國家電投青海省投所屬單位公開招聘公告
青海橋頭發電有限責任公司注冊成立于2017年2月，位于青海省西寧市大通回族土族自治縣橋頭鎮，是青海省投資集團有限公司全資子公司。主營業務為火電發電、售電；發電機組的檢修、維護；發電業務及崗位技能培訓，主要承擔青海省投3×660MW火電工程項目開發建設，運行維護等工作。該項目是在拆除的原5×125MW燃煤機組原址上就地擴建3臺660MW超超臨界、一次再熱、間接空冷抽凝式發電機組，以兩回出線接入750kV杜鵑變。3×660MW機組項目是青海省容量最大、設計性能指標最優的火電項目，秉持智慧電廠、智慧工地、智慧員工的建設理念。目前3×660MW火電工程處于項目建設期，首臺660MW機組計劃于2024年年底投產，根據公司發展需要，現需面向國家電投系統內外公開招聘，具體招聘事項公告如下。
一、招聘原則
（一）堅持德才兼備、選賢用能。
（二）堅持公開公正、競爭擇優。
（三）堅持人崗相適、人事相宜。
（四）堅持五湖四海、任人唯賢。
二、招聘崗位及人數
三、任職條件
（一）基本任職條件
1.具有良好的思想政治素質和職業道德。遵守國家法律、法規，忠誠于企業，愿意為青海省投公司發展貢獻力量。具有較強的責任意識和服務意識，具備履行崗位職責所必需的專業知識、管理能力和實踐經驗。
2.品行端正，自我要求嚴格，堅持正確行使職權，依法辦事、規范管理、以身作則、廉潔從業。樂觀開朗，積極向上，具有良好的溝通協調能力，較強的團隊合作精神，適應力強。
3.實事求是，與時俱進、開拓創新，能夠從工作實際出發，深入調查研究，創造性地開展工作，講實話、辦實事、求實效。
4.工作業績優良，具有較好的心理素質，身體健康，能滿足崗位任職要求。
5.有下列情形之一的人員，不得參加招聘：
（1）嚴重違紀違法給予處分未過影響期或正接受調查處理的；
（2）受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響使用的；
（3）《公司法》及其他法律法規規定的禁入情形。
（二）崗位主要職責及任職要求
詳見《青海省投所屬橋頭發電公司公開選聘崗位職責及任職條件》（附件1）。
四、招聘程序
本次公開招聘按照發布公告、公開報名、資格審查、筆試、面試、綜合（組織）考察、公示、聘用等程序，擇優確定聘用人選。
（一）發布公告
國家電投招聘平臺、國家電投微信公眾號、青海省投公司辦公系統、青海省投微信公眾號等發布招聘公告。
（二）公開報名
符合條件的選聘者，于2023年6月16日18:00前報名，逾期不予受理，由本人如實填寫招聘報名表（附件2）、同時需提供以下材料，保存在一個文件夾并發送指定郵箱，文件及郵件命名規則為“姓名+報名材料”，提供材料應包含但不限于：
1.身份證掃描件；
2.學歷/學位證書掃描件；
3.職稱/技能證書、上崗證書或其他資格證書掃描件；
4.其他獲獎證書掃描件；
5.其他需要說明的資料和情況。
聯 系 人：王老師
聯系電話：0971-6302318
郵 箱：2578893440@qq.com
地 址：西寧市城西區新寧路36號青海省投公司人力資源部2105室。
（三）資格審查
根據報名人員情況進行資格審查，無異議的進入筆試。
（四）筆試
1.招聘崗位報名人數少于3人，則不進行筆試，直接進入面試環節。
2.筆試內容主要為招聘崗位專業相關技術知識、經驗水平及綜合能力素養。卷面滿分100分，占招聘總成績的40%。
3.筆試試題委托第三方組卷。
（五）面試
1.面試以答辯形式進行，面試評委由內部相關人員和聘請的外部專家組成，根據筆試成績，按照不高于1:3的比例確定進入面試環節人選，主要測試應聘者的知識面及個人綜合素質，包括語言組織和表達能力、應變及分析能力、邏輯思維及創新能力、對選聘職位的認識和所需專業知識的熟悉程度等。面試滿分為100分，占招聘總成績的60%。
2.直接進入面試環節且面試成績80分及以上的，可作為擬聘人選。
（六）綜合（組織）考察
通過筆試、面試的應聘者，進入綜合（組織）考察環節。組織進行考察或通過其他適當方式了解人選情況，調閱個人檔案材料，征求廉潔自律意見，綜合分析有關情況，提出任用建議。
（七）公示
經綜合（組織）考察合格者，進行崗前試用公示（5個工作日）。
（八）聘用
按照招聘成績確定錄用人選，青海省投外部招聘人員依據有關法律規定，簽訂勞動合同，試用期為6個月，試用期滿后進行考核，對于考核不合格或不能勝任本崗位工作的，對其進行降級使用或解除勞動合同。
青海省投內部招聘人員試用期6個月，試用期內，薪酬待遇保持不變，由原單位發放。試用期滿后進行考核，考核合格的，辦理相關手續，簽訂勞動合同，對于考核不合格或不能勝任本崗位工作的，對其進行降級使用或退回原單位。
五、薪酬待遇
副總經理實行差異化薪酬，按高于同級別副職水平商定，聘任期限為3年，任期內實行契約化管理，薪酬由基本年薪、年度績效和任期激勵三部分組成。
其他崗位均按照《青海省投資集團有限公司崗位績效工資管理辦法》和青海橋頭發電公司薪酬制度執行，骨干崗位薪酬水平在本地區同類型企業領先，一般崗位薪酬水平略高于青海省投公司內同類型企業。
六、其他事宜
1.本次招聘崗位任職工作年限和年齡計算截至2023年5月31日。
2.應聘人員須對報名信息和提供材料的真實性和準確性負責。凡弄虛作假者，一經核實，將取消應聘或錄用資格。
附件:
2.公開選聘報名表
青海省投資集團有限公司
2023年6月7日
來源：http://www.spic.com.cn/2018rlzy/zpxx/202306/t20230608_321740.html
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