華電西藏能源有限公司面向華電系統內外公開招聘公告
中國華電集團有限公司西藏分公司是華電集團在西藏區域設立的分支機構，成立于2008年3月。2012年8月，華電西藏能源有限公司注冊成立，與中國華電集團有限公司西藏分公司實行“一套人員、兩塊牌子”統一管理。華電在西藏區域企業負責西藏最大內需水電項目生產運營，積極推進西藏有關區域水電和光伏項目開發建設工作，全力助力西藏經濟社會發展和長治久安。“十四五”期間，公司將搶抓西藏加快建設國家清潔能源基地戰略機遇，按照風光水儲一體化開發模式，以更大力度推動西藏清潔能源產業發展，力爭到2025年，儲備清潔能源資源5000萬千瓦以上，開工（投產）裝機規模500萬千瓦以上，具有廣闊的發展空間。
根據工作需要，公司所屬大古分公司、巴玉分公司面向華電系統內外招聘部分工作人員，現將有關事項公告如下：
一、招聘原則
（一）堅持公開、公平、公正、擇優的原則；
（二）綜合考慮應聘人員能力、資歷和學歷，堅持人崗匹配的原則；
（三）特別優秀者，條件可適當放寬。
二、應聘基本條件
（一）基本條件
1.具有較高的政治素質，忠于企業，愛崗敬業，吃苦耐勞，自愿為華電在藏事業做貢獻；
2.原則上年齡45周歲及以下。同等條件下，40周歲以下的優先考慮；
3.具備履行本崗位職責所需的專業知識和專業技能；
4.身體健康，具備適應高原地區工作的身體素質。
（二）回避條件
應聘人員必須滿足以下回避關系：與應聘單位員工無夫妻關系、直系血親關系（如祖父母、外祖父母、父母、子女、孫子女、外孫子女等）、三代以內旁系血親關系（如叔伯姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女等）或近姻親關系（如配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及其父母、三代以內旁系血親的配偶）的人員。涉及任職回避原則按集團公司有關規定執行。
三、招聘崗位及具體條件
見附件1。
四、招聘程序
（一）報名
凡符合上述條件，有意向報名者，請：
1.下載填寫《西藏公司招聘報名表》（見附件2）；
2.準備以下材料：學歷和學位證書、身份證、職業資格證書、專業技術資格證書、獲獎榮譽證明等相關資料掃描件。華電系統內的應聘人員需提供所在單位同意應聘的證明，并加蓋公章；華電系統外的應聘人員需提供公安機關出具的《無犯罪記錄證明》。
3.于2023年2月28日17:00前，登錄以下報名網址，填寫個人報名信息，并上傳《西藏公司招聘報名表》以及上述資料。
大古分公司崗位報名網址：
https://tnoc6oa7fh.jiandaoyun.com/f/63a46fb30afb5d0008d57f78
巴玉分公司崗位報名網址：
https://tnoc6oa7fh.jiandaoyun.com/f/63e1ac6f72233e0008010d61
此次招聘不接受電話、信函及其它方式報名。應聘者對提交材料的真實性和有效性負責，凡弄虛作假者，一經查實，即取消資格。應聘資料恕不退還，公司予以嚴格保密。
（二）資格審查
按照招聘要求，用人單位負責對應聘人員進行資格審查。
（三）考試測評
通過資格審查的人員，參加考試測評，考試測評分為筆試和面試，具體方案另行通知。
參加面試時應聘者應提供本人報名材料原件。
（四）組織考察
按照考試測評成績排名，考察相關人員在原單位的工作表現和工作實績等情況，并核查其人事檔案。
（五）確定擬聘用人員
根據資格審查、考試測評、考察等情況，履行相關決策程序，確定擬聘用人員。
（六）公示
對擬聘用人員進行公示，時間不少于5個工作日。
（七）健康體檢
為確保擬聘用人員能適應高海拔地區工作環境，將組織對擬聘用人員進行健康檢查。
（八）上報審批
按規定履行相關程序。
（九）辦理入職
根據審批結果，辦理入職手續。
五、待遇
（一）聘用人員實行3個月試用期，期滿考核合格后正式上崗，與公司系統同崗位人員享受同等的工資、福利待遇；
（二）公司不承諾解決應聘人員家屬的工作問題。
六、聯系方式
大古分公司聯系人：曹老師0893-7319244
巴玉分公司聯系人：張老師15882290647
來源：https://www.chd.com.cn/site/2/2023-02-14/af5f20a0f8374436ae10d82d79d8d7f7.html
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