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2023年宜賓翠遠商業運營管理有限責任公司招聘專業技術人員公告
來源:三江人才網 閱讀:2701 次 日期:2023-02-04 15:07:07
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宜賓翠遠商業運營管理有限責任公司

關于公開招聘專業技術人員的公告

因公司發展需要,宜賓翠遠商業運營管理有限責任公司(以下簡稱:翠遠商管公司)決定面向社會公開招聘工作人員5名。現將有關事項公告如下:

一、招聘單位基本情況

宜賓翠遠商業運營管理有限責任系宜賓市翠屏區國有資產經營管理有限責任公司全資子公司,于2021年9月成立,注冊資本5000萬元整。負責區國資公司及區屬國有企業經營性資產運營管理工作。

二、招聘原則

按照“公開、平等、競爭、擇優”原則,公開選聘,面試擇優聘用。

三、招聘名額

本次面向社會公開招聘工作人員5名,招聘崗位及條件詳見:《宜賓翠遠商業運營管理有限責任公司公開招聘專業技術人員崗位表》。

四、報考條件

(一)報考者應同時具備以下條件:

1.具有中華人民共和國國籍,擁護中華人民共和國憲法,遵紀守法,品行端正,熱愛企業工作,有良好的職業道德,責任感強。

2.身體健康,體檢合格,能正常履行招聘崗位職責。

3.具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格。崗位條件要求的國家承認的畢業證、學位證(有學位要求的)、職稱等證書,報考者必須在報名前取得。年齡、工作經歷等計算截止日期為此次公招報名的第一日(例:“年齡40周歲及以下”,指截止到此次公招報名的第一日未滿41周歲,以此類推)。

(二)有下列情況之一者,不得報考:

1.曾受過各類刑事處罰的人員;

2.曾被開除公職的人員;

3.有違法、違紀行為正在接受審查的人員;

4.尚未解除黨紀、政紀處分的人員;

5.現役軍人;

6.有其他違反有關規定不適宜報考的人員。

五、招聘程序

(一)報名

1.報名時間:2023年2月2日至2023年2月8日。

2.報名方式:采取網絡報名的方式進行,應聘人員如實填寫《宜賓翠遠商業運營管理有限責任公司公開招聘專業技術人員報名表》并傳送至報名郵箱,郵件主題中請按“應聘崗位+姓名”格式注明。報名郵箱:1246920618@qq.com。

(二)資格審查

1.網絡資格初審。

網上資格初審僅審查報考者填報的報考信息是否符合崗位條件,不對報考信息的真實性進行審核。報考者最終是否符合所報崗位條件要求由現場資格復審、考察中的復核和招聘單位審核確認的結果最終確定。考生應根據自身實際,對照公告和所報考崗位的具體要求報考,否則,所造成的一切損失由報考者自行承擔。

2.現場資格復審。

是否進入現場資格復審環節,以招聘單位電話通知為準。現場資格復審時間:2023年2月14日上午9:00-12:00,下午14:00-18:00。

現場資格復審地點:宜賓市翠屏區高發路2號附2號12樓會議室。

3.現場資格復審時報考者需提交以下材料:

(1)本人有效身份證原件及復印件1份(不含過期身份證、第一代居民身份證);

(2)有效的且符合崗位要求的畢業證原件和復印件1份,其中學歷需自行提供學信網中國高等教育學歷證書查詢證明;

(3)提供報考崗位所需要工作年限證明(勞動合同、社保證明、工作證明原件及復印件1份),報考崗位所需職稱、職(執)業資格證等證書原件和復印件1份;

(4)填寫《宜賓翠遠商業運營管理有限責任公司公開招聘專業技術人員報名表》1份,交近期免冠1寸照片2張。

(三)準考證領取

資格審查合格的報考者,憑本人第二代居民身份證原件或預留郵箱領取《面試準考證》,領取時間、地點以電話通知為準。面試地點和時間詳見《面試準考證》。

(四)考試

考試為綜合化面試(面試+復試),面試分值為100分,占考試總成績的100%。面試當日,面試人員憑面試通知單和本人有效身份證按規定的時間和指定的地點準時到面試考場候考,未在規定時間內到達相應候考室的視為自動放棄面試資格。

1.面試:主要考察應聘者的應聘動機、對應聘崗位的認識、能崗匹配程度、應變能力、價值觀、語言表達能力、綜合分析能力,面試成績由評委小組終評合計分后算術平均得出。面試時間及地點以通知單為準。

2.崗位錄用名額與進入面試人數之比不得低于1:3。若未達到1:3比例的崗位,經招聘單位研究決定是否繼續開展該崗位的面試工作。

3.面試不合格者,不予聘用。

(五)體檢

根據面試成績從高分到低分,按招聘崗位招聘名額1:1的比例等額確定體檢人選。面試成績相同的,以加試方式確定體檢人選。

1.體檢在二級甲等及以上綜合性醫院進行,由招聘單位統一組織,費用由考生自理。

2.體檢標準參照人力資源社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)等相關規定執行。國家和省另有規定的,從其規定。

