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2023年青海黃河礦業(yè)有限責(zé)任公司招聘公告
來(lái)源:國(guó)家電力投資集團(tuán)有限公司網(wǎng)站 閱讀:3839 次 日期:2023-07-05 16:35:00
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黃河公司礦業(yè)公司招聘公告

青海黃河礦業(yè)有限責(zé)任公司(以下簡(jiǎn)稱“礦業(yè)公司”)是國(guó)家電投黃河上游水電開發(fā)有限責(zé)任公司(以下簡(jiǎn)稱“黃河公司”)控股的綜合性礦產(chǎn)資源開發(fā)企業(yè),于2013年5月18日揭牌成立,注冊(cè)資本金10億元,目前主要承擔(dān)青海省格爾木市夏日哈木鎳鈷資源開發(fā)及下游產(chǎn)業(yè)鏈的投資建設(shè)。

夏日哈木鎳鈷礦位于東昆侖西段,柴達(dá)木盆地南緣,距離格爾木市區(qū)170公里,是全球近二十年來(lái)發(fā)現(xiàn)的最大的硫化鎳鈷礦,資源儲(chǔ)量在國(guó)內(nèi)位列第二,礦區(qū)面積76.82平方公里,平均海拔3400米。礦業(yè)公司已在夏日哈木鎳鈷礦區(qū)及周邊區(qū)域儲(chǔ)備一定規(guī)模的礦產(chǎn)資源,其中鎳金屬量118萬(wàn)噸、金金屬量3噸、鈷金屬量4萬(wàn)噸、銅鉬金屬量28萬(wàn)噸。2022年12月31日,夏日哈木鎳鈷礦采選項(xiàng)目完成帶負(fù)荷聯(lián)動(dòng)試車。截至目前,項(xiàng)目已進(jìn)入正式生產(chǎn)期。為滿足項(xiàng)目生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要,現(xiàn)面向社會(huì)開展相關(guān)崗位招聘工作,具體事項(xiàng)公告如下:

一、基本原則

堅(jiān)持公開、公平、公正、擇優(yōu)錄用原則。

二、招聘崗位及任職條件

(一)招聘崗位、崗位職責(zé)及任職條件

招聘崗位、崗位職責(zé)、任職條件等詳見附件。

(二)工作地點(diǎn)

青海省格爾木市及夏日哈木礦區(qū)(距離格爾木市170公里)。

(三)資格禁入

1.違紀(jì)違法給予處分未過(guò)影響期或正接受調(diào)查處理的,或受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響使用的。

2.未履行或未正確履行職責(zé)造成重大國(guó)有資產(chǎn)損失,受到禁入限制方式責(zé)任追究處理的。

三、招聘程序

本次公開招聘按照發(fā)布公告、公開報(bào)名、資格審查、面試、體檢、聘用等程序,擇優(yōu)確定聘用人選。

(一)發(fā)布公告。在國(guó)家電投網(wǎng)站、黃河公司網(wǎng)站、國(guó)家電投微信公眾號(hào)、黃河公司微信公眾號(hào)等發(fā)布招聘公告。

(二)公開報(bào)名。應(yīng)聘者按相關(guān)要求進(jìn)行報(bào)名。

(三)資格審查。根據(jù)報(bào)名人員情況進(jìn)行資格審查,并對(duì)通過(guò)人員進(jìn)行公示,無(wú)異議的進(jìn)入面試。

(四)面試。采取現(xiàn)場(chǎng)答辯方式,主要對(duì)應(yīng)聘人員的綜合能力進(jìn)行測(cè)試。

1.競(jìng)聘報(bào)告。面試人員陳述個(gè)人基本情況、主要工作經(jīng)歷、應(yīng)聘崗位工作設(shè)想以及應(yīng)聘優(yōu)勢(shì)等內(nèi)容,時(shí)間不超過(guò)5分鐘。

2.面試答辯。按照評(píng)委提問進(jìn)行答辯,主要對(duì)應(yīng)聘者的專業(yè)知識(shí)能力、分析判斷能力、邏輯思維能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、臨場(chǎng)應(yīng)變能力等進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。

3.根據(jù)競(jìng)聘者自述競(jìng)聘報(bào)告和提問答辯情況,現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行打分。

