貴州省清航水資源開發建設管理有限公司
2023年公開招聘工作人員簡章
貴州省清航水資源開發建設管理有限公司是興仁市人民政府批準成立的國有獨資企業，成立于2019年12月23日，注冊資本10億元，公司下屬子公司6家（含歸口管理公司）。公司經營范圍城市供水、城鎮供水；污水處理；中水回用；原水開發；水利旅游；水產養殖；土地收儲；水電、風電、光伏、抽水蓄能等清潔能源開發及其他涉水產業開發經營。根據公司發展需求，經公司研究決定，擬面向社會公開引進高級管理人員1名，為確保本次招聘工作順利進行，特制定本簡章。
一、招聘原則
（一）堅持按需設崗、按崗招聘的原則；
（二）堅持德才兼備、任人唯賢的原則；
（三）堅持民主、公開、競爭、擇優的原則。
二、招聘計劃及職位
貴州省清航水資源開發建設管理有限公司公開引進高級管理人員1名，具體引進高級管理人員要求詳見附件《貴州省清航水資源開發建設管理有限公司2023年公開招聘工作人員職位一覽表》。
三、招聘對象及報考條件
（一）招聘對象
具有國家承認學歷的大專及以上畢業生（詳見《職位一覽表》）。
（二）報考條件
報名參加公開招聘的人員應具備下列基本條件：
1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，具有良好的品行。
2.具有正確的政治立場、政治態度、理想信念和思想品德。
3.遵紀守法，誠實守信，品行端正，身體健康。
4.必須具備報考職位所需的其他資格條件，具體詳見《職位一覽表》，報考專業參照《貴州省公務員招錄考試專業參考目錄（試行）》執行。
5.限制黔西南州戶籍的報考，截至2023年3月31日具有黔西南州戶籍或《居民身份證》號為52232開頭的。
6.具有正常履行職責的身體條件，符合《公務員錄用體檢通用標準（試行）》的有關規定。
7.年齡在18周歲以上（2005年3月31日以前出生）、50周歲以下（1973年3月31日以后出生）以上日期均含當日。
8.引進人員受戶籍、年齡限制，政治面貌為中共黨員（含預備黨員），專業職稱為會計中級及以上職稱，從事會計行業20年以上，擁有較為豐富的會計及財務管理經驗，在大型企業擔任財務管理、資產評估相關項目管理負責人的優先考慮。
9.以下人員不得報考：
（1）截至2023年3月31日前在職在編的公務員（含選調生）、參照公務員法管理的機關（單位）工作人員、事業單位工作人員（自收自支事業單位人員、工勤人員除外）；
（2）截至2023年3月31日仍在崗的“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”人員；
（3）定向到具體行業或單位的畢業生；
（4）現役軍人、在讀的大專及以上在校生（含2023年大專及以上實習生）；
（5）曾因犯罪受過刑事處罰或被釋放未滿5年的人員；
（6）不符合招聘對象、報考條件或職位所需資格條件的人員；
（7）人民法院認定為失信被執行人的或經有關政府行政主管部門認定存在嚴重違法失信行為的人員；
（8）在各級公務員或事業單位招聘中近5年來被認定有舞弊等嚴重違反考試錄用紀律行為的人員；
（9）有法律、法規規定不得聘用的其他情形的人員；
（10）有法律、法規規定及集團公司《員工招聘與流動管理辦法（試行）》規定的不得聘用的其他情形。
四、報名及資格審查
（一）報名時間：2023年4月11日至2023年4月13日（工作日）。
（二）報名方式：報名采用現場報名的方式進行，報名考生可先查詢興仁市人民政府網站了解相關詳細信息（網址http://www.gzxr.gov.cn/）。
（三）現場報名：報名人員將報名所需全部材料帶到貴州省清航水資源開發建設管理有限公司人力資源部進行報名。
（四）報名地點：貴州省黔西南州興仁市東湖街道五峰村筆峰大道南側。
（五）咨詢電話：0859-6215243招聘負責人電話：18748831006。
（六）報名需提交材料：
1.畢業證書原件及復印件1份；
2.有效居民身份證或戶口簿（或戶籍所在地派出所出具的附有本人照片的戶籍證明）原件及1份復印件；
3.貴州省清航水資源開發建設管理有限公司報名表1份；
4.近期免冠小二寸彩色（藍底）照片2張；
