行

最低服務年限不低于3年

20221202

高縣建高華西礦業有限公司

安全環保部部長

1

大專

45周歲及以下

采礦工程、安全工程等專業

1.具有非煤礦山加工、加工安全管理5年以上工作經驗;

2.持有中級以上注冊安全工程師(金屬非金屬礦山安全)職業資格證書;

3.具備良好的道德素質,具備較強的抗壓能力;

4.居住地和辦公地交通便利。

1:3

結構化面試

按公司的薪酬制度執行

最低服務年限不低于3年

20221203

高縣建高華西礦業有限公司

生產銷售部部長助理

1

大專

40周歲及以下

機械工程、機電工程專業

1.具有非煤礦山加工及礦山設備行業3年以上工作經驗,熟悉建筑用料石灰巖開采、加工設備運行管理;

2.持有初級以上工程師職稱;

3.具備良好的道德素質,具備較強的抗壓能力;

4.居住地和辦公地交通便利。

1:3

結構化面試

按公司的薪酬制度執行

最低服務年限不低于3年

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