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云南省保山中等專業學校（保山技師學院）

2023年公開招聘工作人員公告

根據《中共保山市委組織部 保山市人力資源和社會保 障局 保山市公安局轉發<中共云南省委組織部 云南省人力 資源和社會保障廳 云南省公安廳關于印發云南省事業單位 公開招聘工作人員辦法>的通知》（保人社聯〔2016〕24號）和《保山市人力資源和社會保障局轉發關于進一步規范全省 事業單位公開招聘工作意見的通知》（保人社發〔2022〕85 號）等規定，經保山市教育體育局、保山市人力資源和社會 保障局同意，現將云南省保山中等專業學校（保山技師學院）2023年公開招聘工作人員有關事宜公告如下：

一、公開招聘原則

堅持德才兼備的用人標準，遵循公開、平等、競爭、擇優的原則，采取考試與考核相結合的辦法，面向社會公開招聘。

二、公開招聘計劃和崗位

云南省保山中等專業學校（保山技師學院）是財政全額撥款的正處級事業單位，主要職責是面向社會提供全日制普通中專、職業中專、職高學歷層次的職業教育和全日制高級技工、預備技師教育；面向社會提供成人繼續教育、職業技能培訓鑒定和職業技能等級認定等公益服務；創新人才培養機制，深化產教融合、校企合作，培養高素質勞動者和技能技術人才。

云南省保山中等專業學校（保山技師學院）2023年計劃公開招聘11個崗位共11人。招聘的具體崗位、資格條件等詳見《云南省保山中等專業學校（保山技師學院）2023年公開招聘工作人員計劃表》（附件1）。

三、招聘范圍及對象

云南省保山中等專業學校（保山技師學院）面向社會公開招聘工作人員崗位的對象為：符合招聘基本條件和應聘崗位具體條件的人員，年齡計算截止2023年7月。

四、招聘基本條件

（一）報考者應具備以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律，具有良好的品行；

3.具有應聘崗位所需的年齡、學歷、專業和技能；

4.適應崗位要求的身體條件；

5.具有崗位所需要的其他條件；

6.國（境）外畢業生需提供教育部國（境）外學歷、學位認證書。

（二）有下列情形之一的人員不得報考：

1.受到黨紀、政務處分期限未滿或者正在接受紀律審查、監察調查的人員；

2.受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員；

3.受到禁考處罰期限未滿的人員；

4.截止2023年7月，機關、事業單位在職在編工作人員不滿服務期的；

機關、事業單位在職在編工作人員(含市外人員)報考我 市事業單位公開招聘崗位的，應符合我市關于服務期的規定。對不符合我市服務期規定的機關、事業單位在職在編報考人 員資格復審不通過的，責任由報考人員承擔。關于服務期的 規定：鄉鎮（街道）的新錄用人員在鄉鎮（街道）最低服務 年限為5年（含試用期）；市級及縣級的新錄用人員在招聘 單位最低服務年限為3年(含試用期)。特崗教師的最低服務 年限從批準轉聘為正式在編教師之日起算；大學生村官、“三 支一扶”人員、西部志愿者和特崗全科醫生的最低服務年限從招聘為正式在編工作人員之日起算。

5.曾被機關、事業單位開除公職5年以內的；

6.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員；

7.聘用后即與相關人員構成回避關系的；

8.法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形。

五、招聘程序

（一）筆試

筆試主要測試應聘人員應具備的政策理論水平和綜合素質能力，采取閉卷的方式進行。

筆試地點和相關要求以準考證為準，應聘人員應當攜帶準考證和報名時使用的本人有效居民身份證按規定時間到指定考場參加筆試。筆試成績在考試結束后15 日內，在保山市人民政府門戶網站保山市人力資源和社會保障局網頁進行公布。同時，及時劃定筆試成績合格分數線并面向社會公布。

本次筆試分為四個類別，根據不同類別的評價需求確定試卷的測評內容，主要測查工作崗位所需要的基本能力和綜合應用能力，考試類別分為綜合管理類、自然科學類、中小學教師類、醫療衛生類。每個類別分別進行《公共基礎知識》和《專業能力測試》考試。《公共基礎知識》考試時限為60分鐘，滿分為100分，《專業能力測試》考試時限為90分鐘，滿分為100分。

報考人員筆試考試用品自行攜帶還是由考試機構統一配備詳見準考證。嚴禁將各種電子、通信、計算、存儲或其它設備（如手機、手表、電子手環等）帶入考場。凡發現將上述設備帶至座位，一律按照相關規定處理。

