東方電氣集團(tuán)東方鍋爐股份有限公司
2023年面向全球招聘高層次人才公告
一、公司簡(jiǎn)介
東方電氣集團(tuán)東方鍋爐股份有限公司（簡(jiǎn)稱“東方鍋爐”）是中國(guó)東方電氣集團(tuán)有限公司下屬核心企業(yè)。東方鍋爐成立近60年以來(lái)，一直致力于為世界能源及環(huán)境保護(hù)提供先進(jìn)裝備和一流服務(wù)，在崗職工3000余人，2022年?duì)I業(yè)收入超過(guò)120億元（人民幣），主營(yíng)熱能動(dòng)力、節(jié)能環(huán)保、電站服務(wù)、化工核電、綠色新能源（光熱、儲(chǔ)能等）、氫能等六大產(chǎn)業(yè)板塊，設(shè)有博士后科研工作站、四川省院士(專家)工作站等高端人才平臺(tái)，擁有國(guó)家級(jí)“清潔高效燃燒技術(shù)工程試驗(yàn)中心”、“清潔燃燒與煙氣凈化四川省重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室”等國(guó)內(nèi)一流創(chuàng)新平臺(tái)，具備先進(jìn)的試驗(yàn)研究能力和數(shù)值模擬計(jì)算能力，具備燃料清潔燃燒、煙氣凈化、水處理、固廢處理、太陽(yáng)能光熱、生物質(zhì)利用、先進(jìn)碳捕集、制氫儲(chǔ)氫及分布式能源、材料與焊接等領(lǐng)域強(qiáng)大的新技術(shù)、新產(chǎn)品研發(fā)能力。
為深入實(shí)施人才強(qiáng)企戰(zhàn)略和創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略，現(xiàn)面向全球招聘有志于綠色能源科技和產(chǎn)業(yè)，與公司發(fā)展需求契合的高層次專業(yè)技術(shù)人才，真誠(chéng)歡迎海內(nèi)外有志之士加盟東方鍋爐，心向東方，逐夢(mèng)遠(yuǎn)航！
二、人才需求
| 序號(hào) | 技術(shù)(專業(yè))領(lǐng)域 | 需求專業(yè) | 學(xué)歷/職稱 | 擬承擔(dān)項(xiàng)目或研究方向 | 需求人數(shù)(人) |
| 1 | 污染物治理 | 化學(xué)工程/環(huán)境工程(大氣污染治理、水處理，固廢處理方向)等 | 博士/副教授及以上 | 1.氣體污染物治理新技術(shù)及聯(lián)合治理技術(shù)開(kāi)發(fā)； 2.工業(yè)廢水深度處理及高附加值資源化新技術(shù)研發(fā)； 3.固廢資源化（生活垃圾等有機(jī)固廢熱解/氣化、大宗新型固廢資源化等）技術(shù)研發(fā)； 4.CCUS（CO2捕集、CO2制化學(xué)品或礦化利用等）技術(shù)研發(fā)。 | 若干 |
| 2 | PEM電解水、燃料電池膜電極反應(yīng)研究及性能優(yōu)化 | 催化化學(xué)、電化學(xué)、材料學(xué)等 | 博士/副教授及以上 | 1.膜電極微觀反應(yīng)機(jī)理及理性設(shè)計(jì)方法研究； 2.膜電極性能衰退機(jī)理及抗衰策略研究； 3.高性能、長(zhǎng)壽命、低成本膜電極技術(shù)研發(fā)； 4.膜電極制備核心問(wèn)題研發(fā)，例如催化漿料配方設(shè)計(jì)、制漿工藝優(yōu)化、高效負(fù)載工藝開(kāi)發(fā)等。 | 若干 |
| 3 | 數(shù)值模擬仿真 | 動(dòng)力工程及工程熱物理、化學(xué)工程等 | 博士/副教授及以上 | 1.流動(dòng)、傳熱、燃燒、化學(xué)反應(yīng)的數(shù)值模擬研究； 2.PEM電解槽、燃料電池等的跨尺度全流程多物理量耦合模擬技術(shù)研發(fā)。 | 若干 |
| 4 | 力學(xué) | 機(jī)械、力學(xué)等 | 博士/副教授及以上 | 大數(shù)量、多性質(zhì)、復(fù)雜組合系統(tǒng)在長(zhǎng)時(shí)間尺度下受溫度場(chǎng)、應(yīng)力場(chǎng)、材料性質(zhì)蠕變等多因素交互作用的仿真方法研究。 | 若干 |
| 5 | 多相催化反應(yīng)工程 | 化學(xué)工程、工業(yè)催化等 | 博士/副教授及以上 | 1.催化反應(yīng)動(dòng)力學(xué)相關(guān)研究； 2.多相催化反應(yīng)器優(yōu)化設(shè)計(jì)； 3.多相反應(yīng)強(qiáng)化傳質(zhì)傳熱研究。 | 若干 |