3.報考者對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問的,可在接到體檢結論通知之日起3日內提出復檢申請,逾期不申請復檢的視為自動放棄。復檢只進行一次,只復檢對體檢結論有影響的項目。復檢到除原體檢醫院以外的二級甲等及以上綜合性醫院進行。體檢結論以復檢結果為準。

4.懷孕考生參加體檢按國家公務員局《關于對懷孕考生參加體檢有關問題的復函》(國公考錄函〔2009〕07號)執行。

5.未按規定時間和地點參加體檢以及未完成規定項目體檢的考生,視為自動放棄。

(六)考察

由招聘單位負責對體檢合格的人員進行考察。按照德才兼備的標準,全面考察了解被考察人員的思想政治表現、道德品質、遵紀守法、自律意識、業務能力、工作態度、工作實績等情況。同時對被考察人員提供報考信息的真實性再次進行復審或審核。

(七)公示

合格人員在中國三江人才網(https://www.ybrc128.com/)公示5個工作日。在公示期內,凡舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題,并提供必要的調查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。

對公示期間反映有嚴重問題并查有實據、不符合報考條件的,取消聘用資格;對反映有嚴重問題,但一時難以查實或難以否定的,待查實后再決定是否聘用。

六、遞補

因體檢、考察不合格或考生自動放棄出現的缺額,由招聘單位綜合分析決定是否遞補。如需遞補,按照面試成績從高到低依次等額遞補一次。

七、聘用

擬聘人員公示無異議后,招聘單位為其辦理聘用入職手續,按照《中華人民共和國勞動合同法》的有關規定與其簽訂勞動合同。試用期為2個月,試用期滿,經考核合格后,正式聘用。試用期滿考核不合格者不予聘用。

八、薪酬待遇

(一)試用期及薪酬待遇

本次招聘錄用的員工實行合同制,試用期為2個月,試用期工資5000元/月包干(含五險二金及公司福利等);試用期滿,經考核轉正后薪酬待遇按招聘單位薪酬管理辦法執行。試用期滿考核不合格者不予錄用。

(二)服務年限約定

聘用人員在本公司最低服務年限不低于3周年。招聘單位按每年應聘崗位個人實際發放的年度績效工資總額的5%計提保證金,服務年限滿3周年,一次性返還其計提保證金(不計息);未滿3周年辭職的,預提保證金不予返還。

九、特別提示

(一)招聘過程中如有調整、補充等事項,將會在中國三江人才網(https://www.ybrc128.com/)及時公告。因報考者不主動查閱相關信息,導致本人未能按要求參加報名、面試、體檢、考核、聘用的,責任自負。

(二)請報考者確保聯系方式正確、暢通。否則因無法與報考者取得聯系所造成的后果,由報考者自行負責。

十、紀律與監督

本次招聘接受社會監督。對違反招聘工作程序和紀律聘用的人員,一經發現,即取消聘用。監督電話:0831-3935776。

十一、本公告未盡事宜,由翠遠商管公司負責解釋。

聯系人及聯系電話:李靜;0831-3935776。

附件:宜賓翠遠商業運營管理有限責任公司公開招聘專業技術人員報名表

附件1宜賓翠遠商業運營管理有限責任公司公開招聘專業技術人員崗位表

 

序號

招聘

單位

招聘崗位

招考條件

約定事項

崗位

名稱

崗位代碼

招聘

名額

學歷

(學位)

專業條件

年齡

(周歲)

其他條件

1

宜賓翠遠商業運營管理有限責任公司

策劃專員

C202301

2

本科及以上

1、本科:酒店管理、市場營銷、電子商務、廣告學、行政管理、旅游管理、新聞學、社會學、公共關系學、工程造價。

2、碩士研究生:不限專業。

年齡在40周歲及以下。

1、40周歲以下,本科以上學歷;

2、熟悉商業地產類項目的策劃流程及實際運作,具備商業地產項目營銷策劃及執行能力;

3、熟悉商業全程運作及策劃推廣方式,能對項目定位及運營等環節制定策略和營銷方案;

4、具備較強資源整合能力和市場分析能力,具備較強的市場和客戶的洞察力及敏銳度。

試用期滿合格者,最低服務年限不低于3年

2

宜賓翠遠商業運營管理有限責任公司

招商運營專員

C202302

3

專科及以上

1、專科及以上:工商企業管理、酒店管理、市場營銷、電子商務、行政管理、人力資源、旅游管理、社會學、公共關系學。

2、碩士研究生:不限專業。

年齡在40周歲及以下

1、40周歲以下,專科以上學歷;

2、能夠挖掘客戶資源,有一定的商務談判能力;

3、良好的溝通協調能力,團隊合作精神;

4、具有2年以上大型商業招商工作經驗的優先考慮。

試用期滿合格者,最低服務年限不低于3年

來源:https://www.ybrc128.com/exam/20902/25268_1.html

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