亚洲免费不卡_在线视频精品_国产尤物精品_久久久久网址_久久精品91_欧美va天堂在线_狠狠入ady亚洲精品_亚洲午夜精品福利_国产精品草草_午夜精品久久99蜜桃的功能介绍

2023年百色重點開發開放試驗區人才發展基金會招聘公告
來源:百色人才網 閱讀:1034 次 日期:2023-06-15 16:06:42
溫馨提示:易賢網小編為您整理了“2023年百色重點開發開放試驗區人才發展基金會招聘公告”,方便廣大網友查閱!

百色重點開發開放試驗區人才發展基金會2023年招聘公告

為充實百色重點開發開放試驗區人才發展基金會(以下簡稱:人才發展基金會)隊伍力量,經研究,決定開展人才發展基金會2023年招聘工作。現將有關事項公告如下:

一、招聘崗位和人數

人才發展基金會專職秘書長1名。

二、資格條件

(一)應聘人員應當具備下列條件:

1.擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產黨領導和社會主義制度;具有良好的政治素質和道德品行;

2.具有正常履行職責的身體條件和心理素質;

3.具有5年以上工作經驗,23周歲以上、65周歲以下(2000年6月13日至1958年6月13日期間出生),大學專科及以上學歷,能全職在基金會工作;

4.熱愛公益事業,對工作有責任心,具備開拓創新精神;

5.具有優秀的社會活動能力和突出的執行能力,良好的組織協調能力,能夠妥善處理各類社會關系,協調及整合各類資源,推進基金會項目的順利開展。

(二)有下列情形之一的,不得報名:

1.屬于現職國家工作人員的;

2.曾因犯罪受過刑事處罰、曾被開除公職、在校或者工作期間受過處分、在各類考試中被認定有舞弊等嚴重違反相關紀律行為的,涉嫌違紀違法正在接受專門機關審查尚未作出結論的;

3.曾在因違法被撤銷登記的基金會擔任理事長、副理事長或者秘書長,且對該基金會的違法行為負有個人責任,自該基金會被撤銷之日起未逾5年的。

三、崗位職責

(一)全面負責基金會的日常管理工作。進一步完善各項規章制度,負責基金會的團隊建設,管理基金會工作人員;

(二)負責制定基金會的發展戰略及整體運作方案,組織實施基金會年度公益活動計劃,協助理事長具體落實理事會決議和各項工作計劃;

(三)負責基金會項目的實施及拓展,保證項目完成的進度、質量,做好品牌推廣和維護工作,擴大基金會社會影響力;

(四)負責基金會外部資源的開發及維護,與政府、企業、社會組織及媒體建立良好關系,有重點地進行多種形式的合作,實現基金會可持續發展;

(五)與理事會各理事保持良好溝通,定期向理事會匯報工作執行情況、項目進展情況、資金使用情況、人員管理情況及其他重大事項;

(六)理事會安排的其他事項。

四、招聘程序

(一)報名及資格審查

1.提交報名申請。本次招聘采取網上報名的方式,不收取任何報名費和考試費。應聘人員可在2023年6月13日9:00至6月19日18:00期間,如實填寫相關報名信息,提交報名申請。將以下報名材料(掃描為PDF格式)打包壓縮發送至指定郵箱:bsrcfzjjh@163.com,壓縮包文件命名格式為“姓名+專職秘書長應聘材料”。具體報名材料為:

(1)百色人才發展基金會2023年招聘報名表(同時提交word版和簽字的PDF掃描版);

(2)本人有效居民身份證;

(3)學歷學位證書;

(4)可證明應聘人員工作技能的相關材料,如職稱證書、職(執)業資格證書等;

(5)近5年工作業績(成果)及相關工作經歷證明等材料;

(6)應聘職位所需的其他有關材料。

2.網上資格審查。人才發展基金會根據應聘人員在網上提交的申請材料進行審查。

(二)現場面試

綜合報名人選情況,確定進入現場面試人員,通過短信或者電話方式通知。現場面試主要測試應聘人員的綜合能力、崗位匹配度等。面試以現場面試的方式進行,具體時間和地點另行通知。現場面試合格分數線為80分(按百分制計算),低于80分的不再進入體檢和考察環節。

(三)體檢與考察

根據計劃招聘人數與考察體檢人選1:1的比例,面試成績從高分到低分的順序確定考察、體檢人選。面試成績相同時,同時確定為體檢人選。體檢參照事業單位公開招聘工作人員體檢有關規定組織實施,由人才發展基金會指定具有規定資質的醫療機構進行體檢。有重大疾病或傳染病的,體檢為不合格。

