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玉溪市江川區衛生健康系統2023年提前招聘工作人員公告

按照《云南省事業單位公開招聘工作人員辦法》（云人社發〔2016〕182號）等有關文件規定，根據工作需要，玉溪市江川區衛生健康局2023年計劃提前招聘工作人員18名，現將有關招聘事宜公告如下：

一、招聘單位及簡介

云南省玉溪市江川區隸屬于云南省玉溪市，地處滇中腹地，總面積850平方公里，總人口28萬人。區城距省城駐地昆明100公里，距玉溪市政府所在地紅塔區（紅塔集團總部所在地）21公里。境內鑲嵌星云湖、撫仙湖兩個高原湖泊，區域東西最大橫距31.9公里，南北最大縱距33.7公里，最高海拔2648米，最低海拔1690米，全年氣候溫和濕潤，常年平均氣溫16℃，夏無酷暑，冬無嚴寒，四季如春，屬中亞熱帶半干燥高原季風氣候。

江川，歷史悠久，人杰地靈，湖光秀美，物阜民豐、文化資源極為豐富。有聞名世界的古滇國墓葬群遺址李家山，有風光秀美的旅游勝地撫仙湖，有著稱天然漁場的星云湖，素有“滇國故里”、“高原水鄉”、“云煙之冠”、“魚米之鄉”、“煙花爆竹之鄉”的美譽。著名歷史人物有“云南白藥”創始人曲煥章；有巴拿馬世界書法大賽第二名獲得者楊嘉善；有“滇軍完人”、抗日烈士、陸軍上將唐淮源；有陸軍上將、滇軍代總司令、代理云南省長金漢鼎；有護國運動中屢建奇功，被孫中山譽為“邦家之光”的中將魯子材；有擅長國畫，被載入《中國當代書法家辭典》和《中國當代國畫家辭典》的書畫家普文治。

近年來，江川區衛生健康事業迅速發展，醫院規模不斷擴大，設備不斷更新，醫療衛生健康人才隊伍不斷發展壯大，對醫學類相關專業的人才需求量也越來越大。今年，經江川區委、區政府同意，批準衛生健康系統提前引進急需緊缺人才18名。

二、招聘原則

堅持德才兼備的用人標準，遵循“公開、平等、競爭、擇優”的招聘原則，面向社會，公開報名，統一考試，綜合評定，擇優聘用。

三、招聘對象及范圍

2023年畢業的研究生及報名時已取得住院醫師規范化培訓合格證（或規培合格證明）的往屆研究生；應屆畢業生不限年齡，往屆畢業生年齡35周歲以下，具有中級及以上職稱的年齡放寬至40歲以下。

具體招聘范圍和條件，詳見《玉溪市江川區衛生健康系統2023年提前招聘事業單位工作人員崗位表》（附件1）。

四、招聘崗位及人數

1.玉溪市江川區人民醫院招聘7人。口腔醫學2人；中醫學1人；臨床醫學（兒科除外）4人。

2.玉溪市江川區中醫醫院招聘4人。中醫學1人；中西醫結合2人；臨床醫學1人。

3.玉溪市江川區婦幼保健院招聘2人。臨床醫學1人，麻醉1人。

4.玉溪市江川區大街街道中心衛生院招聘2人。預防醫學1人；醫學影像學1人。

5.江川區前衛鎮中心衛生院招聘2人。醫學檢驗/醫學檢驗技術1人；臨床醫學1人。

6.江川區江城鎮中心衛生院招聘1名。醫學影像學1人。

以上合計18人。

五、應聘人員條件

（一）應聘人員應具備以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律；

2.具有良好的政治素質和道德品行；

3.具備招聘崗位所需的專業或任職資格、職業（執業）資格及技能要求；

4.具備適應崗位要求的身體條件；

5.具有崗位所需要的其他條件。

（二）有下列情況之一者不得報名：

1.2022年12月16日（報名時間）屬現役軍人、在讀非2023年畢業生、在編的機關事業單位工作人員。

2.參加公務員錄用考試或事業單位招聘考試中因嚴重違紀被取消考試資格并在禁考期限內的人員。

3.受到黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員，受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調查尚未做出結論、被開除中國共產黨黨籍的人員、被開除公職、吸毒人員、被依法列為失信聯合懲戒對象、機關事業單位人員被辭退未滿5年，以及其他按法律法規規定不符合應聘條件的人員。

