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2022年中煤內(nèi)蒙古能源有限公司總部管理人員招聘公告
來源:中國中煤能源集團(tuán)有限公司網(wǎng)站 閱讀:10285 次 日期:2022-12-09 12:02:38
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中煤內(nèi)蒙古能源有限公司總部管理人員公開招聘公告

中煤內(nèi)蒙古能源有限公司(以下簡稱“內(nèi)蒙古公司”)注冊成立于2022年8月,總部位于內(nèi)蒙古自治區(qū)首府呼和浩特市,是中煤集團(tuán)公司直屬二級單位,目前繼續(xù)與翼諾捷公司總部合署辦公。根據(jù)集團(tuán)公司工作部署,企業(yè)發(fā)展定位是統(tǒng)籌推動內(nèi)蒙古地區(qū)煤炭資源和新能源開發(fā),實(shí)現(xiàn)區(qū)域協(xié)同發(fā)展。內(nèi)蒙古公司成立后,主要負(fù)責(zé)內(nèi)蒙古地區(qū)(不含鄂爾多斯地區(qū))煤炭資源項(xiàng)目、煤電一體化項(xiàng)目、清潔能源項(xiàng)目的開發(fā)、建設(shè)和管理運(yùn)營,以及海外煤炭資源開發(fā)、煤炭進(jìn)口貿(mào)易等業(yè)務(wù),積極參與“一帶一路”建設(shè),推動區(qū)域協(xié)同發(fā)展。截至目前,企業(yè)管理的資產(chǎn)總額32億元,旗下管理運(yùn)營和投資企業(yè)共計(jì)14家,包含一座在產(chǎn)1000萬噸大型智能化露天煤礦。按照企業(yè)發(fā)展規(guī)劃,“十四五”末,企業(yè)煤炭總產(chǎn)能預(yù)計(jì)達(dá)到5600萬噸/年規(guī)模,進(jìn)口煤炭貿(mào)易量預(yù)計(jì)達(dá)到每年1000萬噸。同時(shí),聚焦落實(shí)“碳達(dá)峰、碳中和”目標(biāo)要求,積極布局在蒙新能源產(chǎn)業(yè),“十四五”末新能源裝機(jī)預(yù)計(jì)達(dá)到600萬千瓦。

按照集團(tuán)公司有關(guān)批復(fù)和工作要求,內(nèi)蒙古公司根據(jù)工作需要,遵循“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則,現(xiàn)面向集團(tuán)公司內(nèi)部企業(yè)開展人員選聘工作,具體事宜如下:

一、招聘方式:

面向集團(tuán)公司內(nèi)部企業(yè)公開招聘。

二、工作地點(diǎn):

內(nèi)蒙古自治區(qū)呼和浩特市區(qū)。

三、招聘崗位及數(shù)量

中煤內(nèi)蒙古能源公司本次招聘總部管理崗位人員14人,具體情況見附件1。

四、報(bào)名條件

應(yīng)聘者應(yīng)具備以下條件:

(一)具有較高的政治素質(zhì),認(rèn)真執(zhí)行黨和國家的路線、方針、政策,具有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感、團(tuán)隊(duì)意識和創(chuàng)新精神;

(二)德才兼?zhèn)洌瑸槿苏桑罕姽J(rèn),具有良好的職業(yè)素養(yǎng);

(三)遵紀(jì)守法,勤勉盡責(zé),團(tuán)結(jié)合作,廉潔從業(yè);

(四)具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體素質(zhì);

(五) 具有較強(qiáng)的文字寫作和溝通協(xié)調(diào)能力,工作業(yè)績突出;

(六)無違紀(jì)、違法或不良執(zhí)業(yè)記錄。

(七)具備《中煤內(nèi)蒙古能源有限公司應(yīng)聘崗位條件及職責(zé)》(見附件1)中規(guī)定的其他任職資格條件。對于特別優(yōu)秀的,條件可適當(dāng)放寬。

五、招聘程序

本次招聘工作按照制定工作方案、發(fā)布招聘公告、網(wǎng)上報(bào)名、資格審查、綜合評價(jià)(筆試或面試)、確定崗位人選、組織考察、公示、會議研究決定等程序進(jìn)行。具體時(shí)間和安排等情況,將以電話或郵件形式提前告知。

六、報(bào)名時(shí)間、范圍及方式

(一)報(bào)名時(shí)間:2022年12月17日18點(diǎn)截止報(bào)名。

(二)報(bào)名范圍:中煤集團(tuán)公司系統(tǒng)內(nèi)ERP在冊職工。

(三)報(bào)名方式:本次招聘通過網(wǎng)上報(bào)名。應(yīng)聘者在集團(tuán)公司官方網(wǎng)站下載《中煤內(nèi)蒙古能源有限公司應(yīng)聘人員報(bào)名表》(附件2),按要求填寫完整后,將身份證(正反面)、學(xué)歷/學(xué)位證、職稱證書(PDF格式)、任職文件等資料以附件形式發(fā)送至以下指定電子郵箱。發(fā)郵件主題請注明“競聘部門-崗位-姓名”。示例1:綜合部(黨委辦公室)-副經(jīng)理(副主任)-李某某;

聯(lián) 系 人:楊先生

電子郵箱:yangxiaob@chinacoal.com

聯(lián)系電話:010-82256537

七、相關(guān)要求

(一)應(yīng)聘人員需認(rèn)真填寫表格并粘貼電子版照片,面試時(shí)須提供以下材料:身份證、學(xué)歷/學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證、獲獎證書等原件,并于報(bào)名時(shí)提交一份上述材料的復(fù)印件和單獨(dú)一份近3年來主要工作業(yè)績書面材料電子版。

(二)應(yīng)聘人員應(yīng)對提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),必須與本人人事檔案內(nèi)容相符。凡弄虛作假、隨意漏報(bào)、填報(bào)不準(zhǔn)確的,一經(jīng)查實(shí),將取消面試資格或聘用資格。

(三)應(yīng)聘人員只能應(yīng)聘一個職位。若服從調(diào)劑,可在報(bào)名表中注明。

(四)經(jīng)體檢不勝任崗位任職要求的將取消錄用資格。

(五)被錄用人員要服從中煤內(nèi)蒙古能源公司的有關(guān)管理制度規(guī)定。

八、有關(guān)聲明

(一)用人單位不負(fù)責(zé)解決被聘用人員的配偶、子女的就業(yè)、就學(xué)安排,也不承諾其他事項(xiàng)。

(二)用人單位對應(yīng)聘者提交的相關(guān)資料履行保密義務(wù),相關(guān)資料不予退回。

(三)被錄用人員薪酬福利按照中煤內(nèi)蒙古能源公司薪酬體系執(zhí)行;按國家規(guī)定享受各種社會保險(xiǎn)和休假。

(四)本公告最終解釋權(quán)歸中煤內(nèi)蒙古能源有限公司所有。

特此公告。

附件1:中煤內(nèi)蒙古能源有限公司應(yīng)聘崗位條件及職責(zé)

附表2:中煤內(nèi)蒙古能源有限公司應(yīng)聘人員報(bào)名表

中煤內(nèi)蒙古能源有限公司

2022年12月8日

中煤內(nèi)蒙古能源有限公司總部管理人員公開招聘公告.doc

附件1:中煤內(nèi)蒙古能源有限公司應(yīng)聘崗位條件及職責(zé).xls

附件2:中煤內(nèi)蒙古能源有限公司應(yīng)聘人員報(bào)名表.xls

來源:https://www.chinacoal.com/art/2022/12/9/art_37_710391.html

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