出現體檢、考察不合格,或者本人主動放棄應聘資格的,人才發展基金會根據現場面試、體檢等情況決定是否從同一崗位人員中遞補。

(四)公示

根據面試、體檢、考察等情況,擇優確定擬聘用人選,在百色人才網等平臺公示,公示期5個工作日。公示期滿,沒有問題或者所反映問題不影響聘用的,按程序辦理聘用手續。確定的聘用人選須在入職前辭去原單位所任職務,解除原勞動合同關系。

(五)簽訂聘用合同

聘用合同期限為3年(含試用期3個月)。

五、福利待遇

基金會專職秘書長基礎薪資為5000元/月(含個人部分“五險一金”),績效工資依據人才發展基金會績效管理辦法發放。如原為各級黨政機關干部或國有企事業單位領導人員的退休人員則不領取報酬,其他退休人員可領取報酬(退休人員由基金會每年度購買人身意外險一份)。

六、其他事項

(一)應聘人員提供的申請材料必須真實、準確。如提供的申請材料或者信息不實,涉及招聘資格的,取消應聘資格。

(二)應聘人員在整個招聘期間必須保持通訊暢通,通訊方式如有變化,應及時聯系人才發展基金會。應聘人員不按規定的時間、地點要求參加招聘各環節工作,視作放棄資格。

(三)報名咨詢電話:0776-2303369。公告未盡事宜,由人才發展基金會負責解釋。

附件:百色人才發展基金會2023年招聘報名表

百色重點開發開放試驗區人才發展基金會

2023年6月13日

附件:百色人才發展基金會2023年招聘報名表.doc

來源:https://bs.gxrc.com/Article/info/c41860db-5ec2-46d9-b032-13562b9bef0a

更多信息請查看全國各地企業招聘信息
由于各方面情況的不斷調整與變化,易賢網提供的所有考試信息和咨詢回復僅供參考,敬請考生以權威部門公布的正式信息和咨詢為準!
關于我們 | 聯系我們 | 人才招聘 | 網站聲明 | 網站幫助 | 非正式的簡要咨詢 | 簡要咨詢須知 | 新媒體/短視頻平臺 | 手機站點

