織金縣2023年面向社會公開招聘事業單位工作人員簡章
根據《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)、《貴州省事業單位新增人員公開招聘暫行辦法》(黔人發〔2006〕4號)、《貴州省人力資源和社會保障廳關于進一步規范事業單位崗位管理和公開招聘備案工作的通知》(黔人社通〔2020〕212號)文件精神，結合我縣工作實際，經織金縣委、縣人民政府同意，中共織金縣機構編制委員會辦公室核編，市人力資源和社會保障局備案，決定面向社會公開招聘事業單位工作人員175名。為確保招聘工作順利進行，特制定《織金縣2023年面向社會公開招聘事業單位工作人員簡章》(以下簡稱《招聘簡章》)。
一、公開招聘的原則及程序
（一）堅持黨管干部、黨管人才的原則。
（二）堅持德才兼備、以德為先、五湖四海、任人唯賢的原則。
（三）堅持按需設崗、按崗招聘、人崗相適、人事相宜的原則。
（四）堅持公開、平等、競爭、擇優的原則。
招聘工作按照制定招聘計劃、發布招聘公告、報名、資格初審、筆試、資格復審、面試、體檢、考察政審、公示、聘用審批的程序進行，實行公開報考條件、公開考試程序、公開考試結果“三公開”制度。
二、招聘崗位
招聘崗位及要求詳見《織金縣2023年面向社會公開招聘事業單位工作人員崗位表》（以下簡稱《崗位表》，詳見附件1），崗位專業要求參照貴州省人力資源和社會保障廳官網上的《事業單位公開招聘專業設置參考目錄》設置。
三、招聘對象及報考條件
（一）具有中華人民共和國國籍。
（二）擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨的領導和社會主義制度，具有良好的政治素質和品行，具有為人民服務的思想，具有正確的政治立場、政治態度、理想信念和思想品德。
（三）遵紀守法，誠實守信，品行端正，人格健全。
（四）安心應聘崗位工作，有較強的事業心和責任感。
（五）具有勝任應聘崗位需要的相關專業知識和工作能力。
（六）年齡在18周歲及以上（2005年4月6日及以前出生）、35周歲及以下（1987年4月7日及以后出生）。
（七）限織金縣戶籍（生源）的崗位，“織金縣戶籍”是指截至2023年4月6日前戶籍已在織金縣內；“織金縣生源”是指原為織金縣戶籍，通過國家普通高等教育入學考試到縣外學習或工作的人員報考。
（八）定向招聘“退役大學生士兵”是指普通高等教育全日制學校在校期間入伍退役后完成學業或畢業后應征入伍的退役士兵；“織金縣戶籍（生源）的退役大學生士兵”是指：一是指織金縣生源在學校應征入伍的退役大學生士兵，二是指在織金縣內應征入伍的退役大學生士兵。
（九）定向招聘織金縣內服務的“三支一扶”計劃、“大學生志愿服務西部計劃”、“選聘高校畢業生到村（社區）任職計劃（一村一名大學生工程）”人員是指截至2023年4月6日在織金縣內累計服務滿2年及以上且考核合格的以上三類人員。
（十）學歷、學位、資格等要求詳見《崗位表》（2023年應屆畢業生須于2023年12月31日前提交應聘崗位所需學歷、學位證書）。按照《人力資源社會保障部關于職業院校畢業生參加事業單位公開招聘有關問題的通知》精神，在符合專業等其他條件的前提下，技工院校預備技師（技師）班畢業生可報名應聘學歷要求為大學本科的崗位，高級工班畢業生可報名應聘學歷要求為大學專科的崗位。
（十一）身體健康，符合應聘崗位要求的身體條件。
（十二）符合應聘崗位要求的其它具體資格和條件。
以下人員不得報考：
（一）不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的。
（二）2023屆畢業的委培生、定向生原則上不得報考，如委培或定向單位同意其報考的，須由委培或定向單位出具同意報考證明，并經所在院校同意后方可報考。
