東方電氣集團智慧光能有限公司招聘公告
東方電氣集團智慧光能有限公司定位為集團公司光能產業(yè)一體化發(fā)展平臺，負責統(tǒng)籌發(fā)展集團公司光能產業(yè)，致力于打造成為一流光伏智慧能源整體解決方案提供商，通過構建“光能產品、光能系統(tǒng)、智慧能源”三大業(yè)務板塊，不斷推動集團光伏產業(yè)發(fā)展。因工作需要，擬面向集團公司內部及社會招聘專業(yè)人才。
一、招聘崗位及職數(shù)
（一）中層領導人員
| 綜能事業(yè)部副總經理 | 1人 |
| 綜合管理部負責人（部長或副部長） | 1人 |
| 財務部負責人（部長或副部長） | 1人 |
（二）專業(yè)人員
| 黨群工作部 黨務干事崗 | 1人 |
| 紀律檢查部 紀檢專員崗 | 1人 |
| 財務部 財務管理崗 | 1人 |
| 風控合規(guī)部 風險管理崗 | 1人 |
| 產業(yè)發(fā)展部 產業(yè)研究崗 | 2人 |
| 綜能事業(yè)部 資源開發(fā)崗 | 3人 |
| 綜能事業(yè)部 建設管理崗 | 1人 |
二、工作地點
浙江省杭州市。
三、崗位主要職責和任職資格條件
（一）中層領導人員
1.綜能事業(yè)部副總經理
崗位職責：
（1）協(xié)助總經理制訂新能源項目建設相關質量、安全管理制度及流程體系。
（2）全面負責光伏電站項目施工進度、質量、成本控制、安全管理等工作。
（3）負責組織辦理項目建設用地、電網入網許可、環(huán)境保護、水土保持批復等支持性文件。
（4）負責組織項目建設過程控制，對質量、進度、安全文明施工等進行評價。
（5）負責各項目機構設置、人員配備，制定工作職責等工作。
（6）負責組織項目可行性研究報告、初步設計、工程設計等報告的審查工作。
（7）負責組織項目建設技術資料收集、設計聯(lián)絡等工作。
負責初審建設項目設計單位、監(jiān)理單位、施工單位、設備訂購等招標文件。
（8）負責建立、協(xié)調、維持各級政府、施工單位、能源主管部門、電網公司的良好關系。
（9）負責項目施工進度及過程管理，包括項目開發(fā)權授予、項目核準、招標策劃等環(huán)節(jié)的組織管理和技術質量安全管理；審核和管理項目的各項費用支出，確保按計劃完成并組織工程驗收和竣工預、決算工作。
（10）負責組織項目建設資料及檔案管理。
（11）協(xié)助完成項目完工后資產轉固、后評價等工作。
（12）完成領導交辦的其他工作。
崗位資格條件：
（1）具有全日制大學本科及以上學歷（取得學歷學位雙證書），機電類、電氣類、建筑工程類等理工類相關專業(yè)知識與背景。
（2）具有5年以上新能源開發(fā)、項目管理、工程設計或電力建設經驗，熟悉新能源行業(yè)的政策、標準、規(guī)范。具備較豐富的行業(yè)人脈及客戶圈層資源，具有獨立承擔過光伏、風電項目建設管理或工程設計，具有電網并網工作經驗優(yōu)先。
（3）具有良好的新能源項目建設、管理能力，具有優(yōu)秀的領導能力、溝通協(xié)調技巧和團隊合作意識，善于跨部門組織、溝通和協(xié)調資源,有較強的責任感與敬業(yè)精神。
（4）熟悉工程建設法律法規(guī)、熟悉現(xiàn)行國家設計、精通現(xiàn)場施工工藝并有現(xiàn)場施工豐富經驗、精通驗收規(guī)范標準,熟悉AutoCAD繪圖,熟練掌握現(xiàn)代辦公軟件。
（5）兼有多專業(yè)背景的復合型人才、研究生以上學歷、一級建造師者優(yōu)先。
（6）近三年考核結果為稱職或相對應稱職及以上。
2.綜合管理部負責人（部長或副部長）
崗位職責：
