一、應(yīng)聘人員基本要求
（一）大學(xué)專科（含）以上學(xué)歷（支行行長(zhǎng)和部門工作人員為本科及本科以上學(xué)歷），金融、財(cái)會(huì)、統(tǒng)計(jì)、經(jīng)濟(jì)管理、法律、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
（二）身體健康，年齡在30周歲以下（支行行長(zhǎng)和部門負(fù)責(zé)人年齡在35周歲以下；柜員年齡在28周歲以下），具有碩士（含）以上學(xué)位和注冊(cè)會(huì)計(jì)師、注冊(cè)資產(chǎn)評(píng)估師、注冊(cè)審計(jì)師、注冊(cè)稅務(wù)師、注冊(cè)金融分析師等執(zhí)業(yè)資格的，年齡條件可適當(dāng)放寬；
（三）具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)意識(shí)，誠(chéng)實(shí)守信，品行端正，無(wú)不良行為記錄。不屬于我行規(guī)定的親屬回避對(duì)象；
（四）居住地在遂寧市安居區(qū)，熟悉本地市場(chǎng)和社會(huì)環(huán)境，具有客戶資源和社會(huì)資源的應(yīng)聘者優(yōu)先考慮。
二、招聘崗位及崗位條件
◎風(fēng)險(xiǎn)控制部總經(jīng)理（1名）
具有5年以上銀行業(yè)合規(guī)、風(fēng)險(xiǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉銀行業(yè)法規(guī)政策、管理制度及工作流程；具有風(fēng)險(xiǎn)分析、識(shí)別和處置能力。
◎市場(chǎng)拓展部總經(jīng)理（1名）
具有5年以上銀行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉銀行信貸業(yè)務(wù)法規(guī)政策，管理制度及工作流程及信貸業(yè)務(wù)；具備良好的行業(yè)客戶分析、風(fēng)險(xiǎn)分析能力；較強(qiáng)的組織管理能力；掌握小微企業(yè)結(jié)構(gòu)及經(jīng)濟(jì)知識(shí)；熟悉數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和信貸綜合工作。
◎綜合保障部副總經(jīng)理（1名）
具有3年以上經(jīng)濟(jì)金融工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉經(jīng)濟(jì)金融法規(guī)政策及管理工作流程；具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，文字綜合能力，人力資源管理能力。
◎業(yè)務(wù)拓展中心業(yè)務(wù)主管（1名）
具有3年以上銀行工作經(jīng)驗(yàn),具有較強(qiáng)的市場(chǎng)營(yíng)銷、業(yè)務(wù)拓展、組織管理能力；掌握小微企業(yè)結(jié)構(gòu)及經(jīng)濟(jì)知識(shí)。
◎瓊江支行行長(zhǎng)（1名）
具有5年以上經(jīng)濟(jì)金融工作經(jīng)歷,3年(含)以上銀行管理經(jīng)歷；熟悉經(jīng)濟(jì)、金融政策法規(guī)和商業(yè)銀行結(jié)算、信貸和資金營(yíng)運(yùn)業(yè)務(wù)；熟悉當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)環(huán)境和地區(qū)經(jīng)濟(jì)狀況，具有較強(qiáng)的市場(chǎng)營(yíng)銷、開拓能力，有較好的客戶資源；較強(qiáng)的組織管理能力和良好的經(jīng)濟(jì)金融形勢(shì)分析與把握能力。有銀行業(yè)相當(dāng)職位任職經(jīng)歷和豐富的客戶資源者尤為優(yōu)先。
◎風(fēng)險(xiǎn)控制部?jī)?nèi)部控制崗（1名）
具有3年以上合規(guī)、風(fēng)險(xiǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉銀行業(yè)法規(guī)政策和各項(xiàng)業(yè)務(wù)，熟悉銀行管理制度及工作流程；熟悉會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)知識(shí)。具有銀行業(yè)審計(jì)及稽核工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
