施秉金園投資開發(fā)有限責任公司招聘公告
施秉金園投資開發(fā)有限責任公司成立于2012年12月，是由施秉工業(yè)園區(qū)管理委員會和施秉縣杉木河旅游開發(fā)有限公司按照《公司法》和其它有關法律的規(guī)定，共同投資組建的國有投資有限責任公司（以下稱：金園公司），現注冊資本金為11238萬元。金園公司經營范圍為建設項目投資及開發(fā)、電子產品、輕工工藝品、輕紡服裝、金屬產品進出口貿易；公路與鐵路工程；水利水電工程；建筑裝飾裝修工程；住房租賃；農產品的生產、銷售、加工、運輸、貯藏及其他相關服務；糧食收購；糧油倉儲服務；谷物銷售。公司旗下有貴州貴富建筑工程有限公司、施秉縣糧油購銷公司、施秉磊鑫貿易有限公司等。現根據公司業(yè)務需要，擬面向社會公開招聘工作人員9名，具體招聘情況如下：
一、基本要求及招聘崗位和條件
(一)基本要求
1、作風正派、廉潔自律，實事求是，忠于職守，具備良好的職業(yè)道德、政治素質及團隊精神。
2、身體健康，吃苦耐勞，具有工作所需的業(yè)務技能和工作經歷，具備較強的學習能力、人際溝通能力、組織協(xié)調能力，無違法違紀等不良記錄。
3、大專及以上學歷，符合應聘崗位要求的其它具體資格和條件。
4、年齡在22-40歲。
5、需持有C1以上駕駛證，會駕駛小型轎車。
6、以下人員不得報名：曾被開除公職的；被辭退未滿5年的；曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的；參與或支持邪教、吸毒、賭博、打架斗毆等活動的；法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員。
(二)崗位及條件
詳情見附件1。
二、招聘原則
堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，實行崗位公開、自愿申報、擇優(yōu)選拔的用人機制，按照公開條件、公開崗位、公開報名、公開考自行招聘，自愿報名、公開競爭、擇優(yōu)錄取。
三、薪酬待遇
1、本次招聘的人員試用期為3個月，試用期薪資為2400元/月。
2、試用期滿經公司考核合格后轉正，按正式員工工資發(fā)放，繳納五險，轉正滿半年之后繳納住房公積金。
3、轉正后可享受工會、生日等相應福利。
4、提供晉升空間。
5、完成公司經營目標，年底可享受績效。
四、招聘流程
本次招聘按照報名、資格審查、面試、體檢、錄用的程序進行。
（一）報名時間：2023年4月15日至2023年4月20日。
（二）報名方式：現場報名或網上報名。
（1）網上報名：應聘人員將所需提供的報名材料掃描成pdf文件，壓縮打包并以文件名為：姓名+應聘崗位，發(fā)送至郵箱sbxjytz@163.com。
（2）現場報名：參聘者本人攜帶報名資料復印件前往施秉縣臨安電商物流園二樓金園公司綜合部進行報名（上午8:30-12:00，下午14:00-17:30）。
（3）報名提供資料：個人簡歷、個人身份證（復印件）、C1以上機動車駕駛證（復印件）、畢業(yè)證書（復印件）、學歷證書、相關榮譽證書及職稱和專業(yè)證書等復印件。
（4）資格審查：
1.應聘人員所提供的應聘材料必須齊全且真實有效。凡不符合招聘規(guī)定條件，弄虛作假的，一經查實，取消其應聘資格，責任由應聘人員自行承擔。
2.報名結束后，由招聘領導小組對應聘人員進行資格審查，審查合格者電話告知(審查不合格者不再另行通知)，所有應聘材料由公司保管，不予退還。
五、面試
1、面試時間：另行通知
2、若面試入圍人員不能在規(guī)定時間內參加面試，則視為自動放棄。
3、面試時應聘者需提供個人簡歷、個人身份證、C1以上機動車駕駛證、畢業(yè)證書、學歷證書、相關榮譽證書、職稱及專業(yè)證書等原件。
六、體檢
根據面試成績確定進入體檢人員，因體檢不合格出現缺額時，按成績從高分到低分依次遞補，體檢單位為公司指定的三甲以上醫(yī)療機構，體檢費用由公司報銷。
七、錄用
綜合成績及體檢結果統(tǒng)一公布在公司公告欄，5個工作日無異議即可進入錄用流程。
八、其他
本次招聘最終解釋權歸我公司所有。
聯(lián) 系 人：雷女士（聯(lián)系電話：13985296025）
胡女士（聯(lián)系電話：18685591311）
附件：1.施秉金園投資開發(fā)有限責任公司招聘計劃表.xlsx
施秉金園投資開發(fā)有限責任公司
2023年4月14日
來源：http://www.qdnsb.gov.cn/xwzx/tzgg/202304/t20230414_79051135.html
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