筆試加分：

按照《革命烈士褒揚條例》確定的革命烈士的子女（包 括婚生子女、非婚生子女、養子女和有扶養關系的繼子女）筆試總分加 5 分。報名人員的加分信息在資格復審時予以確認。

（ 二）資格復審

資格復審是對考生所持證明材料與網絡報名信息是否一致進行審核。按照招聘崗位計劃招聘人數與筆試成績合格人員從高分到低分1:2的比例確定進入資格復審人員。若進入資格復審人數與崗位計劃招聘人數的比例達不到2:1，經招聘單位及其主管部門申請，報市級人社部門批準后可按1:1 比例確定進入資格復審人員。考生個人信息資格復審時間為面試前1至2周，由市級人社部門牽頭組織實施（具體時間、地點另行通知），資格復審時考生需提供：本人身份證、畢業證、學位證、《資格復審表》（在保山市人民政府門戶網站保山市人力資源和社會保障局網頁下載）及崗位要求的其他證明材料。資格復審時要求本人必須到場并提供原件，畢業證書或學位證書因遺失而無法補辦的，需提供蓋有畢業學校公章的學歷、學位獲得證明。在資格審核時，應聘人員所學專業與招聘條件要求的專業名稱有差異的，招聘單位及其主管部門在資格復審時將根據應聘人員提供的畢業證(學位證)專業名稱及主要所學課程，判定應聘人員所學專業是否符合招聘條件。應聘人員未在規定時間地點參加資格復審或資格復審不合格的，取消應聘人員的面試資格，并按該崗位筆試成績在合格分數線以上人員中按高分依次遞補一次（按1:2的比例缺額幾人則遞補幾人）。

2023年應屆畢業生（含留學回國人員）一般應在2023年7月底前取得相關學歷或學位，并按時參加資格復審。相關證書取得時間，以證書落款時間為準。

公告中規定的報考條件（如職業資格證書等）應在資格復審前取得。

（三 ）面試

1.確定面試人員：招聘人數與進入面試人數按1:2的比例確定。招聘人數與進入面試人數達不到1:2 比例的，經招聘單位及其主管部門申請，報市級人社部門批準后，可按1:1比例進行面試。進入面試人員若自行放棄面試資格導致該崗位招聘人數與面試人數不足1:2的，則從合格分數線以上報考該崗位人員中按筆試成績從高分到低分的順序根據缺額數依次遞補一次（按1:2的比例缺額幾人則遞補幾人，自行放棄面試人員需提前向市級教體部門提交書面說明）。

2.面試方式：面試的方式可采取結構化面試、說課或講課、實際操作能力測試等方式進行。具體面試方式另行通知。

3.面試實施：面試由市級教體部門統一牽頭組織實施。面試時間、地點另行通知。面試時，考生必須出示身份證原件和準考證接受復核，凡不能出示原件或復核不合格的，取消面試資格。

面試成績按100分計算，面試最低合格分數線為60分（等額面試最低合格分數線為70分）。面試成績未達到最低合格分數線的人員不得參與后續的招聘環節。

（ 四）公布考生綜合成績

考生綜合成績=（筆試成績+加分）÷2×50%＋面試成績×50%。

筆試成績、面試成績、綜合成績按四舍五入保留兩位小數進行計算。若綜合成績出現并列時，以筆試成績高者勝出； 若綜合成績與筆試成績均相同的，以公共基礎知識成績高者勝出。若筆試各科目成績、面試成績、綜合成績均相同的，則加試一題，以加試成績高者勝出。

面試結束后，綜合成績由市級教體部門向社會公布。

（五）體檢

按照綜合成績從高分到低分并按招聘人數與體檢人數1:1的比例確定體檢對象。體檢由市級教體部門組織體檢對象在縣級以上具有體檢資質的公立醫院進行體檢。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及相關規定執行，除衛生部核準并予以公布的特殊職業外，不得要求進行乙肝項目檢測。體檢對象對體檢結果有疑問的，本人可申請復檢， 并到指定醫院復檢一次，復檢結果為最終結果。體檢不合格者，不予聘用，并在同一崗位考生中按照綜合成績由高至低的順序依次遞補一次。

（ 六）考察

由用人單位及其主管部門對考察對象思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行全面考察，考察不合格者，不予聘用；填報信息不符或提供虛假證明材料者，不予聘用。出現考察不合格情形的，按綜合成績從高分到低分的順序依次遞補一次。

