航天科工集團科技保障中心有限公司
部分崗位公開招聘啟事
航天科工集團科技保障中心有限公司（以下簡稱航天科保）是中國航天科工集團有限公司高水平、專業化科技保障平臺，公司本部位于北京。航天科保緊密圍繞集團公司戰略部署，聚焦主責主業，致力于加快提升科技保障能力和水平，打造航天特色現代服務體系，保障科研生產中心工作，為建設世界一流航天防務集團公司提供有力支撐。
根據工作需要，決定面向社會對部分崗位進行公開招聘，現就有關事宜發布如下:
一、招聘崗位及人數
（一）電子采購平臺運營事業部市場渠道運營崗3人
（二）電子采購平臺運營事業部電子超市運營崗2人
（三）電子采購平臺運營事業部平臺開發與運維崗5人
（四）科技保障總體部科普業務管理崗1人
二、報名方式
本次報名采用個人應聘和組織推薦相結合的方式。
三、應聘人員基本條件
（一）具有較高的政治素質，擁護黨的路線、方針、政策，遵守國家法律、法規及集團公司相關制度，熱愛航天事業。
（二）具有較強的組織管理能力、溝通協調能力、處理復雜問題和突發事件的能力，開拓創新精神和市場意識強。
（三）具有履行崗位職責所必需的專業知識。
（四）具有良好的職業素養，遵紀守法，廉潔從業，勤勉盡責，團結協作，誠實守信，作風形象和職業信譽好。
（五）具有良好的心理素質和能夠正常履行職責的身體素質，無不良嗜好。
（六）滿足相應崗位的特殊要求。
四、主要崗位職責和特殊要求
（一）電子采購平臺運營事業部市場渠道運營崗
主要崗位職責：
負責物資采購渠道、市場的開發和維護；分析行業狀況，開發不同區域的代理商與合作伙伴；借助公司平臺及品牌，開展各類合作、市場推介活動；制定市場推廣方案并執行；進行市場相關數據的統計和分析，完成必要的市場調查和競品信息搜集；完成活動報告，定期總結市場反饋情況。負責客戶對接和問題跟蹤處理；負責售后技術支持方案的制定；完成領導交辦的其他工作。
特殊要求：
市場營銷、采購管理等相關專業全日制本科及以上學歷；具備在年產值10億元以上國有企業物資采購領域三年及以上市場推廣或售后服務經驗。
（二）電子采購平臺運營事業部電子超市運營崗
主要崗位職責：
負責電子超市板塊的運營管理；負責電子超市板塊的采購訂單、過程管理及資金結算收支；負責與電子超市相關的其他工作；完成領導交辦的其他工作。
特殊要求：
供應鏈管理、采購管理等相關專業全日制本科及以上學歷；具有在年產值10億元以上國有企業電子超市（含勞保福利）三年及以上運營經驗；具有良好的組織、談判、溝通、協調能力，較好的業務洽談、分析判斷能力，較強的計劃性及主動性。
（三）電子采購平臺運營事業部平臺開發與運維崗
主要崗位職責：
負責研究和落地電子采購平臺應用架構的發展方向、架構改進、迭代方案，確保系統的高可用性、健壯性和可擴展性；負責包括且不限于系統架構設計、需求溝通、技術文檔編寫、功能研發，負責核心技術的攻堅任務；負責相關業務的Web后端研發和技術建設，維護和現有軟件產品升級，快速定位并修復現有產品的缺陷；負責參與系統的微服務新技術的預研與開發；負責參與組織團隊devOps工具集成，負責平臺服務端可靠性、安全性的優化設計。負責設計系統功能性測試方案，開展全面性測試。
特殊要求：
計算機、軟件工程等相關專業碩士研究生及以上學歷；具有三年及以上系統集成、系統維護與測試、IT支持等經驗；能夠完成軟件設計和文檔編寫；熟悉Spring、MyBatis等開源框架；熟悉常用消息和存儲中間件；熟悉Linux系統和oracle、Mysql、神通等數據庫操作；熟悉數據管理、元數據、主數據設計實現方法，熟悉中臺模式功能實現；具有負責或主導參與央企電子采購系統開發和運營經驗，具有團隊管理經驗和良好溝通協調能力者優先。
（四）科技保障總體部科普業務管理崗
主要崗位職責：
負責航天科普業務管理；根據國家科普戰略，策劃開展航天科普活動；負責開發航天科普課程、策劃科普賽事，宣傳航天事業，支撐集團公司航天科普能力建設；完成領導交辦的其他工作。
特殊要求：
中共黨員；全日制大學本科及以上學歷；具有豐富的航天科普知識和較高的文案水平、良好的溝通表達能力和組織協調能力。
五、招聘程序
（一）招聘程序分為報名、資格審查、考試、綜合考察等階段。通過審查階段的人員將以適當方式通知，未進入下一環節者不再另行通知。
（二）對錄用人員實行試用期制度，并按照航天科保有關規定建立勞動關系。
六、報名時間、方法及要求
（一）報名時間
報名截止時間為2023年6月18日。
（二）報名方法
所有應聘人員填寫附件《應聘人員登記表》（需含電子免冠照片），準確填寫后（命名為“姓名+部門+擬應聘崗位”，如“張三+電子采購平臺運營事業部+市場渠道運營崗”），以互聯網電子郵件方式發送至：htkb2022@163.com。
聯系電話：010-68193709。
（三）應聘要求
1. 應聘者應按要求填寫相關信息，保證詳盡，因信息不全而影響錄用，后果自負。
2. 應聘者對所填寫應聘信息及相關材料真實性負責。凡弄虛作假者，一經查實，立即取消應聘或聘用資格。
來源：http://www.casic.com.cn/n12377284/n12378002/c26763742/content.html
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