（三）截至2023年4月6日“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”服務期未滿的。
（四）截至2023年4月6日仍在讀的全日制非2023屆畢業生或現役軍人。
（五）曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養的人員，受處分期間或正在接受紀檢監察機關、司法機關立案調查未結案的人員。
（六）曾被開除公職或在機關（含參照公務員法管理單位）、事業單位被辭退未滿5年的。
（七）在各級公務員招錄或事業單位招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反考試錄（聘）用紀律行為且仍在不得報考期限內的。
（八）截至2023年4月6日仍在織金縣機關和事業單位的在職在編人員。
（九）被依法列為失信聯合懲戒對象的。
（十）不符合招聘對象、報考條件或崗位所需資格條件的。
（十一）其他有法律、法規規定不得聘用的。
四、信息發布、報名及資格審查
（一）信息發布
招聘信息于2023年3月27日在織金縣人民政府官網或畢節市人民政府官網或畢節市人力資源和社會保障局官網上發布。
（二）報名
報名統一在網上進行。網上報名按以下程序進行：
1.報名時間及要求：
報考人員須在2023年4月6日9：00至4月8日17：00期間進入“貴州人事考試信息網”（pta．guizhou．gov．cn或219.151.4.99），通過“貴州省2023年5月7日事業單位公開招聘工作人員專題網頁”鏈接登錄報名系統，按專題網頁提示的報名程序注冊、填寫并確認報名信息。
報考人員只能選擇一個崗位進行報名，報名與考試時使用的本人有效居民身份證必須一致。報名時，報考人員須仔細閱讀《招聘簡章》中所規定的招聘條件和《崗位表》中的各項要求，并簽署誠信報考承諾書和疫情防控告知暨承諾書。承諾已知曉告知事項和防疫要求，并嚴格遵守相關防疫規定。報考人員根據所報崗位要求，填寫《貴州省2023年5月7日事業單位公開招聘工作人員考試報名信息表》（附件2，以下簡稱《報名表》）。所填信息及照片核對無誤后，必須點擊“報名信息確認”提交報名信息。提交的報考申請材料應當真實、準確、完整。報考人員因身份證過期、信息填寫失誤、照片模糊變形等原因，導致網上資格審核不通過或后續考試過程中出現無法通過資格審查等問題的，后果由報考人員本人承擔。《報名表》原則上要求本人親自填寫相關信息，信息填寫不真實、不完整或填寫錯誤的責任自負。如因特殊情況請他人代為填寫報名信息的，視為報考人員本人填寫，由報考人員本人承擔相關責任。
報考人員提交報名申請后應及時登錄查看網上審核結果。通過資格審核的報考人員，不得再報考其他崗位。報考人員應認真核對是否符合所選崗位要求的資格條件，有工作單位的必須如實填寫個人工作單位信息。
報考人員故意隱瞞本人重要信息或提供虛假報考申請材料的，一經查實，取消進入下一個環節的資格。
（三）網上資格初審
資格初審時間為2023年4月6日9：00至4月9日17：00。報考人員須在資格初審期間內進入“貴州人事考試信息網”（pta．guizhou．gov．cn或219.151.4.99），通過“貴州省2023年5月7日事業單位公開招聘工作人員專題網頁”鏈接登錄報名系統，查詢是否通過資格初審。
1．資格初審由招聘單位和主管部門負責組織實施。
招聘單位和主管部門對照《招聘簡章》和崗位所需的資格條件對報考人員提交的報名申請進行資格初審。對符合報名條件的，不得拒絕報名；對審查不合格的，應說明理由。資格初審不合格人員，在報名期間（2023年4月8日17：00前）可修改報名信息并重新確認。2023年4月8日17：00至4月9日17：00期間，報考申請未審核的，不得再修改任何報名信息，審核未通過的，視為報名失敗。
資格初審環節中有不符合條件的報考人員進入繳費環節的，取消考試資格；進入考試環節的，該報考人員成績無效并追究相關審核人員的責任。