| 6 | 燃燒技術(shù) | 動(dòng)力工程及工程熱物理等 | 博士/副教授及以上 | 1.固體、氣體、液體燃料的清潔高效燃燒；新型燃燒技術(shù)；燃燒的試驗(yàn)研究及數(shù)值模擬； 2.零碳燃料燃燒、燃燒過(guò)程中碳捕集。 | 若干 |
| 7 | 光熱利用及發(fā)電 | 動(dòng)力工程及工程熱物理等 | 博士/副教授及以上 | 1.光熱利用及發(fā)電先進(jìn)技術(shù)開(kāi)發(fā)； 2.光熱利用及發(fā)電先進(jìn)聚光器、熱力設(shè)備開(kāi)發(fā)。 | 若干 |
| 8 | 流態(tài)化技術(shù) | 動(dòng)力工程及工程熱物理等 | 博士/副教授及以上 | 1. B類粒子鼓泡流化床、快速流化床及其產(chǎn)品的氣固兩相流動(dòng)（含物料平衡、壓力平衡等）、化學(xué)反應(yīng)（燃燒、熱解、氣化）可預(yù)測(cè)性數(shù)值模擬和產(chǎn)品部件級(jí)模化試驗(yàn)研究； 2. 流化床鍋爐產(chǎn)品、煤基多聯(lián)產(chǎn)流化床產(chǎn)品、旋風(fēng)分離器產(chǎn)品等產(chǎn)品開(kāi)發(fā)與優(yōu)化。 | 若干 |
注：除上述需求的研究方向外，在公司科技和產(chǎn)業(yè)發(fā)展所涉及的綜合能源系統(tǒng)、先進(jìn)碳捕集、高端化工裝備、生物質(zhì)利用、氫能全產(chǎn)業(yè)鏈以及分布式能源、材料與焊接、數(shù)值模擬計(jì)算等領(lǐng)域有高水平研究能力和成果的高層次人才或團(tuán)隊(duì)，也屬公司急需人才。
三、基本條件
1.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，無(wú)違紀(jì)違法和違反社會(huì)公德等不良記錄；
2.具有全球化視野和深厚的專業(yè)理論基礎(chǔ)，具備科技創(chuàng)新能力、團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通協(xié)調(diào)能力，能夠把握行業(yè)發(fā)展方向、引領(lǐng)企業(yè)科技創(chuàng)新；
3.遵守廉潔從業(yè)相關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格保守商業(yè)秘密和工作秘密；
4.身心健康，具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履職的身體素質(zhì)；
5.具備博士學(xué)歷或者副教授及以上職稱，有行業(yè)頭部企業(yè)工作經(jīng)歷或優(yōu)秀科技成果者可適當(dāng)放寬學(xué)歷或職稱條件；
6.擁有本行業(yè)內(nèi)一流研究水平、較高聲譽(yù)和影響力者優(yōu)先；主持過(guò)重大科研項(xiàng)目并取得科技成果或有尖端、前沿技術(shù)專利者優(yōu)先。
四、工作地
日常工作地為四川省成都市，對(duì)因研發(fā)資源配置或家庭需要等原因需確定其他地區(qū)為日常工作地的，可協(xié)商確定。
五、招聘程序
1.提供材料（自薦或推薦）
符合本招聘公告所述條件，自愿應(yīng)聘或推薦選聘者，可將簡(jiǎn)歷、各類證書(shū)、個(gè)人工作業(yè)績(jī)（不涉密）等證明材料發(fā)送至東方鍋爐招聘郵箱hr@dbc.com.cn，郵件請(qǐng)以“技術(shù)(專業(yè))領(lǐng)域+姓名”命名。
歡迎各位有志之士通過(guò)各種渠道與我們?nèi)〉寐?lián)系，也歡迎社會(huì)各界人士、各級(jí)管理者和專家、學(xué)者為我們引薦優(yōu)秀人才，對(duì)成功引薦人才的，給予5000-50000元的引才獎(jiǎng)勵(lì)。
2.專家評(píng)審
組織技術(shù)專家進(jìn)行評(píng)審，研究方向及基本條件與公司需求相符的，通過(guò)電話、短信、郵件等方式進(jìn)行聯(lián)系。
3.面談交流
歡迎符合本招聘基本條件的各位專家到公司考察和面談，公司可承擔(dān)專家來(lái)訪往返交通及食宿費(fèi)用，亦可通過(guò)線上方式進(jìn)行溝通交流。
4.體檢及政審
雙方達(dá)成一致，進(jìn)行體檢以及背景調(diào)查。
5.正式入職
依法簽訂勞動(dòng)合同或者其他形式的協(xié)議。
六、薪酬福利及保障機(jī)制
1.提供具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬，參照高層次人才引進(jìn)前薪酬水平和國(guó)內(nèi)外同類型人才市場(chǎng)價(jià)位確定薪酬水平，實(shí)行協(xié)議制薪酬，一人一薪，并實(shí)施研究方向預(yù)設(shè)目標(biāo)的節(jié)點(diǎn)獎(jiǎng)勵(lì)：
