永勝縣公開招聘2023年緊缺急需專業教師面試工作公告
根據《永勝縣公開招聘2023年緊缺急需專業教師工作方案》有關規定，為認真做好此次教師招聘面試工作，現將有關事項公告如下。
一、面試工作原則
遵循“公開、平等、競爭、擇優”的原則，做到打分準確、寬嚴適宜、前后一致，注重質量，真正把品學兼優的畢業生選拔到教師隊伍中來。
二、面試參加人員
參加永勝縣公開招聘2023年緊缺急需專業教師線上報名成功并經資格初審合格的97名考生，按時到永勝縣報到，資格復審合格人員。
三、面試時間和地點
（一）面試時間：2023年5月21日；
（二）面試地點:永勝縣職業高級中學。
四、面試辦法和程序
（一）面試方式和內容
面試采用模擬課堂的方式進行，面試成績滿分100分，每位考生面試前備課時間為20分鐘，面試時間為15分鐘。
（二）面試方法
采取集中封閉，逐個面試的方法。面試者通過抽簽確定面試順序，逐個進行面試。面試組共5組，每組設考官7人，計時記分人員2人，監督人員1人。面試成績總分100分，采用去掉一個最高分和一個最低分，取剩余5人平均分的方法計分（四舍五入后保留兩位小數）。面試結束，當場統一公布應試人員的面試成績。
（三）面試程序
1.資格復審。原線上報名成功并初審合格的97名考生，須按照有關要求參加資格復審。
資格復審時間：2023年5月20日，上午8:30—12:00，下午2:30—17:30。
資格復審地點：永勝縣職業高級中學（教學樓一樓）。
資格復審合格人員為參加面試人員。復查不合格的，不得進入后續面試環節。
報到時須提供以下材料進行資格復查：
（1）永勝縣公開招聘2023年緊缺急需專業教師報名表（原件）。
（2）身份證原件；畢業證書和學位證書原件和復印件，教師資格證原件或成績合格證明，暫未拿到有關證書的應屆畢業生，提供有關證明材料。
（3）本科學歷人員須提交所在學校出具的加蓋學校公章的師范類專業證明（原件）；
（4）云南省普通大中專學校畢業生就業推薦表（復印件）；
2.面試場所布置。
（1）面試場所包括面試室、候試室、休息室、考務辦公室等。
（2）面試室內設主考官席、考官席、應試人員席、計時計分席、督查人員席。應試者席與考官席呈面對面狀，保持適當距離，督查人員席、計時計分席分設在兩邊。
3.組建面試考官組。面試考官組由相關專業技術人員組成，此次面試成立5個面試考官組，每組抽考官7人，負責此次面試的測評和打分。考官面試前在紀檢監察人員監督下全程進行封閉管理。
4.考生入場。2023年5月21日上午6:30考生憑有效身份證原件進入面試場所（候試室），手機交監考教師保管，不得與外界聯系，午餐統一在面試地點，考生面試完后立即離開面試室，到休息室休息。
5.抽取組別和面試順序。因報考語文B崗位人員較多，分甲、乙兩個組面試，先由報考此崗位人員抽簽決定所在組別。分組確定后，由考生抽簽決定各組面試順序。
6.考官培訓。2023年5月21日上午7:00，考官進入辦公室，學習相關政策紀律，熟悉課題。紀檢監察人員和人社領導進行專題教育培訓。
7.考官出題。考官在監督人員監督下，以現行相關學科教材為依據，隨機抽取教材、隨機選定課題，完成命題工作，并做好兩套面試試題密封交監督人員保管。
8.面試試題的確定。考生進入候考室后，在監督人員監督下組織各科考生代表抽取其中一套為正式面試試題。
9.組織考生進行考前準備。按面試順序組織考生逐一進入備課室備課，上一名面試考生進入備課室15分鐘后，下一名考生方可進入備課室備課。
10.組織考生進入面試室面試。面試考生進入備課室備課20分鐘后，由引領員引領考生進入面試室進行面試，整個過程在監督人員的監督下，按規定的程序進行，確保客觀、公正、打分準確、寬嚴適度、前后一致，真正評定出應試者的基本素質及實際工作能力。
面試開始后，考官根據《評分要求》和應試者的表現情況，評定成績，當場各自打分，同時做好記錄，并由計分人員計算匯總填寫成績表，交主考官簽名，每一考生的面試時間最多不超過15分鐘。考生面試時一律使用普通話。
11.公布成績。各學科面試結束后，當場統一公布成績，考生簽字確認。按照招聘名額等額確定進入后續招聘程序人員名單，當眾宣布。因報考語文B崗位人員分甲、乙兩個組面試，每組第一名為進入后續招聘程序人員。進入后續招聘程序人員確定后，與進入后續招聘程序人員簽訂就業協議書。
五、特別提醒
（一）考生須于考前1天（即5月20日）到達永勝報到，進行資格復審，不參加資格復審和資格復審不合格人員，不得進入后續面試環節。報到時間：2023年5月20日09:00至17:00。報到地點：永勝縣職業高級中學。
（二）考生赴永勝面試前應仔細閱讀《公告》，報到和資格復審時需提供完整的紙質材料。
（三）考試當天，考生須在6:30前到達考點，嚴格服從管理，按照要求進行面試準備工作。
六、監督與違紀處理
（一）考試工作接受紀檢監察的監督，受理群眾的檢舉申訴和控告。
（二）對違反工作紀律的考官及相關工作人員，根據有關規定嚴肅處理。
七、其他事項
（一）因下列情況導致擬聘崗位出現空缺的，按面試成績由高到低的順序進行遞補，整個招聘過程每個崗位最多遞補兩次，遞補人員面試成績不得低于最低控制分70分：
1.整個招聘過程中資格審查不合格的；
2.體檢或者考察不合格的；
3.擬聘人選公示結果影響聘用的；
4.擬聘人選自愿放棄聘用資格的(以本人書面申明為準)；
5.導致擬聘用崗位空缺的其他情形。
（二）招聘工作中出現的有關問題，經工作組集體研究后，報請招聘工作領導小組組長同意后決定。
（三）未盡事宜按《事業單位公開招聘人員暫行規定》（人事部令第6號）和《麗江市人力資源和社會保障局關于進一步規范麗江市事業單位緊缺急需工作人員招聘的通知》（麗人社事〔2019〕66號）文件規定辦理。
八、聯系方式
（一）咨詢電話：
永勝縣教育體育局人事股0888-6529412；
（二）監督電話：
永勝縣教育體育局紀檢監察室：0888-6526982。
永勝縣公開招聘2023年緊缺急需專業教師工作領導小組辦公室
2023年5月15日
來源：http://ljhrss.lijiang.gov.cn/xljrsj/c101886/202305/a662e3b430c845c9b358d3a9461644fe.shtml
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