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祿豐市衛生健康系統

2023年衛生緊缺人才第二場招聘公告

根據《楚雄州事業單位公開招聘工作人員實施意見》（楚人社發〔2013〕16號）精神，按照2023年3月10日楚雄州人力資源和社會保障局網站發布的《祿豐市衛生健康系統2023年公開招聘衛生緊缺人才的公告》要求，祿豐市衛生健康系統2023年衛生緊缺人才通過第一場招聘，已確定聘用6名，空缺崗位5名，決定舉行第二場招聘，現將有關事宜公告如下：

一、招聘崗位

祿豐市人民醫院計劃招聘衛生緊缺人才4人，其中：臨床醫學專業4人；祿豐市疾病預防控制中心計劃招聘衛生緊缺人才1人。其中：預防醫學1人，具體崗位及條件詳見《祿豐市衛生健康系統2023年衛生緊缺人才第二場招聘崗位信息表》（附件1）。

（一）應聘人員應具備以下基本條件

1．具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導和黨的路線、方針、政策，遵守憲法和法律。

2．具有良好的品行、職業道德和為人民服務的精神。

3．身體健康，具備履行崗位職責的身體條件。

4．具備招聘崗位所需的專業或任職資格、職業（執業）資格及技能要求。

5．法律法規規定的其他條件。

（二）有下列情形之一者不得報名

1．受過黨紀、政務處分尚未解除或在校期間受過警告及以上處分未解除的；

2．曾受過刑事處罰的；

3．有違法違紀嫌疑正在接受調查審查的；

4．吸毒人員和被依法列為失信聯合懲戒對象的人員；

5．報名時提供虛假證件或信息的；

6．本市在編在職工作人員；

7．住院醫師規范化培訓的在培學員（2023年內住院醫師規范化培訓結業人員除外）；

8．法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形。

（三）年齡及專業認定

1．年齡認定。年齡在30周歲及以下，即1993年7月19日（含7月19日）以后出生人員；年齡在35周歲及以下，即1988年7月19日（含7月19日）以后出生人員；

2．專業認定。畢業證所載專業名稱須與報考崗位專業名稱完全一致，學位證不作為專業名稱認定依據。

三、招聘程序

（一）報名

1.報名時間、方式及地點

（1）報名時間：2023年7月17日8：00至7月19日18：00止.

（2）報名方式：采取現場報名方式進行。

（3）報名地點：考生可到祿豐市人民醫院人事科（后勤綜合樓四樓）、祿豐市疾病預防控制中心辦公室報名。

2．招聘單位報名指定聯系人及電話：

（1）祿豐市人民醫院聯系人：

莫蓉秋、周曉萍 0878—6043590

（2）祿豐市疾病預防控制中心：

聯系人：尹 雁 0878—4125708

3．報名需提交材料

考生報名需提交以下材料原件和復印件各1份：

（1）填寫好的《祿豐市衛生健康系統2023年衛生緊缺人才第二場招聘報名資格審查表》（附件2），照片要求小一寸白色底板彩色近期標準證件數碼照；

（2）本人有效身份證或戶口冊（要求正反兩面復印在一頁上）；

（3）畢業證書、學位證書，同時提交學信網有效期內的教育部學歷證書電子注冊備案表和教育部學籍在線驗證報告）；

（4）2023年應屆畢業生提交《畢業生就業推薦表》和《畢業生成績單》（以教務處提供的為準，凡是涂改、修改過的一律無效）；

（5）執業醫師資格證、住院醫師規范化培訓合格證或住院醫師規范化培訓結業考試成績合格相關證明等報考崗位所需的其他證明材料。

4.報名注意事項

（1）考生需注意報名起止時間，在此時間段之外的報名一律無效。每個應聘者只能選擇報考一個崗位，不得重復應聘。考生所填信息、所留聯系方式、必須真實準確無誤，若所填信息錯誤或所留聯系方式錯誤，導致無法與本人取得聯系的，后果由考生自行承擔；若提供虛假材料，弄虛作假、隱瞞真實情況不符合報名資格的一律取消報名資格，一切后果由本人負責。

（2）2023年應屆畢業生，報名時因未取得畢業證書和學位證書等相關證明材料的，可先由畢業院校出具畢業時間、專業名稱、學歷、學歷性質認證等相關證明材料，在參加資格復審時須出具相關證書原件，若原件與報名時所提供的材料不相符的，取消聘用資格。

（二）資格初審

資格初審由報名工作人員在報名現場進行，主要審查考生是否符合所報考崗位要求的年齡、學歷、學位、專業及其他資格條件。資格初審結果不作為是否符合招聘條件的最終認定結果，因本人填寫信息不真實準確、弄虛作假或不按要求操作造成的一切后果由本人負責。

（三）考試考核

本次考試考核采取面試的方式進行。

1.考試考核（面試）時間：2023年7月21日（9：00—17：30）

2.考試考核（面試）地點：祿豐市疾病預防控制中心五樓會議室。

3.考試考核（面試）方式：本次招聘不受開考比例限制，凡資格初審通過人員均可進入面試。面試以結構化面試的方式進行，面試總分100分。每位考生面試內容臨時抽取，面試時間不超過10分鐘，考生面試結束后，由7名評委依據考生面試表現分別評定面試成績，按去掉一個最高分和一個最低分后，剩下5名評委的平均分即是該考生的面試成績，面試成績當場公布，設定面試成績最低合格分數線為70分，低于合格線70分的不得進入后續招聘程序。

