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云南省玉溪市江川區2023年提前招聘教師公告

為充實我區教師隊伍，玉溪市江川區決定提前招聘28名編制內急需緊缺熱愛教育事業的教學人才，現將有關事項公告如下：

一、招聘單位簡介

（一）玉溪市江川區第一中學：學校坐落于江川區城南，地處福德山下、星云湖畔，云南省一級二等完全中學?，F學校占地近266畝，建筑面積8萬6千多平方米。學校現有54個高中教學班，8個初中教學班，在校學生約3000人。教職工239人，專任教師230人，其中正高級教師2名；國家級優秀教師2名，省級優秀教師4名；省級骨干教師2名，市級骨干教師24名，區級骨干教師65名，碩士研究生30人。學校先后被評為“云南省文明學校”、“云南省德育先進集體”、“云南省文明單位”、“云南省青少年科技教育一級示范學校”、“云南省民族團結教育示范學校”、“云南省綠色學校”；2017年被認定為云南師范大學“教學研究于實習基地”；2019年被認定為全國新課標作文教學示范學校、玉溪市教育體育系統先進集體；2020被評為玉溪市教育體育系統先進集體。

（二）玉溪市江川區第二中學：學校位于玉溪市江川區江城鎮教場路37號，占地92畝。目前擁有149名教職工，36個教學班，1860名學生，其中正高級教師1人，高級教師48人，一級教師97人，碩士研究生7人，省級骨干教師1人、市級骨干教師7人、縣級學科帶頭人1人、縣級骨干教師28人。學校先后被評為“玉溪市綠色學校”、“全國楹聯教育基地”、“玉溪市勞動教育示范學校”、“玉溪市招生考試先進集體”、“玉溪市江川區清廉示范學校”、“中華詩教示范學校”、“玉溪市先進集體”、“云南省紅燭五好育人學校”、“玉溪市江川區先進集體”。

（三）玉溪市江川區職業中學：學校創建于1983年4月，占地74.5畝，教職工87人，在校學生754人。近年來，學校堅持立德樹人根本任務，堅持升學與就業并重的辦學思路，立足高職招生和市區產業新要求，通過實施“黨建領航、德育為先、三教改革、專業優化、產教融合、文化育人、魅力校園、評價創新”行動計劃，學校各方面工作取得了一定成效。先后獲團中央“中學社會實踐先進學校”、科技部農民科技培訓星火學校、云南省第四批綠色學校、 云南省園林單位、玉溪市科普示范學校、“玉溪市法治示范學校”、“玉溪市文明學校”、“云南省民族團結教育示范學校”和“云南省文明學校創建單位”等稱號?，F開設旅游服務與管理、計算機平面設計、會計事務、計算機網絡技術，農產品貯藏與加工、電子電器應用與維修、民間傳統工藝(銅器設計與加工方向)、電氣設備運行與控制等專業。

（四）玉溪市江川區星云街道大街中學：大街中學是云南省一級初級中學，占地22549平方米，綠化面積6775平方米，校舍建筑面積15719平方米，校園內古樹蒼穹、小橋流水、花團錦簇，環境優美，景色宜人?，F有教職工91人，研究生1人，大學本科86人，?？萍耙韵?人，高級教師54人，一級教師30人；省、市、區級學科帶頭人、骨干教師42人；省級名師工作室成員2人，市級名師工作室優秀主持人2人?，F有24個教學班，學生共1018人。先后被評為省級“綠色學校”，省級“平安校園”，省級“語言文字規范化示范校”，省級“教育信息化應用示范學校”，市級“黨建示范學校”，市級“現代教育示范學校”，市級“示范家長學校”，市級“體育傳統特色學校”，市級“法治示范學校”，市級“美麗校園”，市級“教育教學云平臺應用示范學校”。

（五）江川區寧海街道伏家營中學：學校位于江川縣城東南方，距縣城3公里，校園占地面積14951平方米。現有12個教學班，453名學生，教職工51人，專任教師48人，其中研究生學歷1人，本科學歷46人，?？茖W歷1人。近年來，學校先后被評為江川區教學常規管理示范校、體育衛生先進單位、安全工作先進單位、江川區“中國夢、紅土情”中華頌經典比賽一等獎、云南省綠色學校、云南省平安校園、玉溪市現代教育示范校。

