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中智投資有限公司招聘公告

中智投資有限公司是中智集團(tuán)的全資子公司。作為集團(tuán)“十四五”戰(zhàn)略落地的重要平臺(tái)，中智投資圍繞集團(tuán)主責(zé)主業(yè)，以融促產(chǎn)助力主業(yè)發(fā)展。投資專注于集團(tuán)主責(zé)主業(yè)戰(zhàn)略協(xié)同項(xiàng)目、符合國(guó)家產(chǎn)業(yè)政策發(fā)展方向的新興產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目和具有快周轉(zhuǎn)高回報(bào)的財(cái)務(wù)型項(xiàng)目。投資階段包含初創(chuàng)期、成長(zhǎng)期、成熟期的企業(yè)全生命周期。

中智投資始終把服務(wù)集團(tuán)主業(yè)發(fā)展作為戰(zhàn)略的指導(dǎo)思想和重要的職責(zé)使命，秉承“專業(yè)贏得尊重，勤奮創(chuàng)造價(jià)值”的經(jīng)營(yíng)理念，積極踐行社會(huì)責(zé)任，勇于創(chuàng)新，不斷追求卓越。根據(jù)中智投資有限公司發(fā)展需要，對(duì)公司總部部分崗位人員進(jìn)行公開招聘，工作地點(diǎn)為北京市。

一、招聘崗位

1.股權(quán)投資部部門負(fù)責(zé)人 1名；

2.股權(quán)投資部高級(jí)投資經(jīng)理 1名；

3.股權(quán)投資部投資經(jīng)理 1名；

4.風(fēng)控法務(wù)部部門負(fù)責(zé)人 1名；

5.綜合管理部行政專員 1名；

6.綜合管理部人事專員 1名；

7.綜合管理部財(cái)務(wù)專員 1名。

二、崗位職責(zé)及要求

（一）股權(quán)投資部部門負(fù)責(zé)人 1名

1.主要職責(zé)：

（1）按照公司的投資標(biāo)準(zhǔn)尋找和篩選合適的擬投資項(xiàng)目；

（2）負(fù)責(zé)組織執(zhí)行對(duì)擬投資項(xiàng)目的可行性分析（包括回報(bào)分析、風(fēng)險(xiǎn)分析、組織設(shè)計(jì)投資方式、退出方式、投資協(xié)議條款等）；

（3）負(fù)責(zé)組織執(zhí)行對(duì)擬投資項(xiàng)目的考察、盡職調(diào)查、談判和投資實(shí)施；

（4）負(fù)責(zé)組織執(zhí)行對(duì)已投項(xiàng)目投后管理，強(qiáng)化項(xiàng)目管理，降低投資風(fēng)險(xiǎn)；

（5）建立與保持與合作伙伴、主管部門和潛在客戶的良好業(yè)務(wù)關(guān)系等與投資相關(guān)的系列工作；

（6）組織并落實(shí)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。

2.崗位任職資格：

（1）年齡：45周歲及以下；

（2）教育背景：碩士研究生及以上學(xué)歷，企業(yè)管理、工商管理、經(jīng)濟(jì)類等相關(guān)專業(yè)；

（3）外語(yǔ)水平：大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)；

（4）工作經(jīng)驗(yàn)：8年及以上大中型企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，2年及以上投資團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗(yàn)。具有國(guó)有投資企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

（5）計(jì)算機(jī)水平：熟練使用OFFICE等日常辦公軟件。

3.能力素質(zhì)要求：

（1）政治堅(jiān)定、作風(fēng)優(yōu)良、堅(jiān)持原則、公道正派，無(wú)不良從業(yè)記錄，能夠承受較大工作壓力，可接受經(jīng)常性出差，中共正式黨員優(yōu)先；

（2）具有注冊(cè)金融分析師（CFA）、注冊(cè)會(huì)計(jì)師、注冊(cè)稅務(wù)師、基金從業(yè)資格、法律從業(yè)資格者優(yōu)先；

（3）熟悉人力資源、教育培訓(xùn)、健康醫(yī)療等行業(yè)相關(guān)政策，熟悉國(guó)有大中型投資企業(yè)規(guī)范化管理工作；

（4）以負(fù)責(zé)人身份實(shí)施國(guó)有投資企業(yè)項(xiàng)目投資和投后管理經(jīng)驗(yàn)，熟知國(guó)家法律法規(guī)政策，有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)分析能力和風(fēng)險(xiǎn)防控意識(shí)；

