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2023年中化學交通建設集團第一工程有限公司市場化選聘公告
來源:中化學交通建設集團有限公司網站 閱讀:4926 次 日期:2023-05-17 14:25:37
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中化學交通建設集團第一工程有限公司副總經理(營銷)崗位市場化選聘公告

中化學交通建設集團有限公司(簡稱中化學交通建設集團)是中國化學工程集團有限公司控股子公司,是全國第一批獲得公路工程施工總承包特級資質的國有大型企業,具有公路、橋梁、隧道、市政及工程設計等多項資質。中化學交通建設集團將在中國化學工程集團的領導下,做大做強集勘察設計、咨詢服務、投資建設、運營維護及智能化于一體的全產業鏈,積極拓展房建工程、市政工程及水利工程等領域,著力發展相關工程材料業務,形成一主多元的戰略發展格局。通過持續推動機制、管理、技術和文化創新,瞄準大基建工程總承包商和產城融合發展運營商的發展定位,一步一個腳印干踏實,一步一個臺階往前走。

中化學交通建設集團第一工程有限公司(簡稱公司)是中化學交通建設集團的全資子公司,注冊資本金3億元。公司自成立以來,先后承建了20多項國家、省區市重點工程建設項目,承建的榮文高速、青臨高速、德商高速、樂宜高速項目先后榮膺國家公路交通領域最高獎項“李春獎”。公司推行“以政府政策為導向,以現匯公招項目、投融資拉動為主攻方向,以大基建、產城融合、國儲林EOD模式為切入點,扎根大西南,面向全國,實現地企雙贏”的經營方針,在做好公路、橋梁傳統主營業務的同時,積極發展隧道特色業務,穩步推進資質和業務轉型升級,大力發展市政、房建、水利、地下工程等新業務版塊,積極探索新的業務模式,力爭迅速發展成為具備市政和房建甲級資質,當好中化學交通建設集團開拓大西南市場的先行軍。

根據公司深化改革工作需要,為打造政治堅定、善于經營、充滿活力的經理層團隊,助力公司高質量跨越式發展,現組織開展公司經理層成員市場化公開選聘工作,具體情況如下:

一、招聘崗位

招聘崗位:副總經理(營銷)1人(按照職業經理人管理)

崗位職責見《副總經理(營銷)崗位職責》(附件1)。

二、崗位任職條件要求

(一)基本條件

1.具有較高的政治素養,良好的職業操守和個人品行,較強的事業心及責任心,遵紀守法,熱愛公司事業,認同公司文化;

2.具有較強的治企能力,善于把握市場經濟規律和企業發展規律,掌握宏觀經濟形勢和國家政策法規,注重團結協作,善于組織協調,能夠調動各方面積極性。

3.具有正確的業績觀,堅決貫徹創新、協調、開放、共享的發展理念,堅持創新驅動、轉型升級、提質增效,勇擔當,善作為,勤奮敬業,真抓實干,工作業績突出,推動企業高質量發展。

4.具有強烈的創新意識和創新自信,敢闖敢試、敢為人先,勇于變革、開拓進取,市場感覺敏銳,善于防控風險,不斷提高公司核心競爭力;

5.具有良好的心理素質和能夠正常履行職責的身體素質。

(二)基本任職資格條件

1.學歷要求。一般應當具有大學本科以上學歷;

2.經驗要求。10年及以上相關工作經驗;

3.年齡要求。年齡一般應在45周歲以下;

4.資歷要求。

應聘人員一般應具有中央企業或地方大型國有企業同等職級崗位任職經歷,或在下一層級正職崗位工作3年以上,未滿3年的一般應當在下一層級正職崗位和副職崗位工作累計5年以上;

5.具有良好的心理素質和能夠正常履職的身體素質。

6.以上年齡、經驗及資歷等涉及時間計算的截止日為2023年4月30日;

7.特別優秀者可適當放寬相關條件。

三、選聘程序

(一)網上報名

1.報名時間:本次市場化選聘統一實行網上報名,報名截止時間為:2022年5月21日17:00。

2.報名材料:

請登錄中化學交通建設集團有限公司網站(網址:www.zhxjj.com.cn)下載報名資料,填寫《市場化選聘報名表》(附件2),粘貼1寸近期免冠彩色電子照片1張。

請提交以下資料電子掃描件:身份證、學歷及學位證書、任職證明文件、專業技術資格證書、職業資格證書、獲獎證書及能證明個人經驗、能力、業績的其他材料。

以上資料須整理為壓縮文件發送到指定報名郵箱(文件大小須控制在10M以內),郵件主題命名格式為:崗位-姓名,如:副總經理(營銷)-王超)。

(二)資格審查

根據崗位任職條件及應聘人員提交的證明材料進行資格審查,凡是不接受公司管理制度的,一票否決。

(三)綜合測評

所有通過資格審查的應聘人員需統一參加綜合測評,綜合測評方式采用“崗位競職演講+經營管理案例分析+結構化面試”三部分,具體安排另行通知。

(四)人選確定

公司根據測評結果及崗位實際情況,確定人選。

(五)組織考察

公司組織對考察人選進行考察,全面考察人選的素質、能力、業績和廉潔從業情況。

(六)依法決定聘任。

公司依法履行聘任程序。

四、聘任方式及福利待遇

(一)聘任方式

對于市場化選聘的經理層職業經理人,實行任期制,原則上每屆任期三年,簽訂《勞動合同》、《崗位聘任協議》、《經營業績責任書》(年度、任期)。

(二)福利待遇

經理層職業經理人的薪酬分配實行“業績與薪酬雙對標”機制。在統籌考慮所屬單位發展戰略、經營業績、薪酬策略等因素基礎上確定薪酬總水平,同時根據各位管理人員所承擔的任務及履職表現確定具體薪酬,薪酬水平與同行業、同規模、同職位、同業績的市場薪酬對標。

五、有關說明

(一)應聘人員應確保本人提供信息的真實性。凡弄虛作假者,一經查實,即取消錄用資格;已錄用的,依法解除與其簽訂的聘任協議、勞動合同。

(二)招聘期間,工作人員將以短信、郵件或電話等方式通知入圍者有關事宜,未入圍者不再另行通知。

(三)公司承諾為應聘人員信息進行保密。

(四)在招聘過程中,將按照新冠肺炎疫情防控最新要求,落實防疫措施,必要時可對有關工作安排進行適當調整,請給予理解、支持和配合。

(五)公司有權根據崗位變化及報名情況等因素,調整、取消或終止相關崗位的選聘工作,并對本次公開招聘享有最終解釋權。

六、聯系方式

聯系人:高先生

聯系方式:028-67198856

報名郵箱:dygszzrsb@zhxjj.com.cn

附件:1.副總經理(營銷)崗位職責.docx

2.市場化選聘報名表.docx

中化學交通建設集團第一工程有限公司

2023年5月15日

來源:http://www.zhxjj.com.cn/index.php/article/detail/id/938.html

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