5.客觀條件加分中，從業證書、職稱、工作年限證明等相關資料原件及復印件1份（詳見《貴州省清航水資源開發建設管理有限公司2023年公開招聘工作人員客觀條件加分表》）。
（七）報名要求
《報名表》填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負。凡弄虛作假的，一經查實，即取消考試或招聘資格。
應聘人員報名以后應隨時保持所留通訊工具的暢通，確保招聘單位能夠及時進行聯系通知相關事項，如因電話關機或停機等原因導致招聘單位無法聯系，責任由應聘人員自負。
（八）資格審查
資格審查由貴州省清航水資源開發建設管理有限公司招聘工作領導小組組織人員在報名現場負責對報考人員是否符合報考職位所需資格條件進行審查，經審查不符合報考條件的應聘人員，取消報名資格。
資格審查貫穿于整個招聘工作的始終，請報名人員務必按照《簡章》及職位要求進行應聘。在招聘工作中，任何一個環節發現應聘人員不符合所應聘職位要求或證書證件等弄虛作假的，隨時取消其應聘資格，其責任由應聘人員自負。對已辦理正式聘用手續的，一經發現有弄虛作假行為的，一律作出開除處理。
五、評分及成績
（一）面試
面試人員為資格審查符合報考相關要求，并報名成功的人員。
面試總分90分，面試設最低合格分數線，最低合格分數線為54分。面試成績未達合格分數線或未參加面試的考生取消進入下一環節資格。
面試的時間、地點及相關事宜，由貴州省清航水資源開發建設管理有限公司人力資源部電話通知。
考生須持有效《居民身份證》（含有效臨時身份證）方能進入考場參加面試。
（二）客觀條件加分
客觀條件加分總分為10分，具體分值分配詳見《貴州省清航水資源開發建設管理有限公司2023年公開招聘工作人員設置條件加分表》。相應評分待面試工作結束后由貴州省清航水資源開發建設管理有限公司按照《加分表》進行審核、評定。
（三）總成績
總成績=面試成績+客觀條件加分
招聘職位按照總成績最高者招錄。
六、成績公示及查詢
成績公示及查分相關事宜由貴州省清航水資源開發建設管理有限公司另行在興仁市人民政府網站（網址http://www.gzxr.gov.cn/）上發布。
七、體檢
符合招錄條件的應聘人員，體檢由貴州省清航水資源開發建設管理有限公司指定在縣及縣以上綜合性醫院進行。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》的有關規定執行。醫院在規定時間內進行并出具體檢結論，其他結論、鑒定一律不予認可。
體檢結束后，對主檢醫生認為需要做進一步檢查的，應聘人員應在接到體檢結果通知規定時間內書面提出復檢申請，經貴州省清航水資源開發建設管理有限公司招聘領導小組同意后統一組織復檢。未參加體檢或體檢不合格的人員取消聘用資格，空缺職位根據總成績高低依次遞補。體檢費用由考生自理。體檢時間由貴州省清航水資源開發建設管理有限公司招聘工作領導小組辦公室另行通知。
八、試用
體檢合格的人員，列入公司擬聘對象。
引進高級管理人員根據《興仁縣國有企業員工薪酬管理辦法（暫行）》第六條第三項規定不用試用期。
九、聘用、勞動合同的簽訂和待遇
（一）聘用及勞動合同的簽訂
試用期滿考核合格的人員，由貴州省清航水資源開發建設管理有限公司根據勞動法的有關規定辦理聘用手續。
（二）擬聘用人員必須服從公司安排，超過規定報到時間未到公司報到的，視為放棄聘用資格。
（三）待遇
應聘人員一旦錄用，公司將提供在當地富有競爭力的薪酬待遇及良好的培訓機會，工資按照公司薪酬管理制度及相關規定執行。
十、本次招聘工作未盡事宜，由貴州省清航水資源開發建設管理有限公司研究決定。
附件：
1、貴州省清航水資源開發建設管理有限公司2023年公開招聘工作人員職位一覽表.xlsx
2、貴州省清航水資源開發建設管理有限公司2023年公開招聘工作人員客觀條件加分表.doc
3、貴州省清航水資源開發建設管理有限公司應聘報名表.xlsx
貴州省清航水資源開發建設管理有限公司
2023年4月11日
來源：http://www.gzxr.gov.cn/xwzx/zkzp/202304/t20230411_78985365.html
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