4.聘用后即構成回避關系的人員。

5.2022年12月16日（報名時間）前，與機關事業單位簽訂編制內就業協議且未解除協議的人員。

（三）關于本次招聘時間計算的規定

此次招聘凡涉及時間計算的，以報名開始之日為準，特別說明的除外。

六、招聘程序

（一）報名

1.報名方式：本次招聘采取網絡報名的方式進行，每名應聘人員限報一個崗位，報兩個及以上崗位的應聘人員資格審查不予通過，請應聘人員慎重考慮。

2.網絡報名時間：應聘人員將報名需提供的材料掃描成PDF格式，自公告發布之日起至2023年1月31日18:00前發送至對應招聘單位的報名郵箱（材料一次完整發送，若出現二次發送時，請電話跟招聘單位聯系人說明），逾期不予受理。

3.報名所需資料：《玉溪市江川區衛生健康事業單位2023年提前招聘緊缺人才報名表》、《大中專畢業生就業推薦表》、身份證、榮譽表彰及各類獲獎證書、大學所學課程成績表、學校出具的專業證明、特長、社會實踐等材料，其他材料自行酌情添加，材料必須全面、真實、有效。（推薦表、成績表和專業證明需要所在學校蓋章方可有效）。

請應聘人員務必在提交報名信息前認真核對，確保信息無誤，通過報名資格審核的人員，其報名信息不允許做任何修改。凡提交報名信息不準確、不真實的，造成的一切后果由應聘人員自行承擔。弄虛作假或以其他不正當手段獲取考試資格者，一經查實，取消本次考試資格。

（二）初選

網上報名結束后，由招聘單位及主管部門根據應聘者提交的材料，全面了解應聘者的知識結構、學業成績、德才表現、社會實踐、興趣特長、受表彰等情況，并進行初選評分。根據初選成績由高到低按1:3的比例確定參加面試人員。招聘崗位數與報名資格審查合格人數不超過1:3的比例的崗位，該崗位的報名審查合格人員全部參加面試。

（三）資格確認

初選結束后，適時電話通知進入資格確認人員。接到通知后，請攜帶報名時所交材料原件到指定地點進行資格確認，資格確認時間、地點另行通知，資格確認不合格者取消資格，并分崗位按初選成績進行依次遞補。

（四）綜合測評

由綜合測評組結合應聘人員的專業知識、求職動機、與崗位的匹配性、綜合素質等方面采取面談的方式進行綜合測評，分值為100分，綜合測評成績按四舍五入后保留兩位小數進行計算。設置最低合格分數線70分，綜合成績低于最低合格分數線者，不能確定為擬聘用人員。

筆面試成績按四舍五入后保留兩位小數進行計算。如出現同一崗位若面試成績相同的，采用加試的辦法，加試考核內容由考官組臨時決定，以加試成績高者排前。

（五）簽訂就業協議

根據面試成績按從高到低順序，按照計劃招聘人數等額初步確定擬聘人員。擬聘人員在接到通知后，必須在規定的時間內簽訂就業協議。若擬聘人員逾期不簽訂協議或簽訂協議后提出解約，則取消其擬聘用資格，并按照綜合成績分數由高至低順序在簽約當天依次遞補，超時不簽將視為放棄。

（六）資格復審

初步確定的擬聘人員在規定時間內到用人單位報到。資格復審時間、地點以用人單位通知的時間為準。由招聘單位和主管部門組織對應聘人員進行資格復審，應聘人員自動放棄或資格復審不合格的不再進行遞補。

（七）體檢

資格復審合格人員按照計劃招聘人數等額確定參加體檢人員。由招聘單位組織應聘人員到指定醫院進行體檢，體檢費用由應聘人員自理。

體檢項目和標準按照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及操作手冊執行，可結合行業和崗位特點作補充要求。應聘人員為孕產婦在孕產期的，經醫院確認可以申請延期體檢，待生產過后或妊娠終止，按國家相關政策產假休假結束一個月內進行體檢。