（1）對(duì)行業(yè)領(lǐng)軍型人才（A類）：主要包括國(guó)家級(jí)科研機(jī)構(gòu)科學(xué)家、國(guó)際有關(guān)行業(yè)知名獎(jiǎng)項(xiàng)獲得者、國(guó)家或省部級(jí)科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)獲得者，以及相當(dāng)層次的國(guó)際國(guó)內(nèi)領(lǐng)軍人才，目標(biāo)年薪水平不低于100萬(wàn)元；
（2）對(duì)行業(yè)精英型人才（B類）：主要包括省部級(jí)專家或技術(shù)帶頭人、省部級(jí)科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)獲得者，以及相當(dāng)層次的國(guó)際國(guó)內(nèi)精英人才，目標(biāo)年薪水平不低于80萬(wàn)元；
（3）對(duì)行業(yè)高潛力人才（C類）：主要包括企業(yè)急需的重點(diǎn)專業(yè)博士研究生，支持企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展需要的相關(guān)專業(yè)正高級(jí)職稱專業(yè)技術(shù)人才，以及相當(dāng)層次的國(guó)際國(guó)內(nèi)其他人才，目標(biāo)年薪水平不低于30萬(wàn)元。
2.為全職引進(jìn)的高層次人才提供安家補(bǔ)貼，其中：A類人才不低于50萬(wàn)元；B類人才不低于30萬(wàn)元；C類人才10-30萬(wàn)元。
3.對(duì)全職引進(jìn)的在工作地?zé)o自有住房的高層次人才，提供過(guò)渡住房,其中：對(duì)A類人才可提供180平方米左右的過(guò)渡住房；對(duì)B類人才可提供120平方米左右的過(guò)渡住房；對(duì)C類人才可提供90平方米左右的過(guò)渡住房。不能提供住房的，根據(jù)工作地計(jì)發(fā)住房補(bǔ)貼。
4.實(shí)施差異化的補(bǔ)充醫(yī)療保障；協(xié)助高層次人才在成都、北京、天津、杭州、福建等地辦理落戶和社會(huì)保險(xiǎn)參保；協(xié)助解決配偶就業(yè)，根據(jù)工作所在地教育政策，協(xié)調(diào)協(xié)助子女入學(xué)。
5.優(yōu)先納入股權(quán)激勵(lì)、項(xiàng)目收益分紅、超額利潤(rùn)分享等中長(zhǎng)期激勵(lì)，一事一議給予科技成果轉(zhuǎn)化獎(jiǎng)勵(lì)。
6.提供科研項(xiàng)目自愿組合配置，支持組建科研團(tuán)隊(duì)，量身定制支持措施。
7.優(yōu)先考慮作為負(fù)責(zé)人承擔(dān)公司重大科研項(xiàng)目以及省部級(jí)以上政府資助科研項(xiàng)目。
七、聯(lián)系方式
聯(lián)系地址：四川省成都市高新西區(qū)天朗路1號(hào)
四川省自貢市自流井區(qū)五星街黃桷坪150號(hào)
聯(lián)系部門：東方電氣集團(tuán)東方鍋爐股份有限公司人力資源部
公司官網(wǎng)：https://www.dbc.com.cn/
聯(lián)系人：田先生、姚先生、鄭先生
聯(lián)系電話：0813-4732604、4732424，13821371813
電子郵箱：hr@dbc.com.cn
八、特別事項(xiàng)說(shuō)明
1.個(gè)人應(yīng)聘材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)有效，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消錄用資格。
2.本招聘公告僅在東方電氣集團(tuán)官網(wǎng)、東方鍋爐公司官網(wǎng)、國(guó)資小新和與公司合作的高層次人才招聘平臺(tái)發(fā)布，請(qǐng)應(yīng)聘者認(rèn)真辨識(shí)招聘公告發(fā)布渠道及面試、錄用通知真?zhèn)危谄渌揽吹降模?qǐng)務(wù)必登陸公司官網(wǎng)，確認(rèn)信息真?zhèn)危?jǐn)防受騙。
東方電氣集團(tuán)東方鍋爐股份有限公司
2023年4月4日
來(lái)源：https://www.dongfang.com/info/1393/16962.htm
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