(四)體檢:根據(jù)面試成績(jī),確定擬錄用人員名單,組織入職體檢。

(五)聘用。對(duì)體檢合格者按照面試成績(jī)確定錄用人選,履行聘用程序,簽署勞動(dòng)合同。社會(huì)招聘人員按照黃河公司制度要求實(shí)行試用期,試用期滿經(jīng)考核合格后正式聘用。

四、選聘規(guī)定

(一)凡有夫妻、父母、兄弟姐妹、配偶的父母、配偶的兄弟姐妹關(guān)系的不能同時(shí)聘用為本單位員工。

(二)應(yīng)聘者只能填報(bào)一個(gè)崗位。

(三)選聘崗位只有1人通過(guò)資格審查時(shí),面試成績(jī)75分及以上的,可作為擬聘人選。

(四)本次選聘崗位任職工作年限和年齡計(jì)算截止到2023年6月30日。

五、報(bào)名時(shí)間、方式及要求

(一)報(bào)名時(shí)間

自通知發(fā)布之日起,截止至2023年7月20日。

(二)報(bào)名方式

應(yīng)聘者登錄國(guó)家電投集團(tuán)招聘平臺(tái)投遞個(gè)人簡(jiǎn)歷,具體操作流程說(shuō)明如下:

1.登陸:http://zhaopin.spic.com.cn/hrjs/,或在百度中搜索“國(guó)家電力投資集團(tuán)公司招聘平臺(tái)”。國(guó)家電投集團(tuán)系統(tǒng)內(nèi)員工點(diǎn)擊“內(nèi)部招聘”,社會(huì)招聘人員點(diǎn)擊“社會(huì)招聘”并完成注冊(cè)(輸入已注冊(cè)過(guò)的用戶名及密碼,若密碼忘記可點(diǎn)擊忘記密碼,按照網(wǎng)站提示操作)。

2.注冊(cè)后點(diǎn)擊界面左側(cè)“簡(jiǎn)歷登記”,在界面右側(cè)中完善個(gè)人信息,在“意向崗位”中搜索“青海黃河礦業(yè)有限責(zé)任公司”,選擇意向崗位。點(diǎn)擊“保存”。

3.上傳附件:

(1)學(xué)歷、學(xué)位證書(包含初始學(xué)歷及后續(xù)學(xué)歷)及學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》;

(2)職稱證書、職業(yè)資格、操作技能證書等;

(3)經(jīng)工作單位蓋章確認(rèn)的工作履歷(PDF掃描件)、相關(guān)工作業(yè)績(jī)證明(PDF掃描件);

(4)其他相關(guān)證明材料。

上傳附件操作說(shuō)明:在個(gè)人導(dǎo)航頁(yè)面點(diǎn)擊“我的設(shè)置”中的“上傳文件”,點(diǎn)擊“添加”,上傳成功后點(diǎn)擊“保存”,上傳文件類型按照網(wǎng)站提示內(nèi)容操作。

4.點(diǎn)擊界面左側(cè)“我的工作申請(qǐng)”,查看“應(yīng)聘狀態(tài)”確認(rèn)報(bào)名是否成功。

(三)如上述方式操作有問題,可直接使用郵件方式報(bào)名。應(yīng)聘人員填寫附件《應(yīng)聘人員登記表》,同本人學(xué)歷學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、職(執(zhí))業(yè)資格證書、有關(guān)業(yè)績(jī)證明等材料一并壓縮,命名為“姓名+應(yīng)聘崗位”,發(fā)送至郵箱。

報(bào)名郵箱:hhky6326010@163.com

(四)報(bào)名要求

1.請(qǐng)應(yīng)聘者務(wù)必上傳相關(guān)證書彩色掃描件及相關(guān)工作證明,避免影響錄用。

2.未按要求投遞電子簡(jiǎn)歷、報(bào)名材料、附件相關(guān)材料不全者,均視為無(wú)效報(bào)名。

3.請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注黃河公司網(wǎng)站(www.hhsd.com.cn),公司將統(tǒng)一發(fā)布面試、錄用人員名單。

4.面試時(shí)需攜帶各類證書原件。

5.若錄用后發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者提供虛假材料或有妨礙本崗位工作的疾病,則公司與其解除勞動(dòng)合同。

六、聯(lián)系方式

聯(lián)系人:李老師,15209710890

附件:

1.崗位職責(zé)及任職條件

2.礦業(yè)公司應(yīng)聘人員登記表

來(lái)源:http://www.spic.com.cn/2018rlzy/zpxx/202307/t20230705_321962.html

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