（1）全面主持戰(zhàn)略管理、企業(yè)管理、人力資源、行政后勤、固定資產管理等工作，組織制定管理規(guī)章制度，對所屬企業(yè)相關工作履行監(jiān)督、檢查、指導、服務職能。
（2）負責研究制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，并跟蹤實施。
（3）負責推進深化改革和管理提升相關工作。
（4）負責人力資源六大模塊管理。
（5）負責辦公類固定資產和房產的日常管理。
（6）負責公司公文、印章、綜合檔案管理工作。
（7）負責組織集中采購工作。
（8）完成領導安排的其他工作。
崗位資格條件：
（1）中共黨員。
（2）具有全日制碩士研究生及以上學歷（取得學歷學位雙證書），管理類、經濟類、工學類等相關專業(yè)知識與背景。
（3）具有5年以上人力資源管理、企業(yè)管理或綜合行政事務工作經歷。
（4）1988年1月1日以后出生，身心健康，特別優(yōu)秀人員可適當放寬年齡要求。
（5）具有良好組織協(xié)調能力、邏輯思維能力和優(yōu)秀的文案寫作能力。
（6）具有較強的領導能力、判斷決策和團隊建設能力。
（7）具有嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L、高度的事業(yè)心和責任感。
（8）具有較好的學習力和創(chuàng)新力，較強的執(zhí)行力和抗壓能力。
（9）近三年考核結果為稱職或相對應稱職及以上。
（10）競聘部長的人員，應具有中央企業(yè)二級單位中層副職、省屬國有企業(yè)中層副職、市屬國有企業(yè)領導班子副職領導崗位2年及以上的工作經歷；或具有其他規(guī)模相當企業(yè)中層副職及以上領導崗位2年及以上工作經歷；或具有政府機關、事業(yè)單位副處級領導崗位2年及以上工作經歷。
3.財務部負責人（部長或副部長）
崗位職責：
（1）全面主持財務管理、會計核算、資金管理等工作，根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略制訂并組織實施中長期財務整體戰(zhàn)略規(guī)劃，組織建立健全財務管理制度體系，加強內部控制、實施財務監(jiān)督、防范化解管理風險。
（2）組織開展公司全面預算管理工作，分解落實預算指標，制定具體考核措施，分析預算執(zhí)行情況，提出預算調整和考核建議。
（3）組織開展會計核算業(yè)務，建立適合企業(yè)發(fā)展的會計核算模式和具體工作流程；組織開展成本核算、加強成本分析管控。
（4）組織開展資金管理，策劃融資方案并組織實施，提高資金集中度、降低資金成本；組織開展內外部對賬和債權催收，加速資金回籠，實施資金計劃管理。
（5）組織編制各類會計報表和統(tǒng)計報表，開展各類財務分析，參與投資項目盡職調查。
（6）組織開展財稅政策研究，做好稅收籌劃工作，申報爭取國家稅收優(yōu)惠政策和補助資金支持。
（7）組織開展資產價值管理，開展資產減值測試，參與實物資產盤點和分析資產使用價值，根據(jù)金融資產公允價值變動，動態(tài)調整金融資產賬面價值等。
（8）組織開展國有產權管理，建立公司國有產權管理制度體系，完成國有產權登記、國有資產評估備案等事項。
（9）完成領導交辦的其他任務。
崗位資格條件：
（1）中共黨員。
（2）具有全日制碩士研究生及以上學歷（取得學歷學位雙證書），會計學、財務管理、金融學等相關專業(yè)知識與背景，具有中級及以上專業(yè)技術職稱。
（3）具有5年以上會計、審計工作經歷，熟悉會計準則、財經法規(guī)制度。
（4）1988年1月1日以后出生，身心健康，特別優(yōu)秀人員可適當放寬年齡要求。
