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中國中鐵股份有限公司國際工程分公司中層人員公開招聘公告

中國中鐵國際工程分公司是中國中鐵股份有限公司所屬二級分公司，承載股份公司國際業務“一體”統籌管理職能，是股份公司國際業務統籌歸口管理、外事管理和分公司實體化經營 “三位一體”的管理平臺，主要負責股份公司國際業務戰略規劃、市場統籌協調、外事管理、境外直屬項目管理、直屬區域總部經營開發等工作。根據工作需要，現面向中國中鐵股份有限公司系統內部公開招聘分公司本部中層管理人員。有關事宜公告如下：

一、招聘崗位及人數

二、任職條件

（一）基本條件

1.具有過硬的政治素質，自覺堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀和習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，堅決執行黨和國家的方針政策和上級的重大決策部署。

2.具有強烈的創新意識和創新自信，敢闖敢試、敢為人先，勇于變革、開拓進取。

3.具有良好的職業操守和個人品行，嚴格遵守黨章黨規黨紀，無違法違紀行為。

4.能夠勝任崗位要求，具有良好的心理素質和能夠正常履職的身體條件。

（二）任職資格

詳見附件《中國中鐵國際工程分公司公開招聘崗位及任職資格要求》

三、招聘流程

（一）發布公告。發布招聘公告，明確招聘崗位和招聘條件。

（二）組織報名。應聘人員按照招聘公告要求進行報名。報名材料原件在面試環節提交查驗。每名應聘人員最多可以報名2個崗位。

（三）資格審查。根據公布的崗位任職資格條件，對報名人員資格進行審核。

（四）考聘考核。考核評估由筆試和面試兩個環節，由第三方人力資源咨詢服務公司負責組織實施。筆試環節主要考核應聘人員專業能力、公文寫作能力及邏輯思維能力等，通過多崗位審核的人員，僅需參加所申報第一個崗位所在類別場次的筆試。面試環節重點考察應聘人員的專業素養和管理能力等，通過多崗位審核的人員，需參加所申報崗位所有場次的面試。

（五）確定建議人選。綜合應聘人員比選測試結果，擇優確定建議人選。

（六）背景調查。對建議人選進行背景調查，核實有關情況。

（七）辦理錄用手續。按照規定履行相關程序后辦理入職手續。

四、應聘要求

（一）報名方式。請通過報名鏈接報名：http://zhaoping.ciichr.com/f/mNL7Vx

報名截止日期為2023年6月29日。

（二）報名截止后，對審核通過的人員，將通過手機短信的方式通知筆試（面試）時間地點。請應聘人員務必保持手機暢通，未在要求的時限內作出明確回復或經過多次聯系出現電話無法接通等狀況，視為自動棄權。

（三）應聘人員提供虛假材料或在考試中有弄虛作假行為的，一經查實，取消筆試（面試）或錄用資格。

聯系人：唐老師

聯系電話：13381397617

附件：公開招聘崗位及任職資格要求.xlsx

來源：http://www.crecg.com/web/10089507/10091669/10251054/index.html