2．通過資格初審的報考人員，不得再修改任何報名信息，確因信息有誤須修改（報考單位和報考崗位不得修改）的，須本人向招聘單位申請，經招聘單位及主管部門同意后方可修改。
3．網上繳費。資格初審合格的報考人員于2023年4月6日9：00至4月10日17：00期間進入“貴州人事考試信息網”（pta．guizhou．gov．cn或219.151.4.99），通過“貴州省2023年5月7日事業單位公開招聘工作人員專題網頁”鏈接登錄報名系統繳納考試費100元／人。未在規定時間內繳費者視為自動放棄考試。報名成功的人員，須打印兩份《報名表》供資格復審等環節使用。
網上繳費結束后，崗位報名繳費人數與招聘計劃數達不到3：1比例的，該崗位招聘計劃予以減少或取消。招聘崗位計劃減少或取消的情況在織金縣人民政府官網或畢節市人民政府官網上公布。崗位招聘計劃減少的，報考該崗位的考生所報崗位不再進行調整；崗位招聘計劃取消的，辦理退費手續。
4．網上打印筆試準考證。網上繳費結束后，報考人員應于2023年4月28日9：00至5月5日17：00期間進入“貴州人事考試信息網”（pta．guizhou．gov．cn或219.151.4.99），通過“貴州省2023年5月7日事業單位公開招聘工作人員專題網頁”鏈接登錄報名系統打印筆試準考證。
5．網上報名技術咨詢電話：畢節市人力資源開發中心人事考試服務科，聯系電話：0857－8222949。
五、筆試
筆試工作統一在織金縣2023年面向社會公開招聘事業單位工作人員領導小組領導下，由領導小組辦公室具體組織實施。
1.筆試類別：詳見《織金縣2023年面向社會公開招聘事業單位工作人員崗位表》（附件1）
2.筆試時間：2023年5月7日（星期日）上午
3.筆試科目：08:30-10:00《職業能力傾向測驗》
10:00-12:00《綜合應用能力》
所有考生均須參加相應類別的《職業能力傾向測驗》和《綜合應用能力》兩科考試。兩科連續進行考試，中間不間斷，兩個科目題本為合訂本，考生不得提前交卷、退場。
4．筆試地點：詳見筆試準考證
5．筆試方式：筆試采取閉卷考試（不指定考試范圍和考試用書，也不舉辦任何培訓班）。
6.筆試成績計算：兩個科目滿分均為150分，筆試總成績滿分為300分，折算成百分制后按60%計入總成績。筆試環節成績按“四舍五入”保留小數點后兩位數字。
考生須同時持本人《筆試準考證和第二代有效《居民身份證》（有效《臨時居民身份證》）原件方能進入考場參加筆試。
筆試成績將在織金縣人民政府官網上公布。筆試缺考、筆試成績無效或筆試成績為零分的考生取消進入下一環節資格。
六、資格復審
在筆試結束后，采取現場審查方式進行資格復審，由招聘單位及其主管部門具體實施。資格復審時間、地點另行通知。
根據報考人員的筆試成績從高到低，按資格復審人數與崗位招聘計劃數3:1比例以內（含3：1）確定資格復審人員。同一崗位報考人員筆試成績名次末位并列的同時確定為資格復審人員。
招聘單位及其主管部門按照《招聘簡章》、報考人員網上打印的《報名表》（附件2）和考生提供的相關資料，對考生是否符合報考崗位所需資格條件進行復審。經復審符合招聘崗位所需資格條件的人員，由負責資格復審的人員簽署意見，并加蓋公章。經復審不符合招聘條件或未在規定時間內到指定地點進行資格復審的考生，取消其進入下一環節資格，該崗位空缺人數在遞補復審期內按筆試成績由高到低依次遞補。招聘單位24小時內無法聯系到復審遞補人員的，視為遞補人員自動放棄。
進入資格復審的考生須關注復審相關公告，如因未閱讀公告或錯填聯系電話、關閉電話、更改電話號碼等導致無法聯系未參加復審的，后果由報考人員承擔。
資格復審所需材料：
1.《報名表》2份（附件2）；
2.第二代有效《居民身份證》（有效《臨時居民身份證》）、畢業證書、學位證書、資格證書原件及復印件1份；