（5）具有良好組織協(xié)調能力、邏輯思維能力和優(yōu)秀的文案寫作能力。
（6）具有較強具有良好財務分析能力、領導能力、判斷決策、合規(guī)風控意識和團隊建設能力。
（7）具有嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L、高度的事業(yè)心和責任感。
（8）具有較好的學習力和創(chuàng)新力，較強的執(zhí)行力和抗壓能力。
（9）具有注冊會計師資格者優(yōu)先。
（10）近三年考核結果為稱職或相對應稱職及以上。
（11）競聘部長的人員，應具有中央企業(yè)二級單位中層副職、省屬國有企業(yè)中層副職、市屬國有企業(yè)領導班子副職領導崗位2年及以上的工作經歷；或具有其他規(guī)模相當企業(yè)中層副職及以上領導崗位2年及以上工作經歷；或具有政府機關、事業(yè)單位副處級領導崗位2年及以上工作經歷。
（二）專業(yè)人員
1.黨務干事崗
崗位職責：
（1）負責黨員管理、黨員信息收集、黨員發(fā)展、辦理黨員組織關系的接轉，做好黨費的收繳、使用和管理工作。
（2）負責做好黨的方針、政策的宣傳教育工作。
（3）負責公司黨建制度起草和制訂，負責對黨建工作總結、報告、信函等有關文件處理工作及文書管理工作。
（4）組織策劃公司企業(yè)文化建設相關活動，營造積極、向上的企業(yè)文化。
（5）負責工會及共青團日常相關工作。
（6）完成領導交辦的其它工作。
崗位資格條件：
（1）中共黨員，大學本科及以上學歷，研究生學歷優(yōu)先，管理學、政治學、社會學等相關專業(yè)。
（2）有3年及以上企事業(yè)單位黨務工作經驗；思想素質高，政治覺悟強，政治立場堅定。
（3）熟悉黨的方針、政策和國家的法律、法規(guī)；熟悉黨建工作的原則、制度、方法。
（4）具備較強的綜合文字能力;掌握新聞撰寫技巧。
2.紀檢專員崗
崗位職責：
（1）按照公司黨支部要求，協(xié)助部門負責人組織協(xié)調黨風廉政建設和反腐敗斗爭工作，并對各單位落實黨風廉政建設責任制情況進行監(jiān)督檢查。
（2）配合集團公司總部直屬紀委，對公司各單位和黨員、黨員領導人員違紀問題開展信訪核查和紀律審查工作。
（3）協(xié)助部門負責人對公司各單位、黨員、黨員領導人員的失職失責、違反中央八項規(guī)定精神、“四風”問題、履行職責不力，向集團公司總部直屬紀委提出監(jiān)督執(zhí)紀問責建議。
（4）協(xié)助部門負責人對招標采購、外委外協(xié)、用工招聘、廢舊處置等工作進行監(jiān)督，對公司內部管理的重點、難點和薄弱環(huán)節(jié)實施專項檢查，堵塞管理漏洞，提高管理效能、防控廉潔風險。
（5）負責加強廉潔文化建設，開展形式多樣的黨規(guī)黨紀教育。
（6）完成公司領導交辦的其它事項。
崗位資格條件：
（1）中共黨員，大學本科及以上學歷，研究生學歷優(yōu)先，管理學、政治學、社會學等相關專業(yè)。
（2）有3年及以上企事業(yè)單位相關工作經驗。
（3）熟悉黨的路線、方針、政策和黨紀法規(guī)，具有較高的政策理論水平、較強的溝通協(xié)調能力和公文寫作能力。
（4）品行端正、工作嚴謹、堅持原則、組織紀律性強、具有較強的保密意識。
3.財務管理崗
崗位職責：
（1）負責擬訂、修訂全面預算管理、資金管理、費用管理、稅務管理等制度辦法、實施細則與工作流程。
（2）負責開展公司全面預算管理工作，分解落實預算指標，制定具體考核措施，分析預算執(zhí)行情況。
（3）負責開展會計核算業(yè)務，成本分析管控，國有資產管理，資金管理及計劃。
（4）負責編制各類會計報表和統(tǒng)計報表，開展各類財務報表分析。