◎綜合保障部政務(wù)綜合崗（1名）
具有3年以上經(jīng)濟(jì)金融工作經(jīng)歷，能夠熟練使用計(jì)算機(jī),具有良好的服務(wù)意識(shí)、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、綜合分析及文字綜合能力。
◎運(yùn)營(yíng)管理部運(yùn)營(yíng)監(jiān)控崗（1名）
具有3年以上金融相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上的銀行統(tǒng)計(jì)、運(yùn)管崗位經(jīng)歷；熟悉統(tǒng)計(jì)、儲(chǔ)蓄出納、會(huì)計(jì)結(jié)算制度管理規(guī)定與操作流程；熟悉銀行管理、基礎(chǔ)業(yè)務(wù)管理各項(xiàng)規(guī)章制度。
◎市場(chǎng)拓展部貸款管理崗（1名）
具有3年以上信貸業(yè)務(wù)崗位工作經(jīng)歷，熟悉銀行信貸業(yè)務(wù)法規(guī)政策，管理制度及工作流程；具備良好的行業(yè)客戶分析、風(fēng)險(xiǎn)分析能力；掌握小微企業(yè)結(jié)構(gòu)及經(jīng)濟(jì)知識(shí)；有較強(qiáng)的文字綜合能力、數(shù)據(jù)管理能力和綜合分析能力。
◎業(yè)務(wù)拓展中心信貸員（6名）
熱愛農(nóng)村金融服務(wù)工作，有較強(qiáng)的上進(jìn)心；服從組織安排，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)；有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通能力和營(yíng)銷能力；能吃苦耐勞，適應(yīng)長(zhǎng)時(shí)間戶外工作。具有較強(qiáng)的市場(chǎng)營(yíng)銷能力，客戶關(guān)系管理與分析能力，具有豐富的客戶資源、人脈資源和社會(huì)公共關(guān)系資源，具有1年以上銀行信貸崗位從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先。
◎總行營(yíng)業(yè)部及瓊江支行柜員（9名）
具有經(jīng)濟(jì)金融基礎(chǔ)知識(shí)和良好的服務(wù)意識(shí)，熟悉銀行基礎(chǔ)業(yè)務(wù)操作流程和管理規(guī)定，了解基本的金融產(chǎn)品和業(yè)務(wù)，掌握業(yè)務(wù)基本技能和商務(wù)服務(wù)禮儀。
三、報(bào)名辦法
（一）應(yīng)聘者請(qǐng)先登錄哈爾濱銀行官方網(wǎng)站（http://www.hrbb.com.cn），在首頁(yè)“公告發(fā)布”欄內(nèi)點(diǎn)擊“遂寧安居融興村鎮(zhèn)銀行誠(chéng)聘”，下載填寫《遂寧安居融興村鎮(zhèn)銀行應(yīng)聘報(bào)名表》；
（二）請(qǐng)將《遂寧安居融興村鎮(zhèn)銀行應(yīng)聘報(bào)名表》填寫完整（格式不允許修改），將文件名改為“姓名+應(yīng)聘崗位”，以附件的形式發(fā)送電子郵件至：wupeng@hrbb.com.cn，同時(shí)將本人身份證、相關(guān)學(xué)歷學(xué)位證書、職業(yè)資格證書復(fù)印件及6寸生活近照1張，郵寄至：遂寧市安居區(qū)興貿(mào)路盛世安居步行街1號(hào)樓，遂寧安居融興村鎮(zhèn)銀行綜合部收，郵編：629006；
（三）報(bào)名截止時(shí)間為2012年10月31日，報(bào)名截止一周后，未收到約見通知，視作申請(qǐng)未通過(guò)，應(yīng)聘材料恕不退還，我行將代為保密，謝絕來(lái)電來(lái)訪。
附件：遂寧安居融興村鎮(zhèn)銀行應(yīng)聘報(bào)名表.xls
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《遂寧安居融興村鎮(zhèn)銀行應(yīng)聘報(bào)名表.xls》來(lái)源于哈爾濱銀行網(wǎng)，最近更新2012年10月17日。
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