（六）玉溪市江川區前衛鎮后衛中學：學校坐落于云南白藥的發源地——江川區趙官村。學校創建于1992年，學校占地面積22792平方米，校舍建筑面積11563平方米，校園環境幽雅、景色宜人，彌漫著濃郁的書墨氣息和人文氣息。現有13個教學班，464名學生，47名專任教師，3名職工，其中高級教師21人，一級教師19人，骨干和學科帶頭人共計11人。曾獲得省級文明學校、玉溪市“美麗100校園行動計劃”美麗校園、江川區語言文字規范化學校、玉溪市一級初級中學、云南省二級初級中學。

（七）玉溪市江川區江城鎮江城中學：學校位于江城鎮振興街18號，占地面積27937平方米，校舍建筑面積13759平方米?，F有教學班16個，在校學生682人，住校生366人。學?，F有教職工63人，專任教師58人，職工5人。專任教師中研究生學歷1人，本科學歷55人，?？茖W歷2人。有市級骨干教師6人，區級骨干教師、學科帶頭人21人。

先后榮獲“云南省文明學校”、“云南省德育工作先進單位”、“玉溪市文明學校”、“玉溪市現代教育示范學校”、“云南省第十一批省級語言文字規范化示范學校”。“中國楹聯文化教育基地”。

二、招聘單位及崗位情況

具體崗位設置情況及要求詳看附件1《玉溪市江川區2023年提前招聘教師崗位表》。

三、招聘對象

招聘對象為具有碩士研究生及以上學歷和相應學位（教育部直屬六所師范類高等院?？梢苑艑捴辆哂斜究茖W歷和相應學位）的2023年畢業生。教育部直屬六所師范類高等院校為：華東師范大學、華中師范大學、北京師范大學、東北師范大學、陜西師范大學、西南大學，簡稱公費師范生。

四、基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律。

2.堅持黨的路線、方針、政策，熱愛教育事業。

3.身體健康。

4.畢業時須取得對應的畢業證、學位證、教師資格證、普通話證書（語文教師崗位要求二級甲等及以上；機械類學科教師崗位，教師資格證須三年內取得）。

5.受到黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員，受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員，均不得參加應聘。

五、招聘方法及程序

（一）報名

1.報名方式：本次招聘采取網絡報名的方式進行，每名應聘人員限報兩個崗位（專業等要符合），如果報兩個崗位的應聘人員，在報名表中要明確“首選崗位”和“次選崗位”。

2.網絡報名時間：應聘人員將報名需提供的材料掃描成PDF格式統一存放在以本人“姓名+崗位”命名的文件夾并壓縮，自公告發布之日起至2023年1月4日18:00前發送至對應報名郵箱（材料一次完整發送，若出現二次發送時，請電話跟學校聯系人說明），逾期不予受理。

3.報名所需材料：《江川區2023年提前招聘教師報名表》（附后）、《大中專畢業生就業推薦表》、身份證、《公費師范生公費教育協議》（公費師范生提供）、榮譽表彰及各類獲獎證書、大學所學課程成績表、學校出具的專業證明、特長、社會實踐等材料，其他材料自行酌情添加，材料必須全面、真實、有效，上述相關材料資格復審時驗原件（推薦表、成績表和專業證明需要所在學校蓋章方可有效）。

4.報名聯系方式：

玉溪市江川區教育體育局聯系人及電話：周老師（0877-8011829、18187716673）

附件1 崗位序號1-14報名郵箱：ymyz2013@126.com，聯系人及電話：張老師（18087789120）

附件1 崗位序號15-17報名郵箱：478576825@qq.com,聯系人及電話：高老師（18087705919）

附件1 崗位序號18-20報名郵箱：1932084536@qq.com,聯系人及電話：李老師（18187733659）

（二）資格初審

1.由考核組根據應聘人員提交的材料，全面了解應聘人員的知識結構、學業成績、德才表現、社會實踐、興趣特長、受表彰等情況。

2.根據應聘人員報名提供的情況組織資格審查，并根據知識結構、學業成績、德才表現、社會實踐、興趣特長、受表彰等進行資格審查綜合評分和人員篩選，分崗位按1:3的比例確定進入考核，達不到上述比例的崗位，應聘人員全部進入考核。對于應聘人員提供的情況，必要時招聘工作組可向應聘人員畢業院校進一步了解、核實，也可通過與應聘人員交談的方式作進一步了解。