（5）負責稅收籌劃工作，及時辦理各稅種計算、申報、繳納業(yè)務，負責企業(yè)所得稅年度匯算清繳工作。
（6）完成公司領導交辦的其它事項。
崗位資格條件：
（1）大學本科及以上學歷，研究生學歷優(yōu)先，會計學、財務管理、金融學等相關專業(yè)知識與背景，具有中級及以上專業(yè)技術職稱。
（2）具有3年及以上會計、審計工作經歷，且熟悉會計準則和財經法規(guī)制度。
（3）具有較強具有良好財務分析能力、判斷決策和團隊建設能力。
（4）具有會計師相關資格者優(yōu)先。
4.風險管理崗
崗位職責：
（1）負責協(xié)助上級擬訂、修訂風險合規(guī)管理、合同管理、法律事務管理、授權管理、供應商與招標管理等制度辦法、實施細則與工作流程，負責持續(xù)跟蹤國家法律法規(guī)、產業(yè)政策、行業(yè)自律等要求并及時反饋上級。
（2）負責建立完善風險合規(guī)管理臺賬，制訂風險合規(guī)管理工作計劃及公司全面風險合規(guī)管理目標。
（3）負責草擬各類風險管理總結、報告，并根據(jù)需要出具風控合規(guī)性審查意見，并提出初步解決措施或方案。
（4）根據(jù)需要參與項目盡職調查、商務談判。
（5）完成公司領導交辦的其它事項。
崗位資格條件：
（1）大學本科及以上學歷，研究生學歷優(yōu)先，法學專業(yè)或通過司法考試，兼具投資、金融、管理、理工科等復合專業(yè)背景者優(yōu)先。
（2）3年及以上股權投資、律師事務所、基金公司、銀行、證券公司、保險公司等機構風險管理崗位工作經歷。
（3）持有FRM等職業(yè)資格者優(yōu)先。
（4）具有較強邏輯思維能力、投資項目分析能力，扎實法律背景知識以及較強的專業(yè)報告撰寫能力。
5.產業(yè)研究崗
崗位職責：
（1）負責按照公司戰(zhàn)略規(guī)劃，開展光伏行業(yè)政策分析、發(fā)展趨勢研判。
（2）負責公司產業(yè)布局、投資制度體系建設、投資方向研究、先進光伏制造投資資源獲取。
（3）負責組織開展項目盡職調查，完成項目可行性研究報告、投資方案和決策要件，并按程序申請項目投資決策。
（4）負責篩選滿足公司投資收益率要求的風光新能源BT投資項目。
（5）負責產業(yè)鏈投資機會及標桿企業(yè)的研究，開發(fā)符合公司投資戰(zhàn)略規(guī)劃的股權投資項目或戰(zhàn)略新興產業(yè)領域高成長性投資項目。
（6）完成公司領導交辦的其它事項。
崗位資格條件：
（1）大學本科及以上學歷，光伏及新能源材料相關專業(yè)，研究生學歷優(yōu)先。
（2）具備5年以上從事新能源行業(yè)研究分析工作經歷。
（3）對新能源行業(yè)環(huán)境、行業(yè)現(xiàn)狀、競爭格局等全方面有深度研究，可研判新能源行業(yè)發(fā)展趨勢與前景。
（4）具有良好的數(shù)據(jù)分析和報告撰寫能力。
6.資源開發(fā)崗（社招2人，校招1人）
崗位職責：
（1）負責協(xié)助研究制定公司發(fā)展經營戰(zhàn)略及中、長期發(fā)展規(guī)劃及計劃。
（2）負責收集、分析、研究國家產業(yè)政策和國內外新能源技術信息，為公司新業(yè)務領域的開發(fā)提供相應的數(shù)據(jù)及資料。
（3）負責公司投資項目的合作意向、投資協(xié)議的起草、簽訂、前期工作協(xié)調和前期費用、資本金歸口管理。
（4）負責項目前期測量、評估、項目選址、測風塔和測光塔安裝及相關數(shù)據(jù)的收集、分析、處理等工作。
（5）完成公司領導交辦的其他工作。
崗位資格條件：