（七）確定擬聘人員

根據考試、體檢和考察結果，經同級人社部門研究，擇優確定擬聘人員。擬聘人選放棄聘用的，經同級人社部門批準，按綜合成績從高分到低分的順序依次遞補一次。

（八）公示

擬聘人員名單分別在保山市人民政府門戶網站保山市人力資源和社會保障局網頁公示，公示期不少于7個工作日。公示內容包括招聘單位名稱、招聘崗位情況及擬聘人員基本 情況、筆試成績、面試成績、綜合成績、考察、體檢結果。擬聘人選公示結果影響聘用的，按綜合成績從高分到低分的順序依次遞補一次。

（九）聘用

公示無異議的，分別經招聘單位及其主管部門審核同意，并報市級人社部門核準后，由招聘單位與擬聘人員簽訂聘用合同。

（十）崗位待遇

本次招聘的工作人員，正式聘用后納入事業單位編制內管理，其管理和待遇按照國家、省和我市事業單位管理的相關規定執行。

六、筆試報名程序及資格初審

云南省保山中等專業學校（保山技師學院）2023年公開招聘工作人員筆試報名統一在保山市人民政府門戶網站保山市人力資源和社會保障局網頁事業單位公開招聘欄（http://www.baoshan.gov.cn/zfxxgkpt/bm_gkzd_lby.js
p?urltype=tree.TreeTempUrl&wbtreeid=5466）進行網絡報名。

（ 一）報名方式

此次公開招聘筆試不接受現場、短信或來電報名。應聘人員登錄保山市人民政府門戶網站保山市人力資源和社會保障局網頁按以下流程進行報名：

登錄保山市人民政府門戶網站保山市人力資源和社會保障局網頁→進入報名界面，按報名系統提示填寫注冊信息→上傳近期清晰免冠電子照片→填寫報名信息→仔細核對報名信息并確認后提交審核→等待審核→審核通過后網上繳費→繳費成功后打印準考證。

（ 二）時間安排

1.提交報名申請時間：

2023年7月17 日09:00至7月19 日18:00；

2.資格審核時間：

2023年7月17 日09:00至7月20 日12:00；

3.網上繳費時間：

2023年7月17 日09:00至7月20 日24:00；

4.準考證打印時間：

2023年7月25 日09:00至7月27 日10:30。

5.筆試時間：

2023年7月27 日（星期四）上午

09:00－10:00 公共基礎知識

10:00－11:30 專業能力測試

筆試具體地點和相關要求詳見準考證，考試采取連續進行的形式，考試中途不休息。

（ 三）報名資格初審

本次招聘筆試將在2023年7月20 日12:00前完成報名資格初審工作。采用人工審核的方式進行，考生可同步查詢審查結果。報考人員提交審核后，應隨時關注審核情況，對于審核結果有疑問的，應及時與招聘單位聯系。如出現超過24小時沒有審核的情況，考生應及時與招聘單位、招聘單位主管部門聯系。審核單位在24小時內完成審核；應聘人員對于把握不準的資格審核方面的問題（如:專業等），可直接與招聘單位、招聘單位主管部門或市級人社部門咨詢。在此提醒報考人員根據提交報考申請時限及資格初審時間安排，及時提交報考申請。

請應聘人員務必在提交報名信息前認真核對，確保信息無誤，通過報名資格審核的人員，其報名信息不允許做任何修改。凡提交報名信息不準確、不真實的，造成的一切后果由應聘人員自己負責。

（ 四 ）網上繳費和準考證打印

1.應聘人員在資格初審通過后，應于2023年7月20 日24:00前完成交費。相關費用按照云南省發改委、云南省財政廳關于事業單位應聘人員資格考試收費標準50元/每科收取。

2.通過資格初審并繳費成功的應聘人員須于2023年7月27 日10:30前登錄保山市人民政府門戶網站保山市人力資源和社會保障局網頁打印準考證。

（五）招聘計劃裁減

每個崗位的繳費人數與計劃招聘數比例應等于或高于3:1才能開考，未達到3:1的，取消招聘崗位。招聘計劃裁減公告于2023年7月23 日前在保山市人民政府門戶網站保山市人力資源和社會保障局網頁進行公布，取消崗位考生的報名費將在報名結束，清賬完畢后，從原繳費渠道退還。

