東方電氣（成都）工程設計咨詢有限公司公開招聘公告
因工作需要，東方電氣（成都）工程設計咨詢有限公司現面向社會進行公開招聘，現將招聘事項公告如下：
一、招聘崗位及數量
人力資源管理崗 1人
二、招聘崗位要求和任職資格
（一）基本條件
1.堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，在思想上政治上行動上始終同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。具有良好的思想政治素質、職業素養與業務能力，作風品德正。
2.遵守國家法律法規，無違法違紀和違反社會公德不良記錄。
3.認同東方電氣企業文化，能夠遵守公司各項規章制度、愛崗敬業，具有較強的學習能力、創新能力、溝通能力、組織能力和團隊合作精神，具有較強的事業心和責任心。
4.具有大局意識、服從組織安排、遵守團隊協作規則、能與團隊成員和諧共處。
5.遵守廉潔從業有關規定、勤勉盡責、公道正派，注重自身作風形象并能維護公司形象、利益，嚴格保守國家秘密、商業秘密和工作秘密。
6.身心健康，具有良好的心理素質和能夠正常履職的身體素質。
（二）崗位主要職責、工作內容及任職資格條件
1.崗位職責
負責薪酬績效、培訓、招聘、勞動關系、人事檔案等人力資源管理工作。
2.工作內容
（1）根據公司的實際情況、發展戰略和經營計劃，擬定人力資源發展規劃和年度計劃；
（2）制定公司培訓規劃，并依規劃制定員工培訓方案，組織培訓方案實施；
（3）負責公司員工的薪酬核算工作；
（4）負責公司員工勞動合同的簽訂與管理工作；
（5）負責公司人工成本以及薪酬福利日常管理；
（6）負責人事檔案的收集、整理、歸檔等工作，調配人員檔案的整理、轉寄工作；
（7）負責員工日常勞動紀律、考勤統計工作；
（8）負責公司專業技術人員任職資格管理，組織專業技術人員參加專業技術職稱考試、申報；
（9）負責公司人力資源信息系統的維護及完善；
（10）完成領導交辦的其他工作任務。
3.任職資格條件
（1）大學本科及以上學歷，人力資源管理相關專業，具備人力資源崗位相關工作經驗；
（2）1995年1月1日以后出生；
（3）具有良好的英語綜合應用及表達能力；
（4）具備良好的邏輯思考能力、溝通協調能力、信息處理能力、團隊合作能力、吃苦耐勞、責任心強；
（5）熟練使用Office、MindMaster等辦公軟件，具有人力資源管理專業執業資格證書、培訓管理經驗及在大中型國有企業從事人力資源管理相關工作優先。
三、招聘程序
1.發布招聘公告
2.應聘報名
3.簡歷篩選
4.開展面試考核
5.確定擬錄用人員
6.公示
7.入職體檢
8.辦理入職
四、報名事宜
1.登錄中國東方電氣集團有限公司網站（www.dongfang.com），在“招賢納士”—“表格下載”欄目下載《東方設計招聘報名表》，準確完整填寫相關信息，采用其他格式表格填寫的視為無效。
2.請將上述報名表連同其他相關材料（包括但不限于本人證件照、身份證件、學歷學位證書、職稱證書、職（執）業資格證書、任職證明文件、榮譽證書等掃描件）通過電子郵件形式發送至招聘郵箱，郵箱地址為：dfsjjob@dongfang.com.cn，郵件大小請勿超過10M，郵件請以 “應聘人力資源崗-XXX（應聘者姓名）”命名。
3.報名時間：即日起至2023年6月28日
4.聯系方式：李老師 028-87583447
五、應聘須知
1.應聘者應對提交材料的完整性和真實性負責，我們承諾為各位應聘者保密，并保證招聘過程的公平公正。凡提供不實信息者，一經查實，即取消考核或錄用資格，已錄用的將依法解除勞動合同。
2.應聘人員應對本人可能涉及的職業變化等進行評估，并規范處理好勞動關系、知識產權保護和競業限制等事項。
3.涉及應聘所產生的交通、住宿等費用請自理，并自行負責人身和財產安全。
4.公司將根據錄用人員的具體情況確定最終的崗位級別。
5.錄用人員享受國家規定的“五險一金”、年休假及公司規定的企業年金、統一的員工福利待遇。
6.面試時間根據報名情況另行通知。
東方電氣（成都）工程設計咨詢有限公司
2023年6月21日
來源：https://www.dongfang.com/info/1395/17131.htm
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