資格審查將貫穿整個招聘過程，對在任何一個環節查明不符合公告要求的應聘人員，一律取消考核或聘用資格。

（三）資格復審

資格初審后，適時電話通知進入資格復審的應聘人員。接到通知后，請攜帶報名時所交材料原件到指定地點進行資格復審，資格復審時間、地點另行通知。

（四）考核

1.考核采取試講、答辯或基本技能測試的方式進行，試講、答辯各為100分，分值比重為6:4，綜合成績=試講Ｘ60%+答辯Ｘ40%，其中江川職中體育教師采取試講、基本技能測試的方式，試講、基本技能各為100分，分值比重為6:4，綜合成績=試講Ｘ60%+基本技能Ｘ40%。試講、答辯或基本技能測試、綜合成績都按照四舍五入（保留兩位小數）記分。

2.考核的時間、地點另行通知。

（五）確定擬聘用人員

按程序考核擬聘用人員的確定：根據綜合成績從高分到低分確定擬聘用人員，綜合成績并列的，按試講成績排序（試講成績再次并列的，并列人員再次組織試講,并按試講成績排序），綜合成績需達到70分及以上方可確定為擬聘用人員。

（六）簽訂就業協議

擬聘用人員現場簽訂就業協議和補充協議，在江川區教育體育系統最低服務年限為五年（公費師范生為六年）。擬聘用人員在規定時間內不簽訂就業協議的，取消其崗位擬聘用資格，空缺崗位按綜合成績依次遞補（綜合成績須在70分及以上）確定擬聘用人員，簽訂就業協議。

（七）報到及資格再復審

簽訂就業協議的擬聘用人員畢業后，必須在規定的時間內報到，并提供畢業證（學位證）、報到證或就業登記證、教師資格證（與所報學科相符）、普通話等級證書（語文教師需提供）等證書原件進行資格再復審，收復印件1份。復審不合格或未能提交相關證書進行資格復審的，則就業協議視為無效，取消擬聘用資格。協議視為無效的按崗位綜合成績依次遞補（綜合成績須在70分及以上）。

（八）體檢

由玉溪市江川區教育體育局組織擬聘用人員體檢，體檢標準參照公務員錄用體檢的相關規定執行。首次體檢不合格，在2個工作日內由擬聘用人員本人提出書面申請，可到上一級醫療機構進行一次全面復檢，復檢結論為最終體檢結論，體檢費由擬聘用人員自理。擬聘用人員體檢不合格或放棄體檢的不再遞補。

（九）考察

由招聘單位及主管部門對擬聘用人員思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行考察，全面掌握了解擬聘用人員的實際情況，并對擬聘用人員資格條件進行復查?？疾觳缓细窕蚍艞壙疾鞌M聘用人員，不再遞補。

（十）公示

體檢及考察合格的擬聘用人員在玉溪人才網公示7個工作日。

（十一）聘用

擬聘用人員公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的，辦理聘用手續；對反映有影響聘用的問題并查有實據的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，可暫緩聘用，待查清問題后再決定是否聘用。擬聘用人員在接到通知后，必須在規定的時間內報到。無正當理由逾期不報到者，取消其聘用資格。聘用人員實行聘任制管理，簽訂聘用合同。擬聘用人員不服從學校工作安排的視為自動放棄。聘用期間的工資及福利待遇按國家有關規定執行。

六、新冠肺炎疫情防控提示

在招聘過程中，將按照疫情防控的最新要求落實防控措施，必要時將對有關要求進行調整，敬請應聘人員給予支持和配合。

七、紀律要求

1.應聘人員提交的應聘材料要做到真實、認真、準確，不得隱瞞真實情況、弄虛作假。對違反招聘紀律或涉及偽造、編造證件、證明材料、印章的應聘人員，一律取消報名、考核或聘用資格。

2.報名后應聘人員應保持報名時登記的聯系電話暢通。若因應聘人員聯系電話不暢通造成的后果，由應聘人員本人負責。

八、監督電話

玉溪市江川區紀委監委駐區教育體育局紀檢監察組：0877-8019067

附件1：玉溪市江川區2023年提前招聘教師崗位表

附件2：玉溪市江川區2023年提前招聘教師報名表

玉溪市江川區教育體育局

2022年12月16日

來源：https://www.yxrc.cn/yxrc/article.g?m=detailRc&p_id=23626351&cateid=4