麗江市人力資源和社會保障局2023年
面向社會公開招聘城鎮(zhèn)公益性崗位工作人員的公告
根據麗江市人力資源和社會保障局工作需要，按照公開、公平、公正的原則，特面向社會，從就業(yè)困難人員中招聘城鎮(zhèn)公益性崗位人員。現將相關事項公告如下：
一、招聘崗位及人數
招聘城鎮(zhèn)公益性崗位3名，其中：機關行政輔助崗位1名，機關后勤人員崗位2名，男女不限。
二、招聘范圍、對象、應聘條件及資格審查
（一）招聘范圍
應聘人員必須具有麗江市戶籍。
（二）招聘對象
持有《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》（或《就業(yè)失業(yè)登記證》），登記失業(yè)且已認定就業(yè)困難人員，且符合以下條件之一的就業(yè)困難人員均可報名參加應聘：
1.辦理了城鎮(zhèn)登記失業(yè)的零就業(yè)家庭人員；
2.享受城鄉(xiāng)居民最低生活保障人員；
3.連續(xù)失業(yè)一年以上人員（以《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》或《就業(yè)失業(yè)登記證》登記的時間為準）；
4.男滿50周歲女滿40周歲的大齡失業(yè)人員；
5.連續(xù)失業(yè)6個月以上的應屆離校未就業(yè)高校畢業(yè)生；
6.連續(xù)失業(yè)三個月以上的易地扶貧搬遷至城鎮(zhèn)的脫貧勞動力。
（三）應聘條件
1.機關行政輔助崗位要求具有大專及以上學歷，熟悉辦公電腦操作，具有一定文字功底，有較好協(xié)調溝通能力。
2.機關后勤人員崗位要求具有高中（中專）以上學歷。
3.身體健康，遵紀守法，品德優(yōu)良，具有較強的事業(yè)心和責任感。
（四）資格審查
符合上述范圍、對象及條件的人員必須經過資格審核和認定，提供相應的證明材料后，方能通過報名。
資格審查的內容包括：是否處于失業(yè)狀態(tài)，失業(yè)時間是否達到規(guī)定時間；失業(yè)期間是否有單位參保、工商注冊、靈活就業(yè)等就業(yè)情況；是否有重復享受公益性崗位安置情況；是否正在享受其他就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策等。由資格審查的負責人員在《麗江市公益性崗位報名表》上簽署意見，資格審查合格人員方能進入面試。
三、報名時間及地點
（一）報名時間：2023年3月21日—4月4日，上午8：00-12：00；下午14：30-18：00
（二）報名地點：麗江市古城區(qū)福慧路寨后上段138號麗江市人力資源和社會保障局人事科，聯(lián)系電話：0888-5322177。
四、考核
（一）由麗江市人力資源和社會保障局對報名應聘者進行面試。面試一般采取結構化面試方式；凡通過資格審核者，以電話形式通知本人參加面試的時間和地點。
（二）面試通過人員，從高分到低分，按照1：1的比例確定體檢人員，體檢參照公務員錄用體檢標準執(zhí)行，體檢在指定醫(yī)院進行，體檢費用由應聘人員自理。若出現自愿放棄應聘或體檢不合格的情況，按面試成績由高到低依次遞補應聘人員進入體檢。
（三）經過面試、體檢確定公示錄用人選，在“麗江就業(yè)”微信公眾號上公示5個工作日。
五、聘用
公示無異議后，辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。
六、待遇及合同簽訂
1.機關行政輔助崗位待遇3250元/月，按要求由用人單位購買五險，個人部分由個人繳納。聘用合同一年一簽，期滿后自動退出城鎮(zhèn)公益性崗位（除距法定退休年齡不足5年的人員可延長至退休，其余人員最長不超過3年，以初次核定其享受城鎮(zhèn)公益性崗位補貼時的年齡為準）。
2.機關后勤人員崗位待遇2500元/月，按要求由用人單位購買五險，個人部分由個人交納。聘用合同一年一簽，期滿后自動退出城鎮(zhèn)公益性崗位（除距法定退休年齡不足5年的人員可延長至退休，其余人員最長不超過3年，以初次核定其享受城鎮(zhèn)公益性崗位補貼時的年齡為準）。
七、注意事項
（一）應聘人員參加報名時應攜帶：身份證、《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》（或《就業(yè)失業(yè)登記證》、本人小1寸白底照片2張及相關證明材料現場報名，在報名現場填寫《麗江市公益性崗位報名表》。
（二）本次招聘如無人報名，符合條件的人員可在年內隨時報名應聘，直至招聘到位為止。
（三）原已在城鎮(zhèn)公益性崗位工作的人員不得再報名應聘此次城鎮(zhèn)公益性崗位。
八、復審和監(jiān)督
本次招聘全程由麗江市人力資源和社會保障局負責。
本公告未盡事宜由麗江市人力資源和社會保障局負責解釋。
麗江市人力資源和社會保障局
2023年3月21日
來源：https://mp.weixin.qq.com/s/Q6OsS3eclKUqnmtZEQA0og
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