四川省交通運(yùn)輸集團(tuán)有限責(zé)任公司
關(guān)于所屬企業(yè)業(yè)務(wù)崗位公開招聘公告
四川省交通運(yùn)輸集團(tuán)有限責(zé)任公司（以下簡稱“四川交運(yùn)”）是四川省港航投資集團(tuán)全資子公司，注冊資本金4.8億元。四川交運(yùn)集團(tuán)的成立是貫徹落實(shí)省委省政府《關(guān)于貫徹落實(shí)〈交通強(qiáng)國建設(shè)綱要〉加快建設(shè)交通強(qiáng)省的實(shí)施意見》文件精神的重要舉措，旨在解決我省交通運(yùn)輸市場主體小散弱難題，促進(jìn)物流業(yè)降本增效，推動物流業(yè)與制造業(yè)深度融合創(chuàng)新發(fā)展，提升我省物流行業(yè)專業(yè)化、現(xiàn)代化、國際化水平，助力延伸產(chǎn)業(yè)鏈、穩(wěn)定供應(yīng)鏈、提升價值鏈，推動形成以國內(nèi)大循環(huán)為主體、國內(nèi)國際雙循環(huán)相互促進(jìn)的新發(fā)展格局。為適應(yīng)公司戰(zhàn)略發(fā)展需要，加快推進(jìn)人才隊(duì)伍建設(shè)，本著“公平、公正、公開、擇優(yōu)”的原則，擬開展業(yè)務(wù)相關(guān)崗位公開招聘。
一、四川交運(yùn)所屬四川交運(yùn)新能源科技有限公司簡介
四川交運(yùn)新能源科技有限公司（以下簡稱“川運(yùn)新能源公司”）系四川交運(yùn)旗下國有全資子公司，成立于2021年8月，注冊資本金1億元。公司是貫徹落實(shí)省委省政府“不斷提升物流專業(yè)化、現(xiàn)代化、國際化水平”“大力拓展增量業(yè)務(wù)”等指示精神，在省交通運(yùn)輸廳關(guān)于新能源產(chǎn)業(yè)布局的指導(dǎo)下成立的。為加快港投集團(tuán)“一載體、四平臺”建設(shè)，公司致力于新能源全產(chǎn)業(yè)鏈的構(gòu)建升級，打造智能、高效、綠色的新能源產(chǎn)業(yè)平臺，統(tǒng)籌優(yōu)質(zhì)資源，創(chuàng)新發(fā)展智慧交通、新能源運(yùn)輸、汽車后市場綜合服務(wù)等新業(yè)態(tài)新模式，推動環(huán)保產(chǎn)業(yè)發(fā)展、能源轉(zhuǎn)型升級，推動新能源相關(guān)產(chǎn)業(yè)生態(tài)系統(tǒng)建設(shè)升級。
二、招聘崗位及要求
（一）任職基本條件。1.具有較高的政治素養(yǎng)和政策水平，無違法違紀(jì)違規(guī)等不良記錄；2.綜合素質(zhì)高，組織觀念強(qiáng)，工作積極主動，具有較強(qiáng)的敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，業(yè)務(wù)能力較強(qiáng)，能勝任所聘崗位工作；3.大學(xué)本科及以上學(xué)歷；4.具有良好的心理素質(zhì)和正常履行職責(zé)的身體條件；5.年齡一般在35周歲內(nèi)（1988年3月1日及以后出生），特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。
（二）招聘崗位及資格條件
見附件2。
（三）不受理報名的情況
1.受過刑事處罰，或被相關(guān)主管部門、行業(yè)協(xié)會作出處罰，尚在影響期內(nèi)。
2.因個人原因造成人事檔案無法轉(zhuǎn)接審核的。
3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受調(diào)查的。
4.有《中華人民共和國公司法》第一百四十六條所列情形之一的。
5.不具有中華人民共和國國籍的。
6.其他不宜報名的。
三、招聘流程
由報名、簡歷篩選、甄選考察、綜合考察、體檢入職等環(huán)節(jié)組成。
（一）報名方式
1.應(yīng)聘人員按照附件模板填寫應(yīng)聘報名表（提交word版及簽字掃描版）投遞至scjyjtzhaopin@163.com，郵件主題為：姓名+應(yīng)聘單位+應(yīng)聘崗位+學(xué)歷+聯(lián)系電話。應(yīng)聘者需提供本人身份證、學(xué)歷、學(xué)位、《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》、專業(yè)技術(shù)資格證書、職（執(zhí)）業(yè)資格證書；以上所有材料需提供掃描件或復(fù)印件，報名材料恕不退回。
2.報名截止時間：2023年3月20日
（二）簡歷篩選
工作人員在對簡歷進(jìn)行審核后，將擇優(yōu)確定面試人員，并以電話、郵件或短信形式通知參加面試的時間和地點(diǎn)（面試地點(diǎn)設(shè)在成都市，面試時間以具體通知為準(zhǔn)）。
（三）甄選考察
甄選考察主要包含筆試和面試兩個環(huán)節(jié)，評分采用百分制。其中筆試占40%權(quán)重，面試占60%權(quán)重。
（四）綜合考察
對初步擬錄用人員開展政治審查、背景調(diào)查、人事資料審查等綜合考察工作，發(fā)現(xiàn)有相關(guān)材料或經(jīng)歷造假的，取消本次錄用并依次遞補(bǔ)。
（五）體檢、辦理入職
擬錄用人員體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及操作手冊執(zhí)行。按照《勞動法》相關(guān)要求，簽訂勞動合同并辦理入職相關(guān)手續(xù)，按照人崗相適原則確定工作崗位。
四、薪酬福利
實(shí)行市場化的薪酬激勵機(jī)制，享有“五險一金”等福利，享受國家法定節(jié)假日，帶薪年休假。
五、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：袁老師
聯(lián)系方式：028—87590922
公司地址：四川省成都市高新區(qū)環(huán)島路1288號復(fù)地金融島A3棟18層
來源：http://www.spsigroup.com.cn/job_news/9066.html
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