社招：
（1）具有本科及以上學歷，研究生學歷優(yōu)先。
（2）具有5年以上新能源項目開發(fā)、投資等相關工作經歷。
（3）掌握國家、行業(yè)、地方政府有關新能源項目開發(fā)方面的政策、法規(guī)及流程。
（4）具有較強的社會交際能力，能與各級政府、各職能管理部門等相關單位進行溝通協(xié)調，確保各項工作順利開展。
校招：
（1）具有本科及以上學歷，研究生學歷優(yōu)先。
（2）具有新能源項目開發(fā)、投資等相關實習經歷優(yōu)先。
（3）了解國家、行業(yè)、地方政府有關新能源項目開發(fā)方面的政策、法規(guī)及流程。
（4）具有較強的溝通交流能力，能與各級政府、各職能管理部門等相關單位進行溝通協(xié)調，確保各項工作順利開展。
7.建設管理崗
崗位職責：
（1）負責項目結構工程設計、施工技術、現(xiàn)場管理工作，協(xié)調施工、工程驗收及建設相關資料的歸檔管理。
（2）協(xié)調設計單位、施工單位、監(jiān)理單位及時解決施工中出現(xiàn)的問題。
（3）負責各項目施工計劃的牽頭編制、審核、跟蹤、管控和評估；確保項目的進度、質量以及施工的安全。
（4）負責記錄項目工作日志，包括當天的施工情況及監(jiān)理公司工作情況和周邊環(huán)境業(yè)務單位接洽等工作。
（5）完成領導交辦的其它工作。
崗位資格條件：
（1）具有本科及以上學歷，研究生學歷優(yōu)先。
（2）具有5年以上新能源項目建設等相關工作經歷。
（3）具備一級建造師、注冊監(jiān)理工程師、注冊造價師電氣工程師等資格證書者優(yōu)先。
（4）熟悉國家、行業(yè)、地方政府有關企業(yè)項目建設方面的政策、法規(guī)和文件精神；熟悉施工工藝，具有一定的方案設計能力。
（5）具有較強的社會交際能力和組織協(xié)調能力，能與各級政府、各職能管理部門等相關單位進行溝通協(xié)調，確保各項工作順利開展。
四、公開招聘程序
1.公開報名
2.資格審查
3.綜合測評
4.確定考察對象
5.背景調查
6.確定擬聘用人選
7.公示
8.入職
五、報名事宜
1.報名時間
2023年4月26日-5月15日17:00，逾期不予受理。
2.報名方式
采用國聘招聘平臺進行在線報名，搜索“東方電氣集團智慧光能有限公司”即可進行報名。投遞簡歷時將本人身份證、學歷、學位、專業(yè)技術資格證書、職（執(zhí)）業(yè)資格證書、近年來主要工作業(yè)績（成果）、獲獎材料等符合要求的相關材料作為附件上傳。
掃碼進入報名頁面
3.注意事項
中層領導人員崗位一人僅能報一崗位。
4.不受理報名的情況
（1）受過刑事處罰的；
（2）處于組織處理或黨紀政務處分所規(guī)定的提拔使用限制期內的；
（3）涉嫌違紀違法正在接受組織調查，或被相關主管部門、行業(yè)協(xié)會作出處罰的；
（4）與原單位有競業(yè)限制等約定的；
（5）其他不宜報名情形的。
六、紀律要求
（一）報名人員須對提交材料的完整性和真實性負責。凡提供不實信息者，一經查實，即取消聘用資格或解除相關協(xié)議。
（二）資格審查工作貫穿選聘全過程，任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有不符合選聘條件的，取消應聘者選聘資格。
（三）相關人員要嚴格遵守工作紀律，嚴格執(zhí)行保密制度和回避制度，對于違反紀律，搞不正之風的，一經查實，嚴肅處理。
來源：https://mp.weixin.qq.com/s/kHZpE7HKSTJzygJJcoZtVQ
版權所有:易賢網
公眾號
事業(yè)單位
當前位置：
公考類
招聘類
各類考試