（5）具有廣泛的項(xiàng)目資源和業(yè)務(wù)渠道；

（6）結(jié)果導(dǎo)向，具有較強(qiáng)分析研判和溝通協(xié)調(diào)能力；

（7）擅長(zhǎng)業(yè)務(wù)落地實(shí)施和資源整合，開拓創(chuàng)新意識(shí)和能力強(qiáng)。

（二）股權(quán)投資部高級(jí)投資經(jīng)理 1名

1.主要職責(zé)：

（1）按照公司的投資標(biāo)準(zhǔn)，尋找和篩選合適的擬投資項(xiàng)目；

（2）執(zhí)行對(duì)擬投資項(xiàng)目的可行性分析，起草立項(xiàng)報(bào)告提報(bào)公司投委會(huì)；

（3）執(zhí)行對(duì)擬投資項(xiàng)目的考察、盡職調(diào)查、談判和投資實(shí)施；

（4）執(zhí)行對(duì)已投項(xiàng)目投后管理，強(qiáng)化項(xiàng)目管理，降低投資風(fēng)險(xiǎn)；

（5）落實(shí)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。

2.崗位任職資格：

（1）年齡：35周歲及以下；

（2）教育背景：碩士研究生及以上學(xué)歷；

（3）外語(yǔ)水平：大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)；

（4）工作經(jīng)驗(yàn)：5年及以上大中型企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。具有國(guó)有投資企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

（5）計(jì)算機(jī)水平：熟練使用OFFICE等日常辦公軟件。

3.能力素質(zhì)要求：

（1）政治堅(jiān)定、作風(fēng)優(yōu)良、堅(jiān)持原則、公道正派，無(wú)不良從業(yè)記錄，能夠承受較大工作壓力，可接受經(jīng)常性出差，中共正式黨員優(yōu)先；

（2）具有注冊(cè)金融分析師（CFA）、注冊(cè)會(huì)計(jì)師、注冊(cè)稅務(wù)師、基金從業(yè)資格、法律從業(yè)資格者優(yōu)先；

（3）熟悉人力資源、教育培訓(xùn)、健康醫(yī)療等行業(yè)相關(guān)政策，熟悉國(guó)有大中型投資企業(yè)規(guī)范化管理工作者優(yōu)先；

（4）具有參與股權(quán)項(xiàng)目投資和投后管理經(jīng)驗(yàn)；

（5）具有廣泛的項(xiàng)目資源和業(yè)務(wù)渠道；

（6）結(jié)果導(dǎo)向，具有較強(qiáng)分析研判和溝通協(xié)調(diào)能力；

（7）業(yè)務(wù)落地實(shí)施執(zhí)行能力強(qiáng)。

（三）股權(quán)投資部投資經(jīng)理 1名

1.主要職責(zé)：

（1）按照公司的投資標(biāo)準(zhǔn)，尋找和篩選合適的擬投資項(xiàng)目；

（2）執(zhí)行對(duì)擬投資項(xiàng)目的可行性分析，起草立項(xiàng)報(bào)告提報(bào)公司投委會(huì)；

（3）執(zhí)行對(duì)擬投資項(xiàng)目的考察、盡職調(diào)查；

（4）執(zhí)行對(duì)已投項(xiàng)目投后管理，強(qiáng)化項(xiàng)目管理，降低投資風(fēng)險(xiǎn)；

（5）落實(shí)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。

2.崗位任職資格：

（1）年齡：30周歲及以下；

（2）教育背景：碩士研究生及以上學(xué)歷；

（3）外語(yǔ)水平：大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)；

（4）工作經(jīng)驗(yàn)：2年及以上大中型企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。具有國(guó)有投資企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

（5）計(jì)算機(jī)水平：熟練使用OFFICE等日常辦公軟件。

3.能力素質(zhì)要求：

（1）政治堅(jiān)定、作風(fēng)優(yōu)良、堅(jiān)持原則、公道正派，無(wú)不良記錄，能夠承受較大工作壓力，可接受經(jīng)常性出差；

