騰沖市2023年公開招聘市直醫療單位專業技術人員公告
根據騰沖市衛健系統核定人員編制及人員配備情況，結合工作實際，將組織騰沖市人民醫院、騰沖市中醫醫院兩家市直醫療單位2023年到高校公開招聘45名專業技術人員。此次招聘的專業技術人員按照《中共騰沖市委辦公室 騰沖市人民政府辦公室關于印發騰沖市人民醫院、中醫院人員總量管理試點方案的通知》（騰辦發〔2019〕14號）規定進行管理（新進人員不核定為事業編制人員。利用總量新增工作人員，由騰沖市人民醫院、中醫院公開招聘、自主管理，實行合同用人，并接受相關部門的監督。利用總量新增工作人員在崗位聘用、職稱評定、考核獎懲、社會保險、人員流動、收入分配、退休待遇等方面享受事業單位工作人員相應待遇）。現將招聘有關事宜公告如下：
一、招聘原則
堅持德才兼備的用人標準，遵循公開、平等、競爭、擇優的原則，做到信息公開、過程公開、結果公開。
二、招聘范圍和對象
2021年至2023年全日制普通高校畢業未就業的學生（2023年住院醫師規范化培訓結束的本科畢業生，畢業時間可放寬至2020年），符合招聘崗位所設條件，招聘專業屬執業醫師范圍的，必須符合執業醫師報名的學歷要求。
三、招聘崗位
備注：
1.一本指應聘人員高考當年錄取專業屬于第一批次；二本指應聘人員高考當年錄取專業屬于第二批次（不含民辦及獨立學院）。
2.屬保山生源或持有保山市戶口（碩士研究生、住院醫師規范化培訓合格人員不受生源地或戶口限制）。
3.學生只能按所學專業選擇其中一個單位的招聘崗位報名，招聘人數不足計劃數的，所剩招聘指標不進行調劑。
四、招聘條件
（一）報考者應具備以下條件：
1. 具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律；
2. 擁護中國共產黨的領導，具有良好的品行；
3. 具有招聘崗位所需的學歷、專業或任職資格、職業（執業）資格及技能要求；
4. 國外學歷需進行相應的認證；
5. 具備適應崗位要求的身體條件；
6. 具備崗位所需要的其他條件。
（二）有下列情形之一的人員不得報考：
1. 受到黨紀、政務處分期限未滿或者正在接受紀律審查、監察調查的人員；
2. 受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員；
3. 受到禁考處罰期限未滿的人員；
4. 法律法規規定不得報考的其他情形。
五、招聘程序
（一）發布招聘信息。2023年3月9日前在騰沖市人民政府部門相關網站上發布招聘公告。
（二）報名時間及地點
1.報名時間：2023年3月18日8:30—12:00。
2.報名地點：昆明醫科大學南苑（昆明市呈貢區景明南路）。
（三）報名要求
1.2023年畢業學生報名時需提交推薦表、個人簡歷、身份證、高考錄取批次相關證明、住院醫師規范化培訓錄取通知書（研究生或住院醫師規范化培訓學生提供）等證書的原件和復印件。
2.2021、2022年畢業但未就業的畢業生報名時，需提交身份證、畢業證、學位證、就業登記證（報到證）、住院醫師規范化培訓合格證（研究生或住院醫師規范化培訓學生提供）、高考錄取批次等證書的原件和復印件，并提交推薦表、個人簡歷。
（四）面試
1.本次招聘考試采取結構化面試的方式進行。面試滿分100分，75分及以上為合格，面試結束后當場宣布成績，如同一崗位出現成績并列，無法確定擬聘人員的，加試一題，加試總分為10分，考生最終成績為原面試成績與加試成績之和，按最終成績從高分到低分確定擬聘人員。
2.面試時間：2023年3月18日—3月19日。
3.面試地點：另行通知。
（五）確定簽約對象
在面試成績合格的考生中，按面試成績從高到低等額確定簽約對象。確定簽約對象后招聘單位與其簽訂就業協議書（三方協議）。
（六）資格復審
簽約對象在2023年8月31日前持本人身份證或戶口簿、畢業證、學位證、就業登記證或報到證（2021年、2022年畢業提供）、住院醫師規范化培訓合格證、住院醫師規范化培訓錄取通知書（2023年畢業研究生提供）、住院醫師規范化培訓成績合格證明（2023年畢業研究生或本科參加住院醫師規范化培訓學生提供）、高考錄取批次等相關材料的原件和復印件以及學籍檔案到簽約單位報到，并接受資格復審，復審不合格的，取消聘用資格。在資格復審時限內（2023年8月31日前），無法提供原件的視為資格復審不合格。
（七）體檢
資格復審合格的簽約對象確定為體檢對象。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及相關規定執行。體檢對象對體檢結果有疑問的，本人可申請復檢，并到指定醫院復檢一次，復檢結果為最終結果。體檢不合格者，不予聘用。
（八）考察
根據有關聘用規定和要求，對體檢合格的簽約人員的思想政治、道德品質、專業能力等情況進行全面考察。考察不合格者，不予聘用。
（九）公示和聘用
體檢、考察合格人員在騰沖市人民政府門戶網站（http://www.tengchong.gov.cn/）公示。公示期為7個工作日，經公示無異議的，按程序報批聘用相關手續，并由招聘單位與擬聘人員簽訂聘用合同。辦理招聘手續前單位可安排考生臨時工作，并發給生活費。
（十）崗位待遇
本次所招聘人員為總量管理人員，不核定為事業編制人員,交納企業職工養老保險，在崗位聘用、職稱評定、考核獎懲、人員流動、收入分配等方面享受事業單位工作人員相應待遇。
六、聘用相關要求
（一）聘用人員必須服從聘用單位工作安排，3年內必須通過國家的相應執業資格考試，否則聘用單位將解除所簽訂的聘用合同。
（二）聘用人員6年內不得申請工作調動和報名參加其它招錄考試，聘用人員單方解除合同的按規定賠償單位培養經費。
七、紀律要求
（一）嚴肅招聘紀律。嚴格按照有關規定和要求開展招聘工作，做到信息公開、過程公開、結果公開，自覺接受紀檢監察部門和社會各界的監督。
（二）實行回避制度。工作人員與應試人員有直系血親關系、夫妻關系、三代以內旁系血親以及近姻親關系的，實行回避。
（三）嚴禁弄虛作假。為了維護招聘工作的公正性、客觀性，凡發現并經查實考生在報名、面試、資格復審、聘用等過程中有弄虛作假行為的，取消其聘用資格，并追究相關責任。
咨詢電話：
騰沖市衛生健康局 0875-5167172
騰沖市人民醫院 0875-5142726
騰沖市中醫醫院 0875-5181675
監督電話：騰沖市紀委信訪室（監察委檢舉舉報平臺中心）0875—5136714。
八、疫情防控
參加招聘的考生及工作人員嚴格按招聘會組織單位的要求做好疫情防控工作。
九、未盡事宜由騰沖市衛生健康局和各招聘單位按職責分工負責解釋。
附件：騰沖市2023年公開招聘市直醫療單位專業技術人員報名表
騰沖市2023年公開招聘市直醫療衛生單位
專業技術人員工作領導小組
騰沖市衛生健康局
2023年3月9日
來源：https://mp.weixin.qq.com/s/9BqEKe3DZ5loAaOz_s15Og
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