版權所有:易賢網

亚洲免费不卡_在线视频精品_国产尤物精品_久久久久网址_久久精品91_欧美va天堂在线_狠狠入ady亚洲精品_亚洲午夜精品福利_国产精品草草_午夜精品久久99蜜桃的功能介绍
久久综合福利| 一区二区久久| 亚洲狼人精品一区二区三区| 亚洲国产精品久久久久婷婷老年| 黑丝一区二区| 亚洲精品专区| 蘑菇福利视频一区播放| 亚洲欧美一区二区原创| 欧美日韩在线大尺度| 欧美精品成人一区二区在线观看| 国产精品大全| av成人激情| 久久久精品五月天| 影音先锋久久久| 新狼窝色av性久久久久久| 欧美视频久久| 免费久久99精品国产自| 国产精品v亚洲精品v日韩精品| 日韩视频一区| 欧美精品一卡| 亚洲一区国产一区| 欧美精品免费观看二区| 麻豆av一区二区三区| 影音先锋在线一区| 久久综合一区| 亚洲影视综合| 亚洲美女网站| 欧美日本亚洲| 亚洲一级在线| 99综合视频| 黄色av一区| 久久久国产精品一区二区中文| 亚洲高清资源| 激情久久五月| 国产精品av久久久久久麻豆网| 国产精品日韩二区| 亚洲无线一线二线三线区别av| 国产精品久久久久久久久婷婷| 欧美日韩精品一区| 久久国产99| 亚洲免费网址| 国产伦精品一区二区三区照片91| 亚洲经典在线| 亚洲精品一区二区三区av| 黑人一区二区| 亚洲电影成人| 99国产精品自拍| 亚洲日本激情| 国产精品欧美久久| 免费在线亚洲| 午夜性色一区二区三区免费视频| 欧美永久精品| 国产精品www.| 亚洲精品综合| 国产一区二区三区奇米久涩| 亚洲欧美日产图| 久久亚洲一区二区| 欧美理论在线| 亚洲国产1区| 国产亚洲欧美另类一区二区三区| 国产一区二区高清视频| 午夜在线精品| 黄色精品免费| 国产精品亚洲不卡a| 日韩午夜免费| 老司机精品视频网站| 欧美视频导航| 国产精品久久久免费 | 蜜桃视频一区| 欧美一区综合| 亚洲激情视频| 国产精品乱看| 欧美精品一区在线发布| 老司机一区二区三区| 国内一区二区三区| 国产精品免费区二区三区观看| 免播放器亚洲| 亚洲国产精品综合| 久久深夜福利| 夜久久久久久| 欧美日韩综合另类| 国产一区二区三区久久久久久久久| 久久国产欧美| 国产欧美短视频| 欧美日本中文| 亚洲欧美日韩综合一区| 一区二区视频欧美| 久久亚洲视频| 欧美精品成人| 久久久99国产精品免费| 亚洲一区3d动漫同人无遮挡| 久久免费国产| 在线免费观看一区二区三区| 美女被久久久| 亚洲黄色三级| 欧美日本一区二区视频在线观看 | 在线综合亚洲| 久久一区二区三区av| 久久久一本精品99久久精品66| 狠狠色噜噜狠狠狠狠色吗综合 | 欧美日韩一区二区国产| 中国成人亚色综合网站| 欧美私人啪啪vps| 久久字幕精品一区| 香蕉久久夜色| 国产精品日韩二区| 99国内精品| 亚洲人体大胆视频| 影院欧美亚洲| 好看不卡的中文字幕| 久久一区视频| 欧美亚洲免费高清在线观看| 国产亚洲欧美一区二区| 99精品热视频只有精品10| 狠狠噜噜久久| 激情综合网址| 雨宫琴音一区二区在线| 亚洲无吗在线| 亚洲欧洲日韩综合二区| 亚洲手机在线| 亚洲小说欧美另类社区| 韩国自拍一区| 最新日韩在线| 国产精品久久久久9999高清| 亚洲精品裸体| 国产亚洲午夜| 久久国产一区二区| 欧美精品成人一区二区在线观看| 久久国产日韩欧美| 欧美久久一级| 国产一区亚洲| 久久男女视频| 国产一区在线免费观看| 亚洲高清视频一区| 永久久久久久| 国产亚洲午夜| 老色鬼久久亚洲一区二区| 蜜桃av一区| 欧美视频在线观看| 99国产一区| 亚洲男人影院| 欧美日本一区| 亚洲日本国产| 久久精品动漫| 激情久久久久| 亚洲欧美日韩在线综合| 欧美国产高潮xxxx1819| 红桃视频国产精品| 亚洲一区bb| 亚洲天堂男人| 美日韩免费视频| 黄色一区二区三区四区| 国产日韩欧美一区二区三区在线观看 | 亚洲黄色影院| 午夜在线一区二区| 欧美欧美天天天天操| 亚洲精品在线视频观看| 久久久精品国产一区二区三区| 欧美日韩日本网| 国产精品亚洲综合色区韩国| 欧美日韩免费观看一区| 国产精品一区二区三区免费观看| 久久久精品动漫| 日韩亚洲不卡在线| 国产一区二区三区无遮挡| 国产精品免费一区二区三区在线观看 | 欧美日韩另类丝袜其他| 国产午夜精品在线| 欧美成人国产| 一区二区免费在线视频| 欧美日韩一区自拍| 香蕉亚洲视频| 一本综合精品| 亚洲电影av| 国语自产精品视频在线看8查询8| 亚洲一区二区免费看| 亚洲人成毛片在线播放女女| 午夜久久影院| 久久综合影音| 久久人人97超碰人人澡爱香蕉| 国产欧美日韩综合一区在线播放 | 国产欧美一级| 亚洲人体大胆视频| 激情自拍一区| 在线欧美福利| 国内综合精品午夜久久资源| 午夜欧美精品| 欧美激情91| 欧美福利一区二区三区| 久久亚洲电影| 欧美精品观看| 欧美视频1区| 欧美日韩网站| 红桃视频亚洲| 亚洲精品影院| 国产一区二区三区黄| 国产精品区二区三区日本| 亚洲美女啪啪| 国产精品一二| 亚洲一区二区成人| 免费久久久一本精品久久区 | 一本色道久久综合| 国产精品有限公司| 一本色道久久综合亚洲精品婷婷| 亚洲国产欧美日韩| 国产日韩欧美在线播放不卡| 性伦欧美刺激片在线观看| 亚洲综合另类| 欧美一区免费视频| 亚洲午夜激情| 国产农村妇女精品一区二区| 久久久精品性| 激情综合自拍| 亚洲一区图片| 久久久久在线| 亚洲久久一区二区| 久久久久久久久久久一区| 国产精品xvideos88| 亚洲精品在线免费| 麻豆成人av| 欧美日韩一区在线播放| 欧美日本国产| 狠狠爱综合网| 国产手机视频一区二区| 噜噜爱69成人精品| 国产精品magnet| 亚洲精品乱码久久久久久蜜桃91| 国产精品一区在线播放| 欧美日本一区二区高清播放视频| 好看的日韩av电影| 99视频+国产日韩欧美| 久久久777| 亚洲黄色一区| 午夜国产精品视频免费体验区| 狠狠色综合一区二区| 国产情侣一区| 国产精品对白刺激久久久| 国产亚洲精品bv在线观看| 午夜精品久久| 亚洲欧美成人| 狠狠色伊人亚洲综合网站色| 香蕉av777xxx色综合一区| 激情偷拍久久| 欧美黄色免费| 亚洲欧美日韩在线观看a三区| 国产精品www994| 欧美一区二区三区在线播放| 国产深夜精品| 亚洲毛片播放| 国内精品久久久久久久影视蜜臀| 中国女人久久久| 亚洲高清在线播放| 激情久久综合| 国语精品一区| 欧美久久在线| 久久精品国产第一区二区三区最新章节 | 久久久蜜桃一区二区人| 最新日韩av| 在线观看日韩av电影| 久久午夜视频| 久久免费一区| 久久亚洲色图| 久久综合久久久| 久久国产高清| 久久国产精品一区二区三区| 国产情侣久久| 国产精品区免费视频| 国产精品一二| 亚洲综合电影一区二区三区| 亚洲视频成人| 国产精品一区二区三区免费观看| 99热这里只有精品8| 日韩一级不卡| 国产三区二区一区久久| 国产精品毛片一区二区三区| 亚洲一区二区三区高清| 午夜在线视频观看日韩17c| 免费久久99精品国产自| 久久青草久久| 黄色综合网站| 国产亚洲欧美一区二区| 亚洲欧美日本国产专区一区| 免费日韩av片| 狼狼综合久久久久综合网 | 午夜一级在线看亚洲| 久久国产毛片| 好看不卡的中文字幕| 亚洲三级国产| 免费h精品视频在线播放| 久久三级视频| 亚洲高清久久| 久久精品盗摄| 亚洲国产精品视频一区| 午夜综合激情| 狠狠久久综合婷婷不卡| 一区二区三区福利| 六月婷婷一区| 亚洲国产影院| 久久精品导航| 伊人久久亚洲热| 噜噜噜91成人网| 亚洲成人直播| 久久午夜电影| 国产区二精品视| 亚洲私拍自拍| 久久久福利视频| 久久综合狠狠| 亚洲麻豆视频| 久久久久久婷| 99精品国产福利在线观看免费| 午夜性色一区二区三区免费视频| 欧美成人久久| 激情成人综合| 久久蜜桃精品| 永久久久久久| 一区二区三区欧美在线| 狂野欧美一区| 一区二区免费在线视频| 久久裸体视频| 国产精品毛片在线| 激情综合电影网| 麻豆av一区二区三区| 亚洲成色精品| 久久综合亚州| 免费一级欧美片在线播放| 黄色日韩精品| 欧美成人dvd在线视频| 99国产精品视频免费观看一公开| 久久青青草综合| 国产一区二区三区奇米久涩| 韩日成人av| 国产精品vip| 欧美不卡一区| 乱人伦精品视频在线观看| 国产一区91| 99日韩精品| 亚洲国产专区校园欧美| 欧美日韩综合精品| 久久人人精品| 久久久久国内| 午夜亚洲性色福利视频| 亚洲伦理一区| 99热免费精品| 一区二区三区四区五区精品| 欧美特黄一区| 国产自产精品| 好吊色欧美一区二区三区四区| 久久综合中文色婷婷| 久久久久久久尹人综合网亚洲| 亚洲精品影院| 免费中文字幕日韩欧美| 日韩视频不卡| 亚洲三级免费| 99精品欧美| 夜夜嗨av一区二区三区网站四季av| 欧美性久久久| 一区二区三区我不卡| 激情综合电影网| 亚洲区第一页| 欧美在线三区| 欧美成人免费在线| 久久久精品网| 欧美激情自拍| 亚洲激情婷婷| 国产精品亚洲产品| 久久一综合视频| 亚洲午夜一区| 中文亚洲欧美| 久久久www| 欧美久久久久久| 国产日韩欧美一区在线| 怡红院精品视频在线观看极品| 激情综合亚洲| 国产日韩欧美一区二区三区在线观看| 亚洲精品无人区| 久久久久久一区| 伊人久久亚洲美女图片| 国产精品日韩久久久| 亚洲一区二区在线看| 欧美一区二区三区在线播放| 激情另类综合| 亚洲精品日韩在线观看| 亚洲欧美精品| 欧美一区影院| 日韩亚洲视频在线| 亚洲综合另类| 韩国在线视频一区| 国产精品久久久久久久久久直播 | 亚洲大胆av| 香蕉成人久久| 国产一区二区三区四区老人| 久久久久久国产精品mv| 国内精品**久久毛片app| 亚洲欧洲日本一区二区三区| 香蕉久久夜色| 国产主播一区| 久久国产精品久久w女人spa| 欧美视频官网| 国产亚洲第一区| 亚洲午夜精品久久久久久app|