（2）具有注冊(cè)金融分析師（CFA）、注冊(cè)會(huì)計(jì)師、注冊(cè)稅務(wù)師、基金從業(yè)資格、法律從業(yè)資格者優(yōu)先；

（3）具備財(cái)務(wù)分析能力和行業(yè)分析能力；

（4）具有參與股權(quán)項(xiàng)目投資和投后管理經(jīng)驗(yàn)；

（5）結(jié)果導(dǎo)向，具有較強(qiáng)分析研判和溝通協(xié)調(diào)能力；

（6）執(zhí)行力和學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。

（四）風(fēng)控法務(wù)部部門負(fù)責(zé)人 1名

1.主要職責(zé)：

（1）根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展，負(fù)責(zé)建立健全公司風(fēng)控管理制度，包括風(fēng)險(xiǎn)審核、評(píng)估、監(jiān)控、預(yù)警、風(fēng)險(xiǎn)處置；

（2）負(fù)責(zé)公司的業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)研判和日常運(yùn)營(yíng)相關(guān)法律事務(wù)，并主導(dǎo)起草、修改、審查和管理相關(guān)法律文件；

（3）負(fù)責(zé)對(duì)公司所開展投資項(xiàng)目的盡職調(diào)查報(bào)告及業(yè)務(wù)模式的審核，并出具風(fēng)險(xiǎn)審查意見(jiàn)及合規(guī)意見(jiàn)；

（4）參與已投資業(yè)務(wù)的投后管理工作；

（5）負(fù)責(zé)研究有關(guān)法律、法規(guī)和政策，為公司決策提供法律支持；

（6）負(fù)責(zé)私募股權(quán)基金設(shè)立、投資和管理的合規(guī)性評(píng)估和風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控；

（7）負(fù)責(zé)與外部專業(yè)法律顧問(wèn)的對(duì)接溝通；

（8）組織并落實(shí)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。

2.崗位任職資格：

（1）年齡：45周歲及以下；

（2）教育背景：碩士研究生及以上學(xué)歷，法律相關(guān)專業(yè)；

（3）外語(yǔ)水平：大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)；

（4）工作經(jīng)驗(yàn)：8年及以上風(fēng)控法務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，2年及以上風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)部門負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗(yàn)。具有國(guó)有投資企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

（5）計(jì)算機(jī)水平：熟練使用OFFICE等日常辦公軟件。

3.能力素質(zhì)要求：

（1）政治堅(jiān)定、作風(fēng)優(yōu)良、堅(jiān)持原則、公道正派，無(wú)不良從業(yè)記錄，能夠承受較大工作壓力，可接受經(jīng)常性出差，中共正式黨員優(yōu)先；

（2）具有法律從業(yè)資格、注冊(cè)會(huì)計(jì)師、基金從業(yè)資格者優(yōu)先；

（3）熟悉國(guó)有大中型投資企業(yè)風(fēng)控合規(guī)管理工作；

（4）以風(fēng)控負(fù)責(zé)人身份參與項(xiàng)目投資和管理經(jīng)驗(yàn)，熟知國(guó)家法律法規(guī)政策，有很強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)分析能力和風(fēng)險(xiǎn)防控意識(shí)；

（5）風(fēng)險(xiǎn)控制導(dǎo)向，具有較強(qiáng)分析研判和溝通協(xié)調(diào)能力；

（6）擅長(zhǎng)從風(fēng)控合規(guī)角度發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和解決問(wèn)題。