3.外縣在職在編人員按干部管理權限需提供所在單位、主管部門及同級組織、人社部門同意報考的證明；企業在職人員按管理權限須提供所在單位、主管部門同意報考的證明（附件：3）；
4.定向招聘“三支一扶”計劃、“大學生志愿服務西部計劃”、“選聘高校畢業生到村（社區）任職計劃（一村一名大學生工程）”人員崗位需提供在織金縣內服務期滿的相關服務證原件、復印件和考核合格的相關資料原件、復印件。
5.定向招聘“生源地或兵源地為織金縣的退役大學生士兵”的崗位需提供《退伍證》原件及經縣武裝部審核蓋章確認的《退伍證》復印件一份、戶口簿原件及復印件一份；
6.本人近期正面1寸免冠彩色證件照2張(與報名提供的照片一致）；
7.本人簽署的公開招聘誠信報考承諾書1份（附件:4）；
8.報考崗位要求的其他材料原件及復印件。
資格復審合格人員進入面試。面試人員名單和崗位調整情況在織金縣人民政府官網向社會公示。
七、面試及總成績
(一)面試
1.面試由織金縣招聘工作領導小組組織實施。面試人員為公示無異議的資格復審合格人員。
2.面試采用結構化的方式進行，面試時間為15分鐘，面試總分為100分，面試結束，實際招聘崗位人數與實際面試考生人數達不到1:3比例的考生，其面試成績須達到本考場當日面試實考考生平均分方能進入下一環節，未完成面試或未取得有效成績的，取消進入下一環節資格。
3.進入面試考生須持第二代有效《居民身份證》(有效《臨時居民身份證》)原件及《面試準考證》原件到指定地點進行面試。面試時間、地點及面試有關事宜具體詳見織金縣人民政府官網(http://www.gzzhijin.gov.cn/)。
(二)總成績計算
總成績按筆試成績（折算為百分制）占60%，面試成績占40%，合并計算
筆試、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字。同一崗位考生總成績名次出現末位并列的，筆試成績高的進入下一環節，若筆試成績也相同的，通過復試面試的方式確定進入下一環節的對象。
面試成績、總成績在織金縣人民政府官網公示。
八、體檢
面試結束后進入體檢環節，體檢由織金縣招聘工作領導小組辦公室具體組織實施。體檢根據崗位招聘計劃數按總成績由高到低等額確定體檢對象;放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環節資格，空缺崗位不予遞補。體檢必須按規定時間在指定的縣級以上醫院進行，并出具體檢結論，其他體檢結論、鑒定一律不予認可。
體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》《關于印發〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關修訂內容的通知》(人社部發〔2013〕58號)、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊〉(試行)有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)以及我省的有關規定執行。
體檢費用由考生自理，體檢時間由織金縣招聘工作領導小組辦公室另行通知，具體詳見織金縣人民政府官網(http://www.gzzhijin.gov.cn/)。
九、考察政審
考察政審工作由織金縣招聘工作領導小組辦公室統一部署，招聘單位具體負責實施。
考察政審工作應成立考察政審組，由兩名以上正式工作人員組成。考察政審組應當廣泛聽取意見，認真查閱考生檔案，做到全面、客觀、公正，并據實寫出考察政審材料、作出政審結論、提出聘用建議意見。
體檢合格的考生確定為考察政審對象。考察政審內容主要包括考生政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等。按照“凡進必審”的原則，貫徹黨管人才原則，堅持政治標準和學術標準相統一，將思想政治表現、遵紀守法情況、道德品行等作為事業單位人員的首要考察內容。考察政審時還須進一步核實考生是否符合規定的報考資格條件，確定其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。