首次體檢結論為不合格，在5個工作日內可由應聘人員本人提出書面申請，用人單位或主管部門組織到上一級醫療機構進行一次全面復檢，復檢結論為最終體檢結論。

應聘人員不按規定時間參加體檢視為自動放棄不再進行遞補。

體檢不合格或自動放棄體檢者，取消其擬聘用資格，不予聘用，不再遞補。

（八）考察

對符合體檢標準的人員確定進入考察的應聘人員。用人單位采取個別談話、實地走訪、嚴格審核個人人事檔案、查詢社會信用記錄、查詢違法犯罪記錄、同本人面談等方法進行。了解考察對象政治表現、道德品質、能力素質、遵紀守法、自律意識、學習和工作表現以及需要回避的情況，并對考察對象的資格條件進行復查。

考察不合格或自動放棄考察者，取消其擬聘用資格，不予聘用，不再遞補。

（九）公示與聘用

根據考察、體檢結果確定擬聘用人員，并在玉溪人才網上向社會進行公示，公示期不少于7個工作日。公示期滿無異議的，經主管部門審核同意后，報市人力資源社會保障局批準后辦理聘用手續。聘用后納入單位編制內人員管理，按國家和我省事業單位相關規定執行待遇。

七、招聘紀律

（一）應聘人員填寫或提交的個人資料要做到全面、真實、準確、有效，不得隱瞞真實情況、弄虛作假。

（二）報名后，應聘人員應關注現場公告內容的通知，并保持報名時登記的聯系電話暢通。若因應聘人員聯系電話不暢通而造成的后果，由應聘人員本人負責。

（三）對違反招聘紀律或不具備應聘資格、弄虛作假、隱瞞真實情況的應聘人員，取消考試或聘用資格，并視情節輕重給予禁考等相應處罰。

（四）初選后進入面試的人員在后續招聘環節中放棄的應聘人員應當由本人向招聘單位出具書面或其他方式說明。

（五）招聘過程嚴格執行《事業單位人事管理回避規定》。

（六）在招聘過程中及聘用后如發現不符合條件的人員，招聘工作主管部門可隨時中止或取消其報考資格和聘用資格。

八、重要提示

（一）招聘公告通過玉溪人才網面向社會發布，后續相關招聘信息請及時關注，因查看其他渠道的錯誤信息造成的報考失誤，由應聘人員自行負責。

（二）應聘人員所學學科專業名稱與崗位所要求的學科專業名稱表述不一致，但與崗位所要求的學科專業類同的應聘人員，可以主動聯系招聘單位確認報名資格。招聘單位將根據應聘人員所學課程與所要求的學科專業的相似情況等進行資格審核。

（三）本公告所附相關文件與公告具備同等效力，請應聘人員仔細閱讀，確保自身符合所報崗位條件和公告要求。如應聘人員不符合報考條件中的某一要素，而被審查通過的情況發生時，應聘人員須積極配合進行相應處理。因不遵守規定或個人疏忽造成的報考失誤所帶來的一切后果由本人自行承擔。

九、聯系方式

（一）咨詢電話： 1.玉溪市江川區人民醫院郵箱：jcxrmyybgs@126.com

聯系人及電話：李老師13988498189 2.玉溪市江川區中醫醫院郵箱：1194320129@qq.com

聯系人及電話：王老師13988488372 3.玉溪市江川區婦幼保健院郵箱：ynsjcxfyy@126.com

聯系人及電話：孫老師13408729655

4.玉溪市江川區大街街道中心衛生院郵箱：djzzxwsybgs@163.com 聯系人及電話：覃老師13330583096

5.玉溪市江川區前衛鎮中心衛生院郵箱ynjcqwwsy@126.com 聯系人及電話：李老師13887761629

6.玉溪市江川區江城鎮中心衛生院郵箱jcxjcyy@163.com 聯系人及電話：趙老師13308777578

（二）監督電話：玉溪市江川區紀委監委駐區衛健局紀檢監察組：0877—6161496

（三）招聘單位網站：玉溪人才網

附件：

1.玉溪市江川區衛生健康系統2023年提前招聘事業單位工作人員崗位表

2.玉溪市江川區衛生健康事業單位2023年提前 招聘緊缺人才報名表

玉溪市江川區衛生健康局

2022年12月16日

附件1

玉溪市江川區衛生健康系統2023年提前招聘事業單位工作人員崗位表

來源：https://www.yxrc.cn/yxrc/article.g?m=detailRc&p_id=23632351&cateid=4