（五）綜合管理部行政專員 1名

1.主要職責(zé)：

（1）公司及下屬分子公司工商行政注冊(cè)、變更等管理事項(xiàng)；

（2）辦公室租賃、裝修及管理；

（3）機(jī)票、酒店、辦公用品等預(yù)訂和采購(gòu)；

（4）公司行政文件資料的保管、管理；

（5）各類會(huì)務(wù)及活動(dòng)的安排；

（6）辦公環(huán)境的維護(hù)和監(jiān)督管理；

（7）落實(shí)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。

2.崗位任職資格：

（1）年齡：28周歲及以下；

（2）教育背景：大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

（3）外語(yǔ)水平：大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)；

（4）工作經(jīng)驗(yàn)：2年及以上工作經(jīng)驗(yàn)；

（5）計(jì)算機(jī)水平：熟練使用OFFICE等日常辦公軟件。

3.能力素質(zhì)要求：

（1）專心細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)；

（2）熟悉行政工作內(nèi)容及流程；

（3）具有較強(qiáng)的執(zhí)行能力和溝通能力。

（六）綜合管理部人事專員 1名

1.主要職責(zé)：

（1）參與制訂、建立集團(tuán)公司人力資源管理體系，完善人力資源管理制度及流程；

（2）參與編制年度招聘計(jì)劃，按計(jì)劃開展人才引進(jìn)工作；

（3）參與培訓(xùn)體系建設(shè)。規(guī)劃、組織實(shí)施員工培訓(xùn)；

（4）參與實(shí)施薪酬績(jī)效管理工作，建立、完善工資獎(jiǎng)勵(lì)分配政策和管理制度；

（5）參與公司后備人才選拔、考核，搭建人才梯隊(duì)；

（6）負(fù)責(zé)集團(tuán)公司員工勞動(dòng)合同的簽訂、變更、終止、解除等工作；

（7）負(fù)責(zé)員工社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金的繳納及社會(huì)保險(xiǎn)待遇的申領(lǐng)；

（8）負(fù)責(zé)人力資源相關(guān)文件、資料的收集、整理并建檔留存；

（9）落實(shí)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。

2.崗位任職資格：

（1）年齡：28周歲及以下；

（2）教育背景：大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

（3）外語(yǔ)水平：大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)；

（4）工作經(jīng)驗(yàn)：2年及以上人事工作經(jīng)驗(yàn)；

（5）計(jì)算機(jī)水平：熟練使用OFFICE等日常辦公軟件。

3.能力素質(zhì)要求：

（1）專心細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)；

（2）熟悉人力資源工作內(nèi)容及流程；

（3）具有較強(qiáng)的執(zhí)行能力和溝通能力。

（七）綜合管理部財(cái)務(wù)專員 1名

1.主要職責(zé)：

（1）日常會(huì)計(jì)賬務(wù)處理、財(cái)務(wù)報(bào)表編制；

（2）會(huì)計(jì)憑證、財(cái)務(wù)報(bào)表的整理和裝訂；

（3）月度、季度、年度個(gè)人和企業(yè)稅務(wù)申報(bào)及繳納；

（4）增值稅系統(tǒng)抵扣、開具發(fā)票；

（5）人員工資發(fā)放、社保繳納、企業(yè)年金管理；

（6）月度、季度、年度資金預(yù)算編制；

（7）現(xiàn)金及銀行賬戶管理（現(xiàn)金盤點(diǎn)、對(duì)賬、取回單等）；

（8）日常資金上收、下?lián)艿荣Y金管理；

（9）配合企業(yè)內(nèi)外部審計(jì)機(jī)構(gòu)提供相關(guān)資料；

（10）其他財(cái)務(wù)相關(guān)事項(xiàng)。

2.崗位任職資格：

（1）年齡：28周歲及以下；

（2）教育背景：大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

（3）外語(yǔ)水平：大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)及以上；

（4）工作經(jīng)驗(yàn)：2年及以上會(huì)計(jì)、審計(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

（5）計(jì)算機(jī)水平：熟練使用OFFICE等日常辦公軟件。

3.能力素質(zhì)要求：

（1）具有會(huì)計(jì)資格；

（2）專心細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)；

（3）熟悉財(cái)務(wù)工作內(nèi)容及流程；

（4）具有較強(qiáng)的執(zhí)行能力和溝通能力。

三、報(bào)名要求

（一）報(bào)名時(shí)間

即日起至2022年12月31日。

（二）報(bào)名方式

報(bào)名人員請(qǐng)將簡(jiǎn)歷名稱命名為“崗位名稱+姓名”發(fā)送至招聘郵箱zhaojiao@ciic.com.cn。

（三）報(bào)名要求

報(bào)名信息將作為資格審查的重要依據(jù)，請(qǐng)如實(shí)、準(zhǔn)確填寫。

來(lái)源：http://www.sasac.gov.cn/n2588035/n2588325/n2588350/c26707018/content.html