中國(guó)能建葛洲壩集團(tuán)生產(chǎn)與項(xiàng)目管理事業(yè)部公開(kāi)招聘公告
中國(guó)能建葛洲壩集團(tuán)生產(chǎn)與項(xiàng)目管理事業(yè)部（以下簡(jiǎn)稱生產(chǎn)與項(xiàng)目管理事業(yè)部）是中國(guó)能源建設(shè)集團(tuán)有限公司（國(guó)務(wù)院國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)監(jiān)管的中央企業(yè)）骨干成員企業(yè)——中國(guó)葛洲壩集團(tuán)股份有限公司直屬機(jī)構(gòu)，常設(shè)辦公地點(diǎn)位于武漢市。生產(chǎn)與項(xiàng)目管理事業(yè)部是公司生產(chǎn)與項(xiàng)目管理、合同和成本管理、供應(yīng)鏈及采購(gòu)管理職能的歸口管理部門(mén)，下設(shè)計(jì)劃統(tǒng)計(jì)處、項(xiàng)目建設(shè)管理處、項(xiàng)目監(jiān)管處、商務(wù)管理處、供應(yīng)鏈管理處、融合項(xiàng)目管理處共6個(gè)處室。因工作需要，現(xiàn)面向公司內(nèi)外公開(kāi)招聘相關(guān)崗位成熟人才，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位
商務(wù)管理處商務(wù)管理崗1人、合同管理崗1人、成本管理崗1人。
二、應(yīng)聘條件
根據(jù)崗位需要，應(yīng)聘人員應(yīng)同時(shí)滿足以下條件：
（一）基本條件
1.政治素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，品行端正，勤勉敬業(yè)，有良好的職業(yè)素養(yǎng)，無(wú)不良記錄。
2.具有履行崗位職責(zé)所必須的專業(yè)知識(shí)，熟悉相關(guān)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范和行業(yè)政策。
3.具有相關(guān)行業(yè)、崗位從業(yè)經(jīng)歷，較強(qiáng)的業(yè)務(wù)工作能力，工作業(yè)績(jī)突出。
4.具有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任意識(shí)和創(chuàng)新精神；具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、溝通表達(dá)、綜合分析能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
5.年齡在40周歲以下。
6.初始學(xué)歷碩士研究生畢業(yè)，3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；初始學(xué)歷大學(xué)本科畢業(yè)，5年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
7.具有與崗位一致或相近的中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱或持有公司所需的執(zhí)（職）業(yè)資格。
（二）崗位職責(zé)與資格條件
應(yīng)聘者應(yīng)符合申報(bào)崗位的任職資格。招聘崗位名稱、崗位職責(zé)及任職要求詳見(jiàn)《招聘崗位需求及資格條件一覽表》（附件1），特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬相關(guān)條件。
三、錄用方式及待遇
1.辦理調(diào)動(dòng)或錄用手續(xù)，簽訂新勞動(dòng)合同。
2.薪酬待遇按中國(guó)葛洲壩集團(tuán)股份有限公司薪酬管理制度執(zhí)行，享受?chē)?guó)家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)福利待遇。
四、招聘程序
報(bào)名、資格審查、面試、錄用。
五、報(bào)名方式及時(shí)間
此次招聘統(tǒng)一實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名，應(yīng)聘者請(qǐng)登錄中國(guó)葛洲壩集團(tuán)股份有限公司網(wǎng)站（網(wǎng)址www.cggc.ceec.net.cn）下載并按下述要求填寫(xiě)、提交報(bào)名資料：
1.按要求填寫(xiě)《公開(kāi)招聘申報(bào)表》（附件2）、《應(yīng)聘者基本信息登記表》（附件3），并粘貼本人1寸近期免冠彩色電子照片。
2.提交以下證件電子版（照片或掃描件均可，文字及圖片要求清晰可辨），包括但不限于：身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱證、執(zhí)/職業(yè)資格證、現(xiàn)任職務(wù)任職文件、榮譽(yù)證書(shū)等。
3.以上資料均為電子版，必須整理為一個(gè)壓縮文件（文件命名規(guī)則：崗位名稱-姓名），發(fā)送至郵箱：lijinyang@cggc.cn。
4.本次招聘不接收其它格式填寫(xiě)的簡(jiǎn)歷。
5.招聘截止時(shí)間：2023年4月8日。
六、注意事項(xiàng)
1.請(qǐng)應(yīng)聘者對(duì)所提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)即取消錄用資格、解除勞動(dòng)合同（或聘用協(xié)議）。
2.請(qǐng)確保提供的聯(lián)系方式準(zhǔn)確、暢通，以便能及時(shí)聯(lián)系。
3.公司承諾對(duì)應(yīng)聘者信息嚴(yán)格保密。
4.聯(lián)系人及聯(lián)系電話：李先生，027-59270673
來(lái)源：http://www.cggc.ceec.net.cn/art/2023/3/27/art_6859_2520660.html
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