中國光大銀行股份有限公司武漢分行
2023年春季校園招聘啟事
一、武漢分行簡介
中國光大銀行武漢分行成立于1997年10月，是中國光大銀行在湖北地區(qū)設(shè)立的一級分行。經(jīng)過二十四年的發(fā)展，中國光大銀行武漢分行網(wǎng)點輻射湖北地區(qū)武漢、襄陽、宜昌、黃岡、荊州、黃石多市,省內(nèi)設(shè)有營業(yè)網(wǎng)點70家，擁有員工1000多名。
中國光大銀行武漢分行彰顯央企責(zé)任擔(dān)當(dāng)，充分發(fā)揮集團(tuán)綜合金融和產(chǎn)融結(jié)合優(yōu)勢，堅持服務(wù)實體經(jīng)濟(jì)，圍繞長江經(jīng)濟(jì)帶發(fā)展、中部地區(qū)加快崛起、長江中游城市群協(xié)同發(fā)展等重大戰(zhàn)略，重點支持省市各級“十四五”規(guī)劃和“51020”現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系以及實體經(jīng)濟(jì)、制造業(yè)、科技企業(yè)、普惠金融、綠色金融、鄉(xiāng)村振興發(fā)展，近5年來已累計投資3700億元用于支持地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)，為湖北經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展貢獻(xiàn)了光大力量。緊扣“六穩(wěn)”“六保”任務(wù)，強(qiáng)化金融職能，服務(wù)民生財富，關(guān)注客戶服務(wù)體驗，切實維護(hù)金融消費者權(quán)益，先后榮獲“金融機(jī)構(gòu)支持湖北經(jīng)濟(jì)發(fā)展突出貢獻(xiàn)獎”“金融機(jī)構(gòu)支持武漢經(jīng)濟(jì)發(fā)展突出貢獻(xiàn)獎”“武漢市模范和諧企業(yè)”“年度最具影響力金融品牌”等榮譽(yù)，擁有1家百佳示范網(wǎng)點、6家千佳示范網(wǎng)點及7家五星級網(wǎng)點，優(yōu)質(zhì)金融服務(wù)、創(chuàng)新金融產(chǎn)品、規(guī)范經(jīng)營管理贏得了客戶的支持和信任，獲得了市場的廣泛認(rèn)可。
二、招聘崗位
春季校園招聘崗位分為管理培訓(xùn)生、金融科技類、市場營銷類、柜面操作類共4大類崗位。崗位說明如下：
| 崗位類別 | 崗位名稱 | 崗位職責(zé) | 工作地點 |
| 管理培訓(xùn)生 | 管理培訓(xùn)生 | 全面了解銀行公司金融、投行、同業(yè)、零售財私、數(shù)字金融等各項業(yè)務(wù)及工作流程，通過系統(tǒng)性專業(yè)培訓(xùn)，為分行后續(xù)發(fā)展儲備高素質(zhì)、復(fù)合型管理和專業(yè)人才。 | 湖北省 |
| 金融科技類 | 金融科技崗 | 入行前期須從事市場營銷類或柜面操作類崗位，熟悉我行相關(guān)業(yè)務(wù)后，將根據(jù)個人專業(yè)特長轉(zhuǎn)崗至金融科技類崗位，從事軟件開發(fā)方向（熟悉C、Java、pytdon等編程語言）、數(shù)據(jù)服務(wù)方向（熟悉大數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)建模、SQL查詢統(tǒng)計等）或網(wǎng)絡(luò)管理方向相關(guān)工作。 | 湖北省 |
| 市場營銷類 | 客戶經(jīng)理崗 | 從事客戶拓展工作，深耕客群經(jīng)營，探索業(yè)務(wù)融合發(fā)展新模式，成為市場營銷專家。 1.公司業(yè)務(wù)方向：主要從事公司客戶的拓展維護(hù)、營銷管理，包括客戶發(fā)掘、產(chǎn)品營銷、市場拓展、風(fēng)險管理等。 2.零售業(yè)務(wù)方向：主要從事個人業(yè)務(wù)的營銷服務(wù)、分析管理，包括財富管理、資產(chǎn)配置、零售信貸、廳堂服務(wù)等。 | 湖北省 |
| 柜面操作類 | 綜合柜員崗 | 從事柜面運營工作，為客戶提供服務(wù)，對接公司、零售各類業(yè)務(wù)需求，提供綜合運營解決方案，成長為精通銀行運營的業(yè)務(wù)能手，后期根據(jù)個人綜合表現(xiàn)及意愿將有機(jī)會進(jìn)行轉(zhuǎn)崗。 | 湖北省 |
| 柜面操作類 | 專職柜員崗 | 負(fù)責(zé)柜面結(jié)算業(yè)務(wù)的處理、資金清算和賬戶管理等工作。 | 湖北省 |
三、招聘條件