（ 六）有關要求

1.應聘人員每人限報一個崗位。

2.報名與筆試時使用的身份證必須一致。報名時，應聘人員要按要求如實填報有關信息和材料，報名時所填專業應按照畢業證上的專業名稱填寫（含括號內的專業方向）。應聘人員填報信息不全或錯誤而導致未通過資格初審的，后果由應聘人員自行承擔；應聘人員填報信息不實的，按弄虛作假處理，取消本次筆試資格；應聘人員弄虛作假或以其他不正當手段獲取筆試資格者，取消本次筆試資格。

七、招聘紀律

（一）招聘單位遵守考試紀律，保守工作秘密，接受社會和有關部門的監督。

（二）工作人員必須遵守工作紀律，并按國家和我省規定進行回避。工作人員與應試人員有直系血親關系、夫妻關系、三代以內旁系血親以及近姻親關系的，應實行回避。

（三）對違反招聘紀律的應聘人員、工作人員和招聘單位，依照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號）進行處理。

（四）此次招聘工作主動接受社會各界的監督。

八、重要提示

（一）公開招聘的有關信息通過保山市人民政府門戶網站保山市人力資源和社會保障局網頁、保山市人力資源和社會保障局微信公眾號以及授權保山新聞網、保山發布向社會發布。因查看其他渠道的錯誤信息造成的報考失誤，由報考人員自行負責。

（二）本次招聘考試提供了常見問題解答，即《云南省保山中等專業學校（保山技師學院）2023年公開招聘工作人員常見問題解答》（附件2），請應聘人員仔細閱讀。特別是對如何判定所學專業是否滿足崗位專業要求要仔細閱讀，對于專業方面不清楚的問題，請應聘人員及時與招聘單位、招聘單位主管部門或市級人社部門咨詢聯系。

（三）本次招聘考試專業目錄參照《教育部2020年普通高等學校專業目錄》（附件3）執行。此次招聘考試參照的《教育部2020年普通高等學校專業目錄》若與教育部官網公布的專業目錄不一致的，以教育部官網公布的為準。另外，招聘單位在設置專業要求時，除參照上述目錄外，還會參考各高校官網及職業教育、技工院校官網公布的專業目錄。

（四）報考人員應確保填寫信息的真實性，特別是所填 專業應按照畢業證上專業名稱填寫（含括號內的專業方向）。凡因考生填報信息不實的，按弄虛作假處理，并自行承擔因此造成的取消應聘資格等一切后果。

（五）參加考試但分數為零分的人員、未缺考但被標記為缺考的人員、對違紀情形有異議的人員可以向保山市人力資源和社會保障局考試工作科申請查疑。

（六）本公告所附相關附件與公告具備同等效力，請應聘人員仔細閱讀。因不遵守規定或個人疏忽造成的報名失誤所帶來的一切后果由本人自行承擔。對違反錄用考試紀律的報考人員，按有關規定處理，觸犯法律的，交由司法機關依法處理。

（七）本次招聘考試不指定考試輔導用書，也不舉辦或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，請各位應聘人員不要相信任何有關的宣傳推銷材料，以免受騙上當。

（八）在此再次提醒：招聘單位和考試機構對公開招聘過程中一切違紀違規違法犯罪行為實行“零容忍”，請考生務必認真學習《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號），務必誠信應聘，否則成績無效，并將違紀情況記入個人誠信檔案庫，構成犯罪的依法追究刑事責任。

未盡事宜由云南省保山中等專業學校（保山技師學院）、保山市教育體育局、保山市人力資源和社會保障局按職責分工進行解釋。

九、聯系方式

聯系電話：

云南省保山中等專業學校（保山技師學院）

0875-3038870

保山市教育體育局

0875-2122926

保山市人力資源和社會保障局事業單位人事管理科

0875-2162447

保山市人力資源和社會保障局考試工作科

0875-2226099

監督電話：

中共保山市紀委保山市監委監督舉報電話 0875-12388

附件：

1.《云南省保山中等專業學校（保山技師學院）2023年公開招聘工作人員計劃表》

2.云南省保山中等專業學校（保山技師學院）2023年公開招聘工作人員常見問題解答

3.《教育部2020年普通高等學校專業目錄》

云南省保山中等專業學校（保山技師學院）

保山市教育體育局

保山市人力資源和社會保障局

2023年7月12日

附件【附件1： 云南省保山中等專業學校（保山技師學院）2023年公開招聘工作人員計劃表.xls】

附件【附件2： 云南省保山中等專業學校（保山技師學院）2023年公開招聘工作人員常見問題解答.docx】

附件【附件3 《教育部2020年普通高等學校專業目錄》.xlsx】

來源：http://www.baoshan.gov.cn/info/5466/9689664.htm