在考察政審中，經審定有以下情形之一的，考察結論為不合格，取消進入下一環節資格。一是有《招聘簡章》規定“以下人員不得報考”所列情況之一的;二是考察政審對象是婚姻登記嚴重失信、國內貿易流通領域嚴重違法失信、嚴重危害正常醫療秩序失信、嚴重拖欠農民工工資失信、科研領域失信等聯合懲戒對象的;三是報名時虛構或隱瞞個人工作單位、學歷資格、政治面貌等相關身份信息的;四是截至2023年12月31日前未能提交招聘崗位所需學歷、學位證書的，考察結論為不合格，取消進入下一環節資格。
十、公示及備案聘用
(一)公示
經筆試、面試、體檢、考察政審合格的考生，確定為擬聘用人員，在織金縣人民政府官網(http://www.gzzhijin.gov.cn/)上進行為期7個工作日的公示，接受社會監督。
公示期間查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格;一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并作出結論再決定是否聘用。
（二）備案
公示期滿無問題反映或反映問題不影響聘用的擬聘用人員，報市人力資源和社會保障局備案后，按程序辦理聘用手續。
(三)聘用
對公示期滿無問題或反映的問題不影響聘用的，招聘單位主管部門和招聘單位根據相關規定辦理聘用審批手續。
在整個招聘過程中因考生自動放棄或體檢、考察政審、公示結果不合格等原因造成招聘崗位空缺的，不作順延遞補。
被聘用人員應在規定時間內到招聘單位報到，拒不報到的，取消聘用資格。聘用單位按照相關規定與受聘人員簽訂聘用合同。聘用人員試用期為一年，試用期考核不合格的解除聘用關系。聘用人員最低服務年限為三年，三年內不能參加任何單位的招聘考試，不能申請調動。
通過放寬政策限制方式進入鄉鎮事業單位的工作人員，最低服務年限為五年，從聘用合同生效之日起計算，聘用合同應明確違約責任和相關要求。在最低服務期限內，其他單位不得以任何理由用借調、幫助工作等方式將其借出或借走。
十一、工作要求及注意事項
(一)紀律監督。招聘工作要主動接受紀檢監察機關及社會各界監督。工作人員和考生要嚴格遵守有關的規章制度，如有違反或弄虛作假的，一經查實，將按有關規定嚴肅處理。
咨詢電話:0857-7638338(織金縣人力資源和社會保障局事業人員管理股)
監督電話:0857-7621195（織金縣紀委、監委第一紀檢組）
(二)報考人員要密切關注有關考試的疫情防控要求，按要求做好防控措施，參加各環節考試。
(三)在招聘各環節中，國家事業單位主管部門出臺新規定的，按新規定執行。
(四)本《招聘簡章》解釋權屬織金縣招聘工作領導小組辦公室。本次招聘工作相關通知、公告、信息等將在織金縣人民政府官網或畢節市人力資源和社會保障局官網上發布。考生應仔細閱讀《招聘簡章》，密切關注招聘相關公告;如因考生未閱讀公告、錯填聯系電話、關閉電話、更改電話號碼等導致無法聯系的，責任自負。
(五)本次招考聘用工作未盡事宜，由織金縣招聘工作領導小組辦公室另行通知。
附件：
1.織金縣2023年面向社會公開招聘事業單位工作人員崗位表.xls
2.貴州省2023年5月7日事業單位公開招聘考試報名信息表.doc
織金縣2023年面向社會公開招聘事業單位工作人員工作人員領導小組辦公室
2023年3月27日
來源：http://www.gzzhijin.gov.cn/zwgk/jcxxgk/rsxx/ryzp/202303/t20230328_78779177.html
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