（一）具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)國家大政方針；深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義，增強(qiáng)“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護(hù)”。
（二）愛崗敬業(yè)，認(rèn)同我行企業(yè)文化，認(rèn)可我行規(guī)章制度。
（三）誠實守信，德才兼?zhèn)洌疂嵶月桑眢w健康。
（四）符合我行核心勝任能力要求，具備與崗位要求相應(yīng)的任職資格和能力要求。
（五）具有較強(qiáng)的風(fēng)險合規(guī)意識，無任何違規(guī)違紀(jì)行為。
（六）符合我行員工行為管理相關(guān)要求，符合我行任職回避和業(yè)務(wù)回避相關(guān)制度要求。
（七）無違法犯罪記錄，無其他不符合我行錄用標(biāo)準(zhǔn)的情形。
（八）大學(xué)本科及以上學(xué)歷（以招聘崗位最終要求為準(zhǔn)），其中：
1.國內(nèi)院校應(yīng)屆畢業(yè)生：非定向就業(yè)，列入國家高校2023年畢業(yè)生統(tǒng)分計劃，2023年7月31日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證；因疫情影響，2022年畢業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生，符合應(yīng)屆生就業(yè)條件的一并納入招聘范圍。
2.海外院校應(yīng)屆畢業(yè)生：畢業(yè)時間在2022年1月1日至2023年7月31日之間，并于2023年7月31日前取得畢業(yè)證、教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證》原版證件。
注：對于專職柜員崗，要求如下：
（1）身體健康，品行端正，無違法違紀(jì)記錄；
（2）具備經(jīng)濟(jì)、管理及其他相關(guān)專業(yè)，大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷；
（3）年齡在26周歲（含）以下；
（4）符合我行柜員崗位核心勝任能力要求，并具備相關(guān)的任職資格。
（九）對參加“抗擊疫情一線醫(yī)護(hù)人員的子女”、退役軍人等在同等條件下優(yōu)先錄取；按照“四個不摘”政策要求，針對國家已脫貧縣生源，同等條件下優(yōu)先考慮。
（十）應(yīng)聘者須為最高學(xué)歷后初次就業(yè)，未與其他單位建立勞動關(guān)系，未派遣，未參加社會保險。
四、招聘流程及時間安排
| 序號 | 階段 | 時間安排 |
| 1 | 網(wǎng)上報名 | 2023年3月下旬-4月中旬 |
| 2 | 簡歷篩選 | 2023年3月下旬-4月中旬 |
| 3 | 在線測評 | 2023年3月下旬-4月中旬 |
| 4 | 筆試 | 2023年4月下旬 |
| 5 | 面試 | 2023年5月 |
| 6 | 簽約 | 2023年6月 |
| 7 | 體檢 | 2023年6月 |
| 8 | 入職 | 2023年7月 |
（以上時間安排為擬定時間，如有調(diào)整另行通知）
五、簡歷投遞方式
簡歷投遞截止時間：2023年4月19日
簡歷投遞地址：http://campus.51job.com/cebbank/jobs.html
六、其他事項
（一）應(yīng)聘者應(yīng)對填報信息和提供材料的真實性負(fù)責(zé)，如與事實不符，我行有權(quán)取消其考試和錄用資格。
（二）在各招聘環(huán)節(jié)中，我行會及時通知進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者；對未能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者，我行不再發(fā)布通知。
（三）我行未成立或委托成立任何考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，招聘過程未涉及任何收費項目。
（四）應(yīng)聘者務(wù)必保證提交的聯(lián)系方式正確無誤，并保證通訊暢通。
來源：http://campus.51job.com/cebbank/zb/index.html
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