4．面試測評內容：主要考核應聘人員知識儲備和知識結構、求職動機、應聘崗位必需的專業能力、綜合分析能力、計劃組織能力、協調應變能力、語言表達能力、自我認知能力和儀容儀表等。

5.面試成績公示：面試成績于面試結束當天分別在面試地點、招聘單位公示欄及祿豐市人民醫院網站進行公示，公示期為7個工作日。

（四）簽訂就業協議

公示期滿后由招聘單位根據考生面試成績，從高分到低分的順序，依照《崗位信息表》計劃招聘數等額與考生簽訂就業協議。

（五）資格復審

資格復審時間另行通知。與招聘單位簽訂就業協議的考生須持本人身份證、畢業證、學位證、執業醫師資格證、住院醫師規范化培訓合格證或住院醫師規范化培訓結業考試成績合格相關證明等報考崗位所需的材料原件及復印件，到祿豐市衛生健康局進行資格復審，并填寫《楚雄州事業單位公開招聘人員資格復審表》。資格復審審核考生是否具備招聘崗位要求的所有具體條件，凡不具備招聘條件中的任何一項或資格復審時不能提供相關證件原件材料的，即視為不符合招聘條件，資格復審不合格。資格復審不合格或逾期未參加資格復審的報考人員，取消考察、聘用資格。

（六）體檢

資格復審合格人員由祿豐市衛生健康局及招聘單位統一組織到定點醫療機構體檢。體檢標準參照最新修訂的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行，體檢費用由應聘人員自理，體檢不合格的取消聘用資格。

（七）考察

資格復審、體檢合格人員進入考察階段，考察由祿豐市衛生健康局會同招聘單位，按照事業單位招聘工作人員相關規定進行考察，主要對擬聘用人員的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行全面考察，在考察過程中有違紀違法記錄或正在接受審查以及其他不符合應聘條件的，視為考察不合格，取消聘用資格。

（八）遞補

考生因資格復審、體檢、考察不合格或考生自愿放棄造成崗位缺額的，由招聘單位根據該崗位面試成績從高分到低分順序依次遞補1次，面試成績低于70分的不再遞補。

（九）擬聘公示及聘用手續辦理

體檢、考察合格人員，確定為擬聘用人員，報祿豐市人力資源和社會保障局備案后在楚雄州人力資源和社會保障局網站上進行公示，公示時間為7個工作日。公示期滿無異議或不影響聘用的人員，按照相關程序經市人社部門初審備案后報州人社部門辦理聘用審批手續。

1．根據事業單位人員管理有關規定，聘用人員與招聘單位簽訂聘用合同，試用期為一年，試用期滿考核合格的，按期轉正，不合格的，取消聘用資格。受聘人員試用期間及轉正后工資待遇按國家相關規定執行。

2．聘用人員與招聘單位簽訂的聘用合同，約定最低服務期限為8年（含3年規培期，已取得規培合格證的，最低服務期限為5年），合同期內，因考生自身原因未履行滿約定服務期限的，須承擔違約責任。

七、紀律要求

（一）招聘考試考核工作領導小組負責2023年全市衛生健康系統面向社會公開招聘緊缺人才工作的領導，邀請祿豐市委保密局、祿豐市人力資源和社會保障局對招聘過程進行全程監督。

（二）報考人員在報名、考試、考察、體檢等過程中，若有弄虛作假等違規行為的，一經查實，按相關規定進行處理。

（三）嚴格遵守回避規定，考官與報考人員有直系血親關系、三代以內旁系血親以及姻親關系及其他有可能影響招聘公平公正的情形，須實行回避。

（四）參與考試考核工作的人員，在結果公示前，不得向任何人透露考試考核相關信息，不記錄、傳播、泄露考試考核內容。

（五）考務工作人員要嚴格遵守考試紀律，做好保密工作，簽訂保密承諾書，對違反考試紀律的工作人員，按人社部《事業單位公開招聘人員暫行規定》嚴肅處理。

凡通過公告、電話或當面告知等方式通知的事項，報考人員不按要求參加的視為自動放棄，取消聘用資格，責任由考生自負。

咨詢監督電話：0878－3389685（楚雄州人力資源和社會保障局）

0878－4127878（祿豐市人力資源和社會保障局）0878－4122696（祿豐市衛生健康局）

附件：1.祿豐市衛生健康系統2023年衛生緊缺人才第二場招聘崗位信息表

2.祿豐市衛生健康系統2023年衛生緊缺人才第二場招聘報名資格審查表

祿豐市衛生健康局

2023年7月5日

附件下載:附件1：祿豐市衛生健康系統2023年公開第二場招聘衛生緊缺人才崗位信息表(1).xlsx 10K

附件下載:附件2：祿豐市衛生健康系統2023年公開招聘衛生緊缺人才報名資格審查表(1).doc 26K

來源：http://rsj.cxz.gov.cn/info/egovinfo/1074/xxgk_cont/11532300568802305C-/2023-0706009.htm