通用技術國際新設二級子企業經理層崗位公開招聘
中國通用技術（集團）控股有限責任公司（以下簡稱通用技術集團）成立于1998年，是中央直接管理的國有重要骨干企業。目前，集團擁有沈機股份、環球醫療、中國醫藥、中紡標4家上市公司。通用技術集團國際控股有限公司（以下簡稱通用技術國際）是通用技術集團的全資子公司，2022年5月正式注冊成立。現有二級企業包括中國技術進出口集團有限公司、中國機械進出口（集團）有限公司、中國通用咨詢投資有限公司、中國能源工程股份有限公司、中國車輛進出口有限公司、中技國際招標有限公司等多個經營主體，是通用技術集團貿易與工程服務業務板塊的重要支撐企業。
通用技術國際目前擁有境內機構100余家，境外機構59家，全球雇員5000余人，主要成員企業有70余年歷史，引進先進技術、成套設備共計3000多億美元，為新中國工業體系建立、改革開放“走出去”以及新時代高質量建設“一帶一路”發揮了重要作用。未來，通用技術國際將圍繞“一帶一路”國際業務和國內綠色低碳業務，繼續深度參與國內國際雙循環，加快向規劃、投資、建設、運營一體化工程服務商轉型，向成為“具有全球競爭力的世界一流新型能源體系集成服務商”的愿景邁進，成為通用技術集團向綠色低碳轉型的重要載體和可持續發展的主支撐。
根據工作需要，現新設若干二級子企業，并面向集團系統內外公開招聘新設子企業經理層，具體事宜公告如下：
一、招聘崗位
本次公開招聘崗位包括華洋公司（新貿易平臺）、中國軌道裝備工程有限公司（以下簡稱軌道公司）、中國大千技術進出口有限公司（以下簡稱大千公司）3個二級子企業經理層崗位，具體崗位及職責見附件1《崗位清單》。
二、工作地點
北京或國（境）外機構所在地。
三、基本條件
1.具有較高政治素質。堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，堅決貫徹執行黨的路線方針政策和中央決策部署，嚴格遵守黨的政治紀律和政治規矩，在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。具有較高的思想理論水平和較強的管黨治黨能力，深入貫徹黨要管黨、全面從嚴治黨方針，嚴格執行民主集中制原則。
2.堅持國有企業的社會主義方向，堅定建設具有全球競爭力的世界一流企業的職業追求。認同企業文化，愛崗敬業，業績突出，具有較高群眾威信。
3.具有較強的創新意識，善于學習，肯于鉆研，勇于變革，敢于擔當，能夠積極落實通用技術國際發展戰略，不斷開拓進取，創造性地開展工作。
4.具有履行崗位職責所必需的專業知識、經驗和技能，有較好的組織策劃、溝通協調、決策判斷、問題解決、團隊領導等經營管理能力，善于抓班子帶隊伍，具有較高職業素養。
5.具有良好的職業操守和個人品行，嚴格遵守黨章黨規，認真貫徹落實中央八項規定精神，堅決反對四風、反對特權思想和特權現象。謹慎用權，公私分明，誠實守信，依法經營，嚴守底線，廉潔從業。
四、任職資格
1.具有累計8年及以上企業工作經歷，具有相關領域工作經驗和能力。
2.任職經歷：
（1）應聘總經理崗位的，應當具有集團系統三級正職級及以上崗位（不含同層級專業序列崗位，下同）工作經歷，或副職級崗位2年以上工作經歷，未滿2年的應當具有至少滿1年且和下一層級崗位累計5年以上的工作經歷。
（2）應聘副總經理崗位的，應當具有集團系統三級副職級及以上崗位（含同層級專業序列崗位，下同）工作經歷，或下一層級崗位2年以上工作經歷，未滿2年的應當具有至少滿1年且和再下一層級崗位累計4年以上的工作經歷。
（3）集團系統外人員，應具有同級別管理崗位相應的工作經歷。
3.具有大學本科及以上文化程度。
4.距離法定退休年齡3年及以上。
5.身體健康，具有良好的心理素質和能夠正常履行職責的身體素質。
6.不存在法律、法規、規章制度中有關國有企業領導人員禁止從業的情形，以及違反《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》的情形。
7.特別優秀的，可以適當放寬條件。
五、招聘程序
1.報名者經資格審核合格后，按線上測試、面試甄選、組織考察或背景調查、公示等程序組織實施。
2.對聘用人員實行試用期制度，職務試用期為1年；試用期滿后，經考核勝任試聘職務的，正式聘職，其試用期計入聘職時間。
3.聘用人員按照任期制和契約化管理。
六、薪酬待遇
按照通用技術國際薪酬制度執行。
七、報名事項
1.報名截止時間
2023年6月23日中午12點。
2.提交報名材料
有意者填寫《報名表》（格式見附件2），并提供身份證、學歷學位證及能證明個人經驗、業績的電子掃描件材料（文件大小須控制在20M以內），上述材料請于6月23日中午12:00前發送至郵箱：zhaopin1118@gt.cn，郵件主題命名格式為“應聘單位+崗位+姓名+手機號碼”。
聯系電話：010-81169164，81163669。
3.線上測評及面試材料提交時間另行通知。
八、其他事項
1.應聘者對所提交信息真實性、完整性負責。如發現與事實不符，通用技術國際有權取消其資格。
2.面試安排、面試材料要求將通過郵件、電話等方式告知入圍者，請提供準確的聯系方式并保持電話暢通，未入圍者不再另行通知。
3.應聘材料將嚴格保密，不作他用。
4.通用技術國際對本次招聘工作有最終解釋權。
附件：
來源：http://www.sasac.gov.cn/n2588035/n2